護士長管理崗位職責（通用18篇）
護士長管理崗位職責（通用18篇）
在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的護士長管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
護士長管理崗位職責 篇1
1、根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，並組織實施。
2、對複雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯絡。
5、組織護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。
6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。
7、瞭解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調配。
9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。
10、完成醫院領導交給的其它各項工作。
護士長管理崗位職責 篇2
1、對所管轄範圍內的護理質量及病人滿意度負責。
2、對所管轄範圍內的效益及成本控制負責。
3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。
4、對所管轄範圍內的管理秩序及管轄裝置的完好負責。
5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。
護士長管理崗位職責 篇3
1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規範；
2、負責科室現場管理，不斷提高服務水平；
3、負責檢查落實相關物品的規範使用和處理及各項記錄歸檔備查；
4、負責落實與病人、醫生的溝通工作；
5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。
護士長管理崗位職責 篇4
1、在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。
2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，並組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統計工作，並定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，密切醫護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加並指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的.護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，並組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器裝置、被服、藥品的請領及保管。
10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
護士長管理崗位職責 篇5
1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長彙報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的調配，並向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規範化、標準化；
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，並定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量；
7、稽核與檢查全院護理人員的績效評估，並向院長彙報；
8、負責護理人員的轉正考核，並做出綜合評分；
9、做好有關部門的協調工作。
護士長管理崗位職責 篇6
一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，並組織實施。
二、負責檢查瞭解本病房的護理工作，參加並指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。
六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、裝置、藥品的管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員，並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。
九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
護士長管理崗位職責 篇7
一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫生組長，做好各方面的協調工作。
三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經常深入門診檢查護理服務質量。
四、檢查各診室開診前後的準備工作及衛生宣教工作。
五、教育和督促護士改善服務態度，經常巡視候診患者的病情變化，發現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時協調和解決醫患、護患之間的各類矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門診環境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
七、督促檢查診治人數的統計工作（月報和日報）。
八、保管好部門財產、物品，及時增添並管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。
九、做好醫師專家、專科門診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫師就診時間和人次並記錄。
十、保持電腦清潔，及時維修，協助做好電子處方的管理和處理。
護士長管理崗位職責 篇8
1、每天清潔窗戶和玻璃，保證診所內外環境清潔整齊。
2、負責診所器械有效的潔洗消毒、並作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。
3、按照接待服務檯的安排，引導病人到診室。
4、患者進入或者離開診室時，必須要安排好患者，再去取或收拾醫療器械，絕不允許先做其它事情，再關照患者，讓患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。
6、定期收發換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。
7、發現耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長稽核。
8、每月月底，檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長稽核。
9、在醫生的指導下進行潔治，同時做好口腔衛生宣教工作。
10、在醫生的醫囑下拍攝X光照片，保證照片質量符合臨床需要。
11、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節約使用器材。
護士長管理崗位職責 篇9
1、負責手術室護理行政及業務管理，制定工作計劃並組織實施
2、不斷完善及落實各項規章制度、護理常規、技術規程、崗位職責、搶救程式
3、對負責的手術要親自執行或指導護士操作、保證醫療安全
4、制定手術室應急預案，經常組織演習，並做好科內新技術的人員培訓和准入管理，督促護士做好日常工作。
5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開展護理科研，及時總結經驗，不斷提高業務水平。
6、負責各種物資的準備和保管
7、利用人力資源，合理分工，科學排班
護士長管理崗位職責 篇10
1、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發放與收庫等相關管理工作；
3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理；
4、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作，並進行培訓效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
護士長管理崗位職責 篇11
1、在護理部主任的領導下，負責本科室的行政管理和業務管理工作。
2、負責醫療器材、敷料用品等的申領、保管、清潔、消毒、滅菌工作，確保安全有效使用。
3、督促本科室人員認真執行醫院感染有關法規，各項規章制度、技術操作常規、工作流程（回收、分類、清洗、消毒、乾燥、檢查與保養、包裝、滅菌、儲存、發放），嚴防醫院感染和差錯事故發生。
4、負責制定工作計劃，組織實施，定期做好工作小結，認真完成護士長工作手冊要求的各項日常工作。
5、保障臨床科室無菌物品、消毒物品的供應，實行下收下送，深入科室，檢查所供應器材、敷料的使用情況，徵求意見和調查滿意度，改進工作，保證物品供應質量。
6、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對各類滅菌物品經常進行抽樣檢查,發現異常,妥善處理,並報護理部、院感科。
7、認真做好本科室質量自控，負責消毒供應中心的醫院感染監測制度的貫徹執行。掌握對滅菌物品、化學消毒劑、醫務人員手、物體表面、空氣細菌學監測方法及評價指標，並做好相應記錄。
8、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報工作。
9、組織本科人員進行專業理論知識和技術操作培訓，安排進修、實習護士的帶教與培訓。積極組織本科室開展新業務、新技術，總結經驗，撰寫論文。
護士長管理崗位職責 篇12
1、與下收人員交接回收物品數量，填寫物品交換清單。
2、根據器械類別、效能進行分類，選擇相適應的清洗方法。保證清洗質量。
3、檢查各種清洗裝置，保證效能完好，所用消毒液及酶濃度合格。
4、按照崗位要求做好自身防護，清洗人員相對固定。
5、清洗機工作完畢及時關閉電源，每日做好清洗機保養工作。
6、做好室內衛生保潔工作，每日空氣消毒。
護士長管理崗位職責 篇13
1、負責根據客戶的個體情況安排合適的人員排班工作;
2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;
3、負責客戶出入院檢查、宣教工作;
4、負責客戶生理方面出現的所有突發與急救事件;
5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。
護士長管理崗位職責 篇14
1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車。
2、下收下送過程中嚴禁無菌、汙染物品混拿混放。
3、與病房護士共同清點回收物品，填寫物品交換清單。
4、根據臨床需求及時將物品送至科室。
5、與清洗間工作人員清點交接各種回收器械。
6、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。
7、下送車每次使用後，及時清潔消毒。
護士長管理崗位職責 篇15
1、在護理部主任和科主任業務指導下，負責本病區護理工作，並協助科主任做好病房管理；是本病區護理質量安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部負責。
2、根據護理部及科室內工作計劃，制定病區護理工作計劃，並組織實施。認真做好護理質量檢查、記錄和統計工作。
3、合理安排和檢查本病區的護理工作，落實質量控制方案，參與並指導疑難、危重患者的護理和搶救工作。
4、負責本病區護理人員的素質培養工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防護理缺陷。對本病區發生的護理缺陷，及時報告護理部，並查明原因，組織整改。
6、參加科主任查房，參加科內會診及疑難危重病例、死亡病例的討論。
7、負責組織護理會診，護理查房，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
8、負責實習護士、進修護士的學習安排和帶教護士的帶教工作。
9、組織護理人員業務學習及技術訓練，實施“三基三嚴”培訓工作。
10、定期督促檢查儀器、裝置、物品、藥品的請領及保管。
11、負責組織實施健康教育及健康干預工作。
12、定期召開工休座談會，不斷改進病區管理工作，聽取患者對醫療、護理及飲食衛生等方面意見。
護士長管理崗位職責 篇16
1、執行交接班制度。
2、各種治療用品、藥品，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。
3、負責靜脈輸液、輸血、肌內注射等治療的準備工作，操作中要嚴格遵守無菌操作原則。
4、執行消毒隔離制度，按時執行日程、周程。
5、及時準確執行醫囑，做到“三查八對”。
6、隨時巡視病房，進行健康宣教。
7、做好醫用垃圾的分類處理。
8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。
9、負責治療室的清潔、衛生。
護士長管理崗位職責 篇17
1、在護理部主任的領導下負責手術室的管理，保證正常工作運轉；
2、負責手術室護理人員的安排，密切配合醫生完成手術；
3、監督各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，並嚴格要求遵守無菌操作規程；
4、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生裝置等物品的管理工作；
5、掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、獎懲和培養的意見。
護士長管理崗位職責 篇18
管理職責
1、在護理部和科主任的領導下，負責婦產科護理工作。
2、根據護理部對全院護理工作質量標準，結合本科情況制定婦產科護理計劃。
3、組織並督促婦產科人員完成本科室的各項工作目標、指標、任務。確保本科工作的有序開展和有效管理，確保醫院政令及時傳達與執行。
4、負責檢查、考核本科的護理工作，參加並指導危重患者手術及搶救護理工作，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。
5、合理利用醫療資源，做好儀器裝置、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
6、負責處理發生的護理不良事件，並針對發生的問題進行深入分析，提出解決辦法和改進建議。
7、負責管理好婦產科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、環境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、裝置、藥品的管理。
8、負責本科室護理人員的績效考核。
業務職責
1、掌握本病區護士工作情況，參加並指導本病區危重、大手術、搶救及特殊檢查的護理。
2、組織疑難病例護理查房、護理討論、護理會診。
3、對各病房發生的護理不良事件進行分析、鑑定、並提出防範措施。
4、對本病區複雜技術或新開展的護理業務應親自指導並參加。
教研職責
1、負責指導和管理實習、進修人員，指定有經驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。
2、組織婦產科護士進行業務學習，認真落實各級護理人員規範化培訓與繼續教育計劃。
3、組織技術操作考核、業務考試，提高護理人員理論水平及技能。
4、組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。
5、瞭解婦產科護理新發展，積極開展護理科研、組織技術革新，總結經驗。
質控管理
1、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，發現問題及時解決，減少護理不良事件發生。
2、主持晨會，分析護理工作情況，並定期組織護理人員相互檢查、學習、交流經驗，不斷提高護理質量。
3、注重對護理人員的溝通及母乳餵養措施的落實，定期組織科室質控小組討論分析護理質量，及時提出改進措施。
4、督促、檢查護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程。
5、參加並組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論。