it資訊主管崗位職責

it資訊主管崗位職責

  隨著社會不斷地進步,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的it資訊主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

it資訊主管崗位職責1

  1.IT部主管的職責

  建立團隊,創造團隊協作氛圍,激勵和鼓舞團隊;保證所有的專案需求都被定義,並能一直分解到最低一級;領導計劃的制定,根據計劃進行管理;管理風險,透過變更控制系統來控制基準的更新演變;保證專案的可見性技術到位,並行之有效;及時執行糾正措施來糾正偏離計劃的差異。

  2.IT部主管的許可權

  專案經理的權力可變範圍很大,至少應該包括:

  財務控制權;資源協調權利;對責任的描述能夠被理解和認同。

  3.IT部主管的基本要求

  良好的職業道德;知識和經驗;綜合的管理和決策能力;系統的思維能力;創新能力;身體健康;專案經理的基本素質;較強的技術背景.另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關係;在幾個不同的部門工作過;把完成任務放在第一位。

  4.IT部主管應具備的能力

  領導能力和組建團隊的能力;創業家和商業人的敏銳;技術水平和商務水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力。

  資訊系統管理(每個系統):

  1、伺服器作業系統(補丁、防病毒、防火牆、系統賬號、遠端配置、共享設定、作業系統日誌匯出審閱);

  2、web伺服器(IIS、apache、tomcat等)安裝、配置、管理;

  3、資料庫(SQL、MYSQL、Oracle等)管理;

  4、伺服器程式和檔案(程式外掛安裝、程式程序檢視、程式服務開機啟動、config配置埠介面);

  5、資料備份(建立資料庫備份計劃、同步備份批處理程式碼、資料備份檢查);

  6、資訊系統管理(許可權配置、賬號管理及匯出審閱、內容編輯管理、資料查詢、業務部門變更支撐、應用層日誌匯出審閱);

  7、系統重建步驟文件、重建測試。(重建系統、配置補丁、安裝資料庫、安裝程式、安裝外掛、配置網路、配置訪問及遠端許可權、配置系統賬號、還原資料庫、檢查資料庫、安裝客戶端)。

it資訊主管崗位職責2

  職責:

  1.負責資訊化專案全過程管理,持續跟蹤專案進度,確保每個階段成果按時交付;合理分配專案資源,確保每個里程碑按計劃達成;

  2.負責使用者需求管理,制定需求調研計劃,挖掘並引導使用者需求,收集並分析使用者需求,確保乙方正確理解使用者資訊化需求;

  3.負責專案藍圖交付管理,召集專案利益干係人對乙方交付的專案藍圖進行評議、修訂及稽核;

  4.負責專案團隊日常管理,定義專案生命週期,制定專案預算及專案計劃,籌備專案啟動會。確保高效執行公司年度資訊化計劃;

  5.協調內部及集團資源,督促各項資訊服務和維護工作的開展;

  6.定期對資訊系統的執行情況進行分析和評估,提出改進建議並落實整改。

  任職要求:

  1.計算機類相關專業或資訊類相關專業,五年以上IT專案管理經驗,在家裝、家居和建材行業工作經驗者優先考慮;

  2.熟悉資訊專案管理流程、實施標準、熟悉企業生產工藝流程;

  3.熟悉財務管理流程,瞭解市場銷售管理、運營流程;

  4.熟悉產品、資料編碼標準體系。

it資訊主管崗位職責3

  1.擬定和執行企業資訊化戰略

  2.企業資訊資源開發

  根據企業發展戰略和資訊化戰略要求,負責企業內外部資訊資源開發利用。匯入知識管理,牽頭組織建立企業產業政策資訊資源、競爭對手資訊資源、供應商資訊資源、企業客戶資訊資源、企業基礎資料資源五大資訊資源庫。

  3.建立資訊化評價體系

  根據公司資訊化戰略和企業實情,建立公司資訊化評價體系和執行標準、制定全員資訊化培訓計劃。

  4.資訊處理

  負責資訊的收集、彙總、分析研究,定期編寫資訊分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

  5.ERP等資訊平臺的開發及實施

  負責公司計算機開發應用計劃,有步驟地開發使用應用管理軟體,逐步實現企業管理現代化、資訊化;負責公司ERP系統專案的論證、引進(或開發)與實施,組織ERP系統與企業狀況之間關係的分析,確保公司ERP系統的順利執行。

  6.控制資訊裝置預算

  負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關裝置的維護、添置、驗

  7.協助其它部門管理

  協助其它部門實施C AD、PDM、CAPP等專案資訊管理,協同其它管理部門實施裝置管理、人事管理、客戶關係管理等資訊化管理的實現。

  8.日常管理

  主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作;負責本部門員工考核。

  9.企業文化宣傳

  負責企業文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

  完成領導交辦的其他工作。

it資訊主管崗位職責4

  職責:

  1、負責桌面計算機軟硬體裝置(計算機、印表機、掃描器等)安裝、配置、升級、執行維護與管理,保障桌面系統正常執行,滿足日常工作的需要;

  2、負責對網路裝置、伺服器及安全系統等執行監控與管理,負責對公司綜合佈線系統的維護與管理;

  3、負責電話、視屏會議系統的.執行維護與管理;

  4、尋找並管理供應商,提高供應商服務配合度,保障裝置正常執行;

  5、撰寫運維技術文件,統計整理運維資料。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,計算機相關專業,有房地產IT經驗者優先;

  2、具備優秀的計算機軟、硬體知識,能夠快速判斷軟、硬體故障並解決;

  3、具備網路基礎知識,對相關網路裝置及綜合佈線有一定了解

  4、具備良好的服務意識,具有資訊安全防範意識,對網路、系統安全整體防範和應對措施有一定實踐經驗。

it資訊主管崗位職責5

  1、協助總經理,參與公司經營管理與決策。

  2、協助總經理制定經營戰略,領導制定公司經的法律戰略規劃。

  3、參與制定部門的年度經營計劃和預算方案。

  4、負責對公司的經營管理和決策提供法律建議。

  5、負責對公司對外投資、收購、兼併等提供法律服務。

  6、負責對各部門或公司經營專案提供法律諮詢與服務。

  7、負責客戶信用調查與評估,做好客戶信貸等級劃分。

  8、做好客戶信用管理的事中控制、負責公司帳款追收工作的開展實施。

  9、代表企業進行法律訴訟、仲裁活動;負責公司內部的法律法規培訓。

  10、協助勞務糾紛處理。

it資訊主管崗位職責6

  職責:

  1、負責公用網路實體,如伺服器、交換機、集線器、路由器、防火牆、閘道器;配線架、網線、接外掛等的維護和管理;

  2、負責伺服器和網路軟體的安裝、維護、調整及更新;

  3、負責網路賬號管理、資源分配、資料安全和系統安全;

  4、保持網路安全、穩定、暢通;

  5、負責計算機系統備份和網路資料備份;

  6、負責計算機網路資料的整理和歸檔;

  7、具備負責SAP系統、明源系統基礎維護等專業能力。

  任職資格:

  1、本科學歷,計算機專業相關專業,有三年以上網路、伺服器管理和行政管理經驗;

  2、對電腦裝置故障、網路故障快速處理經驗和能力;

  3、熟悉計算機硬體、軟體,動手能力強,有高度的工作責任心和事業心。

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