銷售經理崗位職責(合集15篇)
銷售經理崗位職責(合集15篇)
在現在社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的銷售經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售經理崗位職責1
1、在銷售部領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
3、負責現場操作控制管理,制訂銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標,進行需求分析和銷售預測。負責現場售,樓部的日常管理及文書工作。
4、確定銷售政策。確定銷售部門目標體系和銷售配額。
5、設計銷售模式。銷售計劃和銷售預算的制定。負責監控售樓部,工地現場及外展點銷售活動。
6、銷售隊伍的組織;銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。培訓現場銷售人員,指揮協調現場各方面人員,營造銷售氣氛。制定銷售人員的報酬,並制定合理可行的績效提成辦法。
7、銷售業績的考察評估。負責銷售人員崗位分配,調動工作人員積極性,並負責檢查落實銷售人員工作質量。考核銷售人員任務完成量,及時反饋現場售樓部工作進度,並且主要負責檢查各種表格及在售樓部每一樣細節起到帶頭作用。
8、銷售渠道與客戶管理。協助銷售人員成交,解決客戶提出的疑義。協助銷售人員簽訂協議及合同。並做好統計和登記工作。
9、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。
10、協助和參與專案銷售策劃。積極和各部門協調工作。
銷售經理崗位職責2
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位
2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
3、協調企業內外部關係,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制
4、培訓市場調查與新市場機會的發現;
5、新專案市場推廣方案的制定;
6、成熟專案的營銷組織、協調和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設與培養
崗位名稱:銷售部經理
2.直接上級:營銷總監
3.直接下級:區域主管、門市部經理
4.本職工作:
●分析市場狀況,正確作出市場銷售預測報批;
●擬訂年度銷售計劃,分解目標,報批並督導實施;
●擬訂年度預算,分解、報批並督導實施;
●根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網路;
●根據網路發展規劃合理進行人員配備;
●彙總市場資訊,提報產品改善或產品開發建議;
●洞察、預測渠道危機,及時提出改善意見報批;
●把握重點客戶,控制70%以上的產品銷售動態;
●關注所轄人員的思想動態,及時溝通解決;
●根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用;
●參與重大銷售談判和簽定合同;
●組織建立、健全客戶檔案;
●指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;
●向直接下級授權,並佈置工作;
●定期向直接上級述職;
●定期聽取直接下級述職,並對其作出工作評定;
●根據工作需要調配直接下級的工作崗位,報批後實行並轉人力資源部備案;
●負責本部門主管級人員任用的提名;
●負責制定銷售部門的工作程式和規章制度,報批後實行;
●制定直接下級的崗位描述,並界定直接下級的工作;
●受理直接下級呈報的合理化建議,並按照程式處理;
●負責銷售部主管的工作程式的培訓、執行、檢查;
●填寫直接下級過失單和獎勵單,根據許可權按照程式執行;
●及時對下級工作中的爭議作出裁決;
●每週定期組織例會,並參加廠家有關銷售業務會議。
5.領導責任:
●對銷售部工作目標的完成負責;
●對銷售網路建設的合理性、健康性負責;
●對確保經銷商的信譽負責;
●對確保貨款及時回籠負責;
●對銷售指標制定和分解的合理性負責;
●對銷售部給廠家造成的影響負責;
●對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
●對銷售部預算開支的合理支配負責;
●對銷售部工作流程的正確執行負責;
●對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;
●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
6.主要權力:
●有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;
●有向營銷總監報告的權力;
●對篩選客戶有建議權;
●對重大促銷活動有現場指揮權;
●有權對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;
●對所屬下級的工作有監督、檢查權;
●對所屬下級的工作爭議有裁決權;
●對直接下級有獎懲的建議權;
●對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
●對限額資金有支配權;
●有代表廠家與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力;一定範圍內的客訴賠償權;
●一定範圍內的經銷商授信額度權;
●有退貨處理權;
●一定範圍內的銷售折讓權。
銷售經理崗位職責3
1、根據公司銷售任務,分解並督促銷售顧問完成銷售任務,確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤
2、協助銷售經理完成銷售顧問培訓及素質提升,員工績效考核工作及新員工培訓考核工作
3、負責解決一般使用者投訴;配合解決重大客戶投訴
4、展廳報表資料準確、按時提報
5、對展廳客流量、銷售前臺客戶資訊登記督促與落實,客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%
6、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率,試乘試駕率達成70%
7、負責監督銷售顧問在銷售工作中的流程監督工作
8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環境整潔
9、展廳背景音樂管理落實
10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監控與執行
11、按DSA要求準備相應檢查檔案,確保DSA順利進行
12、根據VGIC的CSS考核標準,進行日常現場管理,提高顧客滿意度,提升公司形象
銷售經理崗位職責4
客戶關係管理:
根據公司業務發展需要,透過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
負責拜訪本區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時瞭解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關係;
售後服務:
依據公司的售後服務規定及產品特點,透過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支援、售後維修等工作,共同實現售後服務目標;
銷售經理崗位職責5
1、跟進公司分配的客戶資源,並建立目標客戶關係,達成銷售目標(目標客戶為能源、電力行業,包括但不限於發電、電網、售電公司等);
2、整合內外部資源完成銷售任務,響應和引導客戶問題處理,維護客戶滿意度;
3、收集並掌握銷售區域內的相關銷售資訊,進行商務拜訪,促進銷售進度;
4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。
銷售經理崗位職責6
職責:
1、負責網路安全雲計算等產品市場開拓,瞭解市場需求,蒐集客戶資訊,完成公司既定的銷售任務;
2、蒐集專案資訊,負責專案的開發、跟進、預案、回款及二次開發等銷售工作;
3、投標和整合方案的規劃和實施;
4、負責合同的談判、簽訂並做好客情關係。
任職資格:
1、喜歡挑戰,有吃苦耐勞、並有堅持不懈的精神;
2、熱愛IT和網際網路行業,對AI、大資料、系統整合、網路安全及雲計算且有一定的瞭解;
3、具有客戶服務意識,良好的溝通及口頭表達能力和快速學習能力;
4、良好的團隊合作意識及壓力承受能力,具有陌生拜訪的能力。
銷售經理崗位職責7
1、定期召開銷售經理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。
2、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控,並對銷售的貨款回收負責。
3、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區域市場環境的有序管理。
4、負責銷售市場一線資訊的及時收集、分析與反饋,並根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
銷售經理崗位職責8
工作職責:
1、負責自媒體運營、自營網店銷售工作。
2、建立、維護、拓展新媒體內容分發渠道和營銷資源,包括大V、其他公號、書評人資源等.
3、負責所轄客戶的各項管理工作,獨立完成部門下達的年度任務指標:
(1)負責客戶的規劃與管理;
(2)負責各項日常業務;
(3)負責對所轄的業務進行風險控制;
(4)負責新客戶的開拓及維護;
(5)負責完成部門下達的各項業務指標,及相關專案考核指標;
4、完成領導安排的其他任務。
任職資格:
1、國家統招大學本科及以上學歷,圖書發行、市場營銷等相關專業優先;
2、具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力及開拓創新能力;
3、工作嚴謹細心,具有團隊合作精神,較強的溝通技巧及能力、組織及協調能力;
4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓;
5、應屆畢業生要求畢業前可以參加一段時間的實習。職位描述:
銷售經理崗位職責9
崗位職責:
1.負責公司京東、亞馬遜、噹噹等店鋪的建設和日常運營;制定店鋪發展計劃,運營目標;
2.全面營銷策劃與執行;創意策劃、網店裝修建議、促銷活動、寶貝上下架及產品調價等;負責規劃網站的促銷產品線,選擇不同品類組合營銷推廣;
3.熟悉宣傳工具及推廣手段,組織、培訓及管理客服團隊進行銷售,完成銷售任務;
4.負責店鋪運營平臺的運營規劃及管理,完成銷售指標;
5.負責店鋪PV、UV及轉換率、成交率,提升產品展示率;
6.負責淘寶店鋪日常的推廣專案,旺鋪裝修、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社群、搜尋引擎營銷、直通車等,並配合官方以後的營銷推廣;
7.負責店鋪的銷售情況的統計跟蹤,並定期進行總結並提出改進措施。
任職資格:
1.專科學歷,1年以上網店運營經驗;
2.對資料敏感,能進行產品規劃、運營資料收集與分析,並有依據地提出價格調整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改進方案;
3.能對網店佈局及版面的改善提出持續的改進意見,有管理能力;
4.具有創新精神,工作細心,具有很強的責任心和敬業精神、快速的'學習能力、優秀的團隊合作精神,良好的溝通和協調能力。
銷售經理崗位職責10
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、營銷範圍的把握與市場現狀調查。
2、決定新設客戶的交易條件。
3、與客戶人際關係的確立。
4、蒐集競爭者情報。
5、銷售目標與定額的設訂和管理。
6、科學而有效的營業分析。
二、客戶的計量管理
1、客戶的銷售統計和銷售分析。
2、客戶的經營分析指導。
3、客戶資金運轉指導及信用調查。
三、客戶營銷參謀
1、客戶銷售方針的設定援助。
2、支援客戶的計劃方案。
3、從客戶處做市場觀察。
4、為客戶做銷售促進指導
四、推銷技術
1、技術研討會的舉辦。
2、商品及銷售基礎知識的傳授。
3、陪同銷售及協助營銷。
4、銷售活動、售後服務指導及抱怨處理。
五、專業推銷
1、接受訂單的業務
2、銷售事務與公司內部聯絡。
3、帳款回收。
4、每日、周、月銷售總結、彙報。
銷售經理崗位職責11
1.對於超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
2.根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
3.透徹瞭解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作並能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。
4.及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。
銷售經理崗位職責12
1、負責開發維護公司渠道以及客戶,向客戶介紹公司產品及合作流程。
2、熟悉公司產品服務,負責解答客戶的問題,達成銷售目標。
3、建立和管理客戶檔案和資訊資料庫。
4、保持與客戶的良好溝通與聯絡,做好客戶關係維護與管理工作,全力維護開發潛在客戶。負責收集市場資訊和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務資訊。
5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務。召集主持投資專業會議,檢查、督促和協調團隊各人員的工作進展。 熱愛金融行業,並具備踏實持續學習金融知識能力。
6、市場調研及同業資訊的收集、整理與分析。
7、各類業務統計與分析報告的編制。
6、帶領管理銷售團隊共同進步。
銷售經理崗位職責13
崗位職責
(1)實施銷售計劃,完成銷售任務;
(2)建立、維護客戶關係,及時建立健全客戶檔案;
(3)開發新領域客戶和現有領域的客戶再挖掘;
(4)銷售簽單,及時催收貨款,確保資金回籠;
任職要求
(1)具有電子、電氣自動化及電源類相關產品專業經驗者優先;
(2)具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現有客戶的市場經驗;
(3)具有較強的市場洞察力;性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。
(4)具有團隊協作精神和團隊管理經驗;
1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經歷;
2、個人銷售能力良好,具有能夠獨立開發市場業務的能力;
3、熟悉計算機的操作,熟練掌握B2B網站並且會運用推廣,熟悉各種網路搜尋工具,有基本的電子商務處理的能力;
4、工作踏實認真、積極勤奮,應對快捷敏銳、責任心強;良好的溝通能力、心理承受能力強;具有團隊協作能力。
1、主要工作內容:
開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業客戶,銷售大功率(300W—6000W)智慧充電器(機)電源產品。
2、基本要求:
1)中專以上學歷,專業不限,25—35歲,***;
2)有電源銷售工作經驗2年以上,有動力電池或智慧充電機電源銷售經驗優先考慮;
3)做事積極主動,有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,對銷售工作有濃厚興趣,有較強人際關係交往能力;
銷售經理崗位職責14
崗位職責:
1、負責轄區內的政府專案與關係維護,銷售渠道建設、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務活動的開展;
2、掌握本區域的市場、營銷特點,不斷擴大業務量和市場佔有率;負責市場秩序、市場維護、資訊的收集、整理、分析與反饋工作,負責售後服務關鍵事件的管理;
3、協助經銷商組織策劃商務活動,並有監督、指導、參與,對效果進行評估,做好產品的示範計劃制定和落實示範推廣工作;
4、參與本區域銷售政策和方案的制定,制定本區域具體的銷售計劃,並認真加以實施,確保銷售計劃和銷售目標的達成。
任職要求:
1、熟悉種子行業政策與法規、營銷知識;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力,具有團隊精神,能共同推動團隊目標達成;
3、有政府採購專案經驗優先,有糧改司,農牧廳資源者優先。
銷售經理崗位職責15
1、制定並實施個人銷售工作計劃,完成銷售收入任務;
2、進行有效的客戶管理和溝通,定期拜訪客戶,收集並整理客戶需求,制定需求解決方案;
3、與客戶保持良好的溝通與聯絡,收集和掌握客戶的人員、業務發展等情況,及時向公司反饋;
4、發現及尋找新客戶,與客戶建立聯絡,完成新客戶、新業務的拓展工作;
5、進行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;
6、為客戶提供產品和系統應用的相關培訓,負責解答客戶在產品和系統使用中提出的問題;
7、完成領導交辦的其他工作。