運營總監崗位職責

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的運營總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，並安排組織實施；

　　3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

　　4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、許可權、並監督；

　　5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作彙報，提出決策性意見；

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關稽核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的.工作彙報；

　　7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。運營總監（COO）要全面負責公司的市場運作和管理；/參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；/推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃；/建立公司內部資訊系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理；/負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；/維持並開拓各方面的外部關係；/管理並激勵所屬部門的工作業績效。

　　其權力範圍主要是：

　　1.對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、排程權

　　2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權

　　3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；

　　4.對總經理決策有建議權。

　　其責任範圍主要是：

　　1.對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任；

　　2.對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任；

　　3.因調研資訊嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。