醫院後勤崗位職責
醫院後勤崗位職責
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的醫院後勤崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
醫院後勤崗位職責1
一、在院長領導下，負責後勤整體工作。
二、制定後勤工作計劃，組織實施，經常監督檢查，定期總結匯報。
三、負責後勤年，季、月；工作統籌安排及報表的稽核工作。
四、負責協調與臨床醫技各部門的工作。
五、負責醫院裝置維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節約能源工作，保安的管理工作。
六、負責與政府部門的協調工作。
七、完成上級領導交辦的臨時性工作。
醫院後勤崗位職責2
後勤倉庫是醫院正常經營必須具備的物資保障，應堅持勤進少儲的原則，防止積壓和浪費，對於易黴爛，變質的物品要經常檢查，要保持倉庫的乾燥通風，清潔衛生，並嚴格按以下規定執行。
一、存貨的入庫
1、倉庫保管員根據採購員送來的貨物，隨貨清單、發票（清單上必須有品名、規格、單位、單價、數量、金額）對貨物數量、質量進行當麵點驗，對質量不懂無法驗收可讓使用部門協助驗收。
2、倉庫保管員要嚴把質量關，對上述清單不清楚，質量不合格，保管人員有權拒絕驗收，並通知財務拒絕付款。如因保管員把關不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經濟責任。
3、驗收後要及時的辦理入庫手續（24小時內）。填寫入庫單，入庫單上有後勤部門主管、保管員、採購經辦人簽字，方可生效。
二、物資的出庫
倉庫保管員給各科室領取衛生用品、辦公用品時必須有各科室經辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數量）並經領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規定的領用定額內方可辦理出庫。
三、倉庫保管員的記賬、採購申請、報賬、盤點：
1、倉庫保管員根據購入和領用的辦公用品、衛生用品的數量、金額進行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數量金額明細賬）。
2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫彙總表”附上出庫單（財務聯）報財務部；1日報上月的進銷存報表。
3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務稽核、有關領導審批後進行帳務處理，確保賬實相符。
4、財務每個季度對後勤庫進行一次監盤及不定期的抽查盤點。
5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領用定額，對必備衛生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人稽核、有關領導審批後送採購員進行採購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫院工作的正常執行。
6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,並要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規格品種排列整齊，要保持倉庫的乾燥通風，清潔衛生。
8、科室請購物資，必須在貨到後三天內領走，以免造成積壓或者過時報損。
醫院後勤崗位職責3
(一)分管全院的醫療、護理、醫技等科室工作。
(二)督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。
(三)深入科室，瞭解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，採取措施，不斷提高醫療護理質量。
(四)負責醫療業務資訊及病案統計工作。
(五)負責領導全院的醫療科學研究工作，組織全院醫務人員學習、提高醫療技術水平。
(六)組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
醫院後勤崗位職責4
1、負責總務後勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、最佳化辦公環境等）；並按規定組織實施，督促相關部門和人員認真貫徹和執行；
2、負責建立並完善後勤管理規章制度，檢查並落實制度執行，最佳化後勤各項業務流程，提升服務效率和質量；
3、負責對醫院所有環境的清潔衛生工作，並做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；
4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實保安的'日常工作，指導安保人員提高安全防範意識，定期檢測消防裝置的維保，並建立臺帳，定期督促保安做好汙水處理等工作。
5、負責醫院車輛的執行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。
6、負責醫院後勤物資的採購管理，非醫療固定資產的報損的登記和處置工作。
7、協助上級執行各項行政、後勤事務的安排及執行；
8、完成上級交給的其它事務性工作。
醫院後勤崗位職責5
一、在院長和分管院長的領導下，具體組織和實施全院的各項後勤保障工作。
二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產安全。滿足服務物件的需求，促進醫療工作的開展。
三、負責制訂後勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批後組織實施，並定期進行檢查和總結；每月有計劃和總結,並做到周有安排,日有重點,做好工作日誌。
四、負責醫療裝置的管理，編制年度採購計劃，報院部審批，並對計劃組織實施。
五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質量、進度，管理好施工現場。
六、積極推進後勤服務社會化，做好後勤服務社會化專案的監督管理工作。
七、定期對各項後勤保障工作進行檢查考核，及時徵求服務物件的意見,每月一次滿意度調查。加強同後勤工作人員溝通，瞭解他們的一些想法和做法；每月對班組長進行一次考核。
八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，並做好記錄。檢查發現的問題及時向院領導和有關部門彙報。
九、加強資產管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產管理工作。
十、組織業務培訓，每季不少於一次，加強業務考核，每半年不少於一次。
十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦瞭解到非滿意情況後，進行分析整改並記錄。
十二、對內部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合並進行記錄。
醫院後勤崗位職責6
1、遵守國家政府政策法規，遵守公司規章制度；
2、愛護公司財物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經常檢查消防器材，保持消防器材經常處於完好狀態；
3、協助倉庫管理員編制材料採購計劃，採購退貨，做到不缺貨、不庫存積壓。
4、必須熟悉各種材料的材質、規格及貨架位置，能夠迅速發貨，並知道一部分材料的用途
5、辦公區域辦公用具的送修與購買。
6、全力配合倉庫管理員進行材料管理，協助入庫，材料上貨架。
7、負責提貨，發貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調配好時間，不與發貨時間衝突，分清輕重緩急。按照事情主次進行合理安排。其中發貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什麼原因，及時給予處理。
8、協助倉庫管理員合理利用儲存空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過目見數，通道順暢；倉庫地面、牆面、門窗乾淨整潔，材料架和材料表面無塵垢。
9、工作態度端正，待人和氣，處事方法得當，樹立公司良好的對（內）外形象，同時保證公司的利益與名譽不受到侵害；
10、加強學習，定期參加部門培訓，不斷提升自身的業務水平；
11、完成上級安排的其他工作。
醫院後勤崗位職責7
一、在院部的領導下負責全院的後勤綜合管理，提高自身意識。牢記後勤圍著臨床轉的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。
二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。
三、根據院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫院的綠化、美化和基建工作，管好醫院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創設一個優美的醫療辦公環境。
五、負責醫院財產的管理，督促有關工作人員嚴格執行裝置物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規章制度。
六、 負責合理安排醫院的物品發放。本著節省的原則做到物盡所能。
七、負責對醫院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、汙水、空調、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協調工作。
八、負責管理院內水電設施裝置的維修。
九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等後勤從業人員的選聘和管理。
十、承辦領導交辦的其他工作。
醫院後勤崗位職責8
一、在分管副院長領導下，根據相關法律、法規、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度並組織，保證醫院後勤裝置使用及基礎設施的安全和有效。
二、組織編制實施後勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。
三、組織對醫院基礎設施及後勤裝置的驗收、保管、建檔、調劑、報廢、統計等工作，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，總結經驗，改進提高。
四、負責教育後勤職工樹立後勤工作為醫療一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度提高服務質量，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協同人事部門做好後勤裝置管理人員和工程技術人員的培訓、調配考核定職晉升和聘任工作，組織後勤人員學習專業知識，提高業務水平。
六、協助有關部門處理醫院發生的突發事件及公共衛生事件。
七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。
八、協助基建搞好醫院的基本建設等工作。