財務部長崗位職責（精選15篇）
財務部長崗位職責（精選15篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的財務部長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
財務部長崗位職責 篇1
一、負責本部門的行政、業務管理，帶領全體部員認真執行國家財經政策、法律法規和集團公司有關財務規章制度以及專案部各項管理規章制度，認真完成本職工作，是專案部會計資訊質量的主要負責人。
二、監督辦理日常會計核算及資金結算業務，並對每個會計憑證進行稽核，負責組織編制專案部本級和彙總財務會計報告及按要求提供各種財務資料。
三、負責專案部資金管理，組織編制資金收支計劃，監管控制資金使用。
五、參與分包、物資裝置購置等重要合同的會審工作。
六、負責落實專案部財務管理的各項規章制度，嚴肅財政紀律，嚴格控制非生產性開支。
七、按照集團公司資金集中管理及網上銀行資金管理的有關規定，無條件執行集團公司財務部的資金調撥指令。
八、負責專案部應上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款；依法繳納各項稅金；做好專案部人員工資發放和社保基金的扣收交納工作。
九、負責實施財務預算管理，分析檢查財務收支計劃和成本預算的執行情況，如實反映情況，當好主管領導參謀。
十、完成領導交辦的其他工作。
財務部長崗位職責 篇2
崗位職責：
1、在總經理和財務總監的授權下，負責公司財務管理、會計核算，對外聯絡及協調配合公司各職能部門的工作。
2、負責稽核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務說明書，確保各期會計報告按時編送。
3、執行財務收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領導彙報公司各類票據、有價票據等的保管、使用等情況。
4、負責控制各種費用的開支，降低企業成本
5、負責編制財務管理制度（程式）和收支計劃，稽核工資、費用的日常報支。
6、組織指導財務人員開展業務工作，考核各崗位人員並予以指導，提出獎懲、晉升、調動建議。
7、參加經營工作會議，提供當前的會計資訊，並及時提出改進財務管理和經營管理的意見或建議。
8、負責與財稅、金融部門的聯絡工作，及時掌握政策動向，為公司經營決策提供準確及時的依據。
9、參與公司招投標管理工作。
10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標並制定工作計劃。
11、負責本部門員工的內部培訓、指導、監督、績效考核、總結評定。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
財務部長崗位職責 篇3
1、建立和完善公司的財務管理制度，在總經理領導下，帶領財務人員完成各項財務工作任務；
2、負責財務預決算：根據公司經營目標，彙總各部門預算，組織編制公司財務預算，成本計劃，利潤計劃；定期組織財務決算，組織製作決算報告；
3、賬務核算：組織公司產品成本估算，提出成本控制指標建議；組織產品成本核算，期間費用等各項成本費用核算；組織公司往來業務核算、應收應付款項；
4、財務分析：組織編制會計報表，分析公司經營能力、盈利能力、成長能力，並提出財務建議；
5、財務監督與管理：及時檢查並回收應收賬款；定期組織固定資金、流動資金清查與核實；稅務籌劃，合法納稅；負責工商年審、企業資訊變更等與工商稅務相關的工作；
6、資金管理：建立和完善倉儲監管制度，並實施監管；負責固定資產賬面管理、應收賬款、賬面存款等核查和管理工作。
財務部長崗位職責 篇4
財務部部長
(一)崗位職責
1、銷售公司財務戰略規劃的制定;
2、公司財務制度建立和財務團隊建設;
3、公司資本運作、財務管控工作;
4、協助財務總監對公司重大商務合同的`構建、修訂和審批;
5、內外協調工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學歷,財務管理或會計相關專業,具有優秀的英文聽說讀寫能力;
2、5年以上汽車企業銷售公司財務管理相關經驗,具備紮實的專業知識;
3、熟悉NC或SAP等財務軟體操作,會計中級職稱;
4、具備良好的組織、協調能力、表達能力和團隊合作能力;
5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業操守。
財務部長崗位職責 篇5
職責描述：
一、負責集團公司日常財務核算，參與集團公司經營管理。
二、執行涉稅法律法規，做好稅收核算工作。
三、按期編制各項財務報表，對公司資金動態、營業收入和費用開支等經營活動情況進行財務分析，提出建議，定期報告。
四、根據資金執行情況，編制資金使用計劃，合理調配資金，確保資金安全運轉。
五、組織各部門、各單位編制財務預算，定期對執行情況進行檢查分析。
六、建立健全財務管理制度，並監督執行。
七、負責各類資產的登記、核對、清查，按規定計提折舊費，保證資產核算的真實性、準確性。
八、對經濟合同的執行情況進行動態監控。
九、完成交辦的其它工作。
會計類中級及以上職稱。註冊會計師優先。建築業相關行業優先。
五險一金。雙休，年休假，按規定能享受的各類工會福利。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
財務部長崗位職責 篇6
（1）全面負責部門的日常管理，組織完成本部門工作。
（2）負責業務指導，確保部門工作滿足監理、業主要求，符合公司管理規定。
（3）負責年度計劃的編制和調整修改，儘量保證施工計劃的合理性。
（4）負責專案勞務隊伍的招標，資料的編寫，招標單價的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。
（5）參與本專案業主甲供、甲控物資裝置的招標採購工作。
（6）負責組織專案部相關部門對各分部現場進行驗工計價，做到公正公平。
（7）負責本專案的成本核算、成本分析、成本控制，確保專案的各項指標在受控範圍內。
（8）配合相關部門做好工程變更的資料蒐集、關係協調，預算編制。
（9）協助分管領導做好資金控制和計劃安排。
（10）配合業主和上級部門做好對專案的審計和檢查工作。
（11）完成領導交代的其他工作。
財務部長崗位職責 篇7
1、應收賬款的有效管理
2、完成總部財務、稅務和發票控制部門以及商場總經理安排工作任務
3、確保所有憑證單據的正確性和完整性
4、確保所有信用銷售要嚴格按照公司SOP執行，當風險出現時相關的證明檔案、應收帳戶能夠系統地被追蹤和預警
5、檢查退回的發票、信用憑證、月結客戶的發票和內需的使用情況
6、檢查現金報銷申請符合標準並進行登記
7、及時彙報相關資料和憑證，協同做好月度、年度關賬工作
財務部長崗位職責 篇8
1、全面主持財務部工作安排和管理，對公司財務管理方面提出建議和意見；
2、參與制定公司財務制度和相關執行實施流程；
3、負責財務部人員管理、培訓工作，做好財務部門人員的培訓和指導工作；
4、負責公司資金的管理和調配工作，配合公司發展需要，做好資金管理工作；
5、定期編制公司財務情況分析報告，提交總經理，並定期參與公司經營狀況分析；
6、負責公司銷售統計、核算工作，編制應收款報表，督促商務部門催收貨款；
7、負責公司內部成本核算，包括生產成本核算、運營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8、負責對財務工作相關部門的外聯工作，如稅務部門、財政部門、銀行等；
9、負責稽核或編制公司各類財務報表，並保管好各種原始憑證、轉賬憑證、收付款憑證等；
10、負責處理公司銀行業務、報稅業務以及發票業務；
11、負責處理公司各種財務統計和核算，包括：模具費統計、工資核算、倉庫資料統計及核算等；
12、負責定期處理對外客戶對賬業務；
13、負責公司各項現金支付、員工工作發放等工作；
14、完成領導交辦的其他事項。
財務部長崗位職責 篇9
1、全面負責公司財務管理工作。
2、負責公司的財務管理與會計核算工作。
3、根據經濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務指標的完成情況。
4、負責公司成本、費用的管理與控制。
5、負責組織公司的經濟活動分析。
6、參與企業發展規劃的制定和組織實施。
7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8、負責審計檢查內部控制制度和經濟核算基礎工作的健全和執行情況。
9、負責員工任期期中和離職後的經濟責任審計。
10、部長向企業經理負責。
財務部長崗位職責 篇10
崗位職責：
1、參與公司戰略規劃，協助部門領導組織制定公司財務計劃；
2、協助部門領導負責部門制度、流程的制定、修改、完善和執行監督工作。完善公司內部控制制度；
3、協助部門領導完成財務部門日常管理工作；
4、協助部門領導組織財務預算管理工作，檢查並監督財務預算執行；
5、具體負責財務決算，對經營活動進行財務分析，為公司重大經營活動提供建議和決策支援；
6、協助部門領導組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。掌握財務資產狀況和經營成果，為領導決策提供依據；
7、具體負責外部銀行、財稅、審計等部門的聯絡工作；
8、協助部門領導做好公司的內外部融資工作；
9、領導安排的其他工作。
1、年齡30週歲（含）以上，初學歷為普通全日制高等院校大學本科及以上學歷（財會專業），有五年及以上成本會計或管理會計工作經驗；五年以上大中型生產製造企業同等職位工作經歷；
2、具有履行崗位職責所需的專業知識和從業經歷，以及紮實的語言和文字表達能力，要求會計師及以上職稱、註冊會計師優先；
3、具備較強的財務管理專業知識；熟悉國家財稅相關法律法規和會計政策，堅持原則，恪守職業道德，風險意識強；
4、具備較強的成本管理、財務預算、風險控制和財務分析的能力；
5、熟練操作財務軟體及erp軟體；
6、有較強的組織、溝通、協調能力和服務理念，具有良好的心理素質和正常履職的身體素質；抗壓能力強。
財務部長崗位職責 篇11
1、財務相關專業本科以上學歷。
2、英語六級，普通話標準。
3、3年以上製造企業財務主管工作經驗。熟練使用各種常用辦公軟體、財務軟體。
4、具有較強的計劃、組織、協調能力和人際交往能力；能夠應對比較複雜的實際問題，較強的溝通協調能力、團隊領導能力、創新管理能力和執行力，較強事業心。
5、熟悉ERP中各模組操作、賬務處理、財務分析和稅務申報。
6、熟悉經濟、財務和稅務相關的法律法規及政策。
財務部長崗位職責 篇12
1.負責對各項財務管理工作進行指導，並對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。
2.負責部門領導授權範圍內的其他綜合財務管理工作。
3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。
4.負責按時編制財務報表，及時向保監會、稅務局等有關的監管部門報送監管報表。
5.負責每月對財務資料、預算執行情況進行彙總、分析，並撰寫財務分析報告。
6.負責預算方案的編制、彙總、溝通、調整和上報工作,對經批准的預算及時進行分解下達。
財務部長崗位職責 篇13
崗位職責：
1、組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規程，形成配套性的財務管理工作檔案；
2、制訂本部門的工作計劃並分解到相關職能模組，指導監督其計劃的完成情況；
3、審查部門預算範圍內的各項費用，確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎；
4、參與審定公司年度經營計劃、中長期發展規劃和重大經營決策；
5、組織編制公司月、季、年度財務執行報告和專項財務分析報告；
6、評價公司內、外部投資財務風險分析與經濟效益，配合完成上級單位的相關審計工作；
7、定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況，並對資金缺口提出相應的籌資方案；
8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優惠政策和利率，最大限度地節省融資成本；
9、統籌管理公司資金的來源、運用以及分配，編制公司年度資金預算及月度計劃，並監督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監督公司的資金結算體系，保證體系正規運作；
11、建立公司資金風險控制體系，開展公司債權清理、登記、統計工作，定期向相關部門提供債權資訊，保證資金的流動性和安全性；
12、瞭解國內外稅收政策、優惠政策，制定稅收收支計劃，開展稅收籌劃；
13、協調稅務管理部門的工作聯絡，接受外部監督；
14、根據公司“7s”及精細化管理要求，對所負責區域進行7s管理控制；
15、根據公司hse方針、目標，結合本部門實際，組織制定並實施本部門的hse工作計劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關工作；
14、根據公司的經營發展規劃，制定部門的人員需求規劃，並結合部門的梯隊建設目標，編制培養計劃並執行；
15、開展本部門人員的專業培訓和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；
16、推進部門團隊建設工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。
崗位要求：
1、有會計學、財務管理、企業管理等相關專業；
2、5年及以上相關工作經驗，其中2年及以上部門正副職經驗。
財務部長崗位職責 篇14
1、建立、健全體系，對集團財務管理中心的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
2、根據集團公司中、長期經營計劃，制定年度綜合財務計劃和控制標準;
3、負責集團公司投融資計劃和實施，撰寫專案可行性研究、商業計劃書，以及進行風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5、監控和預測現金流量，統籌管理和運作公司資金並對其進行有效的風險控制;
財務部長崗位職責 篇15
在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務；
貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯絡，加強與有關部門的協作配合工作；
負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實；
負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開闢財源，加速資金週轉，提高資金使用效果；
組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作；
負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；
負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；
審查公司經營計劃及各項經濟合同，並認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他專案的經濟效益的事議；
參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；
組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；
負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設定和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；
負責向公司總經理彙報財務狀況和經營成果。定期或不定期彙報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；
有權向主管領導提議下屬人選，並對其工作考核評價；完成公司領導交辦的其他工作任務。