大區銷售總監崗位職責（通用29篇）
大區銷售總監崗位職責（通用29篇）
在我們平凡的日常裡，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的大區銷售總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
大區銷售總監崗位職責 篇1
1、公司產品的銷售及推廣；
2、負責制定銷售區域內銷售活動的策劃和執行，擬定營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
4、負責開發成都市場各中高階樓盤、別墅等專案的詳細資訊；
5、承擔所帶領團隊客戶的售前售中及售後服務及公司重點客戶的維護；
6、與公司合作商建立和保持良好的合作關係；
7、帶領銷售人員提高業務水平和客戶服務技能，保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務
大區銷售總監崗位職責 篇2
1、負責帶領團隊銷售公司產品，完成團隊銷售業務目標；
2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；
3、負責對員工進行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標；
4、負責解決營銷過程中出現的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰鬥力。
大區銷售總監崗位職責 篇3
1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測
2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷售團隊，規範銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標
5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計並實施促銷計劃
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展
7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯絡
10、收集和分析各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門
11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場
大區銷售總監崗位職責 篇4
1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務，對部門業績負責。
2、負責部門制度、流程的制定與完善。
3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核，組織部門會議。
4、負責指導部門行政人員工作。
5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負責做好月度、季度計劃編制工作。
7、負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況並適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。
8、參與市場推广部專案整體策劃，瞭解行業市場現狀、動態，對專案營銷提出相關意見和建議。
9、負責開發、組織多種營銷渠道，採用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。
10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新資訊資料，更好地促進銷售。
11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。
12、加強團隊建設，培養團隊意識，營造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵，使之業務能力、業績不斷提高。
14、主持本部銷售現場日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷售工作規範化。
15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判，在許可權範圍內協助成交。
17、負責執行例會制度，並負責檢查小組例會的執行情況。
18、負責檢視每天各小組工作日誌、例會記錄並彙總存檔。
19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。
20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準，並有效執行。
21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的資訊及時、準確下傳置業顧問工作。
22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關係。
23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。
24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。
25、負責部門間的協調工作。
26、完成公司領導交辦的其它工作。
大區銷售總監崗位職責 篇5
1、負責營銷團隊的建設，部門人員的培訓、考核及管理，制訂部門工作程式和規章制度；
2、組織編制公司營銷戰略，擬定年度銷售計劃、年度費用預算，並實施管理與監控；
3、制訂營銷實施方案，開發多種銷售手段與工具，完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標；
4、參與重大合同的談判及簽訂；
5、負責重點客戶的維護；
6、負責協調營銷部門與公司其他部門的協作溝通；
7、組織蒐集和彙報市場銷售資訊、新技術產品開發資訊、使用者的反饋資訊、市場發展趨勢資訊等；
8、負責公司公關及營銷活動的總體策劃。
大區銷售總監崗位職責 篇6
1、負責整個營銷團隊的組建以及管理，完成集團的銷售目標；
2、結合公司的產品（土豬、土雞、土雞蛋）特徵策劃並制定銷售方案；
3、負責檔口的開發維護，並根據集團戰略逐步開拓其他的渠道；
4、瞭解市場動態，市場調研、資訊收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業績；
5、負責制定下屬人員的任務和目標，並考核監督；
6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
大區銷售總監崗位職責 篇7
1.協助總經理制定公司的營銷戰略，業務發展規劃並且組織實施。
2.制定並實施產品推廣策略，提高公司在業內的形象，擴大公司產品的市場份額。
3.根據公司銷售策略，建立並維護公司的銷售網路與渠道管理體系。
4.根據營銷策略與營銷計劃，並結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。
5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協調，分配公司資源，並稽核費用使用的合理性，提高投入產出比。
7.負責銷售回款的監控和執行，確保完成銷售回款目標。
大區銷售總監崗位職責 篇8
1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網路。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
大區銷售總監崗位職責 篇9
1、制定中心的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。
2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。
3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，並進行指導幫助。
4、設定銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度。
5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監督銷售過程中的異常情況，並在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場資訊、行業資訊。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
大區銷售總監崗位職責 篇10
1、依據公司發展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，並監督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。
3、收集行業資訊，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發市場並完善處理售後服務。
7、負責與客戶建立並保持良好的合作關係。
大區銷售總監崗位職責 篇11
1、負責監督，協調售樓員之間的關係，並指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會，並安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會，並彙總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據樓盤的具體情況，定期向上級彙報銷售情況及存在問題並提出有利建議。
6、負責現場考勤，統計銷售日報表。
7、收集，整理有關售樓資料，並每週或每月做售樓統計。
8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業務員做培訓工作。
10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，合同書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與彙總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責佣金計算。
11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售後管理工作。
13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理並儘快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執行銷售經理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。
19、負責把外部資訊及時彙報到銷售中心。
大區銷售總監崗位職責 篇12
1、協助營銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策，確定年度銷售目標任務並對銷售指標進行量化分解;
2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;
3、負責重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題;
4、負責管理各省區銷售總監，提供團隊支援與培訓，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，打造一支高效協作、充滿激情與鬥志的專業化銷售團隊;
5、負責行業資訊的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業提供業務發展戰略依據;
6、領導安排的其他日常工作。
大區銷售總監崗位職責 篇13
1、調研和考察市場;
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結;
4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓;
6、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品。
大區銷售總監崗位職責 篇14
1、負責營銷活動方案的策劃，並協調公司各部門資源，最終落地執行;
2、負責公司業務的規劃、運營，對公司的銷售業績負總責;
3、負責對接地方分公司的市場銷售工作;
4、負責具體的KA拓展的指導和支援工作，最終達成銷售。
大區銷售總監崗位職責 篇15
一、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
二、在總經理領導下，和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。
三、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的佔有率。
四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售計劃，並認真抓好落實，做到周有佈置，月有檢查，年有總結。
五、全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網路，擴大代理商及專業渠道的覆蓋面，並經常保持聯絡，及時組織供貨。
六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業知名度。
七、及時掌握有關產品和工作的反饋資訊，切實組織將售後服務，解決各種有關問題，讓使用者滿意。
八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。
九、認真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金週轉，提高企業經濟效益。
十、按時按質完成總經理交辦的其他臨時性工作。
大區銷售總監崗位職責 篇16
1、負責帶領團隊蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;
2、協作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;
3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;
4、負責定期形成銷售業績報告;
5、帶領團隊完成銷售目標;
大區銷售總監崗位職責 篇17
1、全面主持售後服務部的日常運作，指導和監督部門工作的開展。
2、制定月度及年度工作計劃，並貫徹執行全面監控整個流程，
3、負責確保售後服務標準及服務核心流程的有效執行;
4、協調銷售、市場客服等部門資源，協同推進售後業務和利潤的增長;
5、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發展計劃及激勵措施。
大區銷售總監崗位職責 篇18
1、根據公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;
2、公司網路安全產品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發展工作;
3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關行業客戶;
4、蒐集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;
5、組織負責區域市場宣傳活動及相關行業產品展示及交流。
大區銷售總監崗位職責 篇19
1、制定酒店年度市場銷售計劃。
2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場。
3、掌握省內外市場動態，提出調查報告，制定銷售廣告策略，在全國客源市場上開拓業務，並爭取國外的客源市場。
4、根據酒店整體銷售計劃，編制對外開展銷售業務的專項資金預算。
5、擴大與上級旅遊管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯絡，並與各客戶間建立長期穩定的良好協作關係。
6、協助執行總經理搞好酒店產品的多種經營，並爭取各有關部門的密切配合，開展多形式、多內容的對外宣傳與推銷工作。
7、培訓營銷人員的業務活動，確保營銷人員知識不斷更新，技能不斷提高。
大區銷售總監崗位職責 篇20
1、負責帶領團隊銷售公司產品，完成團隊銷售業務目標；
2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；
3、負責對員工進行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標；
4、負責解決營銷過程中出現的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰鬥力。
大區銷售總監崗位職責 篇21
職責
1、根據銷售目標組織制定產品銷售渠道開發策略，並制定相應的.實施方案，提供服務支援;
2、管理和關係維護，渠道意見收集和反饋，貨款回收等等;
3、解決在渠道開發或者銷售過程中的突發問題，維護品牌形象。
4、管理渠道開發銷售團隊，完成公司渠道開發銷售目標。
任職要求：
1、3年以上大健康渠道銷售工作經驗，有養老機構、美容院、體檢機構、養生館等渠道資源優先考慮;
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;
3、熟悉本行業相關產品以及同類產品的銷售情況，熟悉競爭對手的銷售策略;
4、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;
6、能根據市場狀況確定具體的渠道方案;
7、良好的個人信譽及職業操守。
大區銷售總監崗位職責 篇22
職責：
1、主要負責對接B端大客戶和渠道大客戶，建立和保持與這些客戶之間的關係。
2、負責團隊組建、團隊目標分解;
2、結合相關渠道需求和公司服務形式，提供滿足渠道需求的各類解決方案;
3、定期對渠道客戶進行專業拜訪，處理好客戶提出的問題，維護合作關係;
4、協助在相關渠道宣傳公司的服務和產品;
5、積極反饋市場最新資訊，包含市場調研和對手分析，構建品牌地位。
崗位要求：
1、3年以上相關工作經驗;
2、出色的人際溝通能力;
3、有責任心，能承受較大的工作壓力;
4、有高階客戶渠道資源的優先。比如企業、政府、銀行、保險、教育機構、醫療機構、月子中心、母嬰社群等渠道資源。
大區銷售總監崗位職責 篇23
崗位職責:
1· 負責制定公司產品的海外營銷策略;
2· 根據公司下達的年度銷售目標，組織制定、實施年度銷售計劃;
3· 制定產品宣傳、市場推廣策略並實施;
4· 負責客戶資訊的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;
5· 制定並規劃藥品進出口業務流程;
6· 建立海外營銷團隊，並對銷售人員進行培訓，指導其完成公司銷售任務;
7· 對銷售計劃、市場活動的實施，海外業務合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進行監督;
8· 負責費用的控制，定期進行費用使用情況的差異分析及調整;
9· 上級交辦的其他任務。
任職資格:
1· 英語聽、讀、寫水平優秀，口語表達熟練;
2· 具備5年以上海外藥品市場拓展經驗，至少3年以上團隊管理經驗;
3· 能獨立進行營銷策劃，熟悉國內外展會的運作;
4· 精通藥品外貿操作流程，能操控及管理海外各區域市場;
5· 具有極強的溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規劃能力;
6· 勇於承擔責任，具備良好的職業道德和操守，有較高的抗壓能力;
7· 具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。
大區銷售總監崗位職責 篇24
職責：
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、全面負責公司銀行渠道銷售業務的開拓及維護，
3、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標;
4、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展;
5、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;
6、收集各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門;
7、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展;
8、協助上級做好市場危機公關處理;
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行;
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
任職要求：
1、教育：全日制本科以上學歷。
2、工作經驗：5年以上銷售管理工作經驗，有行業經驗者優先。
3、技能/能力：
(1)對市場營銷工作有深刻認知;
(2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
(3)熟練操作辦公軟體。
4、其它：
(1)工作努力，積極進取，責任心強;
(2)高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
(3)較強的觀察力和應變能力;
(4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
大區銷售總監崗位職責 篇25
任職要求
1、國際貿易、電子商務、市場營銷等相關專業大專及以上學歷；
2、具備3-5年以上外貿銷售經驗，並且具有管理經驗；
3、良好的書面和口頭表達能力；
4、有成功的外貿銷售經驗；
5、英語口語熟練；
6、具有優秀的市場開拓能力和職業素養；較強的市場分析總結能力和客戶管理能力；較強的客戶談判技巧和客戶服務意識。
崗位職責：
1、負責國外市場、國外客戶的開拓與維護，完成銷售計劃；
2、及時響應客戶需求：包括回覆客戶詢盤，處理產品訂單及交付、產品質量、售後服務、客戶投訴等相關問題；
3、挖掘市場需求，蒐集市場資訊，並及時向公司領導彙報；
4、按時提交工作報告，併為公司的產品規劃、市場推廣提出有價值的意見。
任職條件：
"1、本科或以上學歷；
2、外語、國際貿易、電子商務類專業優先，非此類專業背景則需要有外貿行業工作經驗；
3、英語透過TEM-4或者CET-6以上，英語口語良好；
培訓經歷:
4、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓經歷；5至少4年以上外貿業務工作經驗；
6、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；
7、具有較好的計算機操作水平；
8、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強；
9、具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇於開拓和創新。
大區銷售總監崗位職責 篇26
工作職責
1、帶領團隊完成團隊年度銷售業績指標;
2、積極建設各行業的優質客戶關係，開拓並尋求新的商業機會;
3、開發大客戶，和目標客戶建立良好關係，挖掘、瞭解並滿足其需求推動團隊整體的銷售業務，組織完成部門整體業務計劃;
4、完成領導交辦的其它事宜。
任職要求
1、本科(含)以上學歷，28-36歲;
2、具有豐富的戶外廣告銷售經驗，地鐵廣告經驗優先;
3、良好的人際關係處理能力和銷售技巧，善與人交流和溝通，事業心強;
4、具有很強的團隊合作精神，能承受強大的工作壓力;
5、具有優秀的管理能力、激發團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰。
大區銷售總監崗位職責 篇27
工作職責
1、帶領團隊完成團隊年度銷售業績指標;
2、積極建設各行業的優質客戶關係，開拓並尋求新的商業機會;
3、開發大客戶，和目標客戶建立良好關係，挖掘、瞭解並滿足其需求推動團隊整體的銷售業務，組織完成部門整體業務計劃;
4、完成領導交辦的其它事宜。
任職要求
1、本科(含)以上學歷，28-36歲;
2、具有豐富的戶外廣告銷售經驗，地鐵廣告經驗優先;
3、良好的人際關係處理能力和銷售技巧，善與人交流和溝通，事業心強;
4、具有很強的團隊合作精神，能承受強大的工作壓力;
5、具有優秀的管理能力、激發團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰。
大區銷售總監崗位職責 篇28
職責：
1、負責公司渠道銷售策略的制定、實施。
2、負責公司主營產品及業務優質渠道合作伙伴開發及管理。
3、維護並拓展渠道合作伙伴的合作關係，有效進行專案機會的拓展開發。
4、負責解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作專案進展。
5、渠道管理策略的持續改進。
6、深入挖掘渠道合作價值。
7、完成公司交辦的其他事項。
職位要求：
1、全日制大學本科以上學歷，計算機、資訊科技、傳媒、工商管理、市場營銷、通訊工程等專業畢業;
2、較好的廣電或通訊運營商人脈資源，熟悉廣電及通訊運營商的工作和流程;
3、3年以上廣電和通訊運營商商務銷售服務工作，熟悉IPTV/OTT業務及行業環境的優先考慮;
4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識。
5、有較強的主動性、溝通能力及團隊合作能力;
大區銷售總監崗位職責 篇29
職責：
1、按公司要求負責客戶渠道開發，尋找有效的課程代理商，維護高階渠道合作伙伴;
2、根據公司業務需求，組建銷售團隊;
3、持續的渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作;
4、及時收集彙總市場資訊，並進行市場狀況資訊調研和反饋。
崗位要求：
1、至少2年以上市場渠道拓展經驗，可獨立開發市場，培訓行業經驗優先考慮;
2、具備較強的學習能力，可快速掌握行業資訊及產品知識，及時開展工作;
3、具備較強的應變能力、優秀的談判能力、犀利的市場洞察力;
4、有培訓行業及以上團隊經驗優先考慮。優秀者可放寬條件。