醫師個人崗位職責（通用16篇）
醫師個人崗位職責（通用16篇）
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編精心整理的醫師個人崗位職責（通用16篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
醫師個人崗位職責1
1、在科主任領導下，負責分管病區醫療、教學、科研等業務工作。具有良好的醫德醫風和服務態度，為下級醫師起到模範帶頭作用。
2、定期組織查房，每週至少二次(醫療查房、教學查房各一次);認真執行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量，按需要撰寫有關記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，並決定院外會診。
3、負責病區病案質量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規範性。並據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，並在病案首頁上籤署全名，以示承擔最後責任。
4、運用國內外先進經驗，開展新技術、新專案，總結經驗教訓，不斷提高醫療質量和醫療技術水平。
5、指導下級醫師做好各項醫療工作，主動關心主治醫師、住院醫師、進修醫師及實習醫師的業務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練，召開業務講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關專業進展情況，督促和檢查下級醫師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，並負責對主治醫師、住院醫師的工作業績的量化與考核。
7、主任醫師在醫院內參加醫療、教學、科研等業務工作的時間，每週至少4天(包括有關職能處室批准的外出會診、會議等)，根據手術審批制度作好審批工作，每週至少參加手術(包括指導手術)二次，定期參加門診工作，擔任科行政領導者，可酌情減輕業務工作量，但每週仍應參加查房、手術及門診等業務工作。
8、重視醫德醫風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。
醫師個人崗位職責2
一、自覺遵守國家法律法令，自覺遵守醫務人員職業道德規範。
二、熱愛病人，關心患者，做到耐心問、認真聽、精心治，全心全意為病人服務。
三、負責擬定病人的針灸、理療方案並實施，詳細觀察病員病情變化和治療效果，及時做出診治小結。
四、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防併發症和差錯事故的發生。
五、在上級醫師指導下，鑽研業務，開展新技術、新療法，參加科研工作。
醫師個人崗位職責3
1、科主任全面負責科室工作，科副主任協助科主任做好分管工作及委託辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術職務的崗位職責。
2、規範醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫療、護理質量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。
3、領導和組織全科人員運用國內外先進經驗開展新技術、新專案，培養技術骨幹及新生力量，形成本科的醫療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業務工作。
5、負責對大學生、住院醫生、輪轉醫生、進修醫生的培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，並定期考核。
6、及時完成院部各項指令性任務。
7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關職能處室請假。
8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用範圍，杜絕在科內進行未經醫院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業務工作。
醫師個人崗位職責4
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研和培訓工作。
2、定期查房並親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
5、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術規程。
6、指導全科結合臨床實踐開展科學研究工作。
7、涉及手術治療的要親自參加重要手術操作，鑑審手術報告。
8、行學校、醫院一切規章制度和醫療技術操作規程。
醫師個人崗位職責5
1、在科主任領導和主任、副主任醫師指導下，負責本科一定範圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，並向科主任彙報。
4、參加門診、會診、出診及值班工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診；檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書；決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規；經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故；協助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
醫師個人崗位職責6
（一）在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。
（二）帶頭執行並檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。
（三）負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。
（四）協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。
（五）組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治癒率、化服率、病床週轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。
（六）負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。
醫師個人崗位職責7
1、在科主任及上級醫師指導下，認真做好各項醫療工作，具有良好的服務意識和服務態度。
2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫師查房前的準備，查房時詳細彙報病員的病情，提出診治意見；嚴格執行上級醫師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次並作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執行值班制度。
3、認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，對手術病人要作好術前談話記錄、術前小結和手術記錄，手術記錄必須在術後及時完成；及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫師的病史記錄及有關記錄，第一年的醫師要撰寫大病史，不少於10例。
4、向上級醫師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫師，不得推諉病人甚至貽誤病情。
5、認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防醫療差錯事故的發生。
6、在上級醫師指導下，認真學習，刻苦鑽研業務技術，學會教學和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內、科內舉辦的各種學術活動及讀書會，做好讀書筆記，負責實習醫師的帶教工作。
7、遵守院紀院規，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的'病情變化。
8、住院總的醫師，除完成住院醫師崗位職責外科間會診及時，尚要協助科主任做好各項行政管理工作。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。
醫師個人崗位職責8
（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
（二）定期查房並親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
（三）指導本科室主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）定期參加門診工作。
（六）運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
（七）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
（八）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（九）心繫病人，文明執業，廉潔奉公，團結協作，遵守職業道德和醫德醫風規範。
醫師個人崗位職責9
1、在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的麻醉教學、科研工作的實施。
2、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
3、麻醉中，檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯絡，共同研究，妥善處理並報告上級醫師。
4、手術後，對危重和全麻病員親自護送，並向病房護士交代病情及術後注意事項。
5、手術後進行隨訪，將有關情況記人麻醉記錄單，並做出麻醉小結。
6、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。
7、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。發生差錯事故時及時報告科主任。
8、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
9、協助各科搶救危重病員。
10、積極參加政治學習以及政策、法律、法規的學習。
醫師個人崗位職責10
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作；
2、參加、指導急、危、重和疑難病人的搶救處置工作，擔負院內外特殊病例和疑難病例的會診任務；
3、指導本科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，參加、指導疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉方案提出意見並作出決定，必要時親自參加麻醉操作。
4、指導科室的業務學習和“三基”培訓。學習運用國內外先進經驗，吸取最新科研成果，引進最新技術，根據本科情況與條件應用於臨床，指導臨床實踐，提高醫療質量；
5、擔任教學及進修、實習人員的培訓；
6、積極開展科學研究；
7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度、診療常規和醫療操作規程。
醫師個人崗位職責11
1、麻醉前訪視病人，安撫病人情緒，解答病人疑惑；
2、參加術前討論，確定麻醉方案和麻醉前用藥，做好麻醉前藥品、器材的準備；
3、麻醉中認真仔細地進行麻醉操作，經常檢查輸血、輸液和用藥情況，加強術中監測，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單；
4、手術後要親自護送病人回病房（或麻醉恢復室、ICU），並向值班醫師或病房護士交待病情和術後注意事項；
5、參加相關科研和教學工作，積極開展臨床麻醉的研究；
6、做好個人衛生工作和麻醉用品的清潔、儲存等事宜。
醫師個人崗位職責12
（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫療檔案的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，並及時向上級醫生彙報。
（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，並記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。
（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，並做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，並進行經驗總結。
（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的檔案。
（八）隨時瞭解病員的思想、生活情況，徵求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領導交辦的臨時醫療任務。
醫師個人崗位職責13
一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。
二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，並督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防並及時處理科室醫療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新專案、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨幹及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、佈置工作。
七、副主任協助主任做好分管的工作及委託的臨時性工作，並及時向主任彙報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
醫師個人崗位職責14
（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，並親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。
（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。
（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。
（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。
醫師個人崗位職責15
（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上範圍的醫療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，並向科主任彙報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療檔案，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。
（九）完成領交辦的臨時醫療任務。
醫師個人崗位職責16
1、負責美容牙科的門診、住院、會診、手術等專業工作，完成醫療文書的規範化書寫。
2、完成行政管理等工作，保證醫療安全，不斷提升醫療質量。
3、負責科室業務人員的業務訓練、技術指導，以及相關業務培訓工作，承擔院內外講座等活動。
4、督促、檢查本科室人員執行各項規章制度、技術操作規範，並不斷組織最佳化、完善相關制度、流程和規範。
5、在醫務部的指導下，負責本科室的醫療、護理質量與安全控制、院內感染管理，並接受監督及改進建議。
6、制定本科室工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結匯報。
7、負責協助院內會診、轉診等協調工作。
8、全面檢查病人的口腔情況，精心治療，耐心解釋，負責實施不滿意患者的修復治療，並協助醫院做好糾紛客人的修復相關工作，積極有效的處理醫療糾紛。
9、配合院內經營部門進行本科室產品、專案的組合包裝與創新。
10、負責監督相關人員進行各種裝置、儀器保養、檢測與管理。
11、負責美容口腔科的科室建設工作。