業務院長崗位職責

業務院長崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的業務院長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業務院長崗位職責1

　　職責描述:

　　1、 負責醫療美容診所的相關管理工作;

　　2、 負責制定業務管理制度,建立健全質量管理管控體系,督促檢查醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況;

　　3、 負責皮膚科的接診、治療工作,對就診客戶作出正確診斷並制定合理治療方案;

　　4、 熟悉各類鐳射美膚的原理及方法;能熟練操作皮膚美容治療的各種治療型儀器;(鐳射、強光、聲波等)

　　任職要求:

　　1、 醫學相關專業畢業,具備執業醫師資格,有皮膚科主診醫師資格證優先,男女不限;

　　2、 具有美容皮膚科長期工作經驗,對於鐳射美容和微整形有豐富的臨床經驗;

　　3、 熟悉醫療衛生行業法律法規;

　　4、 思路清晰、良好的觀察力、善於溝通;

　　5、 有良好的'敬業精神和職業道德操守。

業務院長崗位職責2

　　(一)崗位職責:

　　1.收集了解行業資訊,根據本院經營戰略目標,制定年度醫療工作規劃並組織落實和檢查工作。

　　2.全面負責本院醫療業務工作,包括醫療、護理、藥事、功檢、院感、質控、科研、教學培訓、繼續教育等管理工作。

　　3.按照科室業務性質,明確科室內部崗位分工,協助進行崗位分析工作並確定科室內部編制,提高醫療中心人員工作效率和質量。

　　4.組織建設健全醫療制度、醫護技術操作規程、業務指南等管理體系檔案,規範病案書寫,深入醫療一線,督促檢查制度、醫護技術操作規程的執行情況。

　　5.建立並不斷完善本院服務安全質量管理體系,制定醫院的質量方針和質量目標、指標,組織落實醫療安全監管工作,嚴防差錯事故。

　　6.及時處置醫療相關突發性事件,確定醫療缺陷、事故、糾紛提出醫療技術原因,協助客服部門調解糾紛客戶,定期召開糾紛客戶研討會,總結造成糾紛的原因以及處理情況,提高醫療服務質量。

　　7.佈置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作,協調團隊之間的關係,解決團隊中存在的問題,組織醫療人員按照工作標準高質量的完成治療工作。

　　8.必要時領導疑難重危病人的會診、治療搶救工作,定期瞭解和分析醫療業務各項指標情況,採取有效質控措施,不斷提高醫療護理質量。

　　9.組織各項學術活動及對其他醫院的學術交流,領導、檢查本院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況,採取措施,促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術,提高全院醫療、教學和科研水平。

　　10.負責組織開展診療、技術創新、專案開發引進等工作;

　　11.負責所屬部門的人才培養、梯隊建設以及人員管理。

　　(二)任職資格:

　　1.臨床醫學類本科以上學歷,臨床專業副主任醫師以上職稱,5年以上三甲醫院業務院長職務經歷者優先。大內科、腎內科、血液內科科主任也可;

　　2.熟悉醫院的醫療質量管理和醫療安全管理以及醫務行政管理工作;能夠制定各項醫療規章制度並落實。

　　3.熟悉醫院工作流程,組織過重大手術、危重症搶救、疑難病例的會診工作等。

　　4.定期組織過全院醫務人員專業知識培訓、拓展業務培訓和服務禮儀培訓等工作。

　　5.熟悉醫療法律、法規和現代化醫院管理運營模式,能妥善處理醫療糾紛及投訴。

　　6.具有親和力、組織協調能力;具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。

　　7. 鄭州市本地人,有相關人脈及資源。

業務院長崗位職責3

　　崗位職責:

　　1. 負責門診中心的管理工作;

　　2. 負責設計醫院各科室業務流程體系,根據醫療規範及要求,合理配置崗位和業務動線;

　　3. 負責制定業務管理制度,建立健全質量管理管控體系,督促檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況;

　　4. 負責健全醫療服務品質體系,督促醫護團隊持續提高服務水平;

　　5. 負責設定各科室業務量、醫療質量的相關指標,並進行考核和改善等有效管理;

　　任職要求:

　　1. 醫療相關專業背景,本科以上學歷,副主任醫師以上職稱;

　　2. 三甲醫院或婦兒醫院5年以上相關崗位管理經驗;

　　3. 熟悉醫院各項醫療醫技業務的技術流程、操作規範和質量管理規範;

　　4. 熟悉醫療衛生行業法律法規。