咖啡廳各部門人員崗位職責
咖啡廳各部門人員崗位職責
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的咖啡廳各部門人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
第一節行政
第一條：店長的崗位職責
一、制定全店的長期和近期經營計劃和規劃，並領導全體員工，按計劃組織有序的實施執行。
二、協調各部門之間關係，制定各部門目標管理計劃，按月考核，做到獎罰分明，以科學化管理，提高管理水平，更好的為公司創造效益。
三、組織加強培訓工作，提高全體員工業務素質，以及應對和解決突發事件的能力。
四、定期總結分析經營狀況，從採購到出餐，準確控制成本杜絕漏洞。
五、定期作市場調查，組織改進生產工藝，研發新產品，適應新形勢，開發新市場，引導新群體。
六、督導食品衛生、環保、消防、安全等方面工作，杜絕事故的發生。
七、處理店內外工商、衛生、稅務等各部門的協調工作。
八、積極合理的完成上級交辦的其它任務事項。
第二條：財務的崗位職責
一、做好每日本職工作，收到款帳時，需當面核實，系統資料、單據、現金應統一一致。
二、收款，存款，上報款項應做到及時準確，當日財務報表應單一性交與上級。
三、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目，資料準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
四、負責編制月、季、年終決算和上級交辦的其他方面有關報表。
五、操守職業道德，不向他人洩露公司內部資料，嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。
六、遵守公司的各項規章制度並勇於發現店記憶體在的問題，對不良現象應予以及時的舉報與糾正，敢於諫言。
七、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。
第三條：收銀員的崗位職責
一、做好每日本職工作，收到單據時，應確保賬單金額與客人所用餐品價格相吻合。
二、收到現金時，需當面點清，簽單時應接到相關負責人指示後實行。
三、收到現金時，嚴格執行一看、二聽、三摸、四檢驗的驗幣手續。對人民幣要有熟悉、敏感的職業操守能力。
四、妥善處理好現金與單據，並與系統資料，賬單保持一致。
五、認真完成做好交接班記錄，保管好賬單、發票、並按規定使用、登記並及時交送財務處。
六、按規定程式操作收銀裝置，並做好對裝置的清潔保養工作。
七、遵守公司的各項規章制度並勇於發現店記憶體在的問題，對不良現象應予以及時的舉報與糾正，敢於諫言。八、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。
第二節出品部
第一條：吧檯長的崗位職責
一、制定吧檯酒水出品操作標準程式。並組織實施。
二、監督和指匯出品部人員進行正確工作。
三、負責建立並實施餐品質量檢查和控制，杜絕浪費現象。
四、負責檢查吧檯物資、裝置、用具的領用和管理工作，驗收進倉物質，定期進行盤點，簽署領貨單及物品申購計劃。
五、與外場各部門保持良好的工作關係，確保對客出品接待工作過程中做到流暢無誤。
六、負責吧檯的裝置維護與保養工作。
七、定期總結分析生產經營狀況，改進工藝流程，研發新產品。隨時掌握經營中酒水飲品銷售和競爭方面的資訊，負責與店長對餐品單的制定和價格的核算工作。積極組織各種促銷活動，提高生產質量和經濟效益。
八、定期對操作間人員進行業務培訓和考核評估，監督敦促員工遵守店內的各項規章制度。
九、遵守公司的各項規章制度並勇於發現店記憶體在的問題，對不良現象應予以及時的舉報與糾正，敢於諫言。
十、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。
第二條：吧檯領班的崗位職責
一、組織並帶領員工實施操作間的操作和出品程式，督促吧員始終保持吧檯的服務水準和出品質量。
二、負責檢查、指導吧員的工作，熟悉自己服務工作的每一道程式，熟悉酒水、飲料等各種餐品。
三、發揮帶頭作用，嚴格要求自己，對新員工耐心輔導，搞好培訓工作，並帶領屬下員工嚴格按照操作程式進行工作。
四、負責調製餐品的規格檢查工作，保證餐品出品質量。
五、協助吧檯長制定產品推銷計劃和參與研發新餐品，並認真組織實施。
六、協助吧檯長做好吧檯物料的申領，補充等日常管理工作，並隨時做好交接班，工作記錄。
七、保持並檢查操作間的清潔衛生及監督員工保持個人衛生。八、負責檢查酒水的盤點和吧檯物品管理工作，做好每日出售物品的賬目彙總登記。
九、遵守公司的各項規章制度並勇於發現店記憶體在的`問題，對不良現象應予以及時的舉報與糾正，敢於諫言。
十、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。
第三條：吧員的崗位職責
一、以精湛的技藝為賓客提供各類餐品的出品服務。
二、確保出品質量，過期變質的食品不出賣。
三、負責吧檯物料申領，補充和保管工作。
四、負責吧檯日常用品和裝置的清潔、保養工作。
五、做好日常清潔衛生工作和個人衛生。
六、虛心學習新品配方，並不斷創新，推出新的餐品。
七、遵守公司的各項規章制度並勇於發現店記憶體在的問題，對不良現象應予以及時的舉報與糾正，敢於諫言。
八、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。
第三節外場
第一條：外場主管的崗位職責
一、領導和監督餐廳的日常工作，保證經營業務正常進行。
二、負責訂製服務質量標準與服務程式，巡查各項工作的具體實施，糾正不符合規範的行為，改進服務方法與態度。
三、對於每個員工的工作表現、工作態度做到心中有數，評估準確。
四、組織安排員工的工作，監督制定排班表，招聘新員工，制訂培訓計劃。
五、發展良好的客際關係，為客人提供最優質服務，處理客人投訴。
六、提供菜餚推銷方案，利用純熟的推銷技巧，做好促銷活動。
七、協調好與出品部人員的工作關係，及時反饋資訊，建立以客人為中心的服務意識。
八、定期檢查、清點服務裝置、餐具、口布等物品。並將結果向經理彙報，減少和降低物品損耗。
九、遵守公司的各項規章制度並勇於發現店記憶體在的問題，對不良現象應予以及時的舉報與糾正，敢於諫言。
十、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。
第二條：外場領班的崗位職責
一、檢查服務員的儀容儀表，做好營業前或交接班的準備工作。二、根據營業情況，對本班服務員進行工作任務分配，並經常檢查對客服務工作，確保提供優質服務。
三、與各部門人員保持良好關係，不定期的向主管和出品部門反饋賓客對餐品、服務等方面的資訊，做到資訊共享，不斷提高餐品質量和服務質量。
四、妥善處理咖啡廳內的客人投訴，做到能自己解決的事情自己解決。
五、做好對服務員的考核評估及業務培訓工作，保證達到公司的規定標準。
六、交班時間做好交接工作。在打烊前，徹底檢查水、電、空調、煤氣等裝置的安全情況。
七、遵守公司的各項規章制度並勇於發現店記憶體在的問題，對不良現象應予以及時的舉報與糾正，敢於諫言。
八、積極合理的完成上級交辦的其他任務事項。
第三條：外場服務員的崗位職責
一、準時到崗，接受領班的任務分配。
二、負責完成營業前的各項準備工作，按照規格要求，佈置餐廳桌椅等物品的擺位規範。
三、負責咖啡廳的清潔衛生工作，保持地面和餐檯的衛生，做到領導滿意，顧客滿意。
四、對賓客提供最優質的服務，並根據客人需求適時，積極的推銷各種酒水、菜餚、點心等產品。
五、工作時要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤，眼觀六路，耳聽八方，並及時瞭解客人心態及所需。
六、在收到顧客點單指令後，應按規定標準和程式向客人提供快捷標準的服務。
七、接待賓客應做到主動，熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸的感覺。
八、要有團隊精神，團結及善於幫助同事工作。
九、主動證詢客人對菜餚和服務的意見，妥善處理服務過程中的突發事件，保持店內良好的秩序，接受客人的投訴並及時向領班彙報。
十、積極參加店內組織的各種培訓活動，不斷提高服務技能技巧。
十一、遵守公司的各項規章制度並勇於發現店記憶體在的問題，對不良現象應予以及時的舉報與糾正，敢於諫言。