運營經理崗位職責15篇

運營經理崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編幫大家整理的運營經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

運營經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責產業園區招商運營日常管理；

　　2、根據方案計劃，協調組織開展相關推廣、運營活動，提升園區及公司整體形象；

　　3、推動運營體系在專案的落位執行與完善，提升客戶滿意度；

　　4、拓展並維護客戶及其他相關機構、政府關係，完善產業服務體系；

　　5、協助完善公司運營體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，專業不限；

　　2、3年以上工作經驗，其中1年以上寫字樓、產業園或商業招商、運營等相關工作經驗；熟悉產業園及相關法規政策；

　　3、思路清晰、開放，願意接受挑戰，溝通協調能力強；

　　4、為人誠信務實、樂觀積極，有強烈的責任心。

運營經理崗位職責2

　　（一）、崗位職責：

　　1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作，組建團隊，熟知天貓、京東運營規則和店鋪推廣知識；

　　2、負責店鋪的整體建設，包括設計、佈局、最佳化，及時調整店鋪運營方案，提升客戶訪問深度和成交轉化率；

　　3、善於挖掘產品亮點與賣點，瞭解行業資料，積極做出推廣策略調整；

　　4、針對店鋪各類資料進行多維度資料分析，不斷調整整體運營方案，保證店鋪營銷指標的達成；

　　5、規劃網路廣告投放，並做好爆款推廣營銷費用預算和資料統計分析；

　　6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重複購買率，做好會員營銷工作。

　　（二）、任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上天貓京東專案運營管理經驗；

　　2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式，熟悉平臺各項規定和操作流程；

　　3、具備良好的市場營銷能力、資料分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應力；

　　4、具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實、勤奮、積極進取。

運營經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、規劃店加平臺的風格、架構、功能，負責平臺整體運營，制定運營策略、方案並組織執行；

　　2、提升營運效益，確保運營目標的實現，平臺線上線下交易流程的稽核把控；

　　3、分析平臺各類資料，提出改進方案，帶領團隊進行平臺的維護及升級；

　　4、透過線上線下運營提升網站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進平臺各項銷售業績；

　　5、使用者體驗、業務流程等的分析和改進並參與公司平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上平臺運營實操及管理經驗，快消平臺運營經驗優先；

　　2、熟悉網站架構和執行流程，熟悉網站運營管理結構和流程，對網際網路農產品行業熟悉優先；

　　3、有豐富的網際網路平臺運營管理和平臺基礎建設經驗；

　　4、有很強的風險預防意識，優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

　　5、有很強的協調溝通及創新能力，能適應加班。

運營經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、基於運營資料分析和使用者研究,規劃和設計使用者增長工具,以拉新為目的,提升使用者對平臺產品的認知與使用意願;

　　2、帶領使用者運營團隊,持續提升使用者ltv,持續降低使用者使用門檻,拓展使用者使用場景,最佳化使用者轉化漏斗;

　　3、策劃使用者運營活動方案,進行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代最佳化,打造病毒式的使用者增長營銷案例;

　　4、研究使用者心理,快速實驗,迭代使用者分享及推薦路徑,提升使用者分享和推薦意願,助力平臺使用者增長。

　　職位要求:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、5年及以上運營相關工作經驗;

　　3、較強的溝通能力、專案管理能力、同理心;

　　4、資料驅動,有嚴密的邏輯和深度思考的能力。

運營經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.參與制定企業戰略管理、運營管理的相關標準化流程及相關工作制度;

　　2.負責組織事業部/業務單元根據集團戰略進行目標分解,並組織制定年度預算和經營計劃;

　　3.負責督導事業部業務單元經營目標的落實和達成,並與相關部門協作完成績效考核;

　　4.負責組織經營計劃和重大事項的過程跟蹤、監控,定期做出偏差分析、提交調整、修改建議,並對責任單位的執行情況進行督導監控;

　　5.負責稽核事業部業務單元的週期性運營報告,並進行運營分析,評估,行業對標分析等工作,根據情況提出風險預判和管控意見;

　　6.其它相關工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.企業管理、戰略管理、工商管理類相關專業優先;

　　3.熟悉房地產行業專案開發管理、商業運營管理、計劃管理相關工作,具備優秀的溝通能力和專案管理能力;

　　4.8年以上工作經驗,其中5年以上地產開發企業總部或多元化發展企業總部專案管理,運營管理經驗,或地產企業商管公司運營管理經驗。

運營經理崗位職責6

　　職責：

　　1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

　　2、負責本區域會員店發展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟體，營銷活動等增值服務;

　　3、負責所在區域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行，

　　4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標準制定;

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經驗，家電行業、3C行業優先;

　　2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

　　3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

　　4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細緻，思路清晰，學習能力強;

　　5、富有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

運營經理崗位職責7

　　工作職責：

　　1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基於影院場景的觀眾二次消費需求

　　2、負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

　　3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、專案落地與執行

　　4、負責增值業務外部合作伙伴的業務溝通、商務談判

　　5、負責上游影視公司及內容的對接

　　任職要求：

　　1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平臺運營工作經驗

　　2、具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

　　3、瞭解影院非票運營體系、瞭解影院場景下觀眾的消費需求

　　4、具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力

運營經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

　　2、參與編制公司年度經營計劃，包括專案開發經營指標、專案管理目標責任書；

　　3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；

　　5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，並撰寫專題分析報告。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，管理類、工程類、金融財務等房地產相關背景優先；

　　2、房地產公司5年以上經驗，3年以上房地產開發企業運營、計劃管理工作經驗，熟悉地產專案開發流程及產業鏈運轉；

　　3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握資訊收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟體；

　　4、具有較強的邏輯思維能力，優秀的計劃管理能力及組織協調能力，溝通能力與執行力突出；

　　5、經驗稍遜者可應聘運營主管。

　　6、本職位工作地點為：xx市。

運營經理崗位職責9

　　崗位職責

　　1、組織開展各項運營管理相關工作;

　　2、運營部組織架構建設;

　　3、運營業務板塊的管理制度、管理標準及流程制定;

　　4、配合相關部門制定商戶進場二次裝修的相關文字檔案,配合實施商戶裝修管理培訓、商戶裝修管控等工作;

　　5、配合及開展專案開業前商戶開業協調、專案推廣活動協調等相關工作;

　　6、制定年度經營計劃及目標,並組織實施完成;

　　7、收集市場資訊,分析各類業態、商戶的經營狀況,為本專案租戶組合最佳化提出建議及方案;

　　8、配合建立租金等相關費用的收繳機制及管理辦法,配合租金的催收工作;

　　9、商戶租賃合同管理,開展續租、退租等相關工作的開展執行;

　　10、專案日常管理工作的組織與實施;

　　11、上級交辦的各項工作。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷(能力及經驗優異者大專以上),5年以上同崗位工作經歷及經驗,有專案籌備期至正常經營期全程工作經歷及經驗者為佳;

　　2、具備良好的溝通談判能力、協調能力及應變能力、思維開闊敏捷,責任心強;

　　3、具備較強的商業敏感度、以及一定的商業策劃能力及分析能力;

　　4、具備較強的團隊管理能力,能承擔較大的工作壓力。

運營經理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、研究探索符合公司經營發展需求的線上營銷策略及方式、方法;

　　2、制定完整的線上營銷計劃和預算、並執行;

　　3、建立有效的線上營銷推廣渠道,合理組合各種線上營銷手段、入口網站合作、論壇和社群合作、seo以及搜尋引擎最佳化、自媒體、微信、微博等社交媒體;

　　4、對線上營銷流量、引流、名單獲取等關鍵性運營指標負責;

　　5、負責公司官網風格、架構、功能、欄目設計,並負責基於公司官網的營銷運營;

　　6、負責公司微信、微博等第三方平臺的營銷活動、事件策劃及運營;

　　7、有效領導線上營銷推廣工作團隊,提升團隊整體工作水平;

　　8、統計、分析各類資料,提出改進方案,跨部門協作進行官網、微博、微信的維護、更新及升級。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷.

　　2、 具備2年以上網路營銷/運營工作經驗。

　　3、 熟悉線上營銷資料分析,掌握各種指標、方法和工具,並能根據分析結果進行最佳化和調整;

　　4、具備很好的溝通協調能力、團隊合作能力和執行能力,領導下屬開展網路營銷工作。

運營經理崗位職責11

　　工作職責:

　　1.負責微信小遊戲的資料產品運營工作

　　2.透過資料驅動,對全平臺核心策略進行科學性評估。判斷策略對生態的影響,輔助修正策略,發現問題並及時推進最佳化

　　3.對平臺生態健康度保持持續觀察,對內輸出及對外引導。從資料維度驅動,對新專案進行風險評估,並提出產品解決方案。

　　任職要求:

　　3年網際網路產品策劃或運營經驗。職級p3-1及以上

　　較高的業務和資料敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。

　　有一定產品策劃經驗,能夠理解產品設計邏輯及對c端使用者體驗負責。

　　能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的資料分析經驗。

運營經理崗位職責12

　　【崗位職責】

　　1、負責微信商城各方面的運營工作及整個團隊組建，保證團隊工作的正常進行；

　　2、負責對本部門員工的培訓和業務指導，積極提高下屬的工作激情和業務素質；

　　3、配合人事部進行競爭考核體系，針對客戶反饋資訊，不斷提高服務水平，做好內部團隊激勵工作；

　　4、規劃各類微商城運營活動並輸出方案，負責活動的實施以及結果評估；

　　5、善於調動使用者參與微商城活動，提高微商城使用者數量和黏性；

　　6、能夠掌握並製作各項工作表格統計數及進行深度分析，並構建資料探勘機制；

　　7、做好與其他部門的協調管理，並隨時關注部門內部員工的工作情況；

　　8、負責定期向領導提交所管轄工作的彙報、分析並提出相應的`措施；

運營經理崗位職責13

　　1、參與合肥離岸開發中心（ODC）各項制度及章程擬定事項；

　　2、配合客戶完成ODC內人力需求的規劃與推動；

　　3、負責合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關懷和團隊建設等；

　　4、負責ODC內費用預算的計劃、控制；

　　5、負責ODC內的考勤管理和資訊保安管理；

　　6、負責合肥ODC內員工績效資料的收集、分析、反饋；

　　7、負責監督合肥ODC內的服務質量、環境質量、現場紀律等；

　　8、負責其他相關的保障ODC正常運營的事項。

　　要求：

　　全日制本科以上學歷，能夠常駐合肥；

　　有3~5年實行政人事相關管理經驗；

　　有研發ODC專案經驗者優先考慮；

　　有較強的內部協調溝通能力。

運營經理崗位職責14

　　崗位職責：（服裝電商行業倉儲管理）

　　1、依據專案年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預算；

　　2、深入分析運營情況，協同各部門最佳化運營，不斷改善運營指標及成本結構；

　　3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業務的處理；

　　4、對收、上、分、發、存、退等各項工作流程制度的梳理和最佳化；

　　5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

　　6、人員組織架構調整，制定各崗位KPI績效考核指標；

　　7、負責部門員工日常操作業務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養，績效體系搭建；

　　8、良好的系統及邏輯思維能力，理解事物的複雜性，能從全域性的角度考慮問題，同時具備較強的專案執行能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、經驗要求：同行業相關崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統及辦公軟體操作；

　　3、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；

　　4、自我驅動力強，執行力強，快速響應問題、結果導向；

　　5、具有良好的溝通、表達及協調能力，具有豐富的管理經驗。

運營經理崗位職責15

　　崗位職責

　　1、根據公司及電商行業的發展，尤其是o2o的發展運營，合理制定公司合作商電商平臺發展的戰略規劃並實施；

　　2、全面負責公司合作商電商平臺運營管理及銷售工作，承擔線上運營任務，根據網站運營策略制定內容最佳化、傳播推廣、廣告運營等相關計劃案；

　　3、負責公司合作商電商平臺運營階段目標的設定和實施，確保運營指標的完成；

　　4、負責公司合作電商平臺運營資料分析和使用者研究，及時掌握使用者的反饋，研究分析使用者的需求，協助合作商制定相應調整策略，保證專案運營目標的順利達成；

　　5、負責培訓合作商管理及運營技能，包括團隊建設、人員管理與培訓，工作流程制定，提高部門運作效率。

　　崗位要求：

　　1、3年以上電商從業經驗，有電商總監崗位1年以上或3年以上電商經理崗位經驗；

　　2、瞭解當前國內電子商務發展狀況、對電商行業有全面的認識和實際操盤管理經驗，對電商模式及電商運營、營銷推廣等有較深入的認知和研究；

　　3、具備良好的領導能力和組織協調能力，敏銳的市場洞察能力，溝通能力、執行力、抗壓能力、管理能力強，富有團隊精神；

　　4、熟悉電子商務發展動態及營銷管理相關知識，對行業有深刻的理解和敏感度；

　　5、有大型知名電子商務公司相關工作經驗者優先，有網路經營及電子商務運營方面有成功案例者優先。