技術研發部崗位職責

技術研發部崗位職責

  現如今,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的技術研發部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

技術研發部崗位職責1

  1.在餐飲部經理領導下,負責廚房的各項管理工作;

  2.主持制定廚房各項規章制度,不斷加強廚房管理;

  3.負責選單的籌劃、更新及菜餚價格的制定;

  4.掌握好廚房核心人員的技術特長,合理安排各部門的技術力量搭配;

  5.掌握每天營銷情況,統籌各環節的工作,負責大型宴會的烹製工作;

  6.把好菜餚質量關,現場指揮,督促檢查,保證菜餚的質量,保證出菜速度要求;

  7.負責廚房食品衛生工作,督促檢查食品、餐具、用具和廚房的個人衛生,杜絕食物中毒事故,做好廚房安全消毒工作;

  8.掌握餐飲市場資訊,熟悉和掌握貨源供應和庫存情況,經常檢查食品倉庫的保管工作,防止貨物變質、短缺和積壓,實行計劃管理;

  9.抓好成本核算和控制,掌握進貨品種、質量、數量、價格,加強對食品原材料、各類物料、水、電、煤的管理,堵塞各種漏洞,降低成本提高效益;

  10.抓好業務交流,重抓技術培訓,做好傳、幫、帶、組織廚師不斷研製各個時令新菜式,翻新品種,提高技術素質;

  11.抓好廚房的精誠團結、工作積極性;

  12.廚房每天工作例會要不斷執行,掌握每天的工作情況;

  13.掌握原材料耗用、食品加工情況和儲備情況,負責制定食品原料申領計劃及採購計劃,抓好領貨、進貨的驗收手續,防止原料變質。

  14.負責檢查各環節廚師操作規範和質量要求;

  15.加強與樓面的溝通,緊密配合、收集和聽取客人對菜餚質量的意見和反映,掌握資訊,適時對菜式進行調整和補充;

  16.負責對廚房的各類設施裝置和財產管理,檢查廚師對廚房裝置的使用和、

  17.保養,做好廚房的安全消防工作及消防培訓,保證安全出品,提高安全意識

  18.制定點心專間、冷菜專間、衛生間(廚房員工使用)、廚房間衛生制度。

技術研發部崗位職責2

  1、認真貫徹餐飲部經理意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。

  2、具有為賓館多作貢獻的精神,不斷提高管理,業務上精益求精。

  3、擬訂本餐廳的服務標準,工作程式。

  4、對下屬員工進行定期業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態。

  5、熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量,加強現場督導,營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關係,並將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作。

  6、嚴格管理本餐廳的裝置、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率。

  7、抓好餐具、用具的清潔衛生,保持餐廳的環境衛生。

  8、做好餐廳完全和防火工作。

  9、做好工作日誌,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結。

技術研發部崗位職責3

  1、負責培訓中心新課程的研發工作,認證人員繼續教育課程的研發、組織、評審和聯絡

  2、對已有課程的修訂、更新和維護,負責培訓題庫的建設、收集、篩選、錄入和分類和整理

  3、負責對與培訓相關的法律法規、標準規範、政策資訊的跟蹤和獲取,

  4、負責培訓資質的獲取和保持

  5、對各分支機構培訓業務和教師的技術支援

  6、負責部門管理體系的維護,包括檔案制度的修訂和完善

  7、領導交辦的其他事項

技術研發部崗位職責4

  1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;

  2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作;

  3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作;

  4、領導技術團隊並組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;

  5、負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

  6、負責協調專案開發或實施的各個環節,把握專案的整體進度;

  7、指導、稽核專案總體技術方案,對各專案結果進行最終質量評估;

  8、會同專案經理共同稽核專案組內部測試計劃,並組織專案組負責軟體專案的後期維護工作;

  9、針對部門的發展計劃,向公司提供部門員工的培訓要求,抓好部門員工的專業培訓工作;

  10、本部門的發展規劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟體開發流程;

  11、負責與其他部門之間的溝通與協作,滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求;

  12、關注國內外軟體市場的發展動向、最新技術及資訊,組織內部技術交流。

  13、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術支援。

  14、需求調研中,配合專案經理進行需求調研工作,並對生成的需求調研報告進行稽核評定。

  15、明確文件編寫種類及格式,對專案組需要生成的文件進行質量、數量和時間控制,並組織召開評審會;

技術研發部崗位職責5

  新技術研發部總監崗位職責:

  1、基於底層SOC晶片平臺驅動程式,開發或者整合數字電視各種訊號源(Tuner/HDMI/AV)等中介軟體服務;

  2、基於AndroidTV系統,按照產品需求開發訊號源中介軟體;

  3、開發、除錯解決HDMI相關功能和問題:EDID,MHL,ARC,CEC等功能開發;

  4、開發、除錯解決Tuner,DTMB相關應用和問題:掃臺,頻道維護,EPG,音訊/Subtitle等。

  崗位要求:

  1、計算機、電子、自動化或相關專業;

  2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗,具有紮實的統計和資料探勘、建模基礎;

  3、瞭解雲計算的業務模式,系統架構和解決方案。在彈性計算,儲存,資料庫,網路,中介軟體,安全等至少一個領域有深入的技術理解;

  4、熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全域性思維,能提出具有創造性的解決思路和方案。崗位職責:

  1、基於底層SOC晶片平臺驅動程式,開發或者整合數字電視各種訊號源(Tuner/HDMI/AV)等中介軟體服務;

  2、基於AndroidTV系統,按照產品需求開發訊號源中介軟體;

  3、開發、除錯解決HDMI相關功能和問題:EDID,MHL,ARC,CEC等功能開發;

  4、開發、除錯解決Tuner,DTMB相關應用和問題:掃臺,頻道維護,EPG,音訊/Subtitle等。

  崗位要求:

  1、計算機、電子、自動化或相關專業;

  2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經驗,具有紮實的統計和資料探勘、建模基礎;

  3、瞭解雲計算的業務模式,系統架構和解決方案。在彈性計算,儲存,資料庫,網路,中介軟體,安全等至少一個領域有深入的技術理解;

  4、熱愛技術,有解決問題的熱情和勇氣,對技術問題有清晰的分析邏輯和全域性思維,能提出具有創造性的解決思路和方案。

技術研發部崗位職責6

  1.負責組織開展國內外學術、資訊、技術交流,對新技術、新裝置、新工藝、新經驗進行深入調研,並在公司範圍內積極推廣。

  2.負責根據國家和地方的相關規範、規程、規定及標準,結合公司實際情況,起草和編制企業相關專業實施標準,並在公司內部進行培訓。

  3.結合公司實際開發的專案,提煉出相關課題,組織公司內部有關專家進行研究,為將來開發的專案提供技術支撐。

  4.參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。

  5.負責公司有關技術資料庫的建立和維護。

  6.負責與外部技術專家的協調工作。

技術研發部崗位職責7

  1.嚴格遵守公司各項規章制度,服從公司指揮,認真執行各項工作指令。

  2.建立並完善產品設計、新產品試製、標準化技術規程、技術資訊管理制度,組織編制新產品開發計劃,負責新產品的開發、設計和論證工作。

  3.根據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝檔案,設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

  4.解決產品在生產過程中出現的技術問題,負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。

  5.對現有產品進行銷售跟蹤,根據市場反饋的情報資料,及時在設計上進行改良。

  6.負責企業標準化工作。

  7.負責編制技術培訓計劃,並組織實施,不斷提高操作人員的業務技術素質。

技術研發部崗位職責8

  一、行政總廚崗位職責:

  1.管理層級關係直接上級:餐飲部經理、副經理。直接下級:廚師長

  2.職務簡述:協調餐飲部各部門的運作。協助餐飲總監製定餐廳及酒吧的預算。在餐飲部總監及餐廳經理中提供良好的溝通橋樑作用。

  3.主要職責:

  1)制定餐單、適時推出時令菜、特選菜。

  2)負責廚師的技術培訓工作。

  3)負責菜餚的質量管理及成本控制。

  4)親自為重要賓客宴會主廚。

  5)根據客情及庫存狀況提出食品原料的採購計劃。

  6)建立標準菜譜。

  7)協調廚房與餐廳的關係。

  8)處理賓客對菜餚的投訴。

  9)驗收食品原料,把好質量關。

  10)合理調配員工的'技術特長,充分發揮積極性。

  11)負責對各點廚師長的考評。

  12)出席部門例會。

  二、廚師長崗位職責:

  1、管理層級關係直接上級:行政總廚。直接下屬:爐灶領班、冷盤領班、麵點領班、打荷領班、墩子領班、西餐領班

  2、職務簡述:承擔起行政總廚賦予的廚房的工作職責。同時也要負責員工崗上培。協助行政總廚完成所有與廚房相關的工作。他控制、監測並領導整個廚房的運作。當行政總廚不在時要全權負責起廚房的運作。

  3、主要職責:

  1)根據經營需要開出各種選單,負責合理調配勞動力並以身作則,帶領廚房員工完成各種接待任務。

  2)熟悉掌握各類菜餚的製作技術,嚴格要求員工按照技術規範,精心製作各種菜餚,並確保菜餚的質量。

  3)尊重客人意見,注意聽取餐廳服務員來自各部的反映,不斷改進工作,提高菜品質量。

  4)努力掌握各類客人的就餐習慣和特點,針對性地變化菜餚口味,以適應客人的需要。

  5)組織廚房各部門的技術力量研究開發出自己餐廳的特色菜品。

  6)組織廚房員工積極參加業務培訓,開展技術交流,不斷提高員工的業務技能。

  7)貫徹食品衛生“五四制”認真搞好食品衛生、環境衛生和員工個人衛生管理。

  8)貫徹廚房爐灶消防制度,認真搞好廚房消防管理。

  9)搞好原材料的充分利用,杜絕浪費,節約用水、電、氣、油等,降低成本,提高經營毛利。

  10)關心團結全組員工,充分調動大家的積極性,認真做好廚房員工的考勤。

  三、爐灶領班廚師崗位職責:

  1.管理層級關係直接上級:廚師長。直接下屬:爐灶廚師

  2.職務簡述:控制、監測並領導整個爐灶的運作,保證清潔衛生、菜品質量。

  3.主要職責:

  1)負責安排本崗位所需調料用具的準備工作。

  2)負責所需的符合調味品(汁、水、醬、粉)等加工製作工作。

  3)負責原料的初步熟處理安排。

  4)參與選單、菜譜調整和修改,研製新菜品、新工藝技術。

  5)負責業務知識和技能的培訓。

技術研發部崗位職責9

  砧板崗位職責:

  1、服從總廚及廚師長安排,完成砧板崗位的各項出品工作;

  2、負責本崗位所需原料的領取並掌握庫存情況

  3、負責驗收各種蔬菜及食品原料的質量。

  4、按選單和標準菜譜的要求來組織切配菜餚

  5、負責本崗位區域裝置設施的安全檢查工作

  6、協助廚師長開原料單並做好成本控制

  7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

  洗碗工崗位職責:

  1、嚴格執行洗涮程式(一衝、二涮、三洗、四消毒),達到有關衛生標準和要求;

  2、洗刷、消毒過程中注意保護好餐具,做到輕拿、輕洗、輕放,儘量減少損耗,洗刷、消毒後的餐具要分類擺放整齊,對於破損餐具,要及時挑出,並報部門負責人處理;

  3、合理使用洗滌用品,注意節約,減少浪費;

  4、負責洗碗間的衛生工作,按時擦洗消毒櫃和白鋼案櫃,及時清理洗刷槽內的殘渣汙物,清潔工作臺、牆面、地面、清理垃圾桶及酸菜間的地面。

  冷盤崗位職責:

  1、保持衛生,生熟隔離,每天班後進行紫外線消毒

  2、按工藝標準精心調製冷盤

  3、準確使用專用調料,確保專料專用

  4、各類原料和配料必須新鮮,禁止使用不合格原料

  5、積極創新,研究新原料、新菜品、新口味

  6、控制成本,做好毛利核算,資料報告準確

  7、完成上級交給的其他工作任務。

  麵點崗位職責:

  1、營業前檢查原料準備情況,檢查機械裝置是否能正常運轉

  2、按照工藝標準去精心製作出品

  3、做好提前性,杜絕上飯慢的現象發生

  4、節約原料,剩餘原料妥善保管,庫存資料報告準確

  5、積極創新,研究新原料,新麵點

  6、安全用電,按照機械安全操作規定操作,杜絕意外事故

  7、完成領導交辦的其他工作任務

  炒鍋的崗位職責:

  1、餐前檢查本崗位所需調料、用具的準備工作

  2、根據所需的複合調味品(汁、水、醬等)的加工製作工作

  3、根據工作需要將原料進行初步熟加工

  4、按照工藝標準烹調各種菜餚

  5、參與菜品調整,提高新菜品、新工藝技術

  6、做好業務技能培訓和本崗位的衛生清理工作

  7、負責本崗位設施、裝置的維護和保養工作

  8、完成領導交待的其他任務。

  鮑翅崗位職責:

  1、在總廚及廚師長的督導下,全面負責鮑翅房的日常工作,並懂得食品的成本核算。

  2、遵守食品衛生法規及有關政策,嚴格把好食品衛生關。

  3、按規定的操作程式和工藝流程進行菜餚的烹製。

  4、能熟練運用不同的裝盤技藝,能根據不同的菜餚要求進行裝盤處理。

  5、負責本崗位的調料領用、保管及裝置的維護保養工作。

  6、開餐時,按選單的要求,仔細認真的進行操作,嚴格的把好質量,並負責檢查本部冰箱。

技術研發部崗位職責10

  1、參與產品開發、研製工作並協助設計人員完成任務。

  2、根據設計圖紙或產品樣本、完成新產品試製任務。

  3、負責製作新產品所需的工裝、模具。

  4、及時反映產品試製過程中出現的問題並提出解決的方案。

  5、接受部門領導佈置的專項任務和臨時性任務。

技術研發部崗位職責11

  1、督導完成餐廳營業部日常經營管理工作,編制員工排班、考勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛生、制服、頭髮、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領餐飲部員工遵守酒店各項規章制度。

  2、瞭解貨源情況和食品原材料價格,瞭解和掌握本餐廳各種食品,特別是燕、翅、鮑和海鮮野味等名貴品種的庫存池養情況,注意推廣和銷售。

  3、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務周到。對他們的提問要耐心解答,向他們介紹酒店特色時,一定要認真細緻。

  4、注意協調包房、宴會訂單的安排,按客人要求制定宴會選單;寫選單要注意搭配和客人口味,最後交與餐飲部經理審批。

  5、有營銷意識,協助營銷部建立客史檔案,多與客人溝通,建立良好關係;關心客人用餐情況並及時反饋;廣交新客戶,不斷擴大經營物件。

  6、具有為公司做貢獻的精神,不斷提高管理藝術,負責制定服務規範和程式並組織實施,業務上要求精益求精。擬定培訓計劃,定期開展有針對性的培訓,不斷提高服務質量。

  7、重視餐飲部屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技能技巧,參加酒店組織的英語培訓;對員工進行服務意識、推銷意識的訓練,定期檢查並做好培訓記錄。

  8、熱情待客、態度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務質量,加強現場管理,營業時間必須在一線,監督所有餐飲部員工在服務中出現的問題,並及時糾正。

  9、負責餐廳營業前的清潔衛生工作,保持環境衛生。保證食品安全,提供給客人的飲料、酒水等必須在保質期內。

  10、及時檢查餐廳裝置的情況,建立餐飲部物資管理制度,並嚴格管理;做好餐廳營業部安全和防火工作。

  11、監督領班結賬工作;第一時間處理投訴事件並彙報餐飲部經理記錄在案。

  12、熟悉和掌握宴會廳、包房的面積、高度、燈光、設臺數;舉行宴會、茶話會等各種不同形式宴會時可容納的人數;設計裝修的特點,以便向客人介紹。

  13、對餐廳內部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹慎。對各部門的協調與溝通要注意方法,希望得到各部門對宴會工作的配合、幫助與支援。

技術研發部崗位職責12

  1營業時,服務員佈置任務.營業時,服務員佈置任務.協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.

  2協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.營業時帶頭為客人服務,

  3營業時帶頭為客人服務,確保服務員按服務程式與標準為客人服務.

  4對特殊及重要客人給予關注,介紹選單內容及推薦特色菜點,對特殊及重要客人給予關注,介紹選單內容及推薦特色菜點,並回答客人問題.做好客情維護,處理客人投訴。回答客人問題.做好客情維護,處理客人投訴。瞭解員工的思想動態,並及時做思想工作。

  5瞭解員工的思想動態,並及時做思想工作。開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用品供應及裝置、

  6開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用品供應及裝置、設施的完好情況.並填寫檢查紀錄。完好情況.並填寫檢查紀錄。情況負責餐廳的用具的補充並填寫提貨單、採購申請.

  7負責餐廳的用具的補充並填寫提貨單、採購申請.

  8每日停止營業後,負責全面檢查餐廳,並填寫營業報告.每日停止營業後,負責全面檢查餐廳,並填寫營業報告.定期組織組長、服務員、領位培訓.

  9定期組織組長、服務員、領位培訓.在營業期間發現有客人投訴應及時向經理彙報.

  10在營業期間發現有客人投訴應及時向經理彙報.完成直接上級交辦的其他事宜。

  11完成直接上級交辦的其他事宜。

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