電焊工的崗位職責（通用5篇）
電焊工的崗位職責（通用5篇）
在現在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的電焊工的崗位職責（通用5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
電焊工的崗位職責1
1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，並對焊接質量負責。
2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批准的操作專案進行焊接，嚴禁超項焊接。
3、必須掌握焊接工藝與焊接規範的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。
4、牢固樹立質量第一的觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到：
4.1“四嚴格”：嚴格焊材的使用；嚴格遵守焊接規範；嚴格預熱層間、焊接溫度；嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
4.2“六不焊”：材質、焊材不清不焊；坡口、焊絲不淨不焊；焊條、焊劑未烘乾不焊；沒有良好的地線迴路不焊；組裝不合格不焊；碳弧氣刨清根不淨不焊。
4.3“兩過硬”：外觀質量過硬（均勻、平滑、焊渣打淨）；內在質量過硬（按要求經得起探傷檢查）。
4.4“兩認真”：認真打好鋼印；認真按技術檔案要求填好各項原始記錄。
4.5嚴格執行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認合格後交專檢。
5、不合格的焊縫返修時要嚴格遵守焊接返修工藝。
6、遵守焊接操作規程，要精心維護裝置、工具，搞好文明生產，安全生產。做到班後拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時回收焊條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。
電焊工的崗位職責2
1、上班時應堅守工作崗位，遵守廠規廠紀、服從領導；
2、按照生產任務的要求，及時完成各項生產任務的`焊接工作；
3、工作前應首先檢查電焊裝置的狀態是否良好，所用工具是否齊全；
4、焊接前，應首先熟悉圖紙的有關焊接要求和待焊工件的情況，對於盛過易燃、易爆物品的容器進行焊接時，必須事先清洗乾淨，否則電焊工有權拒絕焊接；
5、焊接時必須穿戴好勞動保護用品，正確使用防護工具，嚴禁穿著短褲、拖鞋進行焊接；
6、應定期對電焊機進行保養，維修、保養時應首先切斷電源，在維修電工的指導下進行，嚴禁私自進行拆卸；
7、工作結束後，應做到工完料淨聲地清，及時切斷電源、整理好焊把線、清點好工具後方可離開現場。
電焊工的崗位職責3
任職要求：
1、機械類大專及以上學歷，熟悉企業標準的編制流程，具有2年以上的相關工作經驗；
2、在電焊機、空壓機、清洗機行業做過的優先考慮；
3、學習及溝通能力較強，穩重踏實。
工作職責：
1、確定並落實標準、法律、法規、規章以及強制性標準中與本公司相關的要求；
2、負責技術標準的制定、修訂及組織實施等工作，並對標準的實施進行監督；
3、建立並逐步完善本部門的標準體系，按計劃做好本部門各項標準（包括技術標準、管理標準、工作標準）的制定、修訂、備案工作，積極參與國際、國家、行業標準制、修訂工作；
4、負責對各類技術檔案的標準化審查；
5、配合做好產品的認證、創優及制定企業內控標準等工作。
電焊工的崗位職責4
崗位職責：
1、制定分公司技術、質量管理月度工作計劃，內部kpi績效指標建立和月度彙總、評價、激勵；
2、負責組織新產品的開發、除錯驗證，過程所有apqp/ppap的檔案建立，產品bom表維護更新；
3、負責分公司模、夾、檢具的管理，參與工裝的開發、設計、除錯驗證；
4、負責分公司ts16949質量管理體系標準實施與評審，各項質量管理指標建立、評價、激勵；
5、負責與顧客就技術、質量重大問題對接、處理；
6、負責分公司降本提效的技術配合，工藝改進、工作改善推進，衝壓、焊接自動化實施；
任職條件：
1、年齡：35—45歲，學歷：大專及以上，機制及相關專業；
2、汽車模具行業5年以上工作經驗，熟悉汽車車身衝壓、焊裝工藝及技術質量要求；
3、技術、質量管理崗位工作不少於5年；
4、能熟練運用ts16949、vda6。3體系管理；
5、具有合資製造型企業工作經歷者優先。
電焊工的崗位職責5
1、主導新產品焊裝工藝規劃和方案的制定;
2、負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施;
3、負責焊裝新工藝的提出和引進;
4、負責新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結;
5、負責編制各種焊裝工藝檔案;
6、負責焊接裝置的技術要求制定和選型及除錯驗收;
7、主導焊裝生產線的設計、評審、驗收;
8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施;
9、協助管理專案，帶領團隊工作。