儀表校驗崗位職責共5篇
儀表校驗崗位職責共5篇
在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規範操作行為。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的儀表校驗崗位職責共5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
儀表校驗崗位職責共5篇1
崗位職責
1、認真學習業務知識，加強生產檢修管理，保證儀表的正常執行，全面完成領導交給的各項任務。
2、負責儀表的全面工作，有權對技術員，班段長，班組成員釋出命令和指示。主持編寫車間大修計劃，年、季檢修計劃，制定保證完成檢修計劃的措施，編寫年、季、月工作總結，向主任提出報告，提出整改意見。
3、堅持安全生產，督促缺陷裝置的檢修完成。
4、主持儀表檢修人員的反事故演習及技術培訓、安全學習。不斷提高檢修人員的技術素質。
5、負責儀表檢修班組的管理工作，確保崗位人員的正確操作。督促班組對檢修計劃執行的保質保量，以及各項工作的完成。
6、深入生產現場，瞭解儀表執行情況，消除事故隱患，對於出現的緊急情況，有處理權，事後向主任報告。
7、負責制訂本崗位的安全操作規程、技術操作規程等，並對員工進行技術指導；
8、完成車間交給其他各項任務。
儀表校驗崗位職責共5篇2
崗位職責
1、負責儀表的維護和維修，全廠的儀表檢測、調節，進行巡迴檢查；注油、排汙、校驗，維護工作，對故障儀表維修、調校並投運；
2、負責對新增加儀表的安裝除錯。安裝除錯要嚴格按照圖紙以及說明書要求操作。
3、對維修的儀表及時進行記錄，包括維修過程進行的記錄。記錄要儘量詳細。
4、使用標準儀器要嚴格遵守技術操作規程，標準儀器、儀表每年需要上報計量部門鑑定一次。
5、負責提出備品、備件的需求計劃以及材料計劃；
6、負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；
7、完成上級交給的其它任務。
儀表校驗崗位職責共5篇3
崗位職責
1、協助班長實施各項管理制度，制定安全技術措施。
2、負責班組全面技術工作，積累技術資料及圖紙，編制裝置檢修計劃及備品備件計劃，制定檢修質量標準並貫徹實施。
3、負責建立所有儀表裝置臺帳和裝置檔案；
4、對DCS系統和PLC系統的定期清掃，對系統本身或系統和儀表的連線故障進行處理，對系統的調節引數進行設定；
5、及時處理裝置缺陷，建立缺陷裝置隱患臺帳
5、積極進行技術改造，學習新產品、新技術，解決生產中的難題，努力提高技術素質。
6、及時處理檢修中的技術問題，並做好檢修記錄。
7、搞好職工技術培訓，提高職工技術素質。
8、努力學習技術知識，不斷提高自身素質。
儀表校驗崗位職責共5篇4
崗位職責
1、努力學習技術，加強本班組的生產管理，保證電氣裝置或儀表的正常執行，全面完成車間交給的各項任務。
2、負責儀表檢修工作，有權對有關班組人員釋出命令。
3、深入現場在檢修工作中起帶頭作用，並且督促班組人員檢查裝置，執行檢修任務，保證檢修質量，加強安全管理。
4、完成車間交給的其他任務。
儀表校驗崗位職責共5篇5
崗位職責
1、負責儀表班組的全面工作，落實和完成主任下達的各項任務。
2、負責安全生產和安全教育，組織好安全活動，落實好安全措施。
3、負責安排計劃檢修，安排檢修任務。
4、搞好班中的管理工作，落實各項規章制度的實施。搞好版中的文明衛生，做到文明生產，裝置清潔。
儀表校驗崗位職責共5篇6
崗位職責
一、業務主管職責：
1、在生產部的領導下，全面負責儀表車間（暫定）行政日常管理工作，制定儀表車間（暫定）的各項工作制度、標準，組織檢查落實並進行考核。
2、按照公司年工作計劃、目標，負責全公司各裝置的自動化儀表裝置和標準儀器及儀表備件管理、物資管理和計量管理等裝置的管理工作。
3、組織和領導裝置維護、檢修計劃、專案制定、質量檢查等工作，並全面指揮裝置大檢修，做好檢修組織、落實、檢查驗收標準制定工作並符合上級規定的要求。
4、主持召開車間裝置工作會議，分析裝置執行狀況，安排更新改造及整改計劃，並定期組織人員對裝置進行檢查。
5、組織作好裝置資料、裝置檔案臺帳以及點檢特護裝置記錄和裝置報表等的管理工作，確保真實、齊全、有效。
6、組織備品備件計劃、材料計劃、檢修計劃的上報編制工作，做好物資、材料、裝置的'驗收、入庫、保管等領導工作。
7、負責本車間重大技術問題的組織落實、方案編制、處理等事宜，確保資料齊全、程式適當、人員配備適中。
8、組織領導車間的技術檔案管理工作，對儀表的技術資料、圖紙、儀表裝置資料庫等妥善儲存、保管、備份，及時更新，確保其齊全、真實有效。
9、對生產過程中出現的自動控制系統問題進行整改，根據裝置儀表故障情況，及時安排和下達任務進行處理。
10、統籌組織、指揮生產、事故的處理等工作，完善指揮排程程式。根據生產情況和人員的技術水平，安排車間日常生產值班和節假日的值班，做到人員合理搭配。
11、深入現場，瞭解儀表裝置的執行、維護情況，定期檢查值班記錄、儀表執行故障處理臺帳和儀表維護的交接班記錄，並提出整改意見。有問題及時組織解決和處理。
12、負責組織新建、改擴建、技改技措工程的儀表方案制定、設計審查，施工監督、竣工驗收等工作。
13、負責車間職工的技術培訓、技術考核、技術練兵的組織領導工作，努力提高職工的技術水平。
14、負責制定並組織實施車間安全技術操作規程和安全技術措施計劃，確保各項技術工作的安全可靠性。
15、監督指導班組嚴格遵守安全環保規定，杜絕安全環保事故的發生。
16、嚴格遵守企業內的崗位紀律和規章制度。
二、儀表維保人員崗位職責
1、在業務主管領導下，確保本裝置及管轄區域的儀表裝置執行正常、完成相應的安全生產工作及日常工作。
2、貫徹執行儀表執行、維護、保養的各項規章制度和操作規程，杜絕違章、違紀現象的發生，確保儀表裝置執行正常。
3、對所轄裝置、區域的儀表裝置安全、經濟合理執行全面負責，認真巡檢，並做好記錄。
4、隨時掌握裝置生產情況，把裝置隱患消除在萌芽狀態，做好大型重要裝置儀表的巡視、檢查工作，以保證裝置的完好。
5、認真、及時地處理執行中出現的問題。本崗位發生事故時，應極力排除，並做好記錄，配合領導查詢原因，並做出相應的應急措施。重大問題須及時向主管領導反映。
6、凡屬裝置生產中採取重大行動，必須堅守崗位。
7、認真學好專業技術，提高技術水平，開展崗位培訓和技術練兵活動，提高技術水平。
8、嚴格遵守交接班制，要做到當班工作處理清，遺留工作交代清，裝置變動記錄清，裝置環境衛生清，工具儀表保管清。
9、嚴格遵守安全環保規定，杜絕安全環保事故的發生。
10、嚴格遵守企業內的崗位紀律和規章制度。
11、積極參與“三標一體”“安全標準化”等各項工作的實施，並保證效果。
儀表校驗崗位職責共5篇7
崗位職責
一、工作職責：
1、在車間分管主任的領導下全面負責分管區域的儀表執行及管理工作；對工作中無法協調解決的問題及時彙報。
2、組織編制、更新與分管區域有關的儀表維護、檢修、檢定規程；組織編制、更新分管區域儀表臺賬及檢修檔案。
3、每週對分管區域至少巡檢2次，掌握分管區域的生產和儀表執行情況，發現問題（衛生、洩露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時通知分管班長組織人員整改，並做好檢查記錄。
4、會同區域分管班長，在每月月底、節假日前對分管區域儀表執行情況和安全隱患進行檢查，發現問題及時組織整改並做好檢查記錄。
5、及時指導班組在維護檢修中遇到的疑難問題，對較大故障必須親臨現場處理問題。
6、嚴格監督分管區域內儀表維護、檢修工作中安全管理程式和檢修規程的執行情況，發現問題及時糾正。
7、負責對分管區域儀表技改技措方案立項、方案制定、儀表採購；組織到貨驗收、現場施工、功能測試、開車保運等工作。
8、負責提報分管區域儀表月檢修計劃、停車檢修計劃、備品備件採購計劃；負責備件驗收，檢查計劃進度、施工質量，發現問題及時協調整改。
9、負責新建專案的設計稽核、儀表選型、技術澄清工作；組織人員進行到貨驗收；負責專案施工管理，檢查施工質量、控制施工進度、領導開車除錯、保運工作。
10、根據公司儀表使用情況，有針對性的對儀表員工進行技術培訓（每季度一次）。
11、負責對分管區域儀表問題的對外聯絡工作。
12、完成領導臨時交辦的任務。
二、工作許可權：
1、對發現的不符合安全管理程式、不符合檢維修規程的工作有權制止；對違章違紀人員有權提出批評。
2、對日常工作中發現的問題有權通知分管班長（班長）組織人員處理並檢查處理結果。
3、對在工作中不服從指揮、工作態度消極的員工，有權向班長提出獎金扣罰建議。
4、如生產需要，在夜間或節假日有權要求班組指派人員加班。
5、在工作中需要人員協助時，有權要求班組給予人員配合。
三、績效考核：
1、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有組織及時整改，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。
2、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有組織及時整改，造裝置停車，扣除50%當月獎。
3、沒有對發現的違章違紀行為及時制止而造成裝置損壞和安全事故，扣除30%當月獎。
4、因對班組提出的疑難問題沒有及時指導、較大故障沒有親臨現場處理，影響平穩生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。
5、未按規定的時限和次數對部門員工進行技術培訓，扣除季度末月獎金20%。
儀表班長
一、工作職責：
1、在車間分管主任領導下，全面負責本班組的安全生產工作，組織完成儀表維護班職責範圍內的各項工作。
2、貫徹、執行儀表維護、保養、檢修的各項規章制度和操作規程，嚴格遵守並監督員工對公司頒佈的各項安全管理程式的執行情況，確保裝置內的儀表裝置執行正常，確保無裝置和人身安全事故發生。
3、每天組織班前會，瞭解上一班的工作情況，安排當天工作。
4、及時組織處理儀表執行中出現的問題，，對較大故障必須親臨現場處理問題。疑難問題應及時向主管工程師反映，確定解決方案後，協助主管工程師共同處理問題；出現重大問題應及時、如實向車間分管主任彙報。
5、根據生產需要，組織人員加班、搶修。
6、負責對班組人員勞動紀律管理、編制人員值班表、班組人員休假審批。
7、根據班組成員工作表現，合理分配每月生產獎獎金。
8、根據儀表裝置執行情況，向主管工程師提報月檢修、停車檢修、技改技措、備品備件採購計劃，協助工程師對各項計劃落實執行情況進行檢查。
9、每月對全廠各裝置至少巡檢2次，每週對分管區域至少巡檢3次，掌握全廠及分管區域的生產和儀表執行情況，發現問題（衛生、洩露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時組織人員整改，並做好檢查記錄。
10、會同區域主管工程師，在每月月底、節假日前對分管區域儀表執行情況和安全隱患進行檢查，發現問題及時組織整改並做好檢查記錄。
11、負責每月提報專用工具、消耗材料、辦公用品計劃；對班組內的工具、儀器完好負全責，對班組內的備品備件完好和使用負全責。
12、完成領導臨時交辦的任務。
二、工作許可權：
1、對不遵守勞動紀律、違反公司規章制度的員工有權提出批評和獎金處罰。
2、對工作中不服從指揮、工作態度不好的員工有權提出批評和獎金處罰。
3、對在工作中表現突出、技術能力出眾的員工有權在獎金分配時給予獎勵。
4、在員工調資、人員任用時，根據員工的表現有權向車間領導提出合理化建議。
三、績效考核：
1、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有及時組織整改，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。
2、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有及時組織整改，造裝置停車，扣除50%當月獎。
3、沒有對發現的違章違紀行為及時制止而引起裝置損壞和安全事故，扣除30%當月獎。
4、對儀表執行中出現的問題沒有及時組織處理、較大故障沒有親臨現場處理，影響平穩生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。
5、對班組內部工具、儀器、備品備件管理不善，造成丟失、非工作原因損壞，扣除當月獎金10%。
儀表副班長
一、工作職責：
1、在車間分管主任和班長領導下，全面負責分管裝置的安全生產工作，組織完成儀表維護班職責範圍內的各項工作。
2、貫徹、執行儀表維護、保養、檢修的各項規章制度和操作規程，嚴格遵守並監督員工對公司頒佈的各項安全管理程式的執行情況，確保分管裝置內的儀表裝置執行正常，確保無裝置和人身安全事故發生。
3、班長不在時，每天組織班前會，瞭解上一班的工作情況，安排當天工作。
4、及時組織處理分管裝置儀表執行中出現的問題，對較大故障必須親臨現場處理問題。疑難問題應及時向主管工程師反映，確定解決方案後，協助主管工程師共同處理問題；出現重大問題應及時、如實向班長或車間分管主任彙報。
5、根據分管裝置生產需要，組織人員加班、搶修。
6、班長不在時，負責對班組人員勞動紀律管理、編制人員值班表、班組人員休假審批。
7、根據班組成員工作表現，配合班長合理分配每月生產獎獎金。
8、根據分管裝置儀表裝置執行情況，向主管工程師提報月檢修、停車檢修、技改技措、備品備件採購計劃，協助工程師對各項計劃落實執行情況進行檢查。
9、每週對分管區域至少巡檢3次，掌握生產和儀表執行情況，發現問題（衛生、洩露、完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等）及時組織人員整改，並做好檢查記錄。
10、會同區域主管工程師，在每月月底、節假日前對分管區域儀表執行情況和安全隱患進行檢查，發現問題及時組織整改並做好檢查記錄。
11、協助班長每月提報專用工具、消耗材料、辦公用品計劃。協助班長對班組內的工具、儀器、備品備件使用及保管進行管理。
12、完成領導臨時交辦的任務。
二、工作許可權：
1、對不遵守勞動紀律、違反公司規章制度的員工有權提出批評和獎金處罰。
2、對工作中不服從指揮、工作態度不好的員工有權提出批評和獎金處罰。
3、對在工作中表現突出、技術能力出眾的員工有權在獎金分配時向班長提出合理化建議。
4、在員工調資、人員任用時，根據員工的表現有權向車間領導提出合理化建議。
三、績效考核：
1、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有及時組織整改，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。
2、未按規定對分管區域進行定期檢查、對發現的問題沒有及時組織整改，造裝置停車，扣除50%當月獎。
3、沒有對發現的違章違紀行為及時制止而引起裝置損壞和安全事故，扣除30%當月獎。
4、對儀表執行中出現的問題沒有及時組織處理、較大故障沒有親臨現場處理，影響平穩生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。
5、在組織維護及檢修時，對使用的工具、儀器、備品備件管理不善，造成丟失、非工作原因損壞，扣除當月獎金10%。
儀表工
一、工作職責：
1、在班長、副班長的領導下，完成本班組的安全生產及日常工作，確保本裝置及分管區域的儀表裝置執行正常。
2、貫徹、執行儀表維護、保養、檢修的各項規章制度和操作規程，嚴格遵守公司頒佈的各項安全管理程式和規章制度，確保分管裝置內的儀表裝置執行正常，確保無裝置和人身安全事故發生。
3、每日對分管區域至少巡檢1次，掌握生產和儀表執行情況，負責儀表裝置衛生清潔、密封點洩露、儀表完好、保溫伴熱、防雨防雷、安全隱患等問題的檢查和處理，在需要人員協助時應及時通知班長、副班長，並做好檢查記錄。
4、堅決服從班長、副班長的各項生產指令，處理問題應迅速果斷，保質保量完成各項工作；遇到疑難、重大問題應及時向班長、副班長彙報。
5、根據分管裝置生產需要，服從班長、副班長安排的加班、搶修指令。
6、熟悉分管裝置及區域工藝流程、儀表數量、安裝位置，掌握各種儀表裝置的維護、檢修技術，認真學習，提高專業技術水平。
7、進行檢修工作時要樹立節儉意識，做到工完料盡場地清，對個人及公用工器具應正確使用、妥善保管，發現丟失損壞應及時上報。
8、完成領導臨時交辦的任務。
二、工作許可權：
1、對生產車間提出的，不符合安全管理程式和檢修規程的檢修要求，應及時彙報，未得到領導指令前有權拒絕。
2、對本部門領導提出的不符合安全管理程式和檢修規程的生產指令有權拒絕。
三、績效考核：
1、未按規定對分管區域進行定期巡檢、對發現的問題沒有及時處理或上報，受到公司檢查通報或會議批評，扣除10%當月獎。
2、未按規定對分管區域進行定期巡檢、對發現的問題沒有及時處理或上報，造裝置停車，扣除50%當月獎。
3、違犯安全管理程式和檢修規程而引起裝置損壞和安全事故，扣除30%當月獎。
4、無故不服從生產指令，一次扣除10%當月獎；對負責的檢修工作無故拖延、檢修質量不好，影響平穩生產，受到公司通報和批評，扣除20%當月獎。
5、在維護及檢修時，對使用的工具、儀器、備品備件管理不善，造成丟失、非工作原因損壞，扣除當月獎金10%。
儀表工（值班）
一、工作職責：
1、在值班期間，遵守儀表工崗位職責所有條款。
2、工作日值班時，按照班組指定的巡檢路線（三機組、色譜分析儀、聚合釜、減溫減壓器、後處理等）每天巡檢2次，發現問題及時處理，需要協調解決時及時向班長彙報。完成巡檢後，在班組待命參加日常問題處理，並負責中午休息期間的儀表問題處理。
3、節假日及夜班時，負責全廠儀表問題處理。在接到問題通報時，應迅速回應，及時瞭解問題資訊。處理問題時應判斷準確、處理果斷、恢復完整、保證檢修質量。如無客觀原因，確保儀表問題當班發生當班解決。
4、在遇到生產急需當班處理、而值班人員無法解決的問題時，應及時向主管工程師和班長彙報，根據指示或領導到現場後配合處理。
5、負責填寫交接班記錄，做到字跡工整清晰，完成的工作敘述清，未完的工作交代清。
6、節假日及夜班時，負責對班組公用工具、標準儀器、通訊設施、備品備件進行管理，保證清潔完好，交接清楚。
7、交班前，負責清掃儀表班、值班室衛生。
二、工作許可權：同儀表工崗位職責
三、績效考核：同儀表
崗位職責
一、負責儀表的維護、保養、維修，全廠的儀表檢測、調節點進行巡迴檢查，發現問題及時處理，處理不了時應及時彙報，衛生清掃、注油、排汙、校驗等維護工作，對故障儀表維修、調校並投運；
二、對DCS、ESD、PLC系統的定期清掃，對系統本身或系統與儀表的連線故障進行處理，對系統的調節引數進行設定；
三、負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；
四、完成上級交給的其它任務。
五、嚴格執行各項規章制度，遵守操作規程，確保各控制系統儀表的正常執行。
六、做好各種工量具、材料、裝置的使用和保管。
七、嚴格遵守勞動紀律，及時、準確地填寫交接班記錄及各種臺帳。
八、加強業務學習，提高技術水平。