能源管理員崗位職責（精選5篇）
能源管理員崗位職責（精選5篇）
在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的能源管理員崗位職責（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
能源管理員崗位職責1
崗位職責:
1、根據公司整體戰略規劃和發展要求,全面負責合同能源管理(智慧供冷)事業部的管理運作,制定營銷方針、營銷策略並組織實施;
2、負責事業部的團隊組建、崗位職責制定、體系搭建及考核機制的建立及完善;
3、負責智慧供冷專案的全面營銷管理,建立健全各項營銷管理制度及政策;
4、負責建立各區域、行業、客戶渠道及專案融資渠道等;
5、負責智慧供冷專案的市場推廣,產品演示及技術培訓等;
6、研究、分析智慧供冷市場及客戶資訊,針對客戶及競爭對手狀況制定有效對策;
7、領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,暖通空調、機電裝置、市場營銷等相關專業;
2、八年以上合同能源管理行業工作經驗,三年以上團隊全面管理經驗;
3、對智慧供冷專案的業務拓展、專案管理等方面具有實戰經驗;
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態的能力,對市場資訊有獨到的分析判斷能力;
5、具有良好的溝通技巧和資源整合能力,統籌專案和監管專案程序的能力;
6、有較強的團隊建設及管理能力,具有良好的職業操守,強烈的敬業精神與責任感。
能源管理員崗位職責2
崗位職責:
1、負責能源系統諮詢服務的售前技術支援與實施,包括節能診斷、能源審計、能源管理體系建立與實施等;
2、負責對節能專案進行前期調研、資料收集、能效測試,分析診斷,尋找節能潛力和節能機會,提出可行的管理改善、技術改造方案;
3、負責編制能源諮詢報告。
職位要求:
1、誠實守信,積極樂觀,富於責任感和團隊合作精神;
2、電氣或熱能等相關專業專科及以上學歷優先;
3、較強專案組織能力、溝通和文字表達能力。
能源管理員崗位職責3
1、在公司節能工作領導的指導下，負責本公司能源的綜合管理工作。並做好下一年度的`各項能源消耗指標上報上級部門。
2、積極宣傳貫徹國家能源相關的法令、法規和上級部門的有關規定，負責修改、完善公司能源管理制度和考核頒發，並檢查督促實施。
3、負責制定和完善節能獎懲制度，加強能源消耗定額管理和考核工作，獎懲兌現。
4、負責組織公司節能知識培訓、教育工作(業務外培或內培)，開展節能合理化建議活動，提高廣大員工的節能意識，杜絕浪費，不斷提高能源利用率。
5、負責落實本單位節能技術改造專案的實施，降低能耗;加大本單位節能“四新”(新技術、新工藝、新裝置、新材料)技術的推廣應用力度，加快科技成果的轉化。並負責組織申報各級政府部門的節能技改財政獎勵工作。
6、負責做好各級政府部門以及公司節能減排檔案、通知、季報、年報等文件的收集、存檔工作。
7、每季度及時收集公司各單位節能減排總結、報表並編制公司節能減排季報。
8、配合公司相關部門完成節能減排季度經營性分析、年度結算、年度領用節能裝置的統計以及下一年度節能減排費用預算工作。
9、協助專案部做好工程專案節能評估和審查、竣工驗收和節能效果鑑定工作。
10、負責完成各級政府臨時性下發的各項節能減排報送工作。
11、敬業愛崗；應當熱愛本職工作，努力鑽研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。
12、完成科室領導交付的其他工作。
能源管理員崗位職責4
工作職責:
負責能源動力熱工相關管理。
任職資格:
1、學歷要求:20xx屆全日制本科及以上學歷畢業生;
2、專業要求:能源動力工程等相關專業;
3、其他要求:熟悉熱工原理、掌握動力系統執行原理。
能源管理員崗位職責5
職責描述:
1、協助組織貫徹執行國家、地方有關節能及能源管理方面的法律、法規、規章、制度及有關技術標準;
2、負責制定和實施公司節能及能源管理制度、節能規劃、能源消耗定額、節能技術進步、節能工作改進措施等;
3、對公司用能狀況進行分析、評價,包括對各分廠中心能源使用情況進行分析,對各用能環節、部門的能源消費合理性進行評價,並進一步查詢尚需改進的地方;
4、開展本公司主要產品能效對標活動,組織對本單位的重點用能系統、裝置開展能效診斷等,提出本單位節能工作改進措施並組織實施,制定與落實節能規劃,努力提高本單位的能源利用水平。
任職要求:
1、能源動力專業相關;
2、計算機二級、英語四級;
3、熟練掌握office辦公軟體、cad製圖軟體。