財務部經理崗位職責15篇
財務部經理崗位職責15篇
在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的財務部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
財務部經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責主導完成專案的盡職調查、財務狀況分析和投融資方案設計、論證篩選等前期工作；
2、對被投資企業進行投資後管理，負責跟蹤被投資專案整改情況，提出後續整改建議，能夠配合公司提供增值服務；
3、根據公司安排負責專案財務盡調，編制專案盡調計劃和實施方案等；
4、負責專案盡調的實施，包括向被盡調專案的事前溝通、與被審計單位進行訪談和溝通、採取科學方法獲取審計證據、填寫審計工作記錄，編制內部盡調報告工作底稿。
5、根據盡調工作底稿，形成盡調結論和盡調建議，編寫盡調報告；
6、負責專案風險審查工作，主要包括專案立項前的風險評估，出具書面風險稽核意見、後期跟進管理以及風險預警等工作。
任職要求：
1、國內外重點院校本科及以上學歷，財務、審計等相關專業；
2、 5年以上工作經歷，有會計師事務所經驗者優先；
3、具備cpa或cia等專業資格者優先；
4、具備良好的職業操守、敬業精神及溝通協調能力，思維清晰，工作細緻、謹慎，能承受工作壓力；
5、具有優秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細緻、溝通能力強。
財務部經理崗位職責2
（一）工作關係上級：財務總監
下級：財務部副經理、審計主管、收銀主管、成本主管、採購部經理、電腦房主管
（二）崗位職責
1、在財務總監的領導下，直接負責財務部的日常管理。
2、督導查核部、會計部、成本部、採購部和電腦房的業務操作。
3、協助財務總監起草各種管理制度，並監督檢查落實各有關制度。
4、協助財務總監編寫年度、季度、月度財務計劃。稽核財務日報表、月報表及年度報表。
5、負責酒店的財產管理。
6、監督審查酒店內部的財務收支情況，確保酒店一切營業收入、開支及有關經濟活動能按國家有關法規和制度進行。
7、財務總監不在崗時，代行總監職責。
（三）素質要求
1、財務總監屬酒店高層管理人員，要求對酒店業務特別是財會、採購、倉庫管理方面的業務非常熟悉。
2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規、標準、原則及限制等基本會計知識。
3、熟悉經濟法、酒店法及本地的法律及法規。
4、瞭解和掌握酒店經濟活動的情況。 財務部經理工作流程
1、執行酒店總經理指令，向其負責並報告工作，全面負責酒店的財務計劃和財務管理工作及計劃財務部的日常管理工作，並實施會計基礎的規範化和強化財務經理的管理力度。
2、參與酒店的經營決策，基本建設投資更新改造等決策，對大型投資、大型經濟合同與協議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經理決策提供參考依據。
3、認真貫徹執行“會計法”等國家有關財經政策和法規。嚴格遵守財經紀律和有關財務制度。並根據有關精神指定具體的實施辦法。補充財務規定和財務核算流程。
4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責酒店經濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執行情況。監督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經濟指標的全面完成。
5、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題及時向領導提出建議保證酒店提高管理水平。
6、負責做好資金管理，正確合理排程資金，加快回籠應收款項，提高資金使用效率。
7、加強成本預算、費用控制和財務物資的管理，定期開展對在用固定資產、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產物資的合理使用和安全管理。
8、負責審批酒店的採購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支專案報總公司及酒店總經理審批。
9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行稽核上報。
10、組織制定財務部各崗位的崗位責任制，負責考核、監控員工的工作質量。
11、對本部門各崗位的員工培訓工作進行監督，做好員工的任用、晉升、調動和獎勵工作。
12、負責本部門員工的思想教育和業務提高。定期召開本部門的業務學習，抓好本部門內部管理工作和文明建設。
財務部經理崗位職責3
1、會計核算：組織和修訂房地產開發模組會計核算規範，複核報銷單、工程付款單等支付憑證，開展主管賬套的日常會計業務處理，日常成本核算、成本分析工作，組織對相關外聯單位的報表報送工作；
2、稅務管理：組織配合納稅籌劃，配合稅務風險自查，檢查、確認各月、季、年納稅申報及繳款；
3、月度經營分析與決策支援：組織日常經營的財務分析工作，負責組織對房地產開發模組的業務進行財務現狀分析和預測，為專案決策提供財務資料支援；
4、風險管理：根據相關稅務、財務要求以及管控重點，組織對部門內部及專案現場管理進行指導、監督；
5、部門管理：管理團隊，並對成員進行賦能。
6、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作範圍內所涉及的檔案等檔案資料；
7、及時清理往來款項，做好往來專案的清查和核對工作，做到賬實相符；
8、領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、45歲以下，本科以上學歷，財會類相關專業畢業；
2、5年以上財務管理工作經驗，其中至少3年以上房地產企業工作經驗；
3、熟悉常用財務管理軟體的應用與操作；
4、富有敬業與團隊合作精神，具備認真細緻工作作風，心態開放。
財務部經理崗位職責4
1、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執行《會計法》等法規和財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；
3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程式、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理排程資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業的發展積累資金；
5、組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；
6、組織全企業的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和稽核會計統計報表，並向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算；
7、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，並全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料；
8、負責與財政、稅務、金融部門的聯絡，協助總經理處理好與這些部門的關係，及時掌握財政、稅務及外匯動向；
9、負責辦理銀行貸款及還貸手續；
10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批許可權和費用報銷制度；
11、審查各部門的開支計劃，審查對外提供的財務資料，並轉報總經理；
12、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，並負責對新產品、新專案的開發、技術改造，以及商品（勞務）價格和工資獎金方案的稽核，及時提出具體的改進措施；
13、參與企業經營管理和經營決策，提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀；
14、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益；
15、督促、檢查企業的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理；
16、督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠；17、監督採購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的採購工作；
18、負責審查各項開支，密切與各部門的聯絡，研究併合理掌握成本和費用；
19、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使企業不斷提高管理水平；
20、每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，並不定期抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金；
21、儲存企業關於財務工作方面的檔案、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管企業的一切賬冊、報表憑證和原始單據；
22、負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；
23、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程式和管理制度，並使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所瞭解；
24、組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
財務部經理崗位職責5
職責描述:
1、負責業務條線會計核算、績效考核指標計算；
2、未來對新建營業部會計進行業務指導等。
任職要求:
1、專業:崗位相關專業；
2、學歷:全日制統招碩士以上學歷；
3、要求三年以上相關崗位工作經驗；
4、學校:985院校、211院校或重點財經政法類院校(國外院校須取得教育部學歷認證)；
5、瞭解相關金融知識和稅收政策。
財務部經理崗位職責6
一、協助財務經理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉。
二、組織相關會計及時清理內部往來帳，以及公司對外往來賬核對，並及時上報公司領導。
三、嚴格按有關的費用開支範圍和標準及審批許可權稽核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建築合同、裝置定購合同、協議及其他經濟檔案，加強事前監督。
四、嚴格稽核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的費用支出。
五、負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。
六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。
七、嚴格稽核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置裝置款、在建工程款。
八、嚴格稽核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監督，年底及時清理。
九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔儲存、調閱等管理工作。
十、分管銷售部財務管理工作。
十一、負責組織部門內部財務檔案資料（公司檔案、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。
十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。
十三、從會計制度規範和節稅原則，稽核會計記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領導交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責7
任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學歷：財務類相關專業大學本科及以上學歷。
4、工作經驗：5年以上大中型企業財務管理經驗，2年以上同崗位工作經驗。
5、技能：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業的財務運作和管理，財務、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟體應用，熟悉相關財務軟體。
6、素質：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專業技術職稱。
崗位職責：
1、在公司總經理的領導下，負責財務部全面工作，認真執行《會計法》，按照會計制度設立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。
2、負責執行國家有關財政、財務會計法規，負責制定、維護、改進公司財務管理程式和政策。
3、負責編制及組織實施公司財務預算報告，制定公司年度、季度財務計劃，編制月/季/年度財務報告。
4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責公司資金、資產的管理工作，對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資專案的規劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與專案建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執行，提高投資專案經濟效益。
8、負責協調本部門與公司內各部門之間的經濟業務關係，協調管理本公司與外部相關部門（稅務、銀行、股東等）的業務關係。
9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的稽核，負責對公司各項業務收費實施監控管理，及時發現問題、解決問題。
10、負責公司財會機構設定和會計人員配備、會計專業職務的設定和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，提出考核意見，
11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質量和後果負責。
12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業道德及業務技術知識的學習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業務能力和綜合素質。
13、支援會計人員依法行使職權。
相關福利：5險2金（住房公積金、企業年金），週末雙休，國家節假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學歷：財務類相關專業大學本科及以上學歷。
4、工作經驗：5年以上大中型企業財務管理經驗，2年以上同崗位工作經驗。
5、技能：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業的財務運作和管理，財務、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟體應用，熟悉相關財務軟體。
6、素質：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專業技術職稱。
崗位職責：
1、在公司總經理的領導下，負責財務部全面工作，認真執行《會計法》，按照會計制度設立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。
2、負責執行國家有關財政、財務會計法規，負責制定、維護、改進公司財務管理程式和政策。
3、負責編制及組織實施公司財務預算報告，制定公司年度、季度財務計劃，編制月/季/年度財務報告。
4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
5、負責公司的`全面資金調配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責公司資金、資產的管理工作，對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資專案的規劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與專案建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執行，提高投資專案經濟效益。
8、負責協調本部門與公司內各部門之間的經濟業務關係，協調管理本公司與外部相關部門（稅務、銀行、股東等）的業務關係。
9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的稽核，負責對公司各項業務收費實施監控管理，及時發現問題、解決問題。
10、負責公司財會機構設定和會計人員配備、會計專業職務的設定和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，提出考核意見，
11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質量和後果負責。
12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業道德及業務技術知識的學習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業務能力和綜合素質。
13、支援會計人員依法行使職權。
相關福利：5險2金（住房公積金、企業年金），週末雙休，國家節假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。
財務部經理崗位職責8
崗位職責：
1、協助統籌物業集團的財務整理和預算編制
2、對接外部審計師，參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務。
職位要求：
1、四大會計師事務所4—7年工作經驗，註冊會計師優先、參與過香港ipo審計專案以及有相關行業背景優先，物業管理公司更佳
2、溝通能力強，能與集團各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進心強、穩定性強，且事業目標和集團發展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
財務部經理崗位職責9
工作職責：
1、在子公司財務負責人的領導下，全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規劃與要求；
2、負責子公司財務管理部的日常管理工作，按年度財務工作規劃組織實施各項工作任務；
3、按集團統一會計政策、核算規範，組織實施子公司會計核算工作；
4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經子公司財務負責人核准後協調實施；
5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經子公司財務負責人核准後協調實施；
6、負責子公司財務分析、經營支援等工作；
7、協助子公司財務負責人做好子公司內控執行，合規運營，切實維護母公司權益；
8、負責子公司與集團財務工作的溝通協調工作；
9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關係維護工作；
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格：
1、財會類專業，本科學歷，中級會計師及以上資格；能力優秀，學歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經驗，勤于思考、善於學習，積極主動，及時學習和掌握最新財務相關的知識；
3、具有良好的職業道德、責任心及較強的組織協調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。
財務部經理崗位職責10
1、在總經理的領導下，負責主持本部門的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部門職責範圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與業務部的工作聯絡，加強有關部門的協作配合工作。
3、負責組織《中華人民共和國會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實。
4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理、會計監督及有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施。
5、組織編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開闢財源，加速資金週轉，提高資金使用效率。
6、組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作。
7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高盈利水平，確保公司利潤指標的完成。
8、審查公司經營計劃及各項經濟合同，並認真監督其執行，參與公司經營、基本建設以及專案開發的經濟效益的審議。
9、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，並監督其執行情況。
10、參與審查運費、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案。
11、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。
12、負責財會人員的業務培訓。組織會計人員的培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。
13、負責向公司總經理彙報財務狀況和經營成果。定期或不定期彙報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。
14、有權向主管領導提議下屬人選，並對其工作考核評價。
15、完成公司領導交辦的其他各工作任務。
財務部經理崗位職責11
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;
1.2 合理確定並報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;
1.3 對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、彙報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,並監督執行;
2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用資訊,以推動實現戰略規劃。
3 業務支援:
3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;
3.2 協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;
3.3 參與集團整體資訊化規劃,結合業財融合需要,提出會計資訊化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學歷;
2、集團級管理會計背景。
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據公司發展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;
1.2 合理確定並報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;
1.3 對集團預算執行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時糾正、彙報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,並監督執行;
2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價等提供有用資訊,以推動實現戰略規劃。
3 業務支援:
3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務建模等業務決策過程,提供相關財務意見和建議;
3.2 協同做好集團及下屬板塊業績考核目標的制定;
3.3 參與集團整體資訊化規劃,結合業財融合需要,提出會計資訊化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學歷;
2、集團級管理會計背景。
財務部經理崗位職責12
1、對總經理負責，負責處理所管部門的一切日常業務和事務工作。
2、負責對所管部門負責人的考績，考勤工作，根據他們管理的實績好壞，進行表揚或批評。
3、有權向總經理建議任免所管部門的管理人員。
4、根據本部門的實際情況和工作需要，有權增減員工和調動他們的工作。
5、控制預算，指導制定本俱樂部經營政策。
6、管理現金流量，貨款，貨幣兌換。
7、審察和批示各部門日營業報表和工作報告。
8、參加總經理召開的總監一級和部門經理例會。因為物協調會議，建立良好業務關係。
9、瞭解和掌握俱樂部經濟活動情況。
10、緝拿裡會議系統，進行內部控制，定期檢查下屬部門的工作。
11、主持召開所管部門的部門會議，進行業務溝通，解決工作疑難，進行工作笄和決策。
12、辦理總經理交代的其他事物。
財務部經理崗位職責13
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團彙報。
2.全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務檔案，組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的稽核，保證公司財務報告的準確真實，並對上報的財務資料負責，按月向總經理和集團提交財務分析報告,提出改善生產經營的建議。
4.控制公司生產經營成本，稽核、監督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資專案的可行性論證工作並負責新專案的資金保障，參與新投資專案的預算、核算、結算。
6.稽核公司員工的差旅費、業務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發放及年終利潤分配方案，定期盤點資產，並制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度，根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經營層人員溝通，協助班子成員做好其他工作,完成總經理交辦的臨時任
財務部經理崗位職責14
崗位職責：
1、與銀行聯絡，洽談授信業務，準備銀行需要的檔案；
2、負責融資方案的跟進，向銀行提供基礎資訊，對授信申請相關問題進行初步解答；
3、嚴格遵守資金管理制度，處理銀行及第三方賬戶的結算業務，並根據財務授權表安排付款；
4、負責處理公司與融資、貸款相關的各種內、外部事宜；
5、負責公司融資資訊的收集、整理；
6、負責每天與第三方收付賬戶進行核對，在核心業務系統中進行實收實付確認操作，登記差異；負責每月編制第三方賬戶的餘額調節表，交財務主管和經理簽字複核；
7、負責公司收、付、退款的操作；交易結算賬戶之間的資金歸集及劃轉；
8、負責辦理銀行賬戶的開戶、銷戶、更改印鑑等工作，獲取每月的銀行對賬單，與銀行保持密切聯絡；
9、統計各項交易資料，及時出具現金流日報週報及月報；
10、參與結算評審和業務流程設計及上線後的測試、執行和持續改進；
11、負責梳理本崗位的內部操作規範及其他相關制度，提出合理化改善意見；
12、完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科（全日制）以上學歷，財務管理、會計、金融類相關專業，上海戶籍優先；
2、二年以上企業投融資相關工作經驗，取得會計資格證書，對三方支付，公司資金管理工作有一定的瞭解；
3、與銀行有穩定的業務聯絡，瞭解銀行授信的內部操作流程；
4、有建材、工程、大宗商品及貿易等行業的工作經驗。
5、性格開朗活潑，有很強的溝通協調能力，工作認真細緻，責任心強，誠實可靠，有良好的業務跟蹤能力，做事積極主動，有良好的敬業和團隊協作精神。
財務部經理崗位職責15
財務部副經理的崗位職責
一、協助財務經理抓好全公司財務管理，指導督促各門店做好會計核算工作。
二、負責貫徹執行公司有關財務會計方面的規章制度、各種規定和各會計人員的崗位職責及考核辦法，不斷提升公司和各店財務管理水平
三、編制公司、各門店、採購部的年度、月度經營財務指標計劃報財務經理和總經理批准並監督執行。
四、負責管理公司和各店的專項資金、折扣、待攤、預提、結轉銷售、銷收入、銷售成本和各項費用的計算、填制、和登記賬簿。
五、負責編制各項公司財務報表和有關財務資料資料，建立財務檔案
六、每月做好經營業績的預估和財務指標的分析，為公司領導提供公司和各店財務指標的完成和經營分析資料
七、每月審查核對各供貨商應付貨款帳和結算貨款表，做到準確無誤，提交總經理批准後，由出納會計付款。
八、稽核各門店工資表、按公司有關薪資發放標準規定，按時無誤發放員工工資。
九、負責公司各部門、各門店電腦系統的管理、定期審查系統資料的正確性和安全性，出現問題及時糾正和維護並監督各門店電腦系統的正確使用。
十、組織好每月各門店商品的盤點工作，找出盤點差異原因並解決，掌握各門店季末壓庫商品的數量和金額，及時上報公司有關領導。
十一、定期下店幫促各門店會計人員工作，處理好各門店財務管理中出現的各種問題。
十二、完成公司領導交辦的其他工作任務