採購部經理崗位職責15篇
採購部經理崗位職責15篇
在我們平凡的日常裡，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規範操作行為。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的採購部經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
採購部經理崗位職責1
採購部崗位職責、許可權和任職要求
部長
職責與許可權
及時採購物資，特殊物資應配合生產部限時採購,貨比三家，輔助材料採購成本逐年下降,配合工程部進行新材料的試用及認定工作。
尋找新供方並組織對新方進行考察、稽核、評估、定點,關鍵材料供方必須進行稽核、評估。
建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時準確更新,做好合格供方的評定工作。
負責倉庫管理工作，化學品倉庫洩露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數量，滿足生產的需要，因原材料無庫存停產為零,確保裝置備品、配件齊全，滿足生產的需要，因裝置常規配件停產為零,確保各類體系在本部門得到有效執行。
全面貫徹執行企業內部推進綠色環保、迴圈經濟工作，實現企業內部降能節耗低碳環保的要求。
負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標。
有權對採購、倉庫管理和工作範圍中出現的問題進行處理或提出處理意見。
任職要求
教育經歷：大專以上或相當學歷。
培訓經歷：接受過公共關係學、經濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。
經驗（經歷）：有3年以上的採購工作經驗。
工作態度和技能：
具有一定的領導能力、有較強的協調能力,個人素質好，責任性強，有良好的職業道德。
遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和許可權，並認真組織履行。
採購部經理崗位職責2
1、主持採購部全面工作，根據銷售部所報的採購計劃，結合公司現有商品庫存，按照採購工作程式組織採購工作實施，確保各項採購任務保質保量保價完成；
2、隨時掌握藥品供應、價格的市場變化情況，指導並監督下屬開展業務，確保採購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應商經常溝通，解決合作中出現的問題，務必以有效的資金，保證最大的商品供應；
3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地；檢查購進藥品質量是否合格，對公司採購的藥品和質量負有領導責任；
4、參與大批次藥品訂貨的業務洽談，提供供貨商資訊，協助公司選擇供應商，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商；
5、認真監督檢查各採購員的採購流程及價格控制，督導採購人員在從事採購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關係，在平等互利的原則下開展業務往來；
6、提供首營新品的基本資訊，呈總經理及主管副總經理，以便做新品選擇決策；負責跟蹤收集新品到店的銷售情況，為優勝略太品種提供依據。
7、隨時掌握庫存數量，保證滿足各店銷售需要，不出現門店商品斷貨情況。
8、指導庫管對庫存商品進行規範化管理，貨物擺放合理，環境適合藥品存放要求，並定期監督庫管對庫存商品進行盤點。
9、對滯銷和效期商品及時進行調撥、退換，使所有藥品都能在有效期以前被銷售。
10、負責部門人員的思想、業務、服務意識培訓，提高員工的綜合素質；
11、完成領導交給的其他臨時性工作。
採購部經理崗位職責3
第一條主持採購部各項工作，提出公司物資採購計劃，報總經理批准後組織實施，確保各項採購任務完成。
第二條調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導並監督員工開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常採購量。
第三條稽核年度各部呈報的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資採購和質量要求負全面責任。
第五條監督參與大批次商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
第六條按計劃完成公司各類物資的採購任務，並在預算內儘量減少開支。
第七條認真監督檢查各採購員的採購程序及價格控制。
第八條在部門經理例會上，定期彙報採購實施情況。
第九條每月初將上月的全部採購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理審閱，以便於上級主管掌握全公司的採購專案。
採購部經理崗位職責4
1.彙總各部門採購申請，編制採購計劃，經批准後組織實施。
2.對採購工作進行統籌策劃，合理控制採購成本。
3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要採購合同，組織建立合同臺賬，並進行合同執行情況監督。
5.負責國外訂貨，並組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。
6.組織實施採購，並進行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源，最佳化進貨渠道。
8.制訂採購部年度工作目標，工作計劃，經批准後執行。
9.制訂採購部的工作程式和相關的規章制度，經批准後施行。
10.定期監督、檢查、處理採購部主管的工作程式、規章制度、實施細則的執行情況。
11.按工作程式做好與相關部門的橫向聯絡，並及時對部門間的爭議提出界定要求。
12.及時、準確傳達上級指示。
13.定期主持採購部例會，並參加酒店有關採購方面的會議。
14.審閱採購部及與採購部有關的檔案。
15.在必要的情況下向所屬下級授權。
16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，並對其工作做出評定。
17.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關資料。
18.定期向財務總監述職。
19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議，並按程式做出處理。
21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。並按程式做出處理。
22.在許可權範圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23.培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，並根據工作需要按程式申請招聘、調配直接下級。
24.指定專人負責採購部檔案、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專人負責登記和盤點採購部在用物品及裝置、設施。
採購部經理崗位職責5
●主持採購部全面工作，提出物資採購計劃，報總經理批准後組織實施，確保各項採購任務完成。
●調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導並監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常採購量。
●稽核年度各部呈報的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資採購和質量要求負有領導責任。
●監督參與大批次商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
●按計劃完成各類物資的採購任務，並在預算內儘量減少開支。
●認真監督檢查各採購員的採購程序及價格控制。
●在部門經理例會上，定期彙報採購落實結果。
●每月初將上月的全部採購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便於上級領導掌握全公司的採購專案。
●督導採購人員在從事採購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關係，在平等互利的原則下開展業務往來。
●負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。
…………
採購部經理崗位職責6
1.建立並完善公司的採購制度及相關的採購管理辦法，最佳化採購的工作標準和流程，規範公司的採購行為;
2.建立採購計劃體系，和採購預算制度,稽核年度採購計劃、採購預算，控制採購成本，減少不必要的開支;
3.採購戰略的規劃和監督執行，提供採購專案的整體解決方案;
4.新供應商的開發、合作談判，組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;
5.主持大宗採購的業務洽談和招標工作;
6.相關採購流程培訓和採購風險控制;
7.完成上級領導交代的各項工作。
採購部經理崗位職責7
1、全面負責酒店籌備期各項物資的採購。
2、確保採購部門與其他部門密切合作，在給定的價格範圍內，採購合適的物品。
3、參加服務合同的商討。
4、識別和開發可靠的供貨渠道。
5、每月開展市場調查。
6、竭盡全力去獲取儘可能最合適的價格。
7、熟悉任何全國或全球的採購協議。
8、在採購物品前，確保所有的採購申請單/採購定單/市場採購單都完成並被批准。
9、確保酒店收到的`所有物品都正確歸檔。
10、協助應付賬款處理任何票據差異問題。
11、直接管理所有采購和固定資產專案。
12、跟進進口，省內採購物品定單。
13、任何時候使自己舉止專業，體現集團及酒店的高標準形象。
14、與酒店所有部門和供應商保持良好的工作關係。
15、加入酒店的專案工作組時，認真履行相應職責。
16、完成酒店管理層交代的其他任務。
採購部經理崗位職責8
1、根據公司戰略目標，制訂全年產品開發及採購計劃並推動實現。
2、參與產品品類評估、新品專案開發評估，預估風險，監控專案進展並做出總結與最佳化;
3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關係，建立戰略合作關係;
4、研究並控制採購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進採購成本最佳化。
5、制定並完善採購部門的規章制度，搭建採購管理團隊，並對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。
採購部經理崗位職責9
1、根據業務部門的需要和酒店庫存情況，編制物資採購計劃以及季度、月度具體實施計劃。
2、嚴格遵守採購制度，稽核各部門物資採購計劃，以及部門物資申購單；組織和督促下屬員工做好物資採購工作。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規格等，檢查購進物資是否符合質量要求；處理物料採購過程中發生的各類質量問題以及違約索賠。
4、熟練掌握供應鏈系統的基本操作，組織供應商做好餐飲原料的投標競價工作，會同餐飲部，確定各種原料的價格。
採購部經理崗位職責10
一、目的：
明確崗位職責，確保公司藥品採購渠道和採購品種的合法性。
二、制定依據：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經營質量管理規範》
3、ISO9001
三、管理者：
採購部經理、副經理
四、職責內容：
1、加強對藥品採購人員的質量意識教育，堅持“質量
採購部經理崗位職責11
1、協助採購部經理辦理國內外採購事宜，保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的供求關係，確保以最合理價格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時解決有關技術問題，壓縮費用開支。
4.協助採購部經理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
採購部經理崗位職責12
[管理層級關係]
直接上級：財務部經理
直接下級：食品採購員、物資採購員
[崗位職責]
執行財務部經理的工作指令，向其負責並報告工作。全面負責酒店物資食品採購工作。
熟悉市場行情和資訊，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物資食品採購成本，為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。
熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態，會同有關部門根據實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度採購計劃。
積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產管理部聯絡，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資週轉。
制訂物資採購程式，建立各項物資採購管理制度，提出對物資採購工作責任制和考核的獎懲措施。
主動協調與酒店內其他各部門的關係，經常傾聽使用部門對物資採購工作的意見，及時改進採購工作。
加強採購合同的管理，嚴格合同條款的把關，認真執行合同法，確保經濟合同的合法履行。
負責稽核所有采購申請單、訂貨單，並將稽核意見報請總經理和財務經理審批。
抓好採購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務部經理下達的各項工作指令。
採購部經理崗位職責13
職位：物資採購經理
一、崗位任務：
1、負責組織公司物資採購，保證各部門正常營運和使用。
2、建立採購物資品質管理標準，嚴把質量關。
3、建立採購物資價格管理體系，確保公司利益不受損害。
4、制定供應商管理辦法。
二、崗位職責
1、負責全公司物資採購工作，確保質量、及時到位。
2、負責採購計劃的制定，採購任務的分配及落實工作。
3、負責建立公司物資採購管理制度，結合使用部門情況制定相對應的採購流程，指導採購工作規範化、流程化。
4、負責市場詢價，調整選擇供應商，採購優質商品。
5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質量等相關管理規定，並監督執行，避免損失。
三、崗位要求
1、能夠根據公司經營理念，組織開展采購工作。
2、具備全域性觀，能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。
3、具備較強的組織、協調、溝通和談判能力。
4、熟悉物資採購等法律法規、合同法重要條款和相關財務知識。
5、具有較強的責任感，良好的個人品德和職業操守。
採購部經理崗位職責14
01、採購部經理需要負責整個採購部的所有工作，包括前期的採購計劃以及具體的採購實施情況以及人員安排等每個環節都要把控到。
02、採購部經理還需要對整個採購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，並且把這一專案的具體成本以及投入情況向領導進行彙報。
03、採購部經理還需要定期展開培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成採購任務，以及針對目前市場的情況做出一些戰略性的採購計劃和方針政策。
04、採購部經理還需要每年每月定期進行一個工作總結和彙報，不僅要向上級彙報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調整自身，來解決上一年度的遺留問題。
採購部經理崗位職責15
1、負責資源(蛋糕，影院，集採)的開發與拓展，做好與合作商的接洽、事務溝通
2、負責合作商的維護，及時解決客戶、供應商之間的突發事件;
3、做好公司合同賬目資源表、客戶資料的收集、整理統計及分析工作;
4、及時瞭解合作方的釋出資訊，配合銷售部門做好售前、售後協助支援及執行工作;
5、負責產品日常上下架，相應分管商品的資料分析工作，定期完成商品的市場;
6、負責影院，蛋糕店POS機的安裝、維護以及使用方法並培訓;
7、完成上級交代的其他事項。