關於it的崗位說明書

關於it的崗位說明書

關於it的崗位說明書1

　　1.擬定和執行企業資訊化戰略

　　負責制訂公司資訊化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業資訊化管理制度、制定資訊化標準規範;負責公司資訊化網路規劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟體)執行流程、制定網路安全、資訊保安措施並組織實施，實現it資源集約管理;負責公司整合資訊系統總體構架，構建企業資訊化實施組織，結合業務流程重組、專案管理實施企業整合資訊系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。

　　2.企業資訊資源開發

　　根據企業發展戰略和資訊化戰略要求，負責企業內外部資訊資源開發利用。匯入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策資訊資源、競爭對手資訊資源、供應商資訊資源、企業客戶資訊資源、企業基礎資料資源五大資訊資源庫。

　　3.建立資訊化評價體系

　　根據公司資訊化戰略和企業實情，建立公司資訊化評價體系和執行標準、制定全員資訊化培訓計劃，範文《it專員崗位說明書》。

　　4.資訊處理

　　負責資訊的收集、彙總、分析研究，定期編寫資訊分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

　　5.erp等資訊平臺的開發及實施

　　負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟體，逐步實現企業管理現代化、資訊化;負責公司erp系統專案的論證、引進(或開發)與實施，組織erp系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司erp系統的順利執行。

　　6.控制資訊裝置預算

　　負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關裝置的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟體的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作。

　　7.協助其它部門管理

　　協助其它部門實施cad、pdm、capp等專案資訊管理，協同其它管理部門實施裝置管理、人事管理、客戶關係管理等資訊化管理的實現。

　　8.日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作;負責本部門員工考核。

　　9.企業文化宣傳

　　負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

　　10.其他

　　完成領導交辦的其他工作。

關於it的崗位說明書2

　　1.負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解。

　　2.為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程;

　　3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫。

　　4.跟進的支付流程，與學生建立良好的關係，幫助學生完成學習目標。

　　5.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

關於it的崗位說明書3

　　一、 崗位級別：a崗

　　二、 崗位檔次：3檔三、 聘任年限：2年四、

　　崗位聘任資格和條件：1、具有正高職稱，原則上擁有碩士（含）以上學歷；2、在該專業方向有一定的'學術造詣，科研能力較強，按校XX年科研業績分計算辦法計算，前2年年平均科研業績分應大於等於20分；3、已基本形成研究方向相對穩定、人員結構相對合理、在本領域有一定影響且能承擔重要科研專案的研究團體帶頭人；4、具有碩導資格或擔任校級以上精品課建設的教授。

　　五、 崗位職責：（一）、學術管理工作。全面負責本專業方向的教學科研學術活動，具體應做到：1、 負責本專業方向教學科研、學術活動計劃的制定，並組織實施。每學期至少組織二次以上的教學研究及學術交流活動（主辦教學研究學術講座、學術報告會等）；2、 對本專業方向的國內外發展動態有較全面的瞭解，每年向系遞交一份綜述報告，同時提出下一年度開展科研、學術活動的意見和建議；3、 負責本專業方向學術梯隊的建設。應透過科研、學術活動及教學研究，建成人員組成結構合理的教學、科研、學術梯隊；4、 負責組織本學科方向教改（包括精品課建設、特色教材）及科研縱向課題（特別是國家、省市級課題）的申報，應調動每個教師的積極性，做好課題的選擇、人員的組織及專案申請書的撰寫或稽核工作。（二）、學位點建設與研究生工作。負責本專業方向學位點建設與研究生工作，具體應做到：1、 主持本專業方向研究生培養方案及教學計劃的制定，並組織實施；2、 組織本專業方向研究生的招生工作，如招生目錄編制、專業課命題的組織、研究生生源的調劑、主持研究生考生的複試等；3、 本專業方向研究生教學質量監控（組織聽課、教學質量檢查等）；4、 本專業方向研究生畢業生畢業環節的論文指導及答辯工作組織；5、 新學位點及博士學位點申報的準備及申報工作；6、 與學位點建設和研究生工作有關的其他工作。（三）、本人教學、科研任務。1、每學年平均主講2門以上的主幹課程，指導6名以上本科生的畢業設計；2、每學年指導2名以上碩士研究生，主講1門以上的研究生課程；3、年計算教學工作量大於等於350學時；4、任職期間科研經費大於等於10萬元，在核心期刊發表的論文數大於等於2篇；5、任職期間科研業績分大於等於60分。（四）、擔任班導師工作（可配副導師一名）。主持重大科研專案或年橫向專案經費超過20萬元，可申請暫時不做導師工作。（五）、其他工作。1、承擔校級（含）以上公益工作3項（其中一項應為校外學術兼職工作）；2、完成校、院交給的其他工作。

　　六、 考核：1、在正式聘任後，在與學校簽訂聘用合同的同時，將根據本崗位說明書中要求的崗位職責，寫出履行本崗位職責的分學年度任期目標，作為考核的依據；2、學年度考核崗位職責不能完全履行或工作出現明顯差錯，由學院提出告誡，考核不合格的可以提前結束聘任，任職考核未完成崗位目標，下屆聘任時將降級聘用或不聘用。

關於it的崗位說明書4

　　1、建立少兒英語服務理念與口碑,確保每月完成個人業績指標與團隊業績指標;

　　2、電話預約每週公開體驗課程,保持與現有學員的良好溝通與聯絡,追蹤維護好家長的問題反饋及需求;

　　3、持續跟進公司潛在客戶,提供優質的服務理念,保證每週公開課預約到訪數量與邀訪率;

　　4、邀請潛在客戶參與中心豐富多彩的活動,以推進課程的銷售;

　　5、與中心到訪家長進行課程規劃溝通,根據客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學部門對潛在客戶進行英語能力評測;

　　6、定期接受公司教學體系,教材體系,銷售體系培訓,公開課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質,掌握銷售技巧。

關於it的崗位說明書5

　　1、負責公司網站的設計、建設及日常維護與更新;

　　2、對公司伺服器、路由器等裝置管理，以及網路平臺的執行監控和維護;

　　3、進行辦公裝置的日常維護及管理;技術檔案維護;

　　4、負責內部區域網絡維護，病毒的查殺，維護區域網系統安全;

　　5、處理網路及計算機故障;

　　6、負責內部資訊系統建設;進行域名、後臺資料維護，it專員崗位說明書。

關於it的崗位說明書6

　　一、基本關係

　　二、崗位職責

　　三、任職資格

　　四、其他