保安員崗位職責
保安員崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編收集整理的保安員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保安員崗位職責1
一、保安部的主要任務
負責管區內的治安保衛、交通安全管理和消防管理，參與社會聯防，維護管區內的人身和財產的安全，保證正常的工作、生活和交通秩序。
二、保安員紀律
1、嚴格遵守國家的法律法規及管區、保安部內的各項規章制度。
2、服從管理、聽從安排、廉潔奉公，敢於同違法犯罪分子做鬥爭。
3、堅守崗位，忠於職守，嚴格執行崗位責任制。
4、注意儀容整潔，講究文明禮貌。
5、值班時禁止喝酒、吸菸、吃零食；不準嬉笑打鬧；夜班人員不準睡覺；不準會客、看書報；不準做其他與值班執勤職責無關的事。
6、不準包庇壞人，不準貪汙受賄，不準徇私舞弊。
7、不準擅自帶人進值班崗位。
8、愛護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
9、值班時間不準賭博。
10、嚴格執行請假制度。有事外出時必須請假。
三、保安員的職責
1、保安員上崗必須穿著制服，佩帶裝備，端正儀容；糾正違章時先敬禮，必須做到以禮待人。
2、值班保安員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作，認真檢查裝置設施，發現不安全因素應即查明情況，排除險情，並及時報告主管部門及領導，確保管區的安全。
3、堅守崗位，提高警惕，發現違法犯罪分子要堅決設法抓獲。
4、執勤中不準擅離崗位，要勤巡查，要有敏銳的目光，注意發現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發生，力爭做到萬無一失。
5、嚴格控制外來車輛及閒雜人員、小商販進入管區。
6、值班期間，對崗位發生的各種情況要認真處理，並且做好詳細的書面記載。交接班時移交清楚，責任明確。白天不定時流動巡視，夜間巡迴檢查三次以上，並逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。
7、遇到緊急、突發性重大事件，要及時向主管領導請示報告。
8、嚴格執行交接班制度，按時按規定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。
9、認真完成領導交辦的其他任務，對管區內的業主做好公司的規章制度及治安保衛的宣傳工作。
10、執勤中翫忽職守，對工作不負責，造成一定損失的，要追究當班保安員的責任。並視情節的嚴重給予相應的處罰。
11、積極配合其他班組的保安員，做好安全防範工作，把好管區的大門。
12、對工作中成績顯著或由於不負責任造成不良後果的，將給予適當的獎勵和處罰。
13、熱情聽取園區內業主的投訴及建議，能解決立即解決，不能解決的報告客服。
（一）各責任崗保安員職責
1、負責各責任小區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防範管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。
3、負責責任區內的清潔、綠化及公共設施裝置的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
4、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息；對裝修垃圾要通知業主及時清走，不準放入垃圾桶內。
5、負責接受業主投訴，收集業主的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主排擾解困。
6、完成上級交辦的其他任務。
（二）門崗保安員職責
1、著裝整齊，按規定上崗交接班，忠於職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。
2、負責認真做好門衛日常工作，基本熟悉並掌握小區業主情況，做好相關範圍內的清潔衛生工作。
3、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
4、熟悉小區內區域地形、樓宇結構、單元戶數、樓座排序、物業範圍道路走向，各種裝置、設施的分佈位臵、操作要點規程及全面的小區物業情況及裝修、出租狀態。對轄區周邊的環境有一定的瞭解，指引來訪客人行走，樹立公司服務形象。
5、嚴禁收買、推銷、小販等閒雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。
6、禁止2、5噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。
7、完成上級交辦的其它工作。
（三）監控中心保安員職責
1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的裝置功能和使用程式與方法，確保裝置的正常運轉，發揮其應有的作用。
2、負責監控中心電視螢幕的監視工作，並密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告並與有關崗哨取得聯絡。
3、負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。
4、負責對監控設施、裝置維護和保養，禁止與監控無關的操作，禁止與工作無關的他人操作監控。
5、負責查出報警位臵，及時調動保安員現場檢視並處理。
6、負責接受白天和夜間業主的投訴，並及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主排擾解困，業主反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取儘早解決。
7、做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。
8、完成上級領導交辦工作。
（四）巡邏崗保安員職責
1、負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄物業區域，巡迴檢查時，必須攜帶一定的防衛器具，發現撬門、撬鎖、撬窗，是否有呼叫、呼喊、雜音等緊急情況下迅速對講機呼叫請求支援。
2、注意發現有無不正常的氣味，嗅到異味，見到異光、異煙迅速尋找來源在何處，如能處理的立即處理，如問題嚴重及時通知管理員與業戶到現場處理，如有火警立即撲滅。
3、檢查園區內各樓道（道路口），四周圍牆和較隱蔽黑暗的角落，發現疑點及違章行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現鬥毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時，應及時報警，同時告知公司領導。
4、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閒雜人員勸離轄區內。
5、監督檢查業主裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向上級領導彙報。
6、負責巡查轄區內裝置房、公共裝置設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。
7、負責頂替需要短時離開崗位的保安員。
8、完成上級交辦的其它工作。
（五）停車場保安員職責
1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。
2、提醒業主或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進入車場。嚴禁車輛亂停亂放。
4、車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。
5、認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級彙報。
6、認真、如實作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
四、保安員交接班制度
1、接班保安員要按規定著裝，提前15分鐘上崗接班，在登記薄上記錄接班時間。
2、交接班時，交班的保安員要把需要在值班中繼續注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交代、移交清楚。
3、交班保安員要等接班保安員對管區巡邏一遍進行驗收後才能下班，接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。
4、接班保安員驗收時發現的問題，由交班保安員承擔責任，驗收完畢，交班保安員離開崗位後發生的問題由當班保安員承擔責任。
5、所有事項交接清楚後，交班保安員在離開崗位前，在登記薄上記錄下班時間並簽名。
6、接班人員未來，交班人員不得下班，若接班人員未來，交班人員下班，這期間發生的問題，兩人共同負責，沒有發生問題，則分別扣發兩人的工資。
五、保安員獎懲制度
1、獎勵細則：
（1）、發現並設法抓獲各種違法犯罪分子者。
（2）、保安人員見義勇為，敢於同壞人壞事作鬥爭，成績顯著者。
（3）、積極協助公安機關抓獲違法犯罪分子及偵破案件，成績顯著者。
（4）、積極參加搶險救災，保衛人民生命財產的安全，成績顯著者。
（5）、為搞好管區內的安全保衛工作積極出謀獻策，提出合理化建議，效果顯著者。
（6）、拾金不昧者。
（7）、年終被評為“先進保安員”者。
（8）、被評為區、市、縣政府“治安模範標兵”者。
（9）、凡在執勤中，日常管理中完成規定目標，無違紀違章行為和其他處罰，各項工作積極主動、圓滿完成者。
2、懲罰細則：
（1）、保安員在值班時看小說、玩遊戲、聽收音機或進行其他與值班無關的事情。對屢教不改，造成一定損失的，將重罰，直至開除。
（2）、保安員在值班時睡覺，對屢教不改，造成一定損失的，予以重罰，直至開除。
（3）、保安員值班時擅離工作崗位。對屢教不改，造成一定損失者，予以重罰，直至開除。
（4）、酒後執勤（上班前3小時不準飲酒）並造成一定後果。
（5）、未按時交接班。對屢教不改者予以重罰。
（6）、執勤時，保安員著裝不整、佩帶不齊。
（7）、未經主管領導批准，私自替人頂班。
（8）、夜班人員違反職責在崗位上睡覺者。
（9）、不按規定進行執勤登記，交接班不清楚，互相推卸責任者。
（10）、執勤中翫忽職守，疏於防範，致使責任範圍內發生門、窗被撬，發生案件和事故，造成不良影響的，視情節輕重處罰，直至開除。
（11）、驗收不細或私自帶無關人員進入重要警衛崗位。
（12）、對主管部門及保安部下達的工作任務，未能如期完成，又沒有正當理由者。
（13）、扣留物品不登記，不上交；撿拾物品不報告、不上交者，另處以罰金。
（14）、違反保安器械使用規定，隨便轉借和使用，對無故損壞、丟失保安裝備或其他執勤設施的，按原價賠償。
（15）、在突發性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者，視情節處罰，直至開除。
（16）、保安員監守自盜或以權謀私，經他人揭發並查明屬實者，解除聘用合同，情節嚴重者送交公安機關處理。
（17）、執勤時不佩戴崗位證者。
（18）、無故不參加保安部會議或集體活動者。
（19）、不服從上級分配或隨意頂撞領導且屢教不改的，嚴肅處理。
保安員崗位職責2
1、監督、檢查、指導客戶助理領班和客戶助理的工作情況;
2、與所轄區域的公安分局、派出所、居委會等政府單位取得聯絡，協調好雙方關係，爭取他們對客戶助理部各項業務的支援和指導。
3、制定和完善消防管理制度，檢查各項制度落實情況。
4、制定和完善公共安全管理規章制度，並檢查落實情況。
5、合理設定客戶助理部崗位，編制修改客戶助理部崗位作業指導書，落實客戶助理部“技防、人防、物防”的防範工作。
6、及時妥善處理各種問題和突發事件，在許可權範圍內無法處理時應立即向上級報告，協助公司領導和樓盤負責人做好調查、瞭解、保護現場和人員的工作。
7、組織隊員進行各項業務培訓、日常工作會議、關心並開展好業餘文體活動
8、完成上級交代的其他工作。
保安員崗位職責3
1.認真履行自己的職責，發現事故苗頭時要及時排除，確保安全。
2.加強對重要區域的巡邏，發現可疑情況，應視情處理或及時向上級報告。
3.在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況，是否有不安全因素，樓層通道、電插座、牆護板等是否安全。
4.對違反酒店規定，在樓層或客房鬧事、鬥毆、損壞客房設施者，要對其進行勸阻或將其帶到保安部酌情處理。
5.樓層若發生事故，如火災、盜失竊、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散並保護好現場，防止事態擴大。
6.保安員不得借工作之便使用客房設施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂和打私人電話等。
7.保護酒店花圃裡的花草樹木、園林建築完好，對踐踏草坪、採花折樹者要立即勸阻，並妥善處理。
保安員崗位職責4
1、當班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表，按規定著裝及佩戴工牌。文明執勤，禮貌待人，按公司規章制定嚴格落實每天的工作任務。
2、嚴格按照公司規定的收費標準，收取使用者的停車費，熟悉收費系統各種操作程式，快捷、準確無誤地做好收費工作。
3、當有車主對所繳費用產生異議時，向車主耐心解釋，文明熱情的服務。
4、在停車場道閘系統出現故障時，對繳費客人要禮貌解釋，及時通知領班並報告主管安排維護人員立即處理，並做好相關記錄。
5、遇有特殊情況需要對車輛免費時，需經過領班和主管同意，免費處理車輛要做好工作記錄，供公司、財務部門查帳核對。
6、負責按規定做好收費的交接工作並做好交接班記錄。接班人接班時，應當麵點清額及票據，認真辨別鈔票真偽，接班後發現有異，由接班人負責。
7、嚴禁在車場電腦中更改資料資料、玩遊戲，嚴禁挪用、貪汙車場公款，違反者予以辭退，情節嚴重者送公安機關處理。
8、如有車輛不能識別時，要根據車牌號仔細檢查電腦記錄，按規定收取停車費。不可隨意放車和私自放車，如發生上述情況，除自己補交外還要根據情況進行一定的罰款。
9、上班期間嚴禁出現脫崗和睡覺的發生，發現一次當班人員和帶班各罰款50元，三次做開除處理。
10、完成領導交辦的其他工作。
保安員崗位職責5
（一）保安部隊長
報告上級：辦公室主任
督導下級：各班組員工
職責規範：
1、在主任的領導下進行工作，直接對主管負責。
2、抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結員工相互關心，共同提高。
3、走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。
4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、協助其他部門處理好一般性的客人投訴。
7、嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。
（二）治安員、內保員
報告上級：治安領班、內保領班
職責規範：
1、在領班領導下，保衛好酒店的安全，執行上級交辦的各項安全保衛工作。
2、負責對客房、餐飲、娛樂等區域的巡邏檢查，發現事故隱患，及時處理，並向上級彙報處理情況。
3、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。
4、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。
5、對來訪人員進行詢問登記。
6、負責檢查詢問零點以後進入客房區的有關客人的鑰匙牌和住房卡。
7、阻止無關、閒散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除採取控制外，應立即報告有關部門。
8、制止一切實發生在酒店內的客人爭吵、打架、鬥毆等不良情況，及時處理，防止事態惡化。
9、協助財務部做好押送有關款項工作。
10、制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區域，發現後應將物品扣留。
11、熟練掌握滅火器材的正確使用方法。
（三）各值班崗位
職責規範：
1、監控中心門崗。
（1）上崗前認真檢查佩帶的器材，注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象發生。
（2）在崗期間，禁止吸菸、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗，未經領班同意不得私自換崗。
（3）認真填寫各項登記，積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。停車後仔細檢查車輛每個部位，發現問題，讓司機確認後簽字。
（4）在7：00-23：00之間將自動門只留兩人能透過的空隙，在23：00-7：00之間則將自動門全部關閉，如有車輛進入，要仔細檢查。
（5）阻止一切無關人員進入酒店，疏通門前車輛，防止車輛堵塞。
2、夜間大堂崗。
（1）上崗前仔細檢查佩帶的器材，在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象的發生。
（2）禁止在崗期間吸菸、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現象出現。
（3）大堂是客人出入酒店的必經之地，必須時刻注意客人的一舉一動，緦觀察客人動身，發現問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領或順手牽羊，造成惡劣影響。
（4）維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧譁、到處亂串的個別人員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。
（5）注意保護大堂設施，不準客人隨意刻畫、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準計程車司機進入大堂。
（6）深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。
（7）嚴禁與服務員嬉笑打鬧、喧譁，嚴禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作。
（四）保安部的管理制度與規定
一）辦公室值班管理制度
1、員值班期間，要堅守崗位，認真值勤，嚴格履行崗位職責，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。對於上級交給的`各項工作任務必須積極圓滿完成。
2、對辦公室內的一切物品、設施負責。無特殊情況不得外借。
3、必須禮貌受理來自各方的電話，重要事情的電話要詳細做好記錄，並及時轉告受話人。
4、當接到其他部門報來的事故（事件）電話時，及時向部門經理報告。
5、嚴禁外部人員進入部門辦公室。嚴禁撥打私人電話。值班電話不得外借。
6、必須保持室內清潔衛生。嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧。
7、要嚴格交接班制度，詳細填寫值班記錄。需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚。
二）保安部巡邏管理制度
1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度。
2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鍾，應及時更換巡邏鍾電洩和打卡紙。注意維護保養，確保巡邏鍾正常運轉。
3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少於6次。下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄，報領班複審。
4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯絡。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發現的情況應及時妥善處理，並報當班領班。
5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，並有領班監督實施。
6、巡邏人員應服從當值領班的統籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。
三）保安部各崗交接班制度
1、交班制度。
（1）由在崗班組領班提前30分鐘叫班。
（2）交班人員要仔細檢查所使用的警械器材，保持完好，交於接班人員。
（3）交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。
（4）交班領班和監控值班人員要認真填寫值班記錄。
2、接班制度。
（1）接班班組聽到叫班後，迅速按規定著裝，做好班前準備工作。
（2）接班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。
（3）接班領班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務，並提出要求。
（4）接班班組由領班整隊帶至值勤崗位，與上一班交接。
（5）接班時，確認警械器材完好，瞭解上一班情況後，接班值勤。
四）酒店會客登記制度
1、凡來店會客者，均應主動出示證件，說明要會見人的姓名、部門，並填寫會客登記單。
2、崗位值班人員要認真負責地查驗證件，並要求會客者嚴格按照會客單要求填寫會客登記單，經核實後，主動指引客人到會見地點。
3、員工上班期間一律不得會客，值班人員應禮貌地向會客者進行解釋，勸其離去。如會客者有要事須會見員工，值班人員主動幫助進行聯絡，由會見員工進行接待。
4、來店會客者，如與酒店有預約，可透過電話聯絡有關領導，經同意後，填寫會客登記單並禮貌地向會客者說明”請接見者在簽名處簽字，會見後將會客單交於會客登記處”。
5、來訪者會見住店人應問清姓名、會見何人及事由，經電話與住店客人聯絡得到允許後，訪可帶到客人指定地點或樓層，並通知樓層服務員 ，加強監控。否則，未經住店客人允許，一律不得讓來訪者進入樓層。
6、外來推銷人員，如沒有與酒店預約，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主動與供應部有關部門聯絡，經回覆後，填寫會客登記單在約定地點會見。
7、會客完畢後，值班人員主動收回會客單，看是否有接見人簽字，如沒有簽字，應禮貌地向會客者解釋，讓其返回簽了，並特別留意離店客人所攜帶物品，防止酒店物品丟失。
8、值班人員嚴禁精神病者進入酒店，並嚴防不法分子、圖謀報復者混入酒店。
9、晚上21：30以後來店會客者恕不接待。
五）保安部請銷假制度
1、保安人員為應付突發事件發生，必須集中值勤、待命，實行半軍事化管理，外出必須由領導批准。
2、保安人員外出必須由領班逐級請假，對私自外出者，按酒店有關規定處理。
3、下班後因事外出2小時的須向直接領導請假，外出4小時的須向主管請假，外出4小時以上的須向部門經理請假。
4、晚間21：00以後，無特殊情況一律不準外出。
5、保安人員休假3日內由部門經理視情況批假，超過3日以上的按酒店請銷假制度執行。
六）保安部員工著裝規定
1、保安人員上崗期間，必須根據天氣變化以班組為單位統一著裝。
2、著春秋裝時，扎武裝帶，攜橡皮警棍。並配戴工號牌和”保安”袖標。
3、著夏季短袖服裝時不扎武裝帶，將短袖襯衣下襬扎於褲內。配戴工事情牌和”保安”袖標，攜帶橡皮警棍。
4、因氣候變化需要更換服裝時，由班組領班向部門申請，經批准後統一著裝。
5、上崗保安人員嚴禁私著便裝，或不同種類服裝混穿。實習生上崗期間，應穿著整齊並配戴”實習證牌”。
6、上崗期間必須空酒店下發的工作皮鞋，嚴禁穿其他任何便鞋。
7、冬季要統一著風衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍統一掛於右後側。對講機不用時置於右前方腰際。
七）保安部消防監控裝置操作規定
1、火災報警裝置報警操作規定。
當接到火災訊號時，按”消音”鍵，在最短時間內查出火警發生的部位，按”復原”鍵。警報消除後，按下列程式操作：
（1）如果報警狀態不再出現，再到現場看，是否有火災引數。如有火災引數，例如有人向控測器吐煙等，屬正常報警，要進行制止，並進行批評。如沒有火災引數，屬誤報，可能控測器出現問題，應報裝置部，及時進行維修，確保控測器的政黨執行。
（2）如果警報狀態又重新出現，應再按一次”消音”鍵。然後到現場檢視。如果有許多人抽菸或是由施工等情況而引起的，屬政治報警。如有火情，屬正常報警，根據現場燃燒物質以及火情的大小採取措施：火情很小，可用來火器撲救；如火情較大，先把消防控制盤的”防誤動作”開關從禁止打向允許，手動啟動排煙機、送風機、送風閥、排煙閥和消防泵、噴淋泵以及切斷火災區域供電電源等一毓消防設施（消防控制盤可自動進行上述一系列動作），然後透過消防廣播把客人從火災區疏散到安全區。
2、故障警報發出後的處理規定。
（1）道德按”消音”鍵，看看能否自動復原，如能怎麼復原，屬正常故障報警。
（2）不能自動復原，查出部位後，到現場檢視，如無人動控測器，屬控測器故障，應報裝置部維修。
（3）如出現不能自動復原、亂報號或不顯號時，屬於機身故障，監控人員應關機，經過一段時間看能否自動復原，再做檢查。
八）外來施工人員管理規定
1、外來施工人員來店施工前，必須由用工部門稽核後出具證明，到保安部辦理臨時出入證。
2、辦理臨時出入證時每證需繳10元押金。完成施工後到保安部辦公室退證手續，退還押金。如損壞每證賠償5元。
3、使用臨時出入證不得超過所限時間。如施工工作沒完成。還需繼續使用時，應及時辦理續用手續。否則予以作廢，不輸退證手續。
4、施工人員在店期間，需佩戴臨時出入證，在指定區域工作。不得隨便進入與之無關的區域，要服從有關部門的監督、檢查。對無故不戴證或持偽證者，視情節，批評教育或處10-50元的罰款。
5、外來施工人員在店施工期間，禁止流動吸菸，不得酗酒鬧事、打架鬥毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發現，視情節輕重給予一定處罰（50-500元的罰款），直至追究刑事責任。
6、外來施工人員在店施工期間要嚴格執行酒店的各項安全制度和規定。用工部門必須派專要監督管理。
7、用工部門應承擔外來施工人員的管理責任。如因用工部門管理不善，給酒店造成財產損失或責任事故的，酒店追究用工部門負責人的責任。
8、凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物資，在離店時用工部門開具出門證明，經門衛檢驗方可放行。
保安員崗位職責6
1.掌握巡邏路線，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;
2.維持轄區內治安秩序，巡查公共部位設施裝置完好情況，發現問題及時報告;
3.監督停車場車輛擺放秩序，對外來可疑車輛進行跟蹤詢問;
4.其他上級交待的工作事項。
保安員崗位職責7
1、服從保安班長的指揮，認真做好校區內的安全防範、消防、正常的工作秩序維護等本職工作；
2、保安員上班應提前15分鐘到達值班室，換好制服進行交接班工作；
3、保安員上崗前應列隊接受班長對儀容儀表的檢查，保安員服裝應乾淨整潔，形象端莊；
4、保安員上崗時不得佩戴各類飾物，不得接聽與工作無關的電話，不得做與工作無關的事；
5、保安員應愛護安保用具及校區內所有的設施裝置，如發現有損壞行為的，應立即制止；
6、保安交接班由保安班長負責，交接清楚後簽字確認；
7、交接完畢由保安班長負責向上崗保安員佈置工作；
8、保安員換崗在崗位上進行，由上、下崗保安互致敬禮後換崗；
9、保安員下崗後不得穿制服；
10、完成領導交辦的其他工作。
保安員崗位職責8
1.維護好售票秩序,在人多的情況下、節假曰或旅遊旺季，組織客人有秩序地排隊，防止擁擠。
2.對娛樂場所要嚴格按規定進行管理,維護好娛樂場所的治安秩序，防止場內起鬨、爭吵、鬥毆、搗亂和無理取鬧，若發生上述事件,要將肇事者帶到場外或保安部妥善處理，避免造成不良的影響和妨礙其他客人進行正常娛樂活動。
3.密切注意場內動向，防止客人的財物被偷和遭受損害，若發現可疑的人要嚴加監視，發現違法犯罪分子要及時擒拿，並保護好客人的生命財產安全。
4.娛樂場所若發生事故，如火災、爆炸等，要及時搶救，並組織客人有秩序地疏散，防止事態擴大，並立即報告當班領導。
5.娛樂活動結束,讓客人有秩序地離開場所後，要協同服務員清理好場地，檢查有無客人遺留物品、危險品、火種，並關好音響、燈光。
保安員崗位職責9
1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序，從嚴管理，確實做好人員、物品進出辦公區域的管理、不定時巡查。
2、負責區域內的治安工作，保證公司和員工的人身安全和財產安全。
3、負責停車場車輛指揮及交通通道的疏散工作;
4、認真提高安全防患意識，特別是防火、防盜方面做到檢查到位，巡檢到位。
5、聽從上級領導的安排，積極完成臨時交待的各項工作任務。
保安員崗位職責10
崗位職責：
1、確實掌握安全事宜，服勤指定之警衛崗；2、遵行上級之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與校園安全。任職資格：
1、45週歲以下，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
3、良好的親和力，有電工、木工等技能優先考慮。
1.根據保安相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。
2.嚴格按照公司制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入廠區，維護公司的治安秩序。
3.負責做好公司快遞的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放。
4.及時處理大廈內發生的各種突發事件並及時報告。
5.樹立嶄新人員風貌、展現公司視窗，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象。
6.完成領導安排的其它臨時性任務。
任職資格
1.25-40歲，一年以上保衛工作經驗。
2.中專以上學歷，受過一年的保衛培訓及退伍軍人優先。
3.責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。
4.人品端正，愛崗敬業，工作態度細緻，踏實，能吃苦耐勞。
5.頭腦靈活，能吃苦耐勞，有無經驗均可。
1、男女不限，年齡18—45歲，高中以上文化程度，身體健康；
2、責任心強，組織紀律性強，服從公司管理，有較強的安全意識；
保安員崗位職責11
崗位職責
執行職位：監控員
所屬部門：保安部
涉及部門：保安部
向上負責：保安部
領班職級：員工級
素質要求
1、熟悉本崗位知識及技能，消防安全、法律法規知識；
2、有效強的溝通、分析判斷綜合能力，具備處理一般突發事件應變能力。
關鍵職責描述：實施酒店關於本職崗位建設工作，保證在安全、有效的壞境下支援各部門達成企業發展目標。
崗位職責：
1、受保安部經理領導，直接接受部門主管和班組領班的工作指令；
2、堅守崗位，密切關注一切事態的發生，及時彙報並採取有效措施予以控制；
3、按時上崗，並保持良好的精神面貌，全面掌握監控、消防系統設施效能；
4、認真觀察影片幕，不放過任何可疑物件；
5、如發現異常情況，即時切換畫面，並向領班彙報，同時與有關部門聯絡，弄清情況，採取有效措施，防範於未然；
6、每天要對火災報警系統進行測試，發現問題及時處理，並報告部門主管；
7、若發生火警、火險、火災、搶劫、盜竊等事件，要果斷採取措施，按程式進行操作，切不可慌亂；
8、定期對設施裝置進行檢查，做好裝置保養，保證監控、報警系統正常工作；
9、如有重大接待或重要活動時，應定點錄影和監控儲存資料，以備查詢；
10、做好值班記錄，交接班清楚，做好消防控制室的衛生；
11、按時間做好每日酒店背景音樂的播放和停止。
12、在當班期間不得在監控中心閱讀報刊、雜誌；
13、不得在監控中心抽菸、吃零食；
14、嚴格控制監控中心人員的進出，外來人員和施工人員需進入監控中心的必須經過部門經理的批准、通知方可放入，並做好外來人員登記；
15、除EOD總值和總經理外其他人調看監控錄影必須經過保安部經理批准；
16、交班時將值班期間的注意事項、待跟進事宜和裝置執行情況做好交接；
17、完成上級交辦的其他工作任務
工作清單：
每月：
1、根據值班情況，向直接上級領班彙報值班情況及提出合理化建議。
2、參加每月部門工作例會。
每週：
1、每週參加本班的工作例會。
2、向直接上級領班彙報值班情況及提出合理化建議。
每日：
1、參加本班班前、班後會。
2、負責崗位區域的衛生清潔。
3、做好交接班工作。
保安員崗位職責12
1.酒店保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作,不徇私情，保持高度的警覺性，敢於挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。
2.具有為酒店全心全意服務的意識，儀表端莊，乾淨整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現“敬客、敏捷、周到”的酒店服務風格。
3.努力鑽研保安服務知識，掌握酒店保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的精力。
4.服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保酒店安全。
5.處理在酒店內發生的非常事故，並協助酒店各部門處理賓客或僱員的安全問題，要熟悉崗位的分佈,愛護通訊器材和崗位上的各種設施。
6.在酒店範圍內外巡查，果斷處理突發事件，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。
7.協助有關部門保衛重要賓客進出酒店的安全，做好大型會議的安全工作，巡視酒店的員工聚集地點,制止賭博、打鬥及偷竊客人財物等情況的發生。
8.對重要部位和儲存大量錢物的場所要經常進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。
9.定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建築物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。
10.嚴格遵守酒店各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。
保安員崗位職責13
一、遵紀守法，熱愛本職工作，自覺遵守公司各項規章制度，牢固樹立“業主至上、服務第一”，“忠誠企業，愛崗敬業”的職業道德。
二、精神飽滿、著裝整齊、站坐有樣；按規定時間上崗。不準遲到早退和脫崗，違者必究！
三、維護小區秩序，負責對外來人員和車輛進行文明、禮貌的詢問和登記，對外來的閒雜人員和不符合規定進入小區停放車輛、小商、小販進行勸離，並作耐心仔細解釋。使小區內業主和單位的車輛停放規範有序，不得佔用公共通道，保持暢通。
四、負責檢查小區內公共裝置和消防設施的安全使用執行情況。根據當天值班時天氣情況，按時開關小區內公共照明路燈。
五、認真聽取業主的投訴意見，並作好記錄，熱情主動為業主排憂解難，當班確無法處理的要及時準確的向上級領導彙報，處理問題要講原則，講方法，講文明！努力保護單位和業主人身財產安全不受侵害。
六、提高警惕，消除隱患，以預防為主。加強小區內的安全防範工作，積極向住戶業主宣傳安全防範意識（關好門、窗、水、電、氣閘）。不定時對小區進行巡查，巡查時發現問題要及時通知提醒業主並協助解決。
七、愛護公物，保管好各道門鎖鑰匙和其它物品，並做好各種值班記錄。
八、服從上級領導和工作安排，有令必行、有禁必止！認真完成領導交辦的其它工作任務。
保安員崗位職責14
1、飯店保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性，敢於挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。
2、具有為飯店全心全意服務的意識，儀表端莊，乾淨整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現“敬客、敏捷、周到”的飯店賓館服務風格。
3、努力鑽研保安服務知識，掌握飯店賓館保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的精力。
4、服從飯店經理的指令和工作安排，熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保飯店安全。
5、處理在飯店內發生的非常事故並協助飯店各部處理顧客及人員的安全問題，要熟悉崗位的分佈，愛護通訊器材和崗位上的各種設施。
6、在飯店範圍內外巡查，果斷處理突發事件，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。
7、協助有關部門保衛重要客人進出飯店的安全，做好大型會議的安全工作，巡視飯店的員工聚集地點，制止賭博、打鬥及偷竊客人財物等情況的發生。
8、對重要部位和儲存大量錢物的場所要經常進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。
9、定期檢查報警系統、安全及消防系統。
10、嚴格遵守飯店各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。
11、完成飯店經理安排和交辦的其他事項。
保安員崗位職責15
一、工作職責
1、認真學習法律法規和公司的各項規章制度，提高自身素質和業務水平；
2、服從命令，聽從指揮，努力完成各項工作任務；
3、堅持原則、不徇私情、堅持廉政作風、認真維護工廠的規章制度的嚴肅性，對工廠員工違法違規要堅決制止、糾正，及時處理和彙報；
4、上崗時必須著裝整潔，配戴規定的裝備和工作牌，儀容端莊、文明執勤、規範用語、動作準確、自然大方，糾正違章時先敬禮；
5、認真參加各種體能訓練及搶險救災的演練，提高身體素質及處理緊急事件的應變能力；
6、保護工廠的財產安全，維護工廠的正常工作、生活秩序；6做好工廠的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防範；
7、對出入工廠的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照工廠制定的訪客、送貨程式規定進行驗證、檢查，嚴防不法分子混入破壞工廠及工廠的物資流失；
8、疏通車輛和人員進出，清理門衛責任區無關人員，維護門口交通秩序，保證進出車輛暢通、人員出入有序無阻；
9、按出入廠制度對進出公司的人員及車輛進行管理並做好登記，謝絕無關人員進入，對違反公司制度的人員有權指正或拒絕進入；
10、對來訪來客做到文明、禮貌接待，做好來人登記工作，要熱情大方接受訪客或客戶諮詢；
11、認真執勤，上班時間不得聽收音機、看報紙，不得用手機玩遊戲、長話，不得吸菸，不得打瞌睡，不得用工廠對講機及內部電話聊天；
12、巡邏時，對工廠內的黑暗及薄弱地方應加強巡邏，遇有可疑情況及時向當班班長彙報。如情況緊急，可邊處理邊彙報；
13、加強消防訓練和備勤，熟練掌握消防器材的效能和使用方法；
14、經常進行防火安全檢查，發現火險隱患及時向有關部門領導報告，消除火災隱患；
15、發現火災，及時報警，積極參與組織搶救，儘快疏散人員和搶救貴重物資；16積極完成上級領導臨時交辦的其它工作任務；
二、基本要求
1、執行制度要嚴格；
2、查驗人、物、車要細緻；
3、巡邏檢查要勤；
4、處理事情要靈活；
5、上崗執勤要文明。