區域銷售主管個人崗位職責

區域銷售主管個人崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的區域銷售主管個人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

區域銷售主管個人崗位職責1

　　1、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　2、維護新老客戶關係，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　3、負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;

　　4、從銷售和客戶需求的角度，對業務開展提供指導性建議;

　　5、團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

　　6、具備強烈的`經營意識，能開發客戶資源，開拓市場領域，並輔導團隊成員完成銷售任務指標;

　　7、與相關部門緊密配合，協調溝通;

　　8、完成領導臨時安排的工作。

區域銷售主管個人崗位職責2

　　1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標;

　　2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平;

　　3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執行;

　　4、負責顧客關係維護，及時反饋顧客資訊;

　　5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、負責競品的調研，及時掌握市場情況。

區域銷售主管個人崗位職責3

　　1、負責客戶跟進、客戶開發工作，渠道片區客戶深挖開發。

　　2、根據公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

　　3、把握客戶需求，根據現場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

　　4、銷售公司產品。

區域銷售主管個人崗位職責4

　　1、執行公司銷售政策，開發經銷商，簽訂經銷協議，完成區域年度銷售目標;

　　2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;

　　3、支援經銷商的銷售活動;

　　4、安排好經銷商的進貨和回款工作，協助經銷商進行產品銷售管理，監控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象;

　　5、維繫經銷商客情關係及重點專案客戶的客情關係，整理和建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的特徵、實力與發展狀況;

　　6、定期、不定期地開展市場調查，收集並整理行業、競爭對手、區域發展等相關資訊，形成市場分析報告。

區域銷售主管個人崗位職責5

　　1、負責銷售團隊的管理。

　　2、根據公司業務規劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。

　　3、負責老客戶、大客戶的銷售與開發工作。

　　4、負責協助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。

　　5、完成公司交辦的其他工作任務。

區域銷售主管個人崗位職責6

　　1、透過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2、透過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3、根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新入職的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4、根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括髮卡指標、首刷率指標等。

　　5、根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。

　　6、協助分中心總經理進行部分專案管理工作，並有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。