質檢部經理崗位職責
質檢部經理崗位職責
隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的質檢部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質檢部經理崗位職責1
崗位名稱：質檢部經理
直接上級：總經理
下屬崗位：檢驗人員
崗位性質：負責全面主持本部的管理工作
管理許可權：受總經理委託，行使對企業生產品稅經全過程的質量管理許可權，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；
管理責任：對其分管的質量管理工作全面負責；
主要職責：
1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導彙報；
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。並組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5、負責建立和完善質量保證體系。制定並組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網路，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；
8、負責蒐集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量資訊；
9、負責公司質量事故的處理。參與由於產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，並明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見後，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批准後，下文處理；
10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改並嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術經律；
11、負責收集公司產品售後質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
12、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規範原始記錄、臺帳、統計報表質量統計核程式，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
13、負責定期進行質量工作彙報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面彙報，對於重大事故，組織專題分析會集中彙報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別彙報；
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
質檢部經理崗位職責2
1、經總經理授權，負責對店內整體的質量檢查，對各職能部門進行全面的檢查、監督和協調。
2、在開展質檢工作時，應秉公辦事，一切依照制度辦事，根據企業的經營方針和各項工作標準制定企業的質量管理計劃和開展質量活動方案，並組織實施。
3、收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢資訊，並確保資訊的真實性，切合實際地提出合理化建議和處理措施。
4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格並組織實施。
5、負責組織建立企業的質量管理體系，健全質量管理網路，開展系列質量管理活動，使企業的質量管理日趨完善，達到經常化、標準化。
6、在檢查過程中，如遇重大問題，有責任報店內當班最高領導（不直接參與指揮），確保企業出售的服務保質保量，維護企業的信譽和消費者利益。
7、負責到各服務工作現場開展經常的、不同形式的檢查、監督、考核、調研工作，及時糾正企業在質量管理中存在的問題。有權監督各部門執行服務工作、生產、操作規程、規範；建議制止不符合質量要求的服務、商品等賣品售給賓客。
8、制定和不斷完善企業質量管理標準，建立一套科學的、有效的質量保證體系，嚴格貫徹執行企業制度，嚴格進行檢查考核工作。
9、總結整理經常出現的問題，歸納成培訓材料，給予員工及時的貫徹傳達，避免同一事件的再次發生。
10、經常組織兼職質檢員開展工作，公正的指出存在的問題，協助公司制定整改方案，並且監督、檢查落實整改措施。
11、每週對各部門質檢結果進行評比，並對重要問題和共性問題進行分析，提出合理化建議並上報、存檔。
質檢部經理崗位職責3
1、在總經理領導下，研究制定浴場服務質量管理方針、政策、管理體制、實施辦法。報總經理審批後，組織貫徹實施。
2、研究制定浴場及各部門服務質量管理標準、檢查專案，設計浴場檢查各部門服務質量所需的表格，經與部門協商，報總經理審批後使用
3、在各部門組建、培養服務質量檢查員，開展檢查培訓，幫助各部門檢查員設計服務質量檢查表，開展服務質量檢查工作。
4、組織帶領浴場服務質量檢查員和各部門服務質量檢查員開展日常、每週、每月服務質量檢查工作，評價各部門質量管理效果、分析存在的問題，提出改進措施。
5、收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質量檢查記錄，掌握服務質量管理動態，每週寫出服務質量檢查與動態報告，直接報總經理。研究存在的傾向性問題，提出改進建議。
6、每半年組織一次賓客滿意程度調查。事先設計調查方案、調查內容和調查表格，報總經理審批後，抽調部門質檢員共同做好調查，統計調查結果，分析存在的問題。並寫出專題報總經理審閱，提出改進質量管理工作。
7、將浴場服務質量管理和各部門目標管理各項經濟指標、工作量化指標結合起來，參加浴場月度責任目標和優質服務率指標考評，提供部門質量檢查評估資料，供領導決策參考，以落實目標責任制考核管理辦法。
質檢部經理崗位職責4
質檢部經理：
1、根據訂單及總計劃表，編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;
2、嚴格執行公司生產要求的質量控制程式、檢驗標準及相關規定，對產品質量進行檢驗，並做出正確的合理的判斷，並提出合理化的建議;
3、根據業務員和客戶對訂單的要求，合理調配下屬質檢人員的工作任務，檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;
4、掌握各單生產進度及品質要求，配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產品出現影響較大的質量問題時，按規定督促供應商組織、分析、整改，並跟蹤驗證所採取的糾正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內部溝通會，做好相關資訊的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，服裝、紡織相關專業，服裝行業質檢工作5年以上，帶團隊人員在10人以上者優先錄用;
2、熟悉各類服裝版型及加工工藝，擅於服裝生產節點質量監控，熟悉產品質量標準和行業標準;
3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控，發生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;
3、能與客戶、供應商、車間現場都保持良好的溝通與交流，熟練使用常用辦公軟體;
4、責任心強，抗壓性強、面對問題能快速反應。
1、根據訂單及總計劃表，編制工作計劃、安排、分配任務至各質檢員;
2、嚴格執行公司生產要求的質量控制程式、檢驗標準及相關規定，對產品質量進行檢驗，並做出正確的合理的判斷，並提出合理化的建議;
3、根據業務員和客戶對訂單的要求，合理調配下屬質檢人員的工作任務，檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;
4、掌握各單生產進度及品質要求，配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產品出現影響較大的質量問題時，按規定督促供應商組織、分析、整改，並跟蹤驗證所採取的糾正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內部溝通會，做好相關資訊的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，服裝、紡織相關專業，服裝行業質檢工作5年以上，帶團隊人員在10人以上者優先錄用;
2、熟悉各類服裝版型及加工工藝，擅於服裝生產節點質量監控，熟悉產品質量標準和行業標準;
3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控，發生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;
3、能與客戶、供應商、車間現場都保持良好的溝通與交流，熟練使用常用辦公軟體;
4、責任心強，抗壓性強、面對問題能快速反應。
質檢部經理崗位職責5
一 對公司現行質量管理體系進行稽核，評估，構建與企業相符的質量管理體系並持續改進：
1、建立組織內部協調一致的質量管理目標；
2、重視並做好圖樣、說明及質量的稽核，充分利用質量管理體系這個有效的管理手段，促進內部質量體系標準的持續發展；
3、建立相應的圖樣清單程式，制定計劃，實施質量管理體系的工作內容；
4、確保質量管理體系的工作和持續改進工作程序；
5、定期向總經理彙報質量管理體系的業績，包括改進的需求，以事實為依據，確保企業產品質量的持續改進，使之與客戶要求相適應；
二 內部稽核：
1、擬定內部質量管理體系稽核報告以供總經理批准；
2、協助總經理定期召開管理評審會議；
3、全面負責內部質量管理體系的稽核工作；
4、擔任稽核組長並選定稽核員，並制定年度內審計劃、每次的`稽核實施計劃和內部質量管理體系稽核報告；
5、指導編寫《年度內審計劃》並負責組織人員實現標準的工作．
6、組織、協調內審活動的開展；
三 實現質量計劃目標：
１．審檢生產部門、倉儲部門產出收入的質量；
２．負責對兩個部門的質量策劃和實施情況進行監督檢查；
３．協助生產部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃；
四 處理好與顧客有關的質量問題：
1、識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產品需求進行評審，並負責與顧客進行質量方面的溝通；
2、評審對新產品質量要求的檢測；
3、帶領技術部評審新產品的設計開發；
4、協助生產部評審產品的生產能力及交貨日期的跟蹤；
5、協助採購部負責評審所需物料採購的合格率；
6、審查.製圖.負責產品要求圖樣的製作的準確性；
五 質量標準制定和實施：
1、在質量要求方面一定要督導技術部在設計、開發產品、協調、實施、驗證、評審、設計、開發的更改，確認等符合質量管理體系的工作；
2、為公司生產專案提供建議試產報告、提供質量方面的參考意見；
3、協助採購部做好所需物料、採購質量的檢查工作；
4、協助銷售部進行質量方法調研或分析市場資訊及新產品動向；
5、 負責新產品或新原輔材料的試驗和檢驗；
6、協助生產部負責新產品的加工試製和生產；
7、收集行業質量技術，制定適宜的內控質量標準；
六 生產和服務動作的質量監控：
１、在質量控制方面指導生產部進行生產和過程控制，生產設施的維護保養，編制必要的
質檢部經理崗位職責6
一、 認真貫徹執行國家之質量方針、政策和指標、端正業務指導思想。
二、 堅持“質量第一”方針，推行全面落實質量管理，健全各級人員質量責任制，並嚴格貫徹執行，建立健全質量管理體系，推行全面質量管理活動。
三、 負責對公司產品進行質量策劃，全面負責公司質量管理工作，對出現之質量問題負全責；負責公司各部門質量考核指標之制訂及產品質量指標之統計。
四、 負責對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具之管理制度。
五、 負責本公司產品實現過程中標識和可追溯性之管制工作；
六、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認可；不合格品評審，制定糾正、預防措施。
七、 負責進料、在製品，外發產品，成品檢驗規範之制訂與執行；統計技術之制定和運用，各種質量記錄資料之統計、分析。
八、 負責對生產品質控制能力之分析及品質異常之改善；控制客戶投訴與退貨，並對此進行調查原因、分析及採取改善措施；不合格品預防措施之訂立與執行；
九、 負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制；設定公司整體質量控制方案；負責保證出貨符合客戶質量要求；清楚地瞭解客戶、行業標準，提升產品質量；
十、 對所屬人員之崗位調動、工作指導分配、監督、考核；不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質量。
十一、 負責對本部門人員進行培訓、考核；
十二、 對各類報表、檢查、記錄、質量檔案、資訊及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。
十三、 每月向管理者代表提供本部門質量目標達成情況總結報告。
質檢部經理崗位職責7
（一）負責公司產品品質保證
1．負責採購部自採材料和客供進料質量保證
（1）負責材料供應商資格的認可（根據客戶到料質量情況每月向總經理進行書面彙報）；
（2）負責客供材料的監控、建議最佳化、提升（相應材料問題報告每月遞交相關業務擔當傳遞給客戶）；
（3）對於提交的有關原材料問題予以解決。
2．負責過程質量控制
（1）設定公司整體質量控制方案、分解任務；
（2）監控控制方案的實施情況及合格率變化，針對客觀實際進行修正。
3．負責最終質量控制
（1）保證出貨符合客戶質量要求；
（2）清楚地瞭解客戶、行業標準，提升產品質量；
（3）針對客戶反饋資訊，修正控制方案，杜絕重複問題發生。
（二）負責質量體系執行控制
1．保證公司各項生產工作嚴格按照程式檔案執行；
2．制訂內審計劃，監控內審工作，提交管理評審。
（三）培訓/指導/評估下屬及相關職能
1．培訓、指導
（1）培訓、指導產品標準和客戶需求；
（2）分配工作，根據具體結果指導相應工作。
2．評估
（1）評估下屬工作效果；
（2）評估相關工作職能工作效果。
（四）稽核審批與體系有關的各類檔案
1．維護現有檔案有效性；
2．發生變更時，對已更新的檔案的有效性進行評估，予以審批（生產方面）；
3．引入外來檔案時，確認外來檔案的有效性、適應性。
（五）執行公司5S規範 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養
（六）完成上級委派的其他任務