銷售部經理的崗位職責

銷售部經理的崗位職責

  在學習、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的銷售部經理的崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

銷售部經理的崗位職責1

  1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶;

  2、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

  3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標,提高產品市場份額;

  4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

  5、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

銷售部經理的崗位職責2

  1、負責樂居媒體網路平臺銷售,完成階段性銷售目標;

  2、根據公司業務型別開發拓展資源客戶,洽談廣告業務;有獨立開拓客戶能力,並有良好的服務意識;

  3、跟蹤客戶需求,制定服務方案,進行客戶溝通維護工作;

  4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;

銷售部經理的.崗位職責3

  1、對銷售任務的完成情況負責。

  2、對回款率的完成情況負責。

  3、對本部門員工制度執行情況負責。隨時對部門員工進行監督和指導,向公司提出對員工的懲罰和獎勵建議。

  4、對本部門員工的專業知識培訓負責。每週定期對過去一週所發生的重點業務及技術問題組織大家進行討論和學習。

  5、對本部門辦公裝置和車輛的使用及管理負責。責任到人,發現問題及時向公司主管領導提出獎懲建議。

  6、負責制定年度工作計劃、月度工作計劃、周工作計劃、日工作計劃,並負責監督計劃的執行及完成情況。如在具體執行過程中遇特殊情況需變更計劃的應及時向公司主管領導提出建議。

  7、對本部門工作嚴格負責,及時處理工作中出現的任何問題,協調與各部門的工作關係,對重大問題及時向公司主管領導彙報。對本部門各員工出現的所有問題負有連帶責任。

銷售部經理的崗位職責4

  1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支援和維護;

  2、執行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案;

  3、透過渠道的推進及有效管理,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

  4、負責結合渠道銷售產品,落實對代理商的培訓、指導;

  5、負責收集,市場資訊,做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

銷售部經理的崗位職責5

  1、負責本區域內銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務;

  2、能夠在維護原有的客戶基礎上,發展新的客戶,開拓新的市場領域;

  3、收集市場資訊,定期反饋市場動態;

  4、與其他員工相互配合,保證銷售任務的順利完成;

  5、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項工作。

銷售部經理的崗位職責6

  1、在轄區內的藥店、連鎖及診所,進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;

  2、根據需要拜訪的藥店人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

  3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶,並對既有的客戶進行維護;

  4、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

  5、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

  6、制定並實施轄區藥店、連鎖及診所的推銷計劃,組織轄區內各種推廣活動;

  7、樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密。

銷售部經理的崗位職責7

  1、對負責區域內的政府部門、企業等相關渠道的開發與維護;

  2、完成公司制定的各項任務;

  3、團隊日常業務管理、考核、督導及協調;

  4、對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設;

  5、開發及拓展其他銷售渠道。

銷售部經理的崗位職責8

  工作職責:

  1、負責開發維護本土客戶資源,完成銷售任務;

  2、負責搭建管理本土客戶銷售團隊;

  3、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、遵紀守法,無不良從業行為記錄。

  2、有本土企業的客戶資源。

  3、從事過傳統媒體經營工作,熟悉本土市場,熟悉本土企業,政府的運作。

  4、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路,善於整合資源。

  5、溝通能力好,有團隊管理經驗

銷售部經理的崗位職責9

  崗位職責

  1、大專以上學歷,五年以上大中型房地產專案策劃和營銷管理工作經驗;

  2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,熟悉房地產市場狀況與專業要求。

  3、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

  4、維護與客戶長期良好的合作關係,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

  6、較強的團隊管理能力;

  任職資格

  1、溝通能力強,有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

  2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  3、有較強的服務意識,善於溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

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