安檢人員的崗位職責（通用8篇）
安檢人員的崗位職責（通用8篇）
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的安檢人員的崗位職責（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
安檢人員的崗位職責1
職責描述:
1.從事產品的硬體系統和部件設計開發；
2.根據產品開發流程,負責建立和分解系統需求,參與完成系統架構的設計,制定電子部件和子系統的測試方案；
3.能獨立完成元器件選型、原理圖設計、pcb設計、除錯、最佳化等工作；
4.獨立編寫產品設計、測試等文件。
任職要求:
1.具有裝置研發工作經歷、高精度光電檢測或電磁檢測裝置的經驗者優先；
2.電子、光電、測控、精密儀器等相關專業
3.熟悉微小訊號等類比電路設計與除錯；熟練使用數字訊號處理器(dsp)和可程式設計邏輯器件(cpld、fpga)或者stm32系列微控制器
4.熟悉產品的emc設計和最佳化；
5.具有快速的學習能力、高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協作意識。
公司福利:
1、社會保險及公積金；
2、工作八小時雙休,法定年休假；
3、入職培訓；
4、節日福利(婦女節、粽子節、月餅節...)公司班車、通訊補貼、員工宿舍、午餐補貼、節日、員工生日物資福利、健康體檢等；
5、拓展培訓(團隊互動...)；
6、年終獎(年底更多驚喜等著你)；
7、不定期組織國內旅遊。
企業文化:
文娛活動:羽毛球比賽、足球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉ok比賽、親子活動、年會、拓展培訓等；
安檢人員的崗位職責2
一、安檢員職責
1 、遵守各項法律法規和安檢各項規章制度，服從各級領導管理，對違反法律法規或安檢規章制度的現象應與拒絕並及時向上級報告。
2 、認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
3 、按規定著裝上崗，佩戴標示規範，自覺維護安檢人員崗位形象。
4 、熟練掌握各種安檢裝置的操作及識別方法。
5 、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導人員進入安檢區域。
6 、對可疑物品進行針對性探測，確定可疑物品性質，及時移交現場民警處理並做好記錄。
7、文明值崗，態度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。
（一）指揮員職責
1、負責安檢崗點的安檢裝置及人員的管理。
2、認真組織安檢崗點的安檢人員，按照作業流程積極主動的進行安檢，確保安檢質量和效果的一致。
3、明令禁止攜帶的物品且不構成公安機關處理的，做好處置工作。指揮員無法處理的要及時移交駐崗執勤民警。
4、監督、督促執機員按要求填寫《 違禁品登記簿》 並做好統計上報工作。
5、在確保安檢點工作正常的前提下，合理安排和替換安檢點人員的休息及用餐時間。
6、在執崗過程中，嚴格執行“溫馨提示”的要求。
7、負責安排安檢崗點的衛生清掃，堅持隨髒隨掃。加強對安檢崗點安檢人員的嚴格管理，認真落實各項安檢工作規章制度。
（二）引導員職責
1、在指揮員的領導下開展安檢工作。
2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品（體積大於x 光機檢測通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁藝品）；易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，要及時提醒乘客及手檢員進行手檢。
3、引導乘客配合安檢。
4、遇特殊群體，包括殘障人士、孕婦等提醒手檢員進行手檢。
5、及時、準確的發現可疑人、可疑物。
（三）手檢員職責
1、在指揮員的領導下開展工作。
2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品（體積大於 x 光機檢測通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁藝品）；易損物品（食品、藥品、電腦）；金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，及時進行手檢。
3、檢查中發現可疑物應及時向指揮員報告。
4、負責各類安檢裝置的擺放及保管（手檢裝置選擇安檢桌的空白位置擺放整齊，防 毯選擇安檢機周圍不阻礙乘客的地放擺放，防塵罩疊好放入安檢亭或放入安檢機底部的適當位置）。
（四）執機員職責
1、在指揮員的領導下開展安檢工作。
2、負責填寫《 違禁品登記簿》 。
3、熟練掌握影象識別、易燃、易爆等危險品的外部特徵，及時準確觀察、識別可疑物。
4、發現可疑物品，及時向指揮員報告並進行妥善處理。
5、負責x 光機、顯示器、鍵盤的保管。
二、安檢員上崗規定
1、佩戴工作證件。
2、文明禮貌，尊重被檢查人員。
3、嚴格執行安全檢查操作規範。
4、不得損壞被檢查人攜帶的合法物品。
5、發現禁止攜帶的物品和違法犯罪行為時，立即向公安機關報告。
三、形象儀表
1 、上崗時，精神飽滿，服裝整齊，談吐得體，舉止大萬。
2 、工作時問內統一著應季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣著整潔，正確佩戴胸牌。
3 、保持個人衛生，口腔清新。（女士需束髮，男士不留長髮、不留鬍鬚）。
4 、不應染指甲和留長指甲，女士應淡妝上崗。
5 、站姿要求：上身正直頭正目平，下額微收、挺胸收腹、腰直肩平；不應雙手抱胸、插兜、倚靠、不應在乘客面前背手、勾肩搭背等。
6 、指向要求：掌心向上，五指併攏，拇指自然張開；以肘為軸，前臂自然上抬伸直；視線移向指示方向。做到“四”到位（即手到、眼到、話到、表情到）。
7、用語要求：使用普通話，語言表達規範準確，日齒清晰；稱呼應禮貌得體；做到“四不說”，即：不說有傷自尊心的話，不說有傷人格的話，不說教訓、埋怨、挖苦的話，不說粗話、髒話和無理的話。
安檢人員的崗位職責3
職責描述:
1.負責貨物安檢機日常操作和管理。
2.確保透過檢查的貨物符合安全要求。
3.檢視x光機,檢驗包裹是否符合收寄標準。
4.負責產品流轉環節開箱檢查。
5.對不符合寄遞標準或影響寄遞安全的貨件進行詳盡記錄。
任職要求:
1.有一年以上地鐵、機場或車站安檢裝置工作經驗,具有相關資格技能證書者優先。
2.品行端正、思維敏捷,謙虛好學、敏銳的洞察力,務實低調、踏實穩重。
3.高度的責任心及敬業精神,吃苦耐勞。
4.工作積極主動熱情、團隊協作能力強；保密意識強、原則性強,能吃苦耐勞,責任性強。
安檢人員的崗位職責4
（1）依照國家礦山安全法律法規和煤炭行業安全規程，規定，技術標準及安全生產規章制度，煤礦企業的安全生產狀況。
（2）檢查煤礦生產責任制，業務保安責任制，安全生產規章制度的落實情況和特種作業人員持證上崗情況。
（3）協助領導組織定期的安全檢查和專業檢查，對查出的問題進行登記，上報，並監督落實整改。
（4）協助領導制定，修改安全管理規章制度和臨時性危險作業的安全措施。
（5）負責組織安全列會，安全活動日，開展安全競賽和總結推廣安全生產先進經驗。
（6）制止“三違”對於危害及職工生命安全緊急情況，可以採取臨時處理措施。
（7）參與煤礦建設工程安全設施的設計審查和工程竣工驗收。
（8）參加煤礦事故調查，分析，處理和提出防範措施。
（9）負責事故和“三違”行為的統計，上報。
（10）法律，法規規定的.其他職責。
安檢人員的崗位職責5
（1）依照國家礦山安全法律法規等制度檢查煤礦企業的安全生產狀況。
（2）檢查煤礦企業安全生產責任制，安全生產規章制度的落實情況和特種作業人員持證上崗情況。
（3）協助領導組織定期的安全檢查和專業檢查，對查出的問題登記、上報，並監督落實。
（4）協助領導制定修改安全管理制度
（5）負責組織安全例會，安全活動日，開展安全競賽和總結，推廣安全先進經驗。
（6）制止“三違”。
（7）參與煤礦建設工程安全設施的設計審查和工程竣工驗收。
（8）參與煤礦企業事業調查、分析、處理和提出防範措施。
（9）負責事故和“三違”統計、上報。
（10）法律法規規定的其他職責。
安檢人員的崗位職責6
1、認真貫徹並監督執行國家的安全生產方針、政策、法規、法令及各種安全檔案，監督檢查各項規章制度及三大規程執行情況，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、監督檢查安全技術措施的落實、經費的使用和工程完成等情況。
3、按照有關政策、法規、檔案對礦安全情況進行監督檢查，發現不安全因素，監督有關部門及時整改。
4、統計和分析事故，及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防範措施執行情況。
5、協助有關部門進行安全技術培訓，提高全礦職工安全素質。
6、積極參加安全大檢查，對查出的不安全問題及時反饋給有關單位和個人，限期進行處理。
7、參與檢查全礦質量標準化及文明施工情況，積極參與工程質量驗收。
8、經常深入井下，掌握第一手資料，及時制止和處罰“三違”、“三松”現象。
9、積極參加事故追查，做好事故現場勘察工作。
安檢人員的崗位職責7
1.遵守各項法律法規和地鐵各項規章制度，服從地鐵各級領導管理，對違反法律法規或地鐵規章制度的現象應與拒絕並及時向上級報告。
2.按規定著裝上崗，佩戴標示要規範，自覺維護安檢人員崗位形象。
3.熟練掌握各種安檢裝置的操作及識別方法。
4.嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
5.按照“包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導乘客進入安檢區域。
6.對可疑物品驚醒針對性探測，確定可以物性質，及時移交現場民警處理並做好記錄。
7.對無異常的行李包過，疏導乘客儘快離開安檢點，以便乘客通行。
安檢人員的崗位職責8
崗位職責:
1、開發新客戶,推廣公司食品農產品檢測服務專案；
2、執行完成上級下達的銷售目標及業務拓展方案的落實；
3、維護客戶關係,挖掘客戶上下游供應鏈與橫向拓展；
4、蒐集、整理競爭資訊和市場動態；
5、參與團隊培訓學習,有計劃地完成相關工作任務,定期總結匯報工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷,具備基礎的辦公軟體使用能力；
2、有良好的溝通表達能力,有一定的人際影響力和親和力；
3、性格開朗、樂觀,能承受較強的工作壓力；
4、有良好的職業道德素養；能承擔較大的工作壓力和省內出差；
5、聽從組長分配的業務工作、抽樣工作,通力完成政府、企業專案；
6、具備銷售工作經驗,尤其是第三方檢測工作經驗、電話銷售工作經驗者優先；有食品、生物、化學等專業背景者優先。