大客戶主管人事崗位職責職位要求

大客戶主管人事崗位職責職位要求

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編整理的大客戶主管人事崗位職責職位要求，希望能夠幫助到大家。

大客戶主管人事崗位職責職位要求1

　　職責描述：

　　1、負責大客戶日常服務運營管理，運用不同管理手段提升執行交付質量；

　　2、負責客戶商務關係維護，每月與客戶開月度溝通會，保持和客戶的緊密聯絡；

　　3、培訓並帶教新員工，定期組織團隊活動，提高團隊歸屬感及凝聚力；

　　4、大客戶業績報表和財務資料監控；

　　5、其他與客戶管理及團隊相關的工作。

　　崗位職位要求：

　　1、本科及以上學歷，乙方工作經驗超過5年，且有2年以上客戶管理經驗；

　　2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動法能處理員工關係；

　　3、具有良好的溝通、協調及表達能力；高執行力，並能夠使用高節奏工作；

　　4、形象端莊，具有較強的親和力，普通話標準，有一定的.英語溝通能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

大客戶主管人事崗位職責職位要求2

　　崗位職責描述：

　　1、負責大客戶日常服務運營管理，運用不同管理手段提升執行交付質量；

　　2、負責客戶商務關係維護，每月與客戶開月度溝通會，保持和客戶的緊密聯絡；

　　3、培訓並帶教新員工，定期組織團隊活動，提高團隊歸屬感及凝聚力；

　　4、大客戶業績報表和財務資料監控；

　　5、其他與客戶管理及團隊相關的工作。

　　崗位職位要求：

　　1、本科及以上學歷，乙方工作經驗超過5年，且有2年以上大客戶管理經驗；

　　2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動法能處理員工關係；

　　3、具有良好的溝通、協調及表達能力；高執行力，並能夠使用高節奏工作；

　　4、形象端莊，具有較強的親和力，普通話標準，有一定的英語溝通能力。

　　5、學歷要求：本科

　　6、語言要求：不限

　　7、年齡要求：不限

　　8、工作年限：5-10年