專案經理崗位職責(精選33篇)
專案經理崗位職責(精選33篇)
現如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?以下是小編收集整理的專案經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
專案經理崗位職責 篇1
工作職責:
1.根據國內外法規和相關行業標準負責專案的安排;
2.在規定週期內完成專案的實施和整體把控;
3.協助經理進行本地專案控制,根據質量方針稽核專案檔案;
4.具備全球市場準入視野,承接本地新業務發展,協助完成部門業務目標;
5.與客戶及同事保持高效溝通,及時回覆技術問題並解讀技術難點;
6.與同事進行專案經驗,標準資訊及專業技術資訊的分享。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電子電氣相關專業;
2.5年以上燈具或相關領域工作經驗,有認證或測試經驗者優先;
3.勤奮自勉,善於學習,不斷提升自我;
4.良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
5.能夠獨立高效的工作並承受一定的工作壓力;
6.良好的英文表達能力,熟練使用辦公軟體;
7.身體狀況良好,可適應短期出差。
專案經理崗位職責 篇2
嚴格遵守公司及部門各項規章制度,服從領導安排;
制定、實施與完善本部門管理制度/流程,為工作開展提供依據和指導;
最佳化部門組織結構,合理分配資源,明確部門各崗位職責定義,提高工作效率;
負責制定研發部全年工作規劃,組織全體研發人員學習公司相關檔案和制度;
負責組織、指導、協調、監督新產品的研發,確保研發專案時間與質量,最佳化研發管理制度、流程,不斷提高公司的研發管理水平;
負責組織收集相關產品、原材料資訊,掌握最新的技術動態和發展趨勢,為公司產品研發提供支援;
負責組織公司產品軟、硬體、結構等整體效能分析、技術可行性研究與審定工作;
負責組織公司產品測試規範的編寫;
負責組織公司產品專利、軟硬體檢測、軟著、軟體產品、專案申報等相關申報工作技術資料的編寫
負責組織、審定產品研發報告的編寫,工藝、技術的支援;
負責本部門員工的業務培訓,持續提高研發人員的技術水平,提高員工的團隊意識;
定期或不定期向公司彙報研發工作情況,將研發的有關資訊及時提供給其他相關部門;
會同質量部、技術部,一起分析產品質量問題,並給出解決方案;
完成上級臨時交辦的其他工作。
專案經理崗位職責 篇3
任職要求:
1、計算機/通訊/印刷相關專業,本科以上學歷;
2、2年以上PP模組專案實施經驗,熟悉PP模組的前臺操作及後臺配置;
3、熟悉製造業生產管理業務流程,能獨立完成推廣專案的實施工作;
4、熟悉印刷行業、有智慧製造/MES實施經驗優先;
5、良好的技術文件編寫能力,英文閱讀能力好、自學能力強;
6、良好的團隊協助能力、善於交流溝通,工作認真負責。
崗位職責:
1、負責公司SAP PP模組專案實施,包括需求分析、方案設計、實現、測試、推廣上線等;
2、SAP系統日常運維支援,解決使用者諮詢問題;
3、對使用者需求進行分析,提供相應解決方案,編寫相應的功能設計說明書;
4、編制相關的使用者使用手冊,培訓和指導使用者業務操作。
5、完成領導安排的其它工作任務.崗位職責:
專案經理崗位職責 篇4
崗位職責:
1、分析客戶當前的業務流程和情況,提出並深化SAP應用專案方案及成功實施;
2、提升業務系統功能和整體效能,同時保持高的使用者滿意度;
2、負責指導、培訓、考核財務團隊工作,提升顧問的工作技能;
3、帶領顧問團隊解決實施或運維中的財務方向業務難點問題。
任職要求:
1、5年以上FI/CO模組專案實施經驗,精通FI/CO模組的系統架構、設計原理、配置流程等;
2、熟悉SAP系統整合業務,具備2年以上專案經理、整合經理、或者擔任模組組長的經驗優先;
3、具備相關模組的獨立實施能力,能獨立完成推廣專案的實施工作;
4、具備優秀的業務分析、歸納、抽象能力和文件資料編寫能力,嫻熟的語言表達能力;
5、能承受高壓力工作和專案出差的安排。
專案經理崗位職責 篇5
1、使用者VOC研究,挖掘和分析使用者的使用習慣、情感和體驗需求,提煉成為產品需求;
2、持續分析使用者體驗鏈條中的各級觸點,提煉出業務規則最佳化方向並提出改善建議;
3、參與企業內部各業務部門的問題改善,對商品、物流服務等體驗有高敏感度並推動提升整體服務力。
4、深入瞭解業務團隊內部工作職能和流程,以體驗最佳化為目標推動業務流程改善。
5、能組織進行使用者體驗活動策劃及執行,並完成相關報告。
專案經理崗位職責 篇6
1、工作職責
1)貫徹執行國家的政策、法律,執行企業的規章制度,自覺接受上級有關部門的指導和監督。
2)嚴格執行化學品專案管理合同,確保完成合同所規定的承包目標及掛鉤考核指標。
3)學習掌握合同內容及其它技術經濟檔案,審閱技術資料及圖紙,編制或複審專案管理方案。
4)貫徹質量方針,按質量規範要求,做好化學品專案的質量、安全檢查督導和落實。
5)根據專案公司的有關要求及規定,編制專項質量控制管理措施、安全技術措施,並按規定組織實施;設計各種技術方案並組織實施。
6)跟進技術工程師對化學品及工序質量問題的處理;跟進質量檢驗員的工作,主持重大質量事故的調查處理;主持制定糾正、預防措施並監督執行和評估。
7)分析日常監視測量資料和技術除錯資料,不斷改進化學品工藝控制指標、工藝控制引數。
8)負責與廠方指定人員的定期溝通、加深瞭解,隨時保持資訊渠道的暢通。
9)負責專案實施過程中的各類合同管理,認真做好供應商評價管理工作,催收專案進度款。
10)按計劃降低成本,定期進行專案經濟活動分析,積累技術、經濟檔案資料,做好專案管理總結工作。
11)負責組織對顧客滿意程度和資訊收集、記錄、儲存與分析工作,協助市場部制定改進措施。
12)協助市場部瞭解市場需求,處理客戶投訴;評審訂貨合同和供應商。
2、工作內容
1)嚴格遵守各項規章制度,自覺接受上級有關部門的指導和監督。
2)嚴格執行化學品專案管理合同,完成規定的目標和指標。
3)做好化學品專案的質量、安全檢查督導和落實。
4)編制專項質量控制措施、安全技術措施,以及設計各種技術方案或報告,並組織實施。
5)嚴格監督和考核技術主管與現場主管的工作質量,並作及時的安排、協調、指導;
6)主持和協調客戶現場重大質量事故的調查和處理,協調製定糾正和預防措施,並及時監督執行和評估。
7)遵守客戶規章制度,積極參加客戶現場的晨會、清潔會議、以及其他會議;
8)及時監督和稽核針對客戶的《日報告》、《週報告》、《月報告》,以臨時性報告資料;
9)嚴格監督停線保養工作質量和進度;
10)及時稽核化學品專案現場主管和客戶服務人員的報告資料;
11)按規定跟蹤和檢查客戶服務資料的整理和歸檔,包括《名辰現場工作除錯監控表》和《客戶服務資料統計表》的資料積累,以及每週、每月提供的客戶服務資料;
12)積極跟蹤和指導客戶服務質量,瞭解和蒐集客戶現場資料,完善資料庫;
13)積極聽取下屬提供的各項建議,並落實;
14)積極做好對下屬在生活和工作中的關心和幫助;
15)公平、公正的做好化學品專案主管和現場服務人員的月績效考評;
16)及時修改和完善專案管理制度和規範的不足之處,完善管理手冊;
17)積極做好現場服務成本控制,制定管理方法;
18)做好員工的培訓工作,並作考核;
19)做好客戶現場服務人員的安排工作
專案經理崗位職責 篇7
1、根據施工合同編制工程專案施工進度計劃、資金使用計劃。
2、組織專案部管理人員例會,傳達貫徹公司生產會、工地監理例會的精神,定期考核專案部管理人員工作。
3、組織專案部有關人員做好質量、環境、安全與職業健康策劃工作,分解目標,落實所需資源。
4、組織專案成本分析會,負責專案的成本管理,確保資金合理使用。
5、合理調配專案的各種生產資源,完成生產計劃。
6、代表專案部與業主、監理、供應商、工程分包商、勞務分包商進行溝通和協調。
7、負責施工現場安全、環境事故的應急響應,防止事故擴大,減少損失。
8、參與材料和裝置供應合同、勞務分包合同、工程分包合同的評審。
9、配合公司做好工程回訪保修工作。
10、稽核專案部的各種計劃,如生產計劃、機械裝置採購計劃、財務用款計劃、材料採購計劃、勞務人員需用計劃、專案人員培訓計劃,組織專案部相關人員,落實各項計劃。
11、負責稽核專案部施工任務書,嚴格執行公司制訂的勞務單價審批制度。
12、監督勞務分包商對本專案人工費的結算、發放資料的公示、發放資料存查等工作,確保人工費發放給勞務工人。
13、對工程專案施工過程中存在的問題進行協調,分析改進。
專案經理崗位職責 篇8
1、隨時瞭解和掌握市場資訊及競爭對手的動態,瞭解客戶需求和相關資訊,為公司決策提供參考
2、負責對海報、單頁等宣傳資料的設計,營銷活動的策劃,並對營銷活動執行情況跟蹤檢查
3、及時傳達公司各項營銷策略,蒐集各客戶經理提出的營銷建議,有效溝通和執行
4、遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律,服從指揮排程
專案經理崗位職責 篇9
1)專案實施全面管理,貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策,執行企業的各項管理制度;貫徹實施公司質量方針,科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素。
2)關心人、管好人、用好人,專案經理必須在專案班子團隊中樹立起核心形象,使專案班子凝聚成文明的、遵守規章的、有進取心的、高效率的團隊。
3)嚴格計劃管理。堅持先有計劃後有實施的原則。施工作業計劃、勞動力使用計劃、材料裝置進場計劃、質量控制計劃、安全文明施工計劃、後勤支援計劃等必須納入第一管理範疇,並由專案經理簽署、檢查。 4)嚴格控制工程成本;負責督促相關專業人員建立並檢查工程材料和臨時設施用料的入庫、出庫、領用、堆放、保管、退回、核算,以及配套的獎懲制度,堵截浪費和流失。
5)執行專案承包合同中由專案經理負責履行的各項條款;抓好專案班子各職能人員崗位責任的貫徹落實工作;負責對專案部工作的檢查、評審,提出獎罰制度。
6)協調好與建設單位、設計單位、監理單位和地方部門、土建總包單位等各方面的關係。
7)對工程專案施工進行有效控制,執行有關技術規範和標準,積極推廣應用新技術,深入現場及時解決施工中出現的問題,確保工程質量和工期進度。
8)檢查督促合規範的技術經濟資料的及時收集、外部簽章、整理歸檔工作。要求相關業務人員對影響工程結算的資料必須及時核算、入賬。
9)實現安全管理和文明生產,組織好定期或不定期的安全文明施工檢查,落實安全措施。專案經理是施工安全的第一責任人。
10)保證施工專案按照規定和目標高速優質低耗地全面完成,保證各生產要素在專案經理授權範圍內做到最大限度的最佳化配置。
11)制定專案部會議制度並實施。
12)完成公司臨時交辦的工作。
專案經理崗位職責 篇10
1、在專案總監的領導下,全面實施本部門的各項工作。
2、負責專案前期調研,製作專案方案圖紙設計材料清單技術引數及專案報價。
3、負責工期工程質量和安全過程的控制。
4、負責與業主監理進行工程施工聯絡工作,負責協調和處理業主監理的意見;把握施工成本質量及進度,負責工程質量和安全過程的控制。
5、負責本專案竣工驗收及收款,參與本專案的資料收集與整理及存檔。
專案經理崗位職責 篇11
1、負責整個工程專案從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結算的全過程施工管理工作。
2、制定具體的專案施工組織計劃及專案採購計劃,根據施工計劃調配施工力量,分配具體施工任務;對現場的質量、進度管理以及組織工程驗收的整體施工進行把控。
3、負責施工勞務班組資源、常規材料供應資源整合以及工程上外來合作資源的管理,建立良好的對外溝通。
4、組織專案實施人員進行施工圖紙自審、會審,施工組織設計、施工方案交底技術解答。
5、嚴格執行公司財務制度,加強專案預算、成本管理。
6、負責做好工程半產品和成品的防護及交付過程中的防護、防盜工作。
7、 領導佈置的其他工作。
專案經理崗位職責 篇12
1.專案經理受法定代表人委託,是工程專案施工管理的第一責任人。
2.履行《專案承包責任書》規定的任務,完成其確定的各項指標。
3.全面組織工程各階段工作;建立保證體系,組織人員教育和考核,臨建搭設和機具裝置進場。
4.選聘適應的管理人員,配備必要物資、資料。稽核工程計量儀器需求計劃,稽核報廢申請。
5.組織制定施工措施經費使用計劃,對施工活動提供必要的人力、物力及資金保證條件。
6.組織方案研討,對施工組織設計和施工方案進行審查,組織危險性較大方案的專家論證。
7.稽核圖紙審查記錄、工程洽商記錄、設計變更,按洽商、變更組織調整施工措施和經濟資訊。
8.組織工程專案質量策劃,審查質量控制措施。組織單位(子單位)工程檢查驗收。
9.組織制定總進度計劃,稽核主要節點。組織進度執行檢查,對未執行進度進行分析、調整。
10.組織工程驗收、物業驗收、業主驗收問題的整改。
11.參與確定各分包隊,審查分包合同,協調處理各分包隊之間工作,按分包合同進行管理。
12.定期主持召開施工生產碰頭會,協調工序間的矛盾,解決施工難題,佈置施工任務。
13.經常檢查各工序及安全等各方面的情況,進行施工總結,提出注意事項和應採取的措施。
14.嚴格把好各種材料、裝置入場的質量關,杜絕不合格品進入現場,確保工程質量。
15.負責專案部“三標一體”管理體系的執行工作。
專案經理崗位職責 篇13
職責:
1、根據公司安排制訂研發專案的總體計劃及階段性目標;
2、對研發專案的進度進行監督和定期反饋;
3、協調資源解決在研專案衝突和障礙,確保專案開展進行;
4、對在研專案質量和產品質量進行控制和反饋;
5、參與研發專案的光學部分的具體開發工作;
6、可以對專案組其他成員進行工作指導。
任職要求:
1、碩士以上學歷,光學相關專業;
2、熟悉鐳射光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關專業知識;
3、至少3年以上儀器儀表或相關行業產品研發經驗,1年以上專案管理工作經驗,有獨立管理運作至少2個以上研發專案;
4、具有良好的組織協調、溝通能力,較強的綜合分析能力、抗壓能力。
專案經理崗位職責 篇14
崗位要求:
1.具有兩年以上會議展覽執行經驗。
2.年齡30歲以內。
3.認真負責,可出差,能夠晚上盯現場搭建。
4.對時尚行業感興趣,對新事物有很強的瞭解和學習興趣。
5.具備良好的溝通能力和客服理念,強烈的團隊合作精神。
6.熟悉常用辦公軟體。
崗位職責:
1、熟悉各類展覽展示活動製作流程,熟知材料的屬性和特徵;專案報價和施工預算;監督控制現場施工進度。
2、專案簽訂完合同,需要辦理前期入場手續。
3、有較強的工程管理能力、團隊管理協調能力,主動協調專案團隊部門之間的工作合作問題,並經常予以溝通。
專案經理崗位職責 篇15
崗位職責:
1、完成銷售目標,必要時配合專案款項的追討工作;
2、進行新客戶的開發並維護現有客戶關係;
3、完成每週業務報表,做好下週工作計劃並做好檔案管理;
4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的關係。
任職要求:
1、熟悉汽車行業,有外包銷售經驗優先;
2、較強的銷售能力和關係運作能力,善於客戶關係維護;
3、專科以上學歷,綜合素質優秀;形象好,氣質佳,能接受一定頻率的出差。
專案經理崗位職責 篇16
1、負責確定技術團隊的整體技術架構,制訂開發方案,並確保按時按質的完成多專案並行開發;
2、負責有效的.管理技術團隊工作,包括開發,測試,運維。根據實際情況不斷最佳化技術工作流程;
3、負責技術團隊的團隊建設,組織內部技術交流與培訓,不斷提升團隊整體技術水平;
4、制定開發規範,參與制定技術標準,編寫相應的技術文件;確保形成完善的技術文件、原始碼、使用環境及軟體的使用說明,並歸檔;
5、對專案開發程序進行有效管理,能夠綜合運用包括敏捷開發方法在內的各種軟體工程技術,保障專案進度;
6、參與相關核心功能技術攻關和程式碼開發工作 ;
7、公司安排的其他相關工作。
專案經理崗位職責 篇17
1、根據下達的計劃、任務進行業務工作,保證計劃任務有力的完成
2、實施部門各項營銷推廣活動,採用一定的宣傳廣告開拓市場,尋找新客戶,擴大業務量
3、負責團隊的建設和全面管理;合理控制團隊的各項費用支出和稽核
4、負責組織營銷活動方案的實施,指導、監督、反饋並控制其發展;分析總結經營活動效果,保證活動順利實施;負責自營渠道、社會渠道的管理,部門各項任務的完成
5、負責協調營銷活動中人員、物料等方面的調配工作;
專案經理崗位職責 篇18
1、負責工業水處理專案(脫鹽水處理、汙水處理、汙廢水處理、中水回用處理及迴圈水處理),市政水處理(給水工程、汙水處理工程、汙水及中水回用)、汙水/中水回用工程、海水淡化工程的進度、質量、成本控制,現場施工組織管理、施工組織、技術指導;
2、水處理工程各專業溝通和各階段工作的銜接;
3、檢查督辦工程各項合同的起草和簽訂定期監督檢查按合同支付工程款的情況;
4、編制水處理工程施工組織管理計劃、除錯方案;
5、組織實施水處理工程的試車及除錯工作;
6、組織水處理工程售後服務工作;
7、組織水處理工程現場操作培訓工作。
專案經理崗位職責 篇19
職責描述:
1.對浪潮企業級IT業務售後體系技術質量達標負責,重點負責現場一次性解決率,重複維修率,備件良品率的改進提升。
2.對售後技術流程及服務工單資料進行分析覆盤,與服務商端技術review會議,找到問題點,改進流程,提供有效措施改進與完善質量體系。
3.撰寫技術質量文件,輸出技術質量改進流程和規範。日常技術質量分析歸納的歸納整理與提交。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,英語具備一定水平(至少大學英語4級以上水平)。
2.企業級IT技術工作背景、或從事過企業級IT技術支援相關工作優先考慮。有專案管理經驗優先考慮。
3.從事過PC,伺服器,儲存等IT產品的現場技術支援工作,具備一定工作經驗的優先考慮。
4.願意從事技術質量管理,體系改進,善於從資料和過程中發現,分析問題,具備質量創新改進的識別能力及經驗的優先考慮。
5.有一定的office功底,熟練使用word,excel,PPT,visio工具。
6.正直,認真,嚴謹的工作態度。
專案經理崗位職責 篇20
職責描述:
1、負責家裝智慧電氣產品的佈局及配置;
2、負責家裝智慧電氣產品的安裝及除錯維護管理;
3、協助銷售部門提供技術服務;
4、負責對具體案場指導和協助施工人員作業;
5、完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,機電、計算機資訊、電子電氣相關專業;
2、一年及以上相關行業工作經驗
3、熟悉智慧家居燈控、窗控、安防監測、音影片、新風地暖等相關技術原理及應用;
4、能夠對新業務有良好理解和分析能力,具有較好的溝通和協調能力。
專案經理崗位職責 篇21
一、組織制定專案總體規劃和施工設計,全面負責專案部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。
二、負責整個專案各種施工方案,以及進度計劃、工作安排的編制和落實。
三、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準和合同要求。
四、合理的組織、排程生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制,確保工程質量,確保安全,做到文明施工,保護環境,保證公司效益。
五、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金週轉,做好專案的成本核算,盤活資金使用,稽核各項費用支出。
六、協調處理好與業主、監理、施工單位以及行業主管部門的關係,保證工程專案正常進行。
七、負責施工現場管理,合理使用物資材料、機械裝置和勞動力,控制各工程專案的施工成本;
八、按工程進度的“急、慢、先、後”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前制定、提前訂購,做到不影響施工的連續性。
九、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;
十、解決處理施工中出現的各種技術問題。
十一、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期竣工交付,贏得業主的滿意。
專案經理崗位職責 篇22
1、統籌整個專案的全過程運作;
2、負責專案的前期準備工作,包括材料裝置的選型、分包的確定、組織協調分包單位進行圖紙會審及技術交底;
3、制定施工組織設計、質量、進度、安全、文明生產等計劃及規章並組織實施;
4、科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等各生產要素,協調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關係,及時解決施工中出現的問題,確保施工專案管理目標的實現;
5、建立施工專案核算制度,加強成本管理,預算管理,注重成本資訊反饋,發現問題並及時採取措施;
6、加強專案經濟技術資料的管理,及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。
專案經理崗位職責 篇23
職責描述:
1、跟進物流園招商專案;
2、負責制定租賃專案發展計劃、年度營銷計劃並負責具體實施;
3、協調客戶的租賃意向,參與商務談判,合作簽訂等工作;
4、完成領導交辦的其它工作;
任職要求:
1、大專學歷,商業地產營銷經驗2年以上;
2、年齡35歲左右;
3、具有較強的商務談判與公關能力,及溝通、協調、組織能力;
4、能接受外派;
5、有C照,會開車。
專案經理崗位職責 篇24
職責描述:
1、負責擬投資專案的盡職調查和擬投資專案的結構設計,進行法律風險分析。
2、負責專案的具體實施,進行專案分析估值,協助專案團隊與受資公司進行商務談判,把握專案實施進度;
3、整理研究盡職調查中的問題,進行風險分析,
4、發現行業的潛在投資機遇,進行投資專案的開拓與篩選;
5、對已投資專案提供相關諮詢和服務。
6、帶領團隊開拓風險投資、私募股權投資、併購等方面的業務;
7、負責專案挖掘、談判、交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等;
8、客戶開發和客戶關係維持;
9、專案團隊的管理和培養
任職要求:
1.3年以上相關工作經驗,金融、經濟等相關專業本科以上學歷;
2.瞭解相關的法律法規政策;
3.具備投資相關知識和經驗;具備專案投資管理和專案管理知識,熟悉投資流程以及能把握投資方向;
4.具備良好的談判能力
專案經理崗位職責 篇25
1、隨時瞭解和掌握市場資訊及競爭對手的動態,瞭解客戶需求和相關資訊,為公司決策提供參考
2、負責對海報、單頁等宣傳資料的設計,營銷活動的策劃,並對營銷活動執行情況跟蹤檢查
3、及時傳達公司各項營銷策略,蒐集各客戶經理提出的營銷建議,有效溝通和執行
4、遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律,服從指揮排程
專案經理崗位職責 篇26
1、負責專案實施全過程管理;
2、負責專案團隊建設和專案指導;
3、需求收集(客戶和內部產品組),功能定義,開發詳細的功能設計說明書,組織協調開發、測試,使用者培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。
4、編制專案開發計劃;專案工作日常執行;識別和控制專案風險;有效控制專案開發過程和專案質量;
5、有效的控制客戶需求,解決專案開發過程中遇到的質量問題和管理問題;
6、負責專案資料文件的編寫、收集、整理、建檔、儲存。
7、負責專案中主要功能的程式碼實現
8、解決專案中的關鍵問題和技術難題
9、指導程式設計師進行編碼工作
10、及時向上級主管彙報專案進展
專案經理崗位職責 篇27
1、材料員在專案經理領導下,對採購的材料質量負直接責任,材料員有權拒絕採購不合格的建築材料,對違規指揮有越級上訴的權利。
2、材料員採購的建築材料的質量必須依據國家及行業標準,依據圖紙、設計及變更的規格型號進行採購。
3、材料員採購進場的材料,必須接受各方監督,同時應配合有關人員做好材料的取樣複試工作,對不符合有關標準的材料負換。
4、材料員採購建築材料除必須保證質量外,還需提供符合要求的質保證明和合格證。
5、協助倉庫管理責成施工隊貨物進出倉庫,應做好登入,貨物應妥善保管,落實倉庫的防火、防潮與防盜工作,看管好材料,每週提交《庫存表》。
專案經理崗位職責 篇28
1、按照相關施工標準、圖紙要求和操作規範對室內裝修現場進行管理,確保施工質量及進度;
2、隨時與客戶保持溝通,及時處理工程管理中發生的問題,組織調配相關施工人員,不斷提高客戶滿意度,服務質量做到極致;
3、負責現場現場文明施工、安全施工的落實;
4、服從公司的管理模式進行施工管理;
5、專案實施過程總結,形成施工工藝、技術規範,促使施工標準化。
6、制定體系內部標準應用指引,促進內部體系的完善;
專案經理崗位職責 篇29
1、專案經理是專案經理部質量、文明、環境/職業健康安全第一責任人,對本專案質量、環境/職業健康安全負責。
2、認真貫徹執行黨和國家質量、環境/職業健康安全生產方針、政策和質量、環境/職業健康安全技術標準規範。
3、組織制定單位工程質量、文明、環境/職業健康安全生產保證措施,並負責組織實施和檢查。
4、建立和建全本專案質量、文明、環境/職業健康安全生產保證體系,並積極開展質量、環境/職業健康安全生產工作。
5、負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓。
6、本單位出現質量、環境/職業健康安全事故時,要親臨現場組織搶救,分析事故原因,同時及時上報質安部,並參與事故的調查處理。
7、負責本專案規定的質量、環境/職業健康安全技術資料上報工作。
8、組織本專案的質量、文明、環境/職業健康技術交底和三級安全技術交底和教育,並加強檢查。
9、開展各種環境/職業健康安全活動,增強員工的安全意識,提高員工的安全技術和積極性;開展質量技術教育,提高員工的施工技術和技能。
10、組織專案的“安全生產周”和“百日安全無事故活動”,在活動期間加大環境/職業健康安全檢查力度。杜絕活動期間發生安全事故。
11、加強對本單位、專案分包單位的質量、文明、環境/職業健康安全生產檢查和管理。
專案經理崗位職責 篇30
1.全面負責工程部的日常執行和管理工作;
2.總結施工、管理經驗,編制裝飾工程部年度計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃;
3.定期對員工進行專業技能等培訓;
4.負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標;
5.監督檢查施工管理制度的執行情況,現場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工;
6.負責各裝飾工程有關合同的稽核。
專案經理崗位職責 篇31
(1)認真執行黨和國家、地方政府以及上級的有關方針政策、企業的各項規章制度,正確處理國家、企業、專案、個人四者之間的利益關係,搞好三項制度改革,以效益引導分配。
(2)根據工程總體計劃,主持編制專案經理部的年、季、月、周生產計劃,做到最佳化施工方案,合理編制作業計劃,認真履行施工合同;同時組織分管領導編制好勞動力、材料、裝置、構件、機具、週轉料具、資金等使用計劃,督促分管領導、業務部門與公司內部市場簽訂同生產要素有關的人、財、物、生活服務供需合同,以保證工程正常施工,並嚴格執行合同。
(3)根據施工規範、規程、驗收標準、施工圖施工,組織落實質量責任制,嚴格質量體系執行,對施工全過程的各項質量活動進行檢查控制,確保承建的工程達到業主的要求,並創名牌精品。
(4)合理組織、科學管理專案內部生產要素,協調好與業主、設計單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關係,做好人、財、物的合理調配與供應,深入施工生產現場,及時解決施工中出現的問題,確保與企業法人代表(或委託人)簽訂的經營目標責任書全面完成。
(5)主持制定專案兩級班子的崗位經濟責任制及各項規章制度,接受有關部門、上級單位、地方政府部門等對專案的監督、檢查和審計;加強安全教育、重視安全防護,保證專案施工中不出事故、不造成人身傷亡和財產損失,定期向企業法人代表(或委託人)報告工作。
(6)建立健全專案核算制度,加強工程預(決)算管理、強化工程成本管理工作,注重成本資訊反饋,發現問題及時糾正,定期不定期地開展經濟活動分析,使班子成員、專案管理人員對專案的經營情況,計劃收支全面瞭解,增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度,使各項開支能按計劃有效控制,嚴把收支關,落實費用降低目標,實現工程成本降低目標。
(7)加強專案各項經濟技術資料管理,及時辦理各種簽證,積極主動地向業主和其他有關單位辦理經濟索賠,主動參與經營造價的調整。
(8)負責辦理工程予付款、進度款和工程結算的催收、清算工作;專案竣工核驗辦完交付使用手續後,組織專案有關人員清理,總結專案管理全套資料,配合公司對專案進行全面審計,並寫出專案工作總結呈報公司。
專案經理崗位職責 篇32
職責描述:
1、收集業務需求資訊和客戶需求,進行市場開拓,掌握行業動態;
2、拓展、銷售人事外包產品,例如:人事代理、招聘外包、勞務派遣、靈活用工等;
3、根據公司下發的銷售目標,透過各種方式拓展業務,完成銷售目標;
4、積極開發新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續的溝通;
5、協調後續服務中的各種問題,確保為客戶提供及時、準確的服務;
6、完成領導交辦的其他事物。
任職資格:
1、性別不限,專科以上學歷,人力資源管理、工商管理、營銷管理等專業優先;
2、人力資源、諮詢、培訓、獵頭、保險公司、體檢機構或同行業一年以上工作經驗者優先;
3、熟練使用office辦公軟體及相關郵件操作,精通Word、Excel、PowerPoint的使用;
4、自信、樂觀進取、高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力;
5、認真細緻、勤懇務實,具有團隊合作精神,能接受較大工作壓力。
專案經理崗位職責 篇33
崗位職責:
1、全權負責客戶的所有管理工作,並直接對專案預算、財務結果負責;
2、負責根據公司外包專案任務,統籌所管轄的專案計劃和進度,執行專案目標,保證專案目標的有效完成;
3、負責所屬團隊的日常管理(試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、稽核等);
4、負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調;
5、負責所屬客戶的突發、異常事件的處理;
6、負責所屬客戶的客戶關係建設、維護,負責所屬客戶回款工作的跟進;
7、負責所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團隊達成業績指標;
8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。
任職要求:
1、具有5年及以上HR工作經驗,熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識;
2、有較強的組織、協調能力、善於溝通、具有敬業精神,管理思路清晰;
3、具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮;
4、具備第三方人力資源公司專案管理經驗者優先。