員工的工作崗位職責（精選22篇）
員工的工作崗位職責（精選22篇）
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的員工的工作崗位職責（精選22篇），歡迎大家分享。
員工的工作崗位職責1
1.跟進月度裝配計劃，制定周裝配計劃，並分解落實；
2.帶領裝配車間管理團隊對裝配計劃予以跟蹤、解決；
3.車間人力資源管控，包括需求提出和人員最佳化等；
4.統計、分析裝配車間產能，編制日/周投入產出報表；
5.統計裝配車間產能異常，包括質量與交付，編制欠產報表，並分析改善；
6.對裝配車間欠產、裝配質量、安全生產及現場5S治理等承擔管理責任。
員工的工作崗位職責2
1、嚴格遵守機修工安全操作條例，儘可能保證生產車間的裝置正常執行；
2、接到維修任務後，及時，高效進行相關裝置的維修。
3、妥善保管與使用公司配置的個人使用的工量器具；
4、認真作業，準確判斷，提高維修質量；
5、完工後，所有與施工相關的檔案必須填寫清楚，完整備案備查；
6、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質；
7、負責車間生產人員的培訓、考核等工作。
員工的工作崗位職責3
1、根據生產部門下達的裝配計劃，負責編制車間作業計劃。主持召開每日生產作業例會，安排佈置車間生產。
2、負責裝配進度統計管理和生產耗材統計管理，嚴格控制物料浪費，為公司節約成本。
3、負責車間生產現場管理，確保文明生產、安全生產和均衡生產，下班後負責關閉車間所有的電源、門窗、氣源，對車間的安全生產負全責
4、負責本車間生產產品的零部件檢驗工作。做到不合格零件不裝配，不合格產品不出廠。
5、負責建立自檢自查制度，定期召開質量分析會議，及時分析不合格產品的原因，並積極採取有效措施，不斷提高裝配產品質量。
6、確保車間“6S”工作負荷要求，負責對各生產工序進行“6S”檢查
7、負責組織按產品圖樣和技術要求、工藝檔案進行生產和加工，確保產品質量滿足規定要求。
8、負責統計車間當月生產、品質資料，確保記錄的真實性、及時性、準確性、完整性。
9、對公司現狀在管理、技術、品質提升、現場管理、體系執行、內部溝通等方面提出改進建議。
10、認真完成領導臨時交辦的其它任務
員工的工作崗位職責4
1、負責成型車間的工作，貫徹執行公司對生產經營工作中的各項方針，努力完成本車間的各項任務。
2、加強學習，努力提高自己的專業知識和管理水平，大膽探索，勇於創新，不斷更新自我，提高自我。
3、帶頭並監督下屬嚴格公司的各項管理制度，不斷提高員工愛廠如家的思想。
4、健全本車間生產過程的各項管理制度，做下屬單位之間的工作配合、溝通與協調。
5、負責本車間生產計劃的合理安排、跟蹤落實，保證生產計劃任務能夠按時、按質、按量完成。
6、負責生產過程中的原材料消耗定額工作，避免各種浪費，降低生產成本，努力提高公司經濟效益。
7、負責建立本車間的員工培訓計劃，不斷提高員工的遵紀守法、愛崗敬業、專業知識等方面的綜合素質。
8、負責本車間的消防制度和安全生產製度的建立和落實，加強消防設施的管理，狠抓火災源頭整治工作；嚴格要求作業人員遵守“機器安全操作規程”，防止各種人身安全事故及裝置損壞事故的發生。
9、負責本車間的裝置管理，建立機器裝置管理責任到人制，讓機器裝置維護、保養得到有效的控制。
10、負責本車間環境衛生管理工作，做到衛生區域責任到人，嚴格監督檢查，確保車間乾淨整潔、物品擺放有序，通道暢通。
11、嚴守公司會議管理制度，加強與公司其他部門之間的溝通、協助、保障公司各項工作的正常執行。
12、完成生產經理交辦的其他工作任務。
員工的工作崗位職責5
1、 協助廠長統籌各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進。
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動。
3、下達生產任務，安排和控制生產作業進度。
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並提出合理建議。
5、 提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。
6、負責員工日常行為規範的管理。
7、 建立現場管理制度，並指導培訓現場管理知識，5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理。按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
8、 負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查。控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生。定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
9、 統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率。統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
10、對工廠產品品質實施管控及提升，對生產製程、工藝進行改善，達成降本增效的效果。
員工的工作崗位職責6
1、落實質量目標、指標和方案，實現部門分目標。
2、擬訂生產範圍的有關檔案、規章制度、工作標準，根據公司下達到本部門的工作計劃，組織實施。
3、負責新產品、新工藝、新材料使用的監督，以確保產品的符合質量和環保要求。
4、負責公司各類產品生產和服務全過程的控制管理。
5、負責裝置設施和工作環境的管理。
6、負責車間現場環境執行、重要環境因素的控制和管理。
7、組織部門員工培訓，不斷提高員工業務能力和質量環保意識。對生產人員定期培訓，提高工人技術水平及質量意識。
8、落實規章制度，每週末或月末進行總結，做到有獎有罰，對發生嚴重質量問題、違章的職工進行批評、教育，糾正。預防不合格品、不符合的再次發生，對錶現突出的職工應給予表揚或獎勵。
9、負責監督車間裝置的維護，確保車間裝置的正常運轉。
10、負責生產的進度，檢查考核和協調工作，協助銷售部，做好售後服務工作。
員工的工作崗位職責7
1、負責發酵車間的全面工作，完成公司下達的生產任務。
2、負責車間生產菌種以及發酵過程中工藝引數的監管，對生產中出現的異常做出正確的應對。
3、加強與菌種室的'溝通工作，確保生產菌種的效能穩定。
4、負責車間環境衛生工作，保證車間乾淨整潔。
5、準確、及時、真實上報車間生產情況。
6、負責車間內部考核及員工培訓。
員工的工作崗位職責8
1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、組織生產、裝置、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4、確保生產部以流程卡形式下達的日生產任務的完成。
5、根據流程卡開出領料單領取原、輔助材料併發放。
6、合理編排班組，安排人員工作。
7、負責組編制年、季、月度和平時作業、裝置維修，及時組織實施、檢查、協調、考核；
8、負責設計工廠的半成品佈局和工序間的協調；
9、密切配合營銷部門，確保產品合同的履行；
10、負責擬定車間生產的目標、工作計劃。組織實施檢查監督及控制；
11、及時編制上報年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規範化、統計資料的正確性；
12、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
13、負責做好生產裝置、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產裝置、檢測器具使用計劃，確保裝置維護保修所須的正常時間；
14、抓好各工序組長、主管的專業培訓工作。負責組織各工序組長、倉庫管理員的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
15、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。
16、掌握員工思想動態，深入、細緻地做好員工的思想工作，並定期向生產部經理報告員工動態及員工意見要求。17按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
員工的工作崗位職責9
1、負責生產車間班組的生產與管理；
2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；
4、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標。
員工的工作崗位職責10
1、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展並控制車間6S的具體實施，並保證本部人員有良好的工作狀態。
2、負責督促員工對車間工具、裝置的定期保養和維護，並作記錄。
3、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規範擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
4、負責協調與各部門的關係，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。
5、負責車間管理過程中的事務處理，並及時向管理層反映。
6、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷最佳化與改進，以提高工作效率。
7、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核並及時上報和存檔。
8、負責質量管理體系中的相關工作。
9、 負責公司各項制度在本部門的宣導及資訊的傳遞。
員工的工作崗位職責11
1、根據訂單需求，合理安排貨物接收、備貨、包裝加工、發貨等事宜，確保倉庫日常工作順利開展；
2、加強對倉庫規範化的管理，確保貨物存放安全、規範、整潔；
3、監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作；
4、監督協助盤點工作，按要求完成各類資料的統計及分析，確保賬物一致；
5、管理、指導下屬的工作，並進行績效考核，同時做好相關業務部門的協調和溝通工作；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
員工的工作崗位職責12
1、根據生產訂單按計劃完成生產，組織及安排；
2、負責生產過程控制、車間各專案制度和物料管理的執行，車間生產設施的技術改造，提出生產流程最佳化、合理調配資源，提高生產效率，降低生產成本，保證產品質量等；
3、建立和完善質量管理制度，組織實施並監督、檢查生產質量體系的執行，加強部門員工的質量意識，生產現場6S管理等；
4、負責班組的生產安全、紀律、指導、工藝改進等工作；
5、負責本部門的管理、協調、培訓等工作；
6、完成領導安排的其它工作任務。
員工的工作崗位職責13
1、全面負責車間各項管理工作，安排生產線的工作進度；
2、組織督促車間員工，保證產品質量；
3、認真記錄車間員工生產時間、記件的數量；
4、協調生產分配，根據有關人員的能力，結合各方面因素，進行合理分配；
5、負責車間的人身、裝置安全，確保安全文明生產。
員工的工作崗位職責14
崗位職責：
1、負責專案所有涉及安裝工程工作內容進度、質量、成本控制管理；
2、組織安裝工程專項驗收，協助專案經理完成配套工程申辦及驗收工作；
3、大專及以上學歷，安裝、暖通、電氣、給排水等相關專業，年齡28-35歲；
4、從事水電安裝工程管理8年以上經驗，地產開發安裝工程管理3年以上經驗；
5、具備國家相關專業註冊證者優先。
任職要求：
1、有二年以上水電安裝工作經驗，有空氣能安裝工作經驗優先錄用；
2、要求持有電工證；
3、能講普通話，能適應外地出差；
4、溝通能力強，能獨立完成水電安裝；
5、有責任心，做事細心，團隊意識強；
員工的工作崗位職責15
崗位職責：
1.負責組織水電安裝專業施工隊伍完成前期“三通一平”中的臨電、臨水工作；
2.督促指導施工單位嚴格按照水電安裝施工規範，按期完成水電安裝工程進度計劃；
3.負責巡視、檢查、評定專案的水電安裝工程質量、機電裝置和材料質量、監理單位的監理質量等；
4.協助組織工程現場各方有關例會、協調會；
5.根據專案管理有關規定及時填寫施工日誌等過程記錄，確保檔案、資料的完整、真實、準確；
6.提議水電安裝工程返工、停工簽證，對預算外現場必須發生的水電安裝工程臨時變更進行跟蹤、核實，如實簽字證明，並向專案經理、專案經理（安裝）彙報；
7.負責專案水電安裝專業技術的管理，並根據需要承擔施工工藝、裝置選型等技術管理工作；
8.參與水電安裝工程竣工驗收管理工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；給排水、電氣安裝等相關專業；
2.4年以上水電安裝施工管理工作經驗，至少2年以上房地產企業施工管理經驗；
3.掌握房地產開發專案運作流程；熟悉房地產開發業務中的給排水、電氣及暖通專業知識；
4.卓越的溝通與協調能力、計劃管理能力，較強的成本和質量意識。
員工的工作崗位職責16
崗位職責：
1、負責公司旗下連鎖店鋪的日常水電維護，輔助新店裝修；
2、完成上級領導交辦的其他任務。
3、有積極向上的心態，認同公司發展理念，願意同公司共進退！
任職資格：
1、高中以上學歷；
2、需要有電工證；
3、具有較強的溝通能力，吃苦耐勞；
4、兩年以上水電安裝相關工作經驗；
5、年齡22-45歲，身體健康；
員工的工作崗位職責17
崗位職責：
1、負責執行本部門年度工作計劃，並細分至月度計劃中實施與落地;
2、按照公司規定執行風控管理體系、標準化管理檔案、操作指引、相關業務流程等，並接受上級的監督、指導、考核;
3、負責對公司經濟合同執行及價格審計工作;
4、負責對公司工程專案預算、結算、招投標等安裝專業方面的審計工作;
5、負責對公司各類經濟合同價格方面的專項詢價工作;
6、負責參與公司專案工程的各類招投標監察工作;
7、負責對公司工程安裝相關專業成本、材料、質量等方面的專項審計工作;
8、負責對公司工程合同、工程質量、洽商管理安裝工程相關專業方面的審計工作;
9、負責對公司內部管理制度執行情況的監察;
10、負責對集團專案進行階段性經濟效益審計;
11、負責審計檔案保管及其他臨時安排的專題審計專案。
崗位要求:
1、機電、工程管理、工程造價類等相關專業本科以上學歷;
2、中級以上職稱、持有相關造價工程師證書(安裝)者優先;
3、3年以上房地產開發企業機電專安裝業成本造價崗位經驗，熟悉房地產開發流程及成本管控流程，
4、有施工單位成本造價工作經歷或造價諮詢公司工作經歷者優先考慮;
5、精通機電、暖通等安裝各專業造價業務能力的優先考慮;
6、具備良好的心理承受能力，較強的溝通能力及職業素養，具備大局觀念及團隊合作精神，具備較強的成本風險控制意識;
7、熟練運用廣聯達等成本稽核算量軟體。
員工的工作崗位職責18
崗位職責:
1、配合前期專案設計和市政配套(自來水，排水，燃氣，蒸汽等)協調工作;
2、負責管理協調土建總包，監理、機電總包及各分包現場施工，對工程進度及變更進行有效控制;
3、監督施工單位嚴格按規範，質量標準和設計要求施工，對施工單位的各項工藝及施工工序進行驗收;
4、參與機電總包深化設計圖紙的稽核工作，以及現場施工條件的查勘工作;
5、參與檢查主要裝置及進場材料，監督機電總包各專業管線的綜合協調工作，和嚴格把控施工質量;
6、參與工程各階段的驗收，特別是隱蔽工程和專案竣工驗收，並辦理相關手續，督促施工單位做好竣工資料;
7、負責後期市政管網驗收協調工作;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，5年以上房地產開發公司的工作經歷;
2、有較強的專業知識，有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神;
3、電帶水，落實施工過程中的各項管理、監督、檢查工作。
員工的工作崗位職責19
1)具有土木工程、建築、給排水、電氣、暖通、工程造價等相關專業大學本科及以上學歷;
2)具有註冊造價工程師執業資格優先;
3)具有中高階職稱優先;
4)從事工程造價服務專業工作5年以上(土建、安裝、裝飾等相關專業);
5)熟悉專案建設管理流程，能夠準確把握和解決工程建設各階段(招投標、結算、決算等)造價服務，以及工程管理中存在的重大爭議問題，有行業領先的工程造價諮詢單位專案負責人工作經驗者優先;
6) 3年以上獨立帶領團隊承接完成大中型工程造價服務業務，具有較強的專案組織管理組能力、溝通能力，較強的語言、文字表達能力;
7)為人誠實正直，具有較強的工作責任心，恪守行業道德和自律要求;
8)有健康的身體和良好的心理素質，能適應出差;
9)有市場開拓業績和經驗能力者優先。
員工的工作崗位職責20
職責描述:
1、負責專案成本測算，現場簽證籤價的製作，核對班組、分包商的月度付款，完成各勞務、材料供應商的結算核對工作;
2、協助專案經理做好專案的成本管控，對外經營等工作;
3、按公司流程負責合同的簽訂等尤其熟悉安裝造價，熟悉施工預算，能準確測算機電安裝成本負責專案成本測算，現場簽證籤價的製作，核對班組、分包商的月度付款，完成各勞務、材料供應商的結算核對工作;
4、服從公司安排，及時完成領導交辦的其他相關工作;
任職要求:
1、機電安裝專業大專以上學歷，有3年以上的相關工作經驗;
2、熟悉相應領域的圖紙、材料價格、上海地區預算定額計價方式及相應專業的工程量清單並組價;
3、對市場價格熟悉;
4、熟練使用廣聯達等相關工程造價軟體以及辦公軟體;
5、熟悉工程現場施工工藝及流程並對現場進行成本測算及全過程成本控制;
6、為人正直、講原則、責任心強、吃苦耐勞，具有良好溝通、協調能力;
7、有執業資格證書者優先。
員工的工作崗位職責21
職責描述:
1、負責水電專業在工程建設中的管理工作，施工合同的執行，負責對專案的成本、質量、進度及安全文明施工目標控制;
2、負責本專業在施工過程中的施工技術牽頭工作;
3、為專案部提供本專業支撐及服務;
4、檢查、督促監理單位、施工單位的工作，負責組織對監理單位、施工單位進行月度考評並結果運用。
任職要求:
1、水電安裝及相關專業大學統招本科及以上學歷，電氣、水暖等相關專業，5年以上住宅、商業、安裝管理和施工工作經驗;
2、精通水電相關專業知識，懂得過程管理、竣工驗收相關要點，能夠做好事前、事中、事後控制;
3、熟悉消防、通風、弱電(電話、電視、網路、智慧化)、煤氣等相關知識，熟悉其流程及控制要點;
4、能進行相關圖紙的稽核、編制，能進行相關預算的稽核、編制、能熟練使用cad等日常辦公軟體;
5、有較強的組織協調能力、計劃管理能力，成本控制意識強，對工作有強烈的責任心;
員工的工作崗位職責22
崗位職責:
1、負責完成工程專案進場前各項準備工作;
2、負責按照工程整體施工進度計劃，安排落實分部(項)工程作業進度，並監督;
3、負責勞務、分包隊伍的管理，監控現場安全文明施工，及時解決現場問題;
4、負責施工質量管理及工程竣工報驗申請工作;
5、配合資料員完成竣工資料編制整理及負責協助結算員做工程竣工後的(對內、對外)結算工作。
任職要求:
1、給排水、土木工程、機電、工程管理、建築工程等相關專業畢業，大專以上學歷;
2、1年以上施工現場管理工作經驗;
3、熟練掌握建築規範和施工工序及技術要求，能讀懂cad施工圖，瞭解工程驗收規範等;
4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力，能夠適應短期的駐外工作。
5、上班時間:月休4天