電工班長崗位職責
電工班長崗位職責
在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的電工班長崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
電工班長崗位職責1
1、模範執行崗位職責、操作規程和各項制度，承上啟下，及時完成上級領導下達的各項任務。
2、工作中要以身作則，技術上要精益求精，嚴格要求並能及時解決技術上的疑難問題，協助上級領導做好班組成員管理和思想教育，技術培訓工作。
3、管理使用好本班組的裝置、工具、儀器、儀表，使裝置經常處於高效、低耗、安全執行的良好效能，工具做到安全可靠，儀器儀表清晰、準確。
4、對所轄配電室裝置要嚴格做到三淨、三好，即“裝置乾淨、配電室乾淨、值班室乾淨，裝置執行效能良好、安全效能良好、操作效能良好”。
5、搞好班組建設，合理安排班組日常工作，維修做到迅速及時，保證質量不出問題，使工作開展有條不紊，抓好安全防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。
6、負責制定本班組裝置的年、月檢修保養制度和所轄區域備件計劃，並負責整理和存放有關裝置的技術資料，能及時發現和收集裝置的缺陷和隱患，並提出改進意見和組織處理。
7、合理安排電器裝置的巡檢、檢修及保養工作，使電路、電器裝置正常執行，保證安全生產。
8、檢查各種用電裝置的安全，杜絕私拉亂扯電線。消除各種不安全隱患。
9、提出電路的改造計劃，完成新增裝置的電器安裝除錯工作。
10、負責各種故障的搶修工作，使事故範圍減小，力爭保產、保證鋼坯連鑄。
11、完成領導交辦的其他工作 。
12、機電工每班必須認真填寫裝置檢修記錄，並將當班所檢查的問題向上級領導彙報。
13、經常檢查裝置效能，保護是否齊全可靠，動作是否靈敏，手持裝置保證良好接地。
14、交接班時，對自己所負責區域的所有電器裝置的狀態交接清楚，交接雙方檢查認可後交接班人員方可離開，不得將有問題的裝置交給下班使用。
15、發生機電事故，必須第一時間趕到現場積極參加搶修，並參加事故追查和事故分析工作。
16、上級領導安排的工作完成後，及時彙報。
電工班長崗位職責2
崗位概述：在保養科長的領導下，負責照明裝置及各種電控裝置的維保工作。
1、 合理安排班組人員的日常維修工作。處理或上報各類用電維修事項。
2、 定期開展安全生產教育。實施員工崗位技能培訓計劃，並對班組員工進行考核。
3、 監督檢查班組人員遵守各項規章制度和操作規程情況。
4、 組織做好節能工作。
5、 負責組織班組人員對室內外照明裝置進行日常維修。
6、 檢查報修單，掌握維修現場工作情況，保證維修質量。
7、 負責電梯裝置日常保養，確保電梯高效、低耗、安全執行。
8、 負責電梯及各類電氣裝置大、中修的具體實施，並做好維修記錄。
9、 協助部門領導制定各類電氣裝置、設施的維修、保養計劃，並帶領班組員工具體實施。
10、 制定電氣系統的巡檢制度和維修制度，並檢查工作執行落實情況。
11、 負責本班組物料管理工作，配合物料採購及庫房管理人員做好備品、備件及耗材的申報、領用、入庫等工作。
12、 配合安保、消控等部門定期對商場各類用電裝置進行安全檢查，發現隱患及時組織人員處理。
13、 建立用商場電氣裝置檔案，掌握商場電氣裝置的進場、更換、維修等動態，及時更新裝置檔案。
14、 認真做好各項工作記錄，並根據維修記錄分析存在問題，及時確究解決。
電工班長崗位職責3
一、模範執行崗位職責、操作規程和各項規章制度，承上啟下，及時完成上級經理（番禺經理）下達的各項工作任務。
二、工作中要以身作則，技術上要精益求精、嚴格要求，並能及時解決技術上疑難問題，協助上級領導作好班組成員管理和思想教育、技術培訓工作。
三、管理使用好本班組負責範圍的裝置、工具、儀器、儀表，使用裝置經常處於高效、低耗、安全執行的良好技術狀態，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準確。
四、對所轄配電室裝置要嚴格做到三乾淨、三良好，裝置乾淨、值班室乾淨、配電室乾淨，裝置執行效能良好、安全效能良好、操作效能良好。
五、搞好班組建設、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。
六、負責制定本班組裝置的年、月檢修保養和所需裝置、備品計劃，並負責整理和存放有關裝置的技術資料，能及時發現和收集裝置的缺陷和隱患，並提出改進意見和組織處理。
電工班長崗位職責4
職責描述:
1、負責全礦廠的生產安全用電和全礦場的所有電控裝置維護保養,確保生產正常運轉;
2、負責石場安全用電教育,宣傳用電知識,應急處置方法及用電安全防患意識,
3、監督採購回來的電器裝置的質量、規格、數量,對包用期和保修期的跟蹤、登記上報厂部。
4、負責帶班,指導、培訓並安排電工班組工作;行使管理權力,承擔管理責任;
5、能吃苦耐勞;勤奮工作,熟練操作cad軟體優先。
任職要求:
1、學歷:本科優先;
2、年齡:30-50歲
3、經驗:有實際維修操作經驗;及所有電控裝置的維修保養;懂看線路圖;有管理意識和帶團隊經驗
4、資質技能:須有《高壓電工證》或《低壓電工證》摩托車架駛證
電工班長崗位職責5
一、模範執行崗位職責、操作規程和各項規章制度，承上啟下，及時完成上級領導下達的各項工作任務。
二、工作中要以身作則，技術上要精益求精、嚴格要求，並能及時解決技術上疑難問題，協助上級領導作好班組成員管理和思想教育、技術培訓工作。
三、管理使用好本班組負責範圍的裝置、工具、儀器、儀表，使用裝置經常處於高效、低耗、安全執行的良好技術狀態，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準確。
四、對所轄配電室裝置要嚴格做到三乾淨、三良好，裝置乾淨、值班室乾淨、配電室乾淨，裝置執行效能良好、安全效能良好、操作效能良好。
五、搞好班組建設、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質量，不出問題，使工作開展的'有條不紊，抓好安全、防火、防毒、防落水工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。
六、負責制定本班組裝置的年、月檢修保養和所需裝置、備品計劃，並負責整理和存放有關裝置的技術資料，能及時發現和收集裝置的缺陷和隱患，並提出改進意見和組織處理。
電工班長崗位職責6
1. 負責電工班日常管理工作，管理公司車間生產用電的線路及機械裝置電路及維修，保證生產的正常運轉；
2. 熟悉公司內供配電系統、電氣裝置及有關機電方面的公共設施的日常維修和養護方法；
3. 負責電工班日常維修的派工，保證維修的及時，清楚本班人員的工作情況；
4. 定時或不定時抽查下屬員工的工作，並視情況進行技術指導；
5. 負責做好本班的考勤、考核工作；
6. 負責做好維修材料的購置申請及管理工作；
7. 以身作則，帶領並監督電工嚴格遵守操作規程、崗位職責、運作流程等相關規範及管理制度，確保安全作業；
8. 貫徹公司企業文化，與班組人員保持良好溝通，及時掌握員工的思想動態，做好縱向橫向的聯絡和協調工作，不斷提高電工的技術水平、思想素質和服務態度；
9. 組織和召開早會、班組會議及業務學習，傳達上級部門下達的各種檔案、通知，並認真執行；
10. 負責本班組公共工具的使用，保管及更新的管理工作；
11. 完成上級交辦的其他任務。