講師崗位職責(精選29篇)

講師崗位職責(精選29篇)

  在社會一步步向前發展的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的講師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

  講師崗位職責 篇1

  崗位描述

  培訓通過後從事公務員考試筆試(公共基礎知識、數量關係與資料分析、言語理解與表達、申論、判斷推理、司法素養)某一模組或面試教學工作。

  任職要求

  1、碩士及以上學歷,專業不限;透過司法考試、有教學經驗、有豐富公務員考試經驗或教育培訓行業工作經驗者優先錄取;

  2、表達能力強,普通話標準;

  3、有敬業精神;

  4、具有團隊合作精神和組織協調能力;

  5、責任心強,保證完成公司授課任務;能適應出差。

  講師崗位職責 篇2

  一、工作許可權

  培訓計劃權;培訓考核權

  二、工作綜述

  為銷售團隊實施各項專業知識和技能提升培訓,提升團隊作戰能力,以確保完成銷售任務。

  三、工作職責

  1、制定銷售部整體培訓計劃和培訓大綱,包括新車上市培訓、車型基本常識培訓、銷售話術培訓、銷售技藝培訓、銷售流程及規範培訓、銷售禮儀培訓等,經批准後實施。

  2、根據公司發展、產品型別和外部市場發展動向,設計、開發培訓課題,編制培訓教材和教案。跟蹤外部培訓市場變化,發掘並利用外部培訓資源。

  3、設計培訓形式、方法和評估系統,組織培訓實施。

  4、針對廠家調查相關弱項進行重點培訓和跟進。

  5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協作能力,並提出改進及整改措施。

  6、對銷售顧問進行培訓考核。

  講師崗位職責 篇3

  1、熟悉公司業務及ing網站,熟悉招生和就業推薦的標準、流程;

  2、根據主管制定的教學計劃,做好備課工作,以確保教學質量;

  3、與學員積極溝通,併為其答疑解惑,做到有問必答;

  4、根據學員反饋意見和考試結果,做好總結,並積極改進教學質量;

  5、配合做好所有相關本職工作,包括入學面試、模擬面試、設計試題、批改試卷、教材編寫、課程錄製、學員作業批改,學員活動以及簡歷和麵試指導等;

  6、積極研究行業各種新技術,積極開發新課程,並更新現有課程教材;

  7、保持與學員的長期溝通,提升學員對ing品牌的歸屬感和認同感;

  8、公司領導下達的其它任務。

  講師崗位職責 篇4

  崗位描述

  1、負責日常的設計課程的備課、教案工作;

  2、負責學員的學習問題答疑,學員的維護工作;

  3、負責設計類課程的教學工作;

  4、參與設計系列學習資料的研發工作;

  5、協助招生部門定期開辦宣講課;

  任職資格:

  1、男女不限,23歲以上,大專及以上學歷;

  2、熱衷於教育事業,對學生耐心、細心;

  3、普通話標準,較強的語言表達能力;

  4、負責設計課程,專業與相關課程接近,如平面設計、室內設計、藝術設計、廣告設計、動漫設計與製作、環藝、計算機等專業;

  5、工作細緻、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

  講師崗位職責 篇5

  職位描述:

  1、完成相關所帶平面設計(傳統平面設計及UI設計)課程的教學、備課及課程研發任務。

  2、解答學員提出的各種技術疑難雜症,並組織學生完成專案實戰。

  3、有很強的學習能力及出色的作品創作能力。

  4、善於與學生溝通交流。

  5、完成上級領導交待的其他任務。

  任職要求:

  1、大專或大專以上學歷,設計、教育類相關專業,熱愛教育行業,並有意願做老師;

  2、有一定的平面設計相關工作經驗,有過硬的美術功底或授課經驗者優先;

  3、紮實的平面設計功底,良好的藝術修養,熟練操作相關軟體,如Photoshop、Illustrator、Corldraw、Indesign等;

  4、口齒清晰,較強的親和力和感染力,良好的表達、溝通和自學能力;

  5、具有團隊合作精神,傳承“快學習,樂分享”的精神與理念。

  講師崗位職責 篇6

  一、崗位內容

  1.從事“2+1”健康管理體系推廣。

  3.在體驗店協助店長(或經理)完成新客戶的增加、顧客引導。

  二、任職資格

  1.應屆畢業生優先,中專以上學歷

  2.執行力、學習力高,進取心強、空杯心態、積極樂觀生活態度

  3.熱情大方、耐心細緻、腳踏實地,良好的親和力。

  三、崗位描述

  1、能夠獨立授課營養類課程,基礎紮實,實操豐富;

  2、分析歷年考題,把握考試重難點;

  3、獨立完成培訓規劃,開發課程,製作課件。

  四、任職要求:

  1、責任心強,為人親切,對教學工作充滿熱情;

  2、有一年以上在機構授課的工作經驗,條件優秀者可適當放寬條件;

  3、PPT及演說能力出眾,課程具有感染力;

  4、經過協商後配合公司其他工作。

  講師崗位職責 篇7

  崗位描述

  1、精通Java核心語法,對下述某個階段的課程內容做到深入淺出。

  2、表達能力強,聲音清晰自然,個性開朗,樂於與人交流。(注:本職位對這條很重視)

  3、必須有過3年以上開發經驗,有實際專案案例。

  4、必須有很強的動手編碼能力,採用理論加實踐方式進行授課。

  5、熟悉專案開發流程,熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟體。

  6、具有Android開發、微信開發、雲伺服器、大資料者優先考慮。

  7、年薪範圍:10萬-20萬(講師和銷售人員可以參與課程分成)。

  工作描述:

  1.負責針對公司工程師的技術培訓;

  2.負責針對公司工程師的客戶化培訓;

  3.負責針對實習生的技術培訓;

  4.參與制定,更新培訓所需要的課件和考題。

  講師要求:

  1.熟練掌握Windows7,Windows10客戶端的操作和排錯;

  2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯;

  3.熟練掌握區域網組網的概念和排錯;

  4. 2年以上的Heplpdesk維護經驗;

  5.良好的英文讀寫和口語能力;

  6.良好的溝通能力;

  7.良好的專研和自學能力。

  講師崗位職責 篇8

  崗位描述

  1、配合公司完成簽約高中生涯規劃相關講座;

  2、開展上海市中高考政策的研究,並撰寫相關演講稿件;

  3、熟悉大學、熟悉大學專業。

  專業素質要求:

  1、管理學、心理學、行政管理、人力資源管理、勞動社會保障學、社會學等,相關專業本科以上學歷;

  2、具有教育政策研究的從業背景、有專業相關從事學生職業測評經驗者優先;

  3、善於思考,有良好的應變能力,溝通協調能力和文字組織能力,

  4、有敏銳的洞察能力和分析判斷能力;

  5、有授課經驗者優先。

  講師崗位職責 篇9

  工作職責:

  1、負責WEB前端產品線教學相關工作,包括但不侷限於授課、課程體系最佳化等。

  2、配合相關就業、招生部分相關工作,包括但不侷限於就業輔導、公開課宣講等。

  任職要求:

  1、計算機或相關專業本科及以上學歷,3年以上前端開發工作經驗;

  2、熟悉前端基礎與標準規範;

  3、熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3;

  4、精通Javascript,熟悉JQuery、Bootstrap等框架;

  5、熟悉主流前端框架,如AngularJS、Vue、React,並有豐富的實戰專案經驗;

  6、熟悉HTML5原生應用開發相關技術、工具與框架;

  7、熟悉前端測試相關關鍵技術;

  8、熟悉並有實際專案經驗者優先;

  9、有知名公司WEB前端設計、知名作品經驗者優先。

  1、按照教學規範和教學大綱高質量完成web前端課程的授課任務;

  2、帶領學員參加實訓並指導學員完成實操專案。

  3、根據學生及市場需要,高質量完成公開課、講座、網路直播課等授課任務;

  4、完成相關的教學資料(實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等)的研發工作。

  5、負責所屬教學方向的工作計劃和課程最佳化、改進教學方法,完善教學體系;

  6、完成課程輔導工作,解答學員課程疑問,保證學員的學習質量。

  7、負責公司內部管理網站與服務性網站的開發與維護;

  8、配合其它部門和集團完成相關工作;

  講師崗位職責 篇10

  工作內容:

  1.網路授課、語音課程錄製;

  2.授課、語音課程等專案的策劃;

  3.協助出版物的編輯製作;

  4.平臺使用者的答疑及文案撰寫;

  職位要求:

  1.持有執業藥師資格證,熟悉中藥、西藥專業知識;

  2.大專以上學歷,一年以上的工作經驗;

  3.能夠接受網路授課;

  4.理論功底紮實,專業實踐過關;

  5.普通話標準,咬字清楚,邏輯思維清晰,表達能力強;

  6.有豐富培訓工作經驗者優先考慮;

  崗位描述

  1、負責執業藥師課程培訓,保障教學任務的完成。

  2、有教師資格證證書者優先;

  3、與學員保持良好的溝通,提升學員的服務滿意度;

  4、配合各部門工作,完成上級主管交辦的其他任務,負責學校輔導老師招聘、培訓與管理。

  5、有教師、教育培訓經驗者優先。

  講師崗位職責 篇11

  職責描述:

  1、協助上級建立、完善公司相關培訓體系、制度及工作流程;

  2、根據公司現階段經營管理策略開發、編制培訓材料及培訓課程;

  3、根據公司現階段培訓計劃,具體實施培訓計劃;

  4、負責講授與培訓渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓的相關課程;

  5、負責公司銷售部門員工進階課程,包括:職業技能進階培訓、職業素養培訓、營銷活動策劃等相關課程的講授與培訓;

  6、培訓效果的反饋與評估;

  任職資格:

  1、全日制大學統招本科學歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學類、新聞類專業優先;

  2、金融培訓講師經驗3年以上,金融行業從業2年以上;獨立講授銷售技巧類相關課程經驗至少1.5年;

  3、具備優秀的講課能力,豐富的授課經驗;

  4、具備較強的課件編寫和開發能力;

  5、較強的責任心、溝通能力及服務意識。

  講師崗位職責 篇12

  任職要求:

  1、中醫或醫療專業畢業;

  2、有獨立坐診經驗;

  3、有領導能力,全帶團隊,對店要有極大的責任心,對店要有長期的規劃;

  4、具有一定的職業技能,熟悉中醫的經營與營銷模式;

  5、具有良好的營銷能力、業務能力、指導能力及協調能力;

  6、五官端正、形象大方、氣質良好,具有管理魄力及親和力。

  崗位描述

  1、參與編寫及完善培訓課程綱要、教程(文字稿、PPT);

  2、不斷提升自我,深耕專業知識,創新及最佳化課程質量;

  3、能獨立主講終端會、招商會、坐診銷售,懂手診、面診、舌診、背診及易經學知識尤佳;

  4、協作市場部開展活動宣傳演講工作。

  講師崗位職責 篇13

  崗位描述

  1、負責協會會員單位家庭教育課程的講解;

  2、負責協會會員單位教師培訓工作;

  3、負責協會線上主題微課堂講座;

  4、負責對家長、青少年進行一對一心理輔導和專業支援。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,心理、教育、語言學等相關專業,擁有家庭教育相關資質;

  2、熱愛家庭教育事業,願意在家庭教育領域長期發展;

  3、擁有一定的產品研發能力;

  4、良好的.演講能力、語言表達能力、較強的邏輯思維能力,學習能力強,耐心細緻,合作精神強,善於溝通協調。

  講師崗位職責 篇14

  崗位描述

  1、負責公司產品說明會的宣講,向客戶清晰講解產品特點;

  2、負責公司內部員工的培訓,包括銷售技巧以及銷售心態的培訓;

  3、負責培訓話術,定期開展產品和銷售技能培訓;

  4、活躍團隊氛圍,加強團隊凝聚力。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,男女不限,25-45歲,經濟、金融類等相關專業優先考慮;

  2、形象好,有良好的口頭表達能力;

  3、富有激情,較強的親和力和感染力;

  4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

  5、一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識;

  6、證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗者優先;

  7、會議營銷、產品宣講、現場講座等工作經驗者優先。

  講師崗位職責 篇15

  職責描述:

  1、熟悉授課的一系列流程,條理清晰,普通話標準;

  2、主要負責協助營銷團隊,在講課時將策劃主題宣傳到位;

  3、富有激情,有良好的語言表達能力和演講能力;

  4、為人真誠,有親和力,性格外向,有良好的職業道德和職業操守,良好的團隊合作意識;

  5、形象良好,良好的溝通和組織能力,具有較強的開拓精神及良好的自我包裝;

  6、負責影片課程的開發、改進,制定對新進講師的相關培訓課程;

  7、以及組織公司內部員工培訓,講課。

  任職要求:

  1、金融或相關專業本科以上學歷,有一定的營銷能力,熱愛講師行業;

  2、系統掌握所學專業基礎知識、理論;

  3、為人正直,責任心強,具有良好的語言文字表達和語言溝通能力,能承受壓力,具有突出的再學習能力;

  4、有志在金融行業發展,具有保險等金融行業培訓講師經驗者優先;

  5、兩年以上相關工作經驗。

  講師崗位職責 篇16

  任職要求:

  1、年齡20-45歲,五官端正,人品端正,謙虛好學;

  2、具備良好的演講能力、普通話標準;

  3、具備學習和創新能力、一定的管理能力;良好的溝通交流能力;

  4、有經驗或相同專業者優先錄取,無經驗者公司可免費提供0基礎崗前培訓;

  5、有相關工作經驗者、金融相關專業、有金融從業相關證件者優先錄取;

  6、熱愛金融行業,有勵志於長期發展這個行業的意願,接受專業學習培訓和模擬訓練;

  7、團結同事,不怕吃苦,有較強的抗壓能力;

  8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作;

  9、工作有條理性、細緻認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情;

  10、具有良好的職業素養和職業操守,嚴格遵守公司每項規章制度。

  崗位描述

  1、在特定、專長領域內不斷學習研究,根據金融二級市場需要設定系列培訓課程;

  2、根據行業的培訓需求的不同,有針對性的進行培訓課程的開發和調整;

  3、結合各種技術指標並運用辦公軟體,講授培訓課程,實現培訓目標;

  4、參與企業員工和企業發展培訓需求調研,彙總並整理培訓需求;

  5、分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估;

  6、選擇合適的培訓課程,開發和設計企業內部培訓,制定培訓計劃;

  7、培訓課程結束後,協助並參與培訓課程的評估工作;

  8、根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;

  9、整理培訓教材以及教案資料,並歸檔;

  10、按照企業培訓計劃,負責相關模組課程的講授工作。

  講師崗位職責 篇17

  1、講授三維動畫相關課程,並組織學生完成專案實戰;

  2、備課、製作相關教案、專案案例;

  3、回答學員問題,引導學員學習,進行班級管理工作;

  4、授課所需實驗環境的搭建與除錯;

  5、批改作業和學員能力評估;

  6、其他教學相關活動、學術討論及配合招生宣傳工作。

  講師崗位職責 篇18

  1、獨立完成授課,選用科學的教學方法進行教學,最佳化教學過程;

  2、負責參與ACCA考試科目的課程學習產品研發工作,進行教學研究和試題分析,可獨立編寫課件、講義、習題、考輔資料等。

  3、負責該門課的課程答疑(線上及線下)

  4、可以從事面授教學或者錄製網課。

  講師崗位職責 篇19

  1、具有紮實的測試理論知識,精通測試用例設計方法;

  2、有單元測試工作經驗者優先;

  3、熟悉白盒測試優先;

  4、熟悉並瞭解AutoRunner、LoadRunner、QTP、testbed、Robot等測試工具優先;

  5、熟悉、net技術平臺,精通c#語言、oop和分層設計思想;

  6、熟練使用html、xml、javascript、div、css語言及ajax技術熟悉sql server或oracle等主流資料庫系統;

  7、熟悉常見設計模式、實踐和設計工具;

  8、熟悉軟體開發生命週期,對軟體開發過程控制有心得體會;

  9、思路清晰、有良好的語言表達能力、有責任心,具有良好的團隊精神和敬業態度,規範化意識強。

  講師崗位職責 篇20

  1、獨立製作課件與講義,按時按質完成授課工作;

  2、根據學員反饋更新教學方法,保障教學質量,提高學員考試透過率;

  3、負責該門課的課程答疑(線上及線下);

  4、可以從事面授教學或者錄製網課。

  講師崗位職責 篇21

  1、獨立承擔《數量關係》《資料分析》《判斷推理》《言語理解與表達》《常識判斷》課程的教學、訓練及後續的學員輔導工作,保證完成授課任務;

  2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT製作、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;

  3、承擔教學課題研究,著力進行各專項命題趨勢及解題技巧,以及新的教學方法與教學技巧的研究;

  4、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創新能力;

  5、熱愛教師職業,對工作充滿熱情,責任心強;

  6、良好的道德修養,認同科信教育企業文化;

  7、精力充沛,能適應省內短期出差授課任務。

  講師崗位職責 篇22

  (1)獨立編寫課件和講義,按時完成授課任務;

  (2)根據學員需求,不斷研發新的科學的教學方法,改善教學質量,提高透過率;

  (3)及時解答學員疑問,透過研究歷年考題和考官思路給學員傳授科學的學習方法和考試技巧等的建議;

  (4)協助公司開展市場推廣以及學術研討等相關工作;

  (5)完成校領導交辦的其它事宜。

  講師崗位職責 篇23

  崗位描述

  1、參與小學初中課程整體規劃、全章教研及知識體系重構;

  2、設計課程教學影片的講解思路,撰寫教學過程清晰且富有表現力的指令碼文案;

  3、按照課程設計,講授影片課,與同事一起打磨最好的教學影片;

  4、根據教學需要,掌握線上直播課授課方法,能夠深入研究使用者,探索出最佳教學結構;

  5、根據使用者需求進行線上答疑,參與部分作文的線上批改。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,兩年以上小學初中語文教學經驗(有學校、培訓機構工作經驗均可),或者有兩年以上主持、播音的工作經驗;

  2、熟悉作文教學重難點和學生的學習障礙;

  3、普通話標準,達到二級甲等以上水平;語言表達力強,文字功底過硬;

  4、形象氣質佳,聲音優美有感染力;性格開朗,有親和力;

  5、熱愛教學工作,有極強的工作責任心;對網際網路有濃厚的興趣。

  講師崗位職責 篇24

  主要工作內容:

  1、公司收展員(售後服務專員)的新人基礎培訓;

  2、新入司新人的產品知識培訓以及銷售話術訓練;

  3、同時兼任儲備主管,季度考核達標可晉升組經理。

  1、組織實施新人甄選與培訓,重點提高新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標;

  2、擬定職場訓練計劃並組織實施;對業務人員進行規劃面談、陪訪等一對一業務輔導;

  3、協助營服經理策劃、組織、實施各項業務推動活動;

  4、組織、督導營服的早幹會、大早會、二早等各種經營分析會;

  5、對日常經營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等;協助營服經理擬定月度、年度經營計劃;

  6、協助營服經理對營業單位進行管理。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷;

  2、具有兩年以上營銷培訓工作經驗;

  3、瞭解壽險經營規律,熟悉培訓系列人員的管理流程;

  4、熟練使用辦公軟體;

  5、具有較強的責任心、執行力和服務意識;具有良好的溝通能力、團隊配合能力;具有一定的訓練課程講授及開發能力。

  崗位描述

  1、熟練掌握新農合大病二次報銷的流程。

  2、全心全意為客戶服務

  3、具備耐心、愛心、細心

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、掌握經濟、金融、管理等專業知識;

  3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;

  4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

  5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

  6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。

  講師崗位職責 篇25

  職責描述:

  1.出國類考試(託福/雅思)相關考試資料的收集和編輯;

  2.參與教學產品和教學課程設計,並實施線上教學;講授出國考試(主要指託福、雅思)相關課程;

  3.協助網際網路產品和技術人員,對產品內容進行維護;

  任職要求:

  1.如果是英語或相關專業,要求英語專業八級,如果是其他專業請附上自己的英文能力證明,包括但不限於TOEFL或IELTS成績;

  2.具備較強的英文聽、說、讀、寫能力,有相關科目授課經驗者可優先考慮;

  3.工作踏實,有責任心,有良好的溝通能力和執行力。

  我們的福利:

  1.六險一金+定期體檢,給您最放心的保障;

  2.授課與講座費用額外算入績效工資(與當月該科目業績掛鉤);

  3.全員股權、期權激勵,這是一份為夢想打拼的事業;

  4. 免費下午茶零食,讓您保持愉悅的心情和高昂的戰鬥力;

  5.重視產品技術的工作氛圍,讓大家一起進步成長;

  6.不定期的戶外拓展,團建,每年至少一次出國旅遊機會;

  7.扁平化管理,年輕就該無極限。

  講師崗位職責 篇26

  崗位描述

  1.熟悉公司服務流程,具備良好服務意識,維護公司使用者管理後臺,負責合作客戶的日常對接;

  2.負責協助營銷服務中心進行會議的策劃、支援,並代表穀道集團站臺講課,提高服務滿意率;

  3.負責客戶問題的答疑解惑,並對處理結果進行跟蹤反饋;

  4.對會議課程進行開發,對集團內部員工進行售後知識等培訓;

  5.協助部門主管展開其他服務性工作;

  職位要求

  1.大專及以上學歷,熟練操作辦公軟體;

  2.普通話標準,形象佳,較強親和力,肯吃苦耐勞,有責任心,團隊協作能力良好;

  3.工作積極主動、認真、有耐心,有一定的邏輯分析能力,想要在專業化的外貿推廣道路上提升自己;

  4.具備良好的溝通能力、應變能力及協調能力;

  5.有網際網路銷售(渠道招商/直銷)經驗優先;

  6.可適應出差。

  薪酬工資:基本薪資+績效獎金+提成+全勤+會議支援獎勵

  主管一對一培訓,崗前培訓、服務技巧培訓、網路培訓、內部學院培訓等,具體面試可詳細瞭解

  講師崗位職責 篇27

  崗位描述

  1.獨立承擔一門以上科目的教學工作,保證完成授課任務;

  2.獨立承擔公務員考試培訓行測(常識判斷.言語理解.數量關係.判斷推理.資料分析)/申論/面試科目的教學工作,保證完成授課任務進行所授科目課程教案的編寫,製做課程PPT;

  3.設計符合學員學習習慣的授課方式,以產生良好的教學課堂效果並有效提升學員成績;

  4.授課方式效果的評估與改善,完善培訓體系及課程;

  5.上級安排的其它工作。

  任職要求:

  1.45週歲以下,統招本科及以上學歷(對於能力特別優秀者,將適當放寬學歷.年齡等硬性條件的限制);

  2.參加過公務員考試並取得優異成績或有過培訓機構從業經歷.公務員考試經歷培訓經驗者優先;中文表達能力強,普通話發音標準;

  3.知識面廣,上課能旁徵博引,感染力強,善於調動課堂氣氛;

  4.有相關教學經驗.特別是大班授課經驗;

  5.普通話標準,語言表達能力強;責任心強,踏實認真,有耐心,具有團隊合作精神和組織協調能。

  授課方向:申論

  專業要求:政治學、哲學、法學、管理學、社會學、經濟學、教育、心理學、歷史等相關專業

  講師崗位職責 篇28

  一、工作職責:

  1、按照教學計劃完成雅思託福課程階段的教學以及課程輔導工作;

  2、專業素養好,有授課經驗和教研能力;

  3、能開拓發掘組織多種教學方式、充分調動學生興趣;思維靈活、富有親和力、擅長與學生進行溝通交流;

  4、課堂善於創新,講課有激情;

  5、協助解決招生諮詢中教學的問題並對學員的英語能力進行評測;

  6、參加學校組織的推廣和營銷活動;

  7、負責維護與家長關係,並定期溝通學員學習情況。

  二、任職要求

  1、學歷:本科及以上學歷,英語相關專業優先;

  2、知識:大學英語專業八級(包含)以上優先;

  3、經驗:雅思/托福考試高分者或有海外留學、生活經歷者優先,有雅思/託福培訓工作經歷者優先;

  4、能力:中文表達能力強,普通話和英語發音標準;

  5、技能:熟悉辦公軟體操作;

  6、素養:具有較強的幽默感,上課生動活潑,善於調動課堂氣氛。

  講師崗位職責 篇29

  職位描述

  工作職責與職位要求崗位:醫療培訓講師

  專業要求:臨床(中、西)、護理、口腔、檢驗、影像、要學等醫療相關專業。

  工作職責與職位要求人數:20人

  崗位要求:本科及以上、20xx優秀畢業生、具有授課經驗等

  加入我們您將得到:

  入職帶薪培訓:為你提供完整的培訓,將您打造成專業的培訓講師

  試用期工資:底薪+課時費+差補+培訓補助

  轉正評級工資:試用期考核轉正後,參與多次評級,平均工資可達到年薪10-40萬。

  管理晉升機制:講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

  其他福利:五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅遊

  工作地點:雲南省 全國出差

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