市場銷售總監崗位職責(通用7篇)

市場銷售總監崗位職責(通用7篇)

  在日新月異的現代社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的市場銷售總監崗位職責(通用7篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

市場銷售總監崗位職責(通用7篇)1

  崗位職責

  1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

  3、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

  4、建立和管理銷售隊伍,規範銷售流程,完成銷售目標;

  5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售資料和費用,測算盈虧情況;

  6、關注於維護和提高公司市場競爭力。

  任職資格

  1、具有市場營銷相關專業,大專或本科以上學歷;

  2、5年以上相關行業經歷,3年以上產品銷售和渠道管理經驗;

  3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善於協調營銷團隊的工作;

  4、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

  5、能夠適應經常出差。

市場銷售總監崗位職責(通用7篇)2

  崗位職責:

  1、根據公司國際市場發展和公司的戰略規劃,協助制定國際銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

  2、組織、領導國際銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;

  3、負責外貿業務流程管理和風險控制,及時處理各環節出現的問題;

  4、積極開拓國際市場,聯絡國外客戶,尋求訂單,並商務談判與簽訂合同;

  5、負責外貿定單的洽談、簽約、單證稽核、定單管理、運輸、商檢、報關、收匯等;

  6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,醫學、國際貿易、生物工程類優先;

  2、英語、西班牙或俄語的口語交際能力強;

  3、3年以上同業國際市場銷售經驗,熟悉醫療器械註冊法規;

  4、喜歡挑戰的工作,責任心與事業心強,團隊管理與協調能力良好。

市場銷售總監崗位職責(通用7篇)3

  1、根據公司年度工作計劃,制訂銷售計劃並組織實施。

  2、制定、稽核銷售管理制度、銷售政策,設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

  3、整合、最佳化市場資源配置,提升營銷體系的執行效率。

  4、建立穩定的銷售團隊,能有力地將計劃轉變成結果。

  5、建立先進的客戶管理和開發手段,開拓市場,擴大業務量。

  6、組織收集競爭對手的產品在市場上的相關資訊。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調查報告並交上級主管領導。

  7、營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

  8、銷售合同簽訂、履行與管理。

  9、組織售後工作。

  10、組織下轄崗位職員的業務培訓。

  11、商務談判。

  12、定期走訪老客戶,收集我公司產品的回饋資訊。

  13、直接上級交辦的其他工作。

市場銷售總監崗位職責(通用7篇)4

  崗位描述:

  1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

  2、實現品牌建設目標;制訂並監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,並對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

  3、制訂客戶評級標準並針對不同型別客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結並形成一對一的營銷公關策略。指導並監督各項策略的實施成效。

  4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制各項工作按公司既定目標發展。

  崗位要求:

  1、具備5年及以上的酒店銷售經驗,有很強的酒店市場及生意拓展理念。

  2、擁有優秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。

  3、擁有有效的酒店報價概念,最佳化收益管理和銷售策略的知識,並具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。

  4、必須有能力瞭解,影響酒店業的當地市場情況。

  5、具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。

  6、熟練的"文字、報表、系統資料處理能力。

市場銷售總監崗位職責(通用7篇)5

  崗位職責

  1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

  2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

  3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃

  4、擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定;

  5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負責核准營銷經理、營銷人員浮動工資、佣金發放標準;

  7、組織編制並按時向總經理彙報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

  8、組織編制並按時向總經理彙報每月資金回收情況、資金需求預測情況

  9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

  10、組織對營銷業務員業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

  11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

  12、負責研究和擬定營銷線的新專案的開發;

  13、組織收集市場銷售資訊、新技術產品開發資訊、使用者的反饋資訊等;

  14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;

  15、組織開展市場統計分析和預測工作;

  任職要求

  1、大專及本科以上學歷,經濟管理、市場營銷等相關專業。

  2、5年以上企業市場管理或銷售管理工作經驗,3年以上營銷總監或同等級以上職位行業任職經驗;

  3、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的'營銷網路及銷售成本控管經驗;

  4、具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;

  5、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

  6、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強並具有戰略前瞻性思維;7、有較強的重業六。且備一定的領導能力。

  7、能力與工作經驗不足可應聘經理級崗

市場銷售總監崗位職責(通用7篇)6

  【工作職責】

  1、根據集團要求,制定及分解銷售計劃,並負責監督中心業績完成情況;

  2、對計算機培訓的市場推廣、招生諮詢、教學管理、學生就業等核心環節有深刻理解,並且對市場推廣及招生諮詢有行之有效的策略方案;

  3、培訓、建設和管理市場和諮詢團隊,凝聚團隊向心力。在達成銷售目標的同時,注重團隊能力的整體提高;

  4、負責中心整體銷售業務流程的監督和最佳化,解決問題,並及時提出解決方案;

  5、對市場變化反應靈敏,並及時做出有效反應;

  6、對中心的整體招生目標負責。

  【任職條件】

  1、大專及以上學歷,2年以上同等崗位工作經驗,熟悉行業情況者優先;

  2、熱愛教育事業,誠實守信,有事業心和責任感;

  3、對於網路推廣、社招及高校渠道招生,至少實際接觸過兩種招生模式;

  4、能夠時常保持學習的熱情,熟練使用辦公軟體;

  5、具備嫻熟的溝通能力、團隊管理能力及跨部門合作的能力。

市場銷售總監崗位職責(通用7篇)7

  1.根據市場動態及酒店實際情況,全面確立酒店目標經營市場,制定銷售經營戰略和決策,並組織貫徹實施;

  2.負責制定全年銷售計劃及經營目標,並確保計劃的實施與目標的完成;

  3.回顧客房收入等主要目標實現情況,每週召開一次銷售工作分析會,對市場競爭發展狀況及存在採取及時的改進措施,最大限度增加收入;

  4.負責市場的開發,發展;

  5.確保熟悉總部的各種促銷政策,並結合當地市場認真組織實施;

  6.定期走訪客戶,掌握其他酒店出租率、平均房價,分析競爭態勢,就銷售策略、銷售活動等向總經理提出意見和建議;

  7.負責處理重大客戶在酒店期間的投訴;

  8.負責制定酒店年度廣告計劃,宣傳推銷,公共關係發展等計劃及預算;

  9.密切監督本部門員工的工作情況,指導下屬員工的工作,確保規範的工作標準和方法;

  10.負責制定對銷售隊伍的整體培訓計劃並組織落實,確保銷售人員自身素質和銷售技巧的不斷提高;

  11.定期對下屬進行業績評估,組織實施獎懲;

  12.協調與其他部門的關係,確保資訊交流與合作渠道的暢通;

  13.完成上級交辦的其它任務。

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