專案經理的崗位職責15篇
專案經理的崗位職責15篇
在現實社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的專案經理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
專案經理的崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司旅遊規劃專案設計，旅遊景區規劃設計；
2、負責區域旅遊發展和旅遊休閒度假專案的總體策劃與規劃；
3、與專案負責人等相關人員溝通策劃，規劃思路；
4、具有較強的方案設計創意.
任職要求:
1、旅遊規劃、城市規劃或景觀規劃設計相關專業大專或以上學歷，具備從事旅遊景區總規、控制性規劃和修建性詳細規劃的能力；
2、5年以上工作經驗，具有旅遊專案規劃設計工作經驗；
3、熟悉旅遊行業及相關規範；；
4、對政策、歷史、人文、自然、社會、經濟等知識有較全面的掌握，文字表達能力強，語言表達能力強；
5、具備獨立編制旅遊專案總體規劃設計的能力；
6、良好的團隊合作精神，較強的溝通、組織協調及語言表達能力。
專案經理的崗位職責2
1、對本專案的質量、安全、進度管理和成本管理負直接責任。
2、負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。
3、負責本專案的工程施工的全面組織工作，對本專案的施工質量、安全技術交底的執行負有直接責任。
4、認真貫徹執行公司ISO9000、18000職業健康體系的檔案程式和作業指導書，保證本專案的施工質量、安全、進度。
5、在專案副經理和技術負責人的協助下按監理工程師的質量、安全、進度要求完成本專案。
6、負責處理本專案的設計變更、工程聯絡洽商等重要業務聯絡。
7、對關於本專案的一切業務聯絡負直接責任。
8、負責公司對本專案的質量、安全和進度檢查工作。
專案經理的崗位職責3
1、負責確定技術團隊的整體技術架構，制訂開發方案，並確保按時按質的完成多專案並行開發;
2、負責有效的管理技術團隊工作，包括開發，測試，運維。根據實際情況不斷最佳化技術工作流程;
3、負責技術團隊的團隊建設，組織內部技術交流與培訓，不斷提升團隊整體技術水平;
4、制定開發規範，參與制定技術標準，編寫相應的技術文件;確保形成完善的技術文件、原始碼、使用環境及軟體的使用說明，並歸檔;
5、對專案開發程序進行有效管理，能夠綜合運用包括敏捷開發方法在內的各種軟體工程技術，保障專案進度;
6、參與相關核心功能技術攻關和程式碼開發工作 ;
7、公司安排的其他相關工作。
專案經理的崗位職責4
職責描述:
1、負責責任區域土地儲備投資拓展談判工作;
2、負責責任區域各城市地塊資訊的蒐集及情況調研;
3、負責責任區域內地塊的獲取及合作跟進;
4、完成開發新專案的可行性研究報告編制工作,包括市場調研、可行性研究報告、投資分析預測報告的編制;
5、對接責任區域的專案開發和拓展工作,負責專案的拓展、開發報建(方案、施工)手續辦理、驗收工作。
任職要求:
1、5年以上房地產市場調研、投資等土地拓展經驗,有較好的文字功底;
2、熟悉國內經濟發展趨勢,對房地產政策有清晰的判斷力,對國內經濟發展規劃有深入瞭解;
3、具備較強的土地市場分析判斷能力,能夠獨立完成土地資訊收集、整理、填報工作;
4、熟悉專案前期土地評估、拓展、談判及開發規程,瞭解珠三角區域專案市場發展趨勢及規律,具有專案拓展的成功經驗優先考慮;
5、負責對接行政和關聯部門及拓展工作。
6、具有良好的人際關係和較強的溝通談判能力。
專案經理的崗位職責5
1、負責參與專案方案的制定與實施的可行性分析；
2、負責專案實施與管理工作，包括專案啟動、專案計劃制定並高質量地推動專案實施；進行有效的進度、成本、質量的控制；
3、負責專案成果的驗收工作，保證合同交付的質量；
4、負責與客戶等專案相關干係人業務溝通，及時協調各種關係；
5、負責帶領運維團隊完成客戶故障的處理以及技術上的支援，保證客戶滿意度；
6、負責挖掘客戶新的需求，增加業務服務能力並能輔助銷售轉化為商務合同；
7、對專案進行各類文件的輸出（重要技能）；
8、透過專案工作及時發現並最佳化運營平臺，拉動更多業務，滿足客戶更多需求；
專案經理的崗位職責6
崗位職責：
1、全面負責施工專案的組織管理和團隊建設，貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對專案實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。
2、建立健全工作聯絡相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協調機制；代表總包參加業主、監理、設計召開的工地協調會議；代表總承包簽署發往業主、監理、設計的檔案；簽署向業主、監理報送的綜合統計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協調問題。
3、主持專案總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；
4、科學組織人、財、物等各生產要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，並依據合同約定主持專業專案分包，對分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責；
5、嚴格執行公司財務制度，加強專案預算、成本管理，主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制，注重成本資訊反饋，及時採取糾偏措施。
6、督導專案經濟技術部門，向監理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門對工程專案的監督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業法定代表人(或委託人)報告工作。
任職資格：
1、土木、建築專業本科以上學歷；
2、具有建築行業同崗位3年以上工作經驗，有豐富的專案施工和現場管理經驗；
3、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有相關證件者優先。
專案經理的崗位職責7
崗位職責：
1、負責基礎設施與公共服務專案的PPP專案投融資諮詢業務，包括但不限於專案盡職調查、投融資結構設計、財務測算分析、專案合同談判等工作內容
2、根據專案工作計劃和工作要求負責專案組織實施，針對自身負責專案的進度、質量和成本進行管理和控制；
3、進行專案方案彙報，與業主方保持暢通的溝通，維護公司品牌及客戶關係；
4、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，具有會計學、財務管理、審計學、稅務等相關專業背景；
2、2年以上工作經驗；
3、具有註冊會計師證書者優先；
4、有工程諮詢、管理諮詢、財務諮詢或金融行業相關工作經驗或有PPP專案經驗者優先；
5、具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經驗；
6、具備較強的計劃、分析、溝通、協調和解決問題的能力，能適應出差。
專案經理的崗位職責8
崗位職責：
1、全權負責客戶的所有管理工作，並直接對專案預算、財務結果負責；
2、負責根據公司外包專案任務，統籌所管轄的專案計劃和進度，執行專案目標，保證專案目標的有效完成；
3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、稽核等）；
4、負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調；
5、負責所屬客戶的突發、異常事件的處理；
6、負責所屬客戶的客戶關係建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；
7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業績指標；
8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。
任職要求：
1、具有5年及以上HR工作經驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識；
2、有較強的組織、協調能力、善於溝通、具有敬業精神，管理思路清晰；
3、具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮；
4、具備第三方人力資源公司專案管理經驗者優先。
專案經理的崗位職責9
招聘要求
1、要求熟悉相關弱電安防工程標準;
2、對於工程現場的施工組織管理和程式安排有相關經驗,瞭解現場施工質量管理規定和安全規範,瞭解有關工程施工技術和規範;對於工程現場施工的成本、進度、質量控制體系有一套科學的工作方法;
3、熟悉專案合同管理、安全、資訊管理、質量監督和竣工驗收等程式;
4、具備良好的協調溝通能力和理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;有較強的執行能力,工作責任心、事業心較強;富於創新精神和團隊精神,勇於接受挑戰。
崗位職責:
1、負責管理施工團隊,執行專案施工,編制施工組織計劃;
2、指導專案施工,控制改造專案安全、質量、進度;
3、編制專案總體進度計劃及各類施工計劃;
4、負責檢查督促現場施工計劃的完成;
5、負責對工程分包方的管理、控制、協調;
6、按照施工組織合理安排,保證均衡施工;
7、安排專案人員、工具和現場管理;
8、負責工程專案的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益;
9、負責溝通、協調工程專案各方關係;
10、具有三年或三年以上的工作經驗者優先考慮。
專案經理的崗位職責10
職責描述：
1、跟進物流園招商專案；
2、負責制定租賃專案發展計劃、年度營銷計劃並負責具體實施；
3、協調客戶的租賃意向，參與商務談判，合作簽訂等工作；
4、完成領導交辦的其它工作；
任職要求：
1、大專學歷，商業地產營銷經驗2年以上；
2、年齡35歲左右；
3、具有較強的商務談判與公關能力，及溝通、協調、組織能力；
4、能接受外派；
5、有C照，會開車。
專案經理的崗位職責11
1、負責公司專案工程的整體工程管理，包括工程的監督，跟進，執行。
2、負責公司專案工程方面制度的制訂、提升和修改。
3、負責公司專案工程人員的培訓和管理。
4、負責施工工藝和材料方面的改進、提高。
5、協助公司領導進行公司的整體運作和決策
6、負責專案竣工報驗移交及檔案管理。
專案經理的崗位職責12
崗位職責：
1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信專案擴容方案；
2、需求分析，系統架構設計和基礎框架搭建；
3、開發計劃制定和任務分配，團隊成員日常管，專案進度跟蹤管控，與電信專案主管保持暢通溝通；
4、團隊建設和培訓，技術指導；
5、承擔部分java開發任務，保證專案進度，客戶滿意。
任職要求：
1、3年以上的技術團隊管理經驗，在大型IT公司從事過核心架構設計者優先
2、有三年以上技術開發經驗
3、有豐富的Java開發經驗，有B/S應用系統開發經驗，熟悉J2EE體系結構，熟練掌握Java的開發架構和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、瞭解HTML/XML語言以及JavaScript
5、熟悉主流資料庫之一，如ORACLE，MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強的溝通協調，組織能力
8、良好的`職業素養和敬業精神。
專案經理的崗位職責13
1.專案經理：承擔相關專案的策劃、組織、跟蹤、協調、控制工作，對整個專案的程序、質量、成本及完成情況負責，對產品交付成功負責。
2.專案工程師：參與或配合或組織專案策劃、組織、跟蹤、協調、控制工作，對一定範圍內的專案程序、質量、成本及完成情況負責。
專案經理的崗位職責14
工作職責】
1、編制旅遊、養老/養生地產專案總體規劃方案；
2、負責旅遊、養老/養生地產專案開發階段的策劃方案、規劃方案、可行性研究報告，主要內容包括基礎研究、市場分析、主題定位、產品定位、產品策劃等；
3、制定旅遊、養老/養生地產專案整體營銷方案，包括推廣策略、價格策略、銷售策略等營銷工作。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷，房地產經營管理、旅遊規劃、旅遊管理、城市規劃、人文地理、歷史、中文等相關專業；
2、10年以上地產專案開發全過程管理經驗及建築管理相關工作經驗，5年以上大中型房地產公司同崗位任職經驗；
3、熟悉旅遊、養老/養生房地產專案開發流程，熟悉房地產企業全面運作程式，有獨立操作大型房地產專案經驗；有大型養老/養生綜合體開發經驗者優先；
4、熟悉大型地產公司運作流程及規範，制定和實施公司總體戰略；
5、擅於制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全域性的能力；
6、具有戰略思考、組織管理和組織發展能力、挖掘和培養下屬能力、溝通協調能力；
專案經理的崗位職責15
1．在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本專案的各項操作程式，確保各崗位的工作標準達到要求。
2．制訂培訓計劃，並組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，並隨時檢查培訓效果，確保員工瞭解業主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾並將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4．認真考察所管專案的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批准後並嚴格執行。
5．根據該專案的實際情況因地制宜，制定本專案的各項管理制度，經批准後組織所屬員工學習並執行。
6．設定應急事件科目，並擬訂應急事件的處理程式方案，經批准後遵照執行。
7．制定每月、每週、每日工作計劃並確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因並找出解決辦法，撰寫各類檔案報告及工作總結。
8．在職權範圍內稽核批覆所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，稽核所管專案員工的月考勤。
9．對錶現優秀的員工和違紀員工在職權範圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。
10．聽取主管或領班的工作彙報，並協助解決他們工作中遇到的困難，及時瞭解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。
11．定期向公司彙報該專案的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支援時的理由。
12．準確掌握該專案人員的流動規律，提前做好補充人員的招聘申請並上報，以便公司掌握準確資訊進行人員招聘，以保證專案的人員配製。
13．加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，並妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對合同之外的要求視工作量儘量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，並及時傳遞業主單位對公司滿意情況的資訊。
15．參加部門、公司要求參加的各種會議，並向下屬傳達會議精神，組織召開本專案的各種會議，做好會議記錄並存檔。
16．加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，並培訓部屬儘快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，並養成拾金不昧的良好習慣。
18．定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該專案的成本預算，並確保該專案各項費用的開支在預算的範圍。
20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。
21．教育部屬愛惜使用清潔裝置，規範操作，做到開源節流。
專案經理崗位職責內容介紹
1、專案經理是施工企業法人代表的代理人，代表企業對工程專案全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調配精幹高效的專案管理班子，確定專案經理部各部門和機構的職責許可權。
4、主持制定專案的施工組織設計和質量保證體系，主持制定專案總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械裝置按時進場，做好材料供應工作。
6、主持制訂專案費用開支計劃，審批專案財務開支並制訂專案有關人員的收入分配方案。
7、深入施工現場，解決施工中出現的重大問題，處理出現的重大施工事故。
8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。
9、搞好專案的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
10、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。