新媒體主管崗位職責

新媒體主管崗位職責

　　在我們平凡的日常裡，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的新媒體主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

新媒體主管崗位職責1

　　職責

　　1、負責運營官方及其他相關新媒體平臺，內容撰寫，輿情監控，活動構想等;

　　2、負責微博微信等新媒體平臺的日常運營及粉絲管理等，有效增長粉絲數量;

　　3、負責制定公司的微博微信等新媒體平臺的活動戰略發展規劃及活動方案創意;

　　4、配合協助市場部打造公司及產品品牌，透過新媒體平臺提升公司及產品的品牌影響力;

　　5、撰寫各個微博及微信活動策劃方案，並跟進實施效果分析和總結，及時修正改進方案;

　　6、不斷了解及掌握實時熱點，並聯系品牌內容進行微博微信推廣宣傳，協助營銷策略開展;

　　7、完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，3年或以上新媒體運營經驗;

　　2、英文四級以上水平，較強英語讀、寫、聽能力;

　　3、掌握一定的彩妝及護膚品相關專業知識，對市場策劃推廣有一定的想法和見解;

　　4、文字功底紮實，懂得微博官方運營各賬號之間撰寫博文的身份轉換;

　　5、熟悉微博、微信等各個媒體平臺的運營，對網際網路熱點有敏銳洞察力;

　　6、較強的組織，溝通和執行能力，良好的團隊合作精神。

新媒體主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、製作、編輯及釋出(包括文章、圖片和影片)等工作。

　　2、負責粉絲運營，定期策劃並執行線上活動，透過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度並實現線下轉化成單;

　　2、收集網際網路熱點並製作話題，在此基礎上定位客戶需求;

　　3、根據公司的業務情況和市場需求，做出有傳播力的創意和內容;

　　4、分析運營結果並不斷最佳化工作內容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關工作經驗。

　　2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

　　3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

　　4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的表達能力及溝通能力。

新媒體主管崗位職責3

　　1、負責參海外就業業務單元營銷發展規劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達；

　　2、帶領團隊執行年度經營計劃、達成經營業績、使用者資源量等經營指標；

　　3、負責營銷推廣業務流程完善及管控，推動諮詢業務管理的規範化、專業化；

　　4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業品牌營銷與管理、使用者運營、活動運營及內容運營等系列工作；

　　5、協助培訓、建設和管理高素質的海外就業業務單元營銷團隊；

　　6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業品牌營銷、運營活動策劃執行等日常工作；

　　7、負責與網際網路產品、技術部門對接，協助完成自有品牌的官網（海外就業網站）、新媒體、APP、小程式等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護；

　　8、協調企業內外部關係，開拓和維護銷售渠道和市場；

　　9、服從上級領導安排的其他工作。

新媒體主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責自媒體平臺（微信、微博、朋友圈為主）的日常運營及推廣工作

　　2、負責策劃並執行線上大型合作活動以及定向專題活動，做好資料跟蹤，達成關注粉絲增長數及產品銷量目標

　　3、積極參與新媒體銷售平臺的推廣活動，打造銷售爆款產品及系列；

　　4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，提升網站轉化率和口碑傳播

　　5、負責增加粉絲數，建立有效運營手段提升使用者活躍度，提高關注度。

　　6、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理。發掘相關產品新的營銷機會和傳播手段，監測競品運營資訊和市場最新動態，定期反饋與分享。

　　任職要求：

　　1、1年以上專職微信、微博推廣運營實際工作經驗，喜歡並已習慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。

　　2、具有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執行能力，良好的資料分析思維技能

　　3、具備對網際網路文化高度敏感性，能夠準確的把握網民心態，新聞熱點的判斷和標題等的把控能力

　　4、有成功的微信公眾平臺及其他新媒體運營經驗者優先

　　5、思維活躍，天馬行空者更佳。

　　職責描述：

　　1．運用新媒體作為傳播和營銷通路，建立渠道關係、拓展新媒體資源，用新營銷，新手段、新模式，配合完成部門營銷目標和傳播達成；；

　　2．以營銷目標為導向，針對不同使用者和場景，制定有效的新媒體傳播策略，並組織執行

　　3．深入瞭解微博、微信、網站等特點及資源，運營公眾號及微博，建立社群社群等多元化使用者渠道，提升有效粉絲數和使用者活躍度；

　　1.本科及以上學歷，具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營銷經驗；有成功營銷案例者優先；

　　2.熟悉網際網路商業模式及營銷方式；具備良好的邏輯思維能力及創意發散思維。

　　3.有優秀的文筆，善於撰寫適合網際網路傳播的文章。

新媒體主管崗位職責5

　　1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的最佳化，包括日常內容的編輯、釋出、維護、管理、粉絲互動、話題製造等工作，提高影響力和關注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，並執行微信營銷活動，撰寫創意、提升粉絲關注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶，發展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網路行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整最佳化;

　　4、資料分析，對店鋪的銷量、點選率、收藏數、好評率、差評率，活動等資料進行分析彙總成各種報表，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、負責網上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;

　　9.具有良好的資料策略和能力，有出眾的資料分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

新媒體主管崗位職責6

　　職責：

　　1、把控專案整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。

　　2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新，挖掘優質UGC，質量把控。

　　3、協助制定推廣計劃，負責營銷專案的策劃、撰寫等工作。

　　4、根據不同專案特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

　　5、發掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。

　　6、定期進行資料分析研究，最佳化改進內容方向與質量。

　　7、電影行業洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內容運營價值。

　　8、對部門其他活動、文案、創意輸出的支援。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。

　　2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創意經驗優先。

　　3、善於策劃各種活動，釋出原創資訊，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加使用者的品牌粘度。

　　4、熱愛網際網路，對社會化營銷專案有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。

　　5、設計排版能力良好，懂h5製作

新媒體主管崗位職責7

　　職責：

　　1、負責微信內容釋出、維護、管理、粉絲互動、話題製造，提高影響力和關注度；

　　2、釋出公司新動態資訊，定期與粉絲互動，策劃並執行相關線上和線下的微信推廣活動，透過有效運營手段提升粉絲活躍度；

　　3、策劃撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析資料並反饋，總結經驗。

　　5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，並實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關專案執行；

　　6、瞭解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣，並及時提出官微運營有針對性的措施方案；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗；

　　2、思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、對網際網路及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂於分享；

　　4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；

新媒體主管崗位職責8

　　職位描述：

　　1、負責公司網站和微信公眾號的文案編輯、釋出、維護及管理等工作；

　　2、策劃並執行相關線上線下活動，提高粉絲黏度；

　　3、透過其他新媒體渠道，擴大僱主品牌影響力；

　　4、協助上級領導完成僱主品牌建設、企業形象維護等媒介工作。

　　5、追蹤推廣效果，跟蹤相關資料並定期反饋。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、較強的文字功底；

　　3、熟練使用平面設計軟體和各類微信編輯器，精通圖文佈局排版；

　　4、工作積極主動，具備良好的職業素養及團隊合作精神；

　　5、高度的敬業精神和責任感。

　　6、會網站設計者優先。崗位職責：

　　1、負責行業客戶的維護及新客戶的開拓；主要行業分工有快消行業，電商行業，IT行業，遊戲/電商等；

　　2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務；

　　3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關係，爭取雙贏，並使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶成功進行網路推廣，進行年度和短期的網路宣傳規劃；

　　5、與銷售內部各職能部門協作，保證合同約定的內容順利實施並按時完成。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有電話銷售或傳統行業銷售經驗。有兩年以上網際網路市場銷售或策劃工作經驗。

　　2、有新浪入口網站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產品，熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場推廣、品牌經驗者優先；

　　3、有很強的目標導向，具有極強的客戶開拓意識，能承受工作壓力；

　　4、優秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協調能力；

　　5、性格開朗穩重，敬業、認真、學習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節奏工作；

　　6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟體；

　　7、有快消/電商/IT/遊戲等行業客戶經理或有行業客戶或其代理商工作經驗者優先考慮。

新媒體主管崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責移動網際網路自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

　　2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創話題，定期與粉絲互動，策劃並執行相關線上和線下的微博微信推廣活動，透過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的`內容;

　　3、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標杆性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、對新媒體運營過程中產生的相關資料進行分析，並提出解決方案;

　　5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關係，規劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩定的關係;

　　6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產品提出改進建議並跟進執行;

　　任職要求：

　　1、具有1-2年的新媒體運營經驗，大學專科或以上學歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業，有帶領團隊經驗並瞭解新媒體運作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新興網路媒體的傳播特點,具有良好的網路語言敏感度,對網際網路文化有較高的敏感度，有較強的創意;

　　3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關係管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優先考慮，熟悉各種口碑營銷、使用者運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

　　4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯的文章、段子、企劃內容;

　　5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

新媒體主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責出境微博、微信等平臺的日常內容的運營，可獨立撰寫各類網路推廣稿件；

　　2、收集、研究網路熱點話題,結合新媒體特性和表現定期總結、調整、制定更合適的資訊釋出、互動策略；

　　3、社交媒體活動策劃、執行(配合產品推廣、媒體合作)；

　　4、新媒體領域的開發與研究。

　　任職要求：

　　1、熟悉網站運營資料指標意義，對運營活動策劃，新媒體文案撰寫以及營銷最佳化管理有深刻理解和見解

　　2、有強烈的責任心、抗壓能力和學習能力，工作細緻認真；

　　3、熟悉並熱愛旅遊行業，有境外旅遊網站運營經驗或熟悉境外旅遊產品特性者優先。

新媒體主管崗位職責11

　　職責：

　　1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執行相關主題活動，並提交資料統計分析與改善方案；

　　2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施並評估效果；運營推廣；

　　3、在媒體上渠道上與使用者進行溝通交流，及時瞭解使用者需求並積極響應，建立品牌與使用者間的良好關係；

　　4、協助完成領導分配的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業畢業；

　　2、有2年以上新媒體運營經驗，網感好、時尚度佳，有時尚服飾行業相關背景優先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單影片處理能力，善於捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程式後臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數據運營；

　　5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。

新媒體主管崗位職責12

　　職責：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗；

　　2、能透過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強使用者黏性；

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，並能獨立撰寫新媒體營銷方案；

　　5、根據使用者需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估並不斷做出最佳化方案。

　　6、具備團隊協作，管理團隊能力；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗；

　　2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；

　　4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

新媒體主管崗位職責13

　　職責：

　　1、負責品牌部整體規劃和日常運作(有教育機構經驗者優先)

　　2、負責新媒體平臺的運營規劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化

　　3、負責策劃並執行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

　　4、對運營資料、使用者行為資料等進行分析和挖掘，提升運營質量

　　5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關係網路，透過多種渠道宣傳品牌形象

　　6、部門內部及各部門之間工作的協調和溝通

　　任職要求:

　　1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰經驗

　　2、執行力強，有良好的策略思考能力，有網際網路活動策劃經驗

　　3、較強的市場及資料分析能力，能獨立策劃跟蹤活動專案

　　4、良好的溝通能力和執行力，高度的敬業與團隊合作精神

新媒體主管崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;

　　2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析資料並反饋;

　　3、及時掌握教育行業資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

　　4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣

　　5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。

　　任職要求：

　　1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業，本科以上學歷、研究生優先

　　2、兩年以上網際網路編輯經驗，撰寫過教育、培訓、諮詢等領域文章者優先考慮;

　　3、熟悉公眾號和線上社群運營，善於使用社互動聯網語言，思維活躍，對時事敏感，善於發現和利用熱點;

　　4、有媒體資源者優先考慮;

　　5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。

新媒體主管崗位職責15

　　職責：

　　1、根據公司產品及業務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網路活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網路新聞稿件及文案;

　　2、負責公司官網、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

　　3、精通網站推廣流程，利用各種網際網路資源及網路推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，並不斷開發整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網路推廣效果;

　　4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、連結、軟文等網路推廣方法和手段有深入瞭解，精通問答、資訊群發、網站廣告合作、社群營銷等，熟悉掌握論壇、部落格等推廣手段;

　　5、實時監控網站關鍵字、流量，競價，並進行資料分析且提出新的最佳化、推廣方案;

　　6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;並積極拓展基於移動網際網路的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網路工具與渠道，實現網路業績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業不限;

　　2、有3年以上網路推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂於溝通;

　　4、具備優秀的文案策劃及資訊抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、使用者運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、資訊流、第三方平臺等網路推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;

　　7、有教育培訓行業經驗優先。