企業行政部門工作崗位職責

企業行政部門工作崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的企業行政部門工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業行政部門工作崗位職責1

　　1、認真貫徹執行國家有關勞動人事部門的有關方針、政策、法令和指示，組織制定計劃，經物業管理處領導批准後實施；

　　2、全面負責人事部工作，掌握業務範圍，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，佈置、檢查、總結工作，重大事項及時向有關領導彙報並共同研究、討論決定；

　　3、組織本部門幹部的政治和業務學習，提高人事管理水平和業務能力，加強對本部門員工的思想教育，團結本部門幹部，調動每個人的工作積極性，保證完成各項工作任務；

　　4、對分配給本部門的工作，定期進行檢查考核，表揚先進，帶動後進，搞好本部門幹部隊伍的建設；

　　5、抓好乾部及職工的管理工作，經常深入基層研究，掌握情況；合理安排使用幹部，發現人才；及時提出幹部調整意見，當好物業管理處領導的參謀；

　　6、組織制定、修改、充實各項規章制度，做到管理規範化、科學化；

　　7、根據用工計劃組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出、停薪留職員工的稽核，負責員工內部調配的稽核；

　　8、按照有關政策，結合同行業標準和物業管理處實際制定本物業管理處工資、獎金、勞保福利標準，報領導稽核批准，負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的稽核；

　　9、按制度負責審批辦理各類休假期的期限和有關費用報銷標準；

　　10、負責人事檔案的管理工作，負責辦理職工調入、調出檔案的接收和傳遞工作；

　　11、完成總經理交給的`其他各項工作。

企業行政部門工作崗位職責2

　　1、負責公司各類電腦文件的編號、列印、排版和歸檔；

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

　　3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用，並且做好相關會議記錄以及追蹤執行結果；

　　4、負責管理員工食堂以及員工宿舍；

　　5、完成部門經理交代的其它工作。

企業行政部門工作崗位職責3

　　1、負責公司用品採購、費用登記報銷，以及固定資產的管理；

　　2、負責公司人員升調降離等手續以及檔案管理

　　3、負責員工招聘，人員篩選，面試、培訓、入職等相關工作；

　　4、負責公司考勤、工資核算、社保申報、績效考核等

　　5、負責公司各類活動策劃、組織工作、宣傳工作等

　　6、負責領導交代的其他事項等。

企業行政部門工作崗位職責4

　　1、根據公司人力資源需求，負責公司各崗位招聘任務，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等；

　　2、負責公司一些行政事物，保障日常辦公環境、物資、網路、工具等的支援到位；

　　3、負責人員入職、離職過程管理及執行，負責人事行政等檔案的歸集管理；

　　4、負責員工考勤統計以及外出人員管理；

　　5、及時完成領導安排的其他工作。

企業行政部門工作崗位職責5

　　1、根據集團發展戰略，統籌、規劃人力資源總體戰略規劃；

　　2、建立並完善人力資源管理體系，設計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關係等；

　　3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議，並致力於提高公司整體的綜合管理水平；

　　4、根據公司發展需要，擬訂年度人力資源預算規劃，組織制定人才儲備及職業發展計劃，實現公司人才最佳化配置；

　　5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源資料，為公司發展提供合理化依據；

　　6、塑造、維護和推廣企業文化，加強員工的凝聚力；

　　7、制定並組織實施行政後勤管理發展規劃、實施流程、規章制度；

　　8、制定、管理部門費用預算，負責部門員工的培訓、考核、激勵，和團隊建設等；

　　9、擬訂部門工作目標和計劃，監督、檢查執行情況；

　　10、組織安排各類會議、公務接待等活動的籌備及會務工作；

　　11、按照公司的有關規定，負責公司各類印章、重要檔案的管理工作；

企業行政部門工作崗位職責6

　　1、負責公司福利發放、辦公用品採購、固定資產管理等工作；

　　2、負責公司水電、物業管理對接事務及辦公環境的維護及最佳化；

　　3、負責行政部門的行政費用預算管理與成本管控；

　　4、根據公司要求，定期舉辦團建等活動；