運營官崗位職責（精選22篇）
運營官崗位職責（精選22篇）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的運營官崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
運營官崗位職責 篇1
1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規範化的工作流程，經總經理批准後監督執行。
2、負責為重大決策事項組織人員提供資料支援和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。
3、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公佈。
5、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。
6、密切關注國際國內資訊產業動向和趨勢，評估重大資訊科技的影響，為公司引進先進資訊科技提出意見和建議。
7、負責策劃和制定公司整體的商業計劃，關注企業的各項經濟效益指標，指定計劃為企業創收和實現融資。
8、負責審查部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。
9、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
10、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。
11、負責組織對公司人員的業務培訓。
12、完成總經理臨時交辦的工作。
運營官崗位職責 篇2
職責：
1、制定公司運營中心的組織架構和管理體系，做好業務規範、運營成本及風險管控；
2、根據行業、市場競爭情況等資訊分析，制定公司運營戰略規劃和運營目標；
3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標，並具體推動實施，對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責；
4、制定出公司智慧洗車網點的整體佈局規劃，專案方案實施管控，最佳化推廣平臺。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35—45歲；
2、八年以上相關工作經驗，3年及以上同崗位工作經驗；其中，具有3年以上連鎖或者汽車4S店統籌運營管理經驗優先；
3、熟悉網際網路和洗車行業法律法規；
4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業、網際網路專案推廣經驗優先考慮；
5、對線上線下結合，網際網路+等創新的商業模式有深刻的見解；
6、有全域性觀，對整體效率，整體提升提出最佳化建議並執行。
運營官崗位職責 篇3
職責：
1、 負責統籌產品運營管理工作，網路運營，新媒體運營，產品運營等包括線上、線下、產品、活動、內容、資料運營工作；
2、 帶領團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經營計劃的完成負有組織和協調責任；
3、 瞭解行業趨勢，把握市場機會，關注競品，對產品發展方向做出規劃與建議；
4、 利用資料，分析使用者行為路徑，洞察使用者需求，能根據資料分析最佳化產品設計；
5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌，貫徹執行網路口碑和推廣方案。
任職要求：
1、 本科以上學歷，3年以上產品市場運營經驗，熟悉APP運營管理流程；
2、 善於利用網際網路各種資源進行網路推廣，在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解；
3、具有敏銳的新聞嗅覺，對網際網路、傳統媒體有較深的理解，有獨特見解和執行操作能力；
4、 具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協同推進能力；
5、 有豐富的網際網路運營策劃和市場推廣經驗，有較豐富的策劃、專案規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力。
運營官崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責COO日程工作、會議的安排及協調，確保日程的合理性；
2、跟進、落實各項會議決議，及時將相關進度的資訊彙總、反饋，確保資訊的準確和及時；
3、按照COO的要求和建議，推進、落地各種公司級重要專案；
4、根據業務方的需求，整理、彙總業務資料，進行初步的整理和分析；
4、協助相關部門，推動、改善業務流程的有效運營；
5、上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上網際網路/電商或零食行業相關經驗；
2、有大平臺工作經驗者優先（對標平臺，唯品，京東等）；
3、較強的資料分析能力，能快速梳理問題；
4、情商高，較強溝通協調能力與語言表達能力；
5、較強的抗壓能力和執行力。
運營官崗位職責 篇5
職責：
1、參與公司戰略發展制定，在符合整體戰略及當前資源配置情況下制定具有創新性及突破性的運營規劃，協助CEO實現運營管理目標。
2、領導管理運營團隊，帶領團隊進行市場推廣、業務規劃和開拓。
3、負責專案的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。
4、負責與專案的商務拓展與資源合作的整合。
5、進行市場競爭態勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調查，研究旅遊市場環境與發展趨勢，分析競爭對手，為專案營銷戰略制定提供相關依據。
6、定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告。
任職資格：
1、本科以上學歷、8年以上網際網路運營經驗，3年以上團隊管理經驗，具備一線網際網路公司營銷策劃及執行經驗的成功專案者優先；
2、熟悉旅遊行業、市場及發展趨勢，具有敏銳的市場嗅覺，對網際網路、有獨特見解，有旅遊行業上下游資源者優先考慮；
3、熟悉並掌握微信運營、H5運營、小程式推廣等的各種方式方法，熟悉使用者分層運營及使用者體系，有較強的資料分析、歸納能力；
4、具備良好的溝通能力和自我管理能力，思維活躍，具有創新能力、優秀的活動策劃及文案撰寫能力，並單獨策劃、執行過整個運營方案；
5、具備良好的資料敏感度、資料分析能力，能夠透過各種運營資料的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整改善。
運營官崗位職責 篇6
職責：
1、根據公司的經營戰略及組織目標，制定本部門的工作目標；
2、帶領團隊負責制定產品的整體運營規劃及執行；
3、分析確定使用者的特徵群體，規劃運營活動的方向及特色，維護並加強使用者認知，不斷提升流量和使用者粘性；
4、把控營銷活動的使用者傳播及轉化路徑，加強活動針對性及效率；
5、定期開展團隊的培訓和發展，提升整體運營水平；
任職要求：
1、8年以上網際網路運營經驗，3年以上團隊管理經驗，具備一線網際網路公司營銷策劃及執行經驗的成功專案者優先；
2、熟悉網際網路行業，深刻洞察相應的傳播、資料轉化的規律；
3、對使用者引導及消費路徑有較強的把握；
4、有運營團隊管理經驗，具備較強的團隊精神及溝通協作能力；
5、結果導向，較強的抗壓能力。
運營官崗位職責 篇7
職責：
1、負責制定專案發展戰略、競爭策略、經營目標等，並負責組織實施與監控，確保戰略和經營目標的實現（主要目標：電商平臺交易額及使用者量）；
2、負責針對使用者及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等；統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施；
3、具體營銷活動的實施監控，發掘優質使用者、維繫使用者、提升使用者活躍度，增加使用者粘性，完成平臺交易額目標。
4、與技術產品團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標；
5、負責公司整體運營工作，進行網站、產品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規劃，建立品牌影響力、口碑與知名度；
6、獨立的操盤手，有操作過網際網路的專案經驗，負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。
任職要求：
1、五年以上電商平臺運營相關經驗，熟悉電商運營的各個環節；
2、具有多平臺（PC、移動端）協同運營、推廣、管理經驗；
3、對網際網路事物、網路營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與網際網路語言，較強的電商平臺規劃及營銷能力，掌握電商平臺使用者體驗提升手段；
4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析；
5、目標導向，具備優秀的專案和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。
運營官崗位職責 篇8
職責：
1.根據珠海市場特性，制定招商、食材配送計劃；
2.負責珠海招商、食材配送目標的達成；
3.全面規劃珠海市場的門店分佈；
4.開發新加盟商，維護好加盟商關係；
5.依據公司品牌和市場戰略，推動品牌推廣。
任職要求：
1.具有5年以上餐飲行業招商拓展經驗；
2.熟悉珠海餐飲行業市場情況；
3.全域性觀強，能統籌各項資源；
4.優秀的商務溝通能力與談判技巧；
5.敏銳的市場洞察能力和良好的市場判斷能力；
6.能適應出差或外派，抗壓能力強。
運營官崗位職責 篇9
職責：
1、全面負責集團旗下孝行天下公司文化產業板上市並對公司版通的營運、推廣和三級市場的經營；
2、根據公司總的戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略並監督實施；
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、關注市場動態和政府相關法規，及時為董事局提出戰略調整建議，為重大決策事項提供資料支援和專項研究報告；
4、協同公司營銷部門，組織各部門參與公司的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施；參與戰略合作專案的談判，維護與戰略合作伙伴的關係；
5、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規範化、科學化和不斷進步，建設和發展優秀的運營隊伍；
6、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程；並具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
職位要求：
1、專科以上學歷，具有非常強的執行力；
2、三十五歲左右，有過五年副總或營銷、營運總監經歷，從事網際網路金融、通證經濟相關工作經驗
3、有開拓市場，有帶團隊經驗，有較高的業務能力較強的組織能力，團隊精神職業素養強，人品好，協調能力強。
運營官崗位職責 篇10
職責：
1、根據公司戰略制定平臺運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成。
2、針對平臺現狀、使用者價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、佈局和實施。
3、負責公司運營管理，及時瞭解行業動態及趨勢，對APP風格、頻道架構、功能、產品等提出改進方案，並推動實施。
4、制定公司運營管理策略，明確相應運營方案、計劃，並監管相應執行。
5、負責日常運營管理工作，牽頭進行內容運營、產品運營、資料運營、活動運營、商品運營、使用者運營等各項工作，並組織推動相關協作部門。
6、負責平臺活動方案的制定和實施。
7、負責分析使用者行為，保證使用者行為的良性健康，對使用者各項行為指標以及未來的營收負責。
8、挖掘市場使用者需求，組織產品內容，對平臺使用者體驗和功能模組進行分析評估，最佳化平臺功能。
任職要求：
1、本科及以上學歷，6年以上電商運營經驗。
2、有豐富的電商平臺運營經驗，有阿里，雲集、環球捕手等大型電商平臺經驗優先考慮。
3、有敏銳的市場洞察力，良好的業務分析判斷能力，善於分析並運用運營資料，制定運營策略。
4、對平臺架構，交易規則、客戶體驗熟悉，並能制定各項流程以及執行。
5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力，具備創新思路，熟悉網際網路行業市場策略、品牌、運營、風控、使用者市場推廣等各項業務。
6、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力。
7、做事思路清晰，執行力好，有較強的結果意識、狼性思維；
運營官崗位職責 篇11
職責：
1、全面負責公司業務部門和業務子公司的風險控制和流程監管。
2、參與公司整體戰略規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。
3、組織、監督執行公司的運營策略和目標；規範和管理運營業務制度、流程。
4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態和市場方向，對每日的營銷資料、交易資料、產品管理、客戶管理進行監控管理。
5、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。
職位要求：
1、管理類相關專業本科以上學歷，5年以上高階管理經驗，具有較強的運營管理能力和風控意識。
2、熟悉運營指標資料分析，擅長根據資料分析提出調整策略及可行方案，並具有良好市場分析和創新思維能力。
3、具有把握網際網路電商發展趨勢的敏銳眼光，出眾的領導管理才能和良好的商業理念。
4、具備很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。
運營官崗位職責 篇12
職責：
1、根據行業、市場競爭情況等資訊分析，根據CEO戰略目標制定公司短、中、長期運營策略和運營目標；
2、全面負責公司的內部管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
3、建立公司內部資訊系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理；
4、負責協調各小組工作，建立有效的團隊協作機制。
任職要求：
1、本科及以上學歷，4年以上運營管理工作經驗；
2、出眾的領導管理才能和良好的商業理念；
3、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，熟練的計算機應用及操作能力；
4、辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
運營官崗位職責 篇13
1、全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
2、推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃；
3、建立公司內部資訊系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理；
4、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；
5、維持並開拓各方面的外部關係；管理並激勵所屬部門的工作業績效。
6、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
7、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。
8、協助CEO制定公司的業務發展計劃，並對公司的經營績效進行考。
9、完成總經理臨時交辦的工作。
運營官崗位職責 篇14
職責：
1、負責完成C端運營團隊的整體規劃和運營管理，確保團隊完成公司下達的指標。
2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執行，監控運營質量，保障高質量高效率。
3、負責整體KPI體系的建立和維護，不斷提高並最佳化工作流程，提高效率，降低運營成本；
4、制訂C端運營團隊工作規範及業務監督體系。
任職要求：
1、全日制本科學歷及以上，具有大型公司運營管理經驗六年以上，管理的運營團隊10人以上，具有知名網際網路公司運營經驗者優先。
2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責，對金融領域有一定的瞭解。
3、具有較強的管理團隊能力，帶過複合型團隊，具有創業者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅動力
運營官崗位職責 篇15
職責：
1、在公司現有平臺的基礎上，發掘新的機會，執行從0到1的計劃。
2、在執行從0到1的過程中，與其他管理層完善管理架構和績效考核體系。
3、調整現有團隊不足的領域，並提出落地的解決方案。
要求：
1、有以事業部為基礎的，上市企業/大型企業管理經驗者優先。有大型網際網路教育/諮詢企業管理經驗者特別優先。
2、能接受從基層開始做起，瞭解公司體系文化後，再上管理崗。
3、有良好的教育背景，優秀的邏輯能力者優先。
運營官崗位職責 篇16
COO崗位職責：
1、規劃公司私密養護產品戰略方向，包括但不限於產品研發、開發進度、產品渠道等方面的管理，對公司整體營業額業績負責；
2、公司的市場運作和管理，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
3、推動公司業務進展，組織完成公司年度業務計劃；
4、負責公司對外合作專案、重要客戶的談判及專案實施等，組織協調相關資源完成專案；
4、建立和維護與合作單位、重點客戶的關係，保持密切聯絡，組織拓展對外合作渠道和營銷渠道；
5、完成CEO交辦的其他工作。
職位要求：
1、年齡28—40週歲，美容相關專業本科以上學歷，8年以上相近崗位工作經歷；
2、瞭解行業的狀況和發展趨勢，有較好的資源和人脈及整合能力；
3、良好的決策能力和高效的執行能力、良好的溝通協調能力；
4、能承受工作壓力，具有一定的人格魅力和團隊領導能力。工作職責：
1、負責車聯萬家—新能源汽車共享聯盟運營，協同開發新能源汽車新車型
2、透過對核心聯盟企業的合作，提供上下游企業供應鏈金融支援與聯合創新，促進新能源汽車技術進步
3、策劃上下游企業線上和線下活動，管理和把控整個環節，並保證活動的效果
4、對運營資料進行分析，並以此為依據不斷最佳化運營手段
職位要求：
1、3年以上汽車行業運營經驗
2、有很強的使用者需求分析能力，並能規劃符合使用者需求的運營方式
3、有強烈的責任心、上進心、團隊意識，抗壓能力強
4、溝通能力、推動力及執行力強，具有創新精神
運營官崗位職責 篇17
職責：
1、負責制定公司不同階段的營運及營銷目標並落地執行。
2、負責制定公司業務流程SOP，建立規範、高效的管理體系。
3、負責公司初期直營店的籌建與經營管理，包括選址裝修、門店形象打造、門店及團隊的運營管理等。
4、負責制定並推進公司業務計劃並組織協調各職能執行、實現公司階段性營運目標。
5、負責相關團隊的招募、培訓、績效考核與管理。
6、負責客戶服務流程制定與實施，並監控客戶投訴內容及處理時限，關注客戶滿意度，維護公司品牌與形象。
7、負責品牌建設與推廣，同時負責加盟工作的展開。
8、完成與公司戰略目標實現相關的其他工作內容。
任職要求：
1、本科以上學歷，知名連鎖餐飲品牌高階管理經驗，具有良好英語能力者優先。
2、具有豐富的戰略管理、人力資源管理、專案管理、市場營銷、財務管理等方面的知識或經驗。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。
4、具有敏銳的洞察力，具有解決複雜問題的能力，很強的計劃性和實施執行的能力。
5、具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
運營官崗位職責 篇18
一、管理公司業務的運營，確保公司業績取得穩健增長
1、協助CEO確認公司的`戰略定位以及設定未來中長期的發展戰略方向並提出可實現的具體方案；
2、全面負責公司業務的籌備、拓展、策劃及運營管理等工作，根據公司發展戰略，制定和落實年度發展經營規劃，並實現營運增效和運營能力的提升；
3、完成年度戰略目標，對業績負責並實現持續穩定的增長勢頭。
二、管理並最佳化公司主要職能部門的業務體系，完善制度流程
1、提升主要職能部門作戰能力，明確其職責和考核標準，以實現更加高效的管理和日常運營以及資源在各個部門之間合理分配；
2、完善制度體系建設，透過常態化預算、監督和績效管理強化執行力，繼續提升標準化、精細化、資訊化管理水平，強化對主營業務板塊和業務流程的監督、指導與服務；建立科學、合理、公平的激勵機制，推進公司經營指標及經營任務的順利完成；
三、實現人才梯隊建設的體系
1、選聘、培訓和發展一支具有高水準專業能力和富於責任心的高管隊伍；
2、著重加強人力資源管理能力，為集團的迅速發展儲備優秀的繼任力量。同時助力建設良好的工作氛圍，以使員工得以目標明確、心情舒暢地工作並獲得良好的職業發展機會。
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上工作經驗，5年以上大型網際網路企業高層管理工作經驗，熟悉市場策略、品牌、運營、風控、使用者市場推廣等各項業務；
2、熟悉網際網路尤其是食品電商平臺的運作模式，對網際網路業務架構、產品邏輯、運營規則和流程非常熟悉；
3、有豐富的行業人脈關係、渠道資源優先；
4、有較強的溝通、組織、協調、領導能力，具有良好的前瞻性和高階決策能力，有很強的市場敏銳性和職業判斷力；
5、責任心強、有激情、善於創新、樂於接受挑戰。
運營官崗位職責 篇19
職責描述：
1、負責渠道財務運營，完成內部管理系統的操作及財務資料的核對分析；
2、負責渠道的財務清結算工作，核對並處理異常資料；
3、其他交辦事項。
任職要求：
1、基本要求：全日制本科及以上學歷，財務相關專業優先；
2、工作經驗：一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可）；
3、知識技能：熟練使用Excel表格；
4、素質要求：擁有良好的溝通能力、團隊協作能力，具備卓越的責任心。
運營官崗位職責 篇20
崗位職責:
1、協助制定公司發展戰略,設定業務目標、模式、戰略、預算和獎勵計劃；
2、能夠依據公司戰略目標塑造與之匹配的戰略和實施計劃,拓展和管理全國分公司。
3、能有效合理的安排各部門工作,協調各方資源,達成目標；
4、建立高績效團隊:透過招聘、績效、培訓、輔導、文化等打造強戰鬥力的團隊；
5、客戶關注度/關係維護:快速和準確的瞭解客戶當前需求和未來需求,及時採取有效的行動滿足客戶的需求；
6、業務流程體系化能力:應用系統和流程來衡量、管理、監控並最終影響結果。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟管理等相關專業；
2、5年以上大型企業運營管理工作經驗,並有相關線上、線下運營管理經驗；
3、掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理等方面有深入研究與實踐經驗；
4、有較強的市場感知能力及敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力；
運營官崗位職責 篇21
職責：
1、高層管理職位，全面主持公司的日常經營管理，制定年度業務目標、業務計劃及經營發展戰略方案、整體營銷策劃方案等實現企業經營管理目標，並定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告；
2、監督、控制整個業務運營實施過程，對運營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配，使用方案等；
3、建立公司組織體系和業務體系，組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；
4、負責審查各部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，不斷最佳化公司的業務架構組織，持續提升公司整體的組織活力；
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，電子商務、市場營銷類等相關專業優先；
2、具有至少100人以上團隊運營管理經驗，包括第三方電商平臺，自營平臺；
3、具備深厚的產品、運營、市場運作經歷、精通各類經營策略，整合應用並完成經營指標，有成功案例；
4、對電商行業有深刻的理解和高度的商業敏感度，過往企業有操盤成功案例。
運營官崗位職責 篇22
職責：
1、負責農業眾籌平臺的運營，包括平臺功能策劃、線上宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對平臺業績負責；
2、對線上投融資行業進行深入研究，收集相關客戶、市場的需求，分析競爭對手、競爭產品和競爭格局，跟蹤新的技術和資源，為公司的總體戰略制定提供相關依據；
3、管理協調媒體公關、客戶服務以及資料分析工作，保持資訊通暢，合理配置資源，確保運營系統整體功能發揮。
4、透過資料分析，深入分析使用者行為，協助產品的開發和迭代，提升產品體驗度；
5、建立理財產品、農產品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預算，監控各項策略的實施；
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上金融行業平臺運營、平臺高管相關崗位工作經驗，有P2P、P2B或者P2C等互金行業從業經驗者優先；
2、有使用者資源或獲客渠道者優先考慮；有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經驗；
3、熟悉網際網路金融平臺運營及業務規則，有較豐富的網站策劃、專案規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力。