基金客服崗位職責

基金客服崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的基金客服崗位職責,希望對大家有所幫助。

基金客服崗位職責1

  職責:

  1、負責公募基金櫃面系統日切、日結,報表的確認、傳送等日常業務;

  2、公募基金產品售後業務;

  3、日常業務資料的記錄、統計並出具各類資料報表。

  任職要求:

  1、統招本科以上學歷,金融相關專業優先;

  2、具有一定的金融專業知識和政策知識,熟悉基金、證券相關金融業的法律法規;

  3、良好的傾聽能力和語言表達能力,普通話標準,吐字清晰;

  4、熟練Excel、office等辦公軟體;

  5、具有兩年以上公募基金機構銷售經驗者可投遞此職位;

  6、強烈的集體榮譽感;善於團隊合作,優秀的適應能力和管理潛力,較強的應變能力、抗壓能力,協調能力。

基金客服崗位職責2

  崗位職責:

  1、接聽客戶電話,並解答客戶諮詢;

  2、回覆客戶信件、郵件、線上實時提問和線上留言,解答客戶諮詢;

  3、收集客戶問題,反饋客戶意見;

  4、協助客服經理處理日常投資者服務和溝通工作;

  5、協助營銷工作,參與網路路演、報告會會務及問卷收集分析;

  6、使用並監測客戶服務系統,提出客服系統改進建議。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,金融、經濟相關專業;應屆畢業生或大三在讀學生亦可;

  2、普通話標準,發音清晰;

  3、工作細緻、耐心,認真負責,樂於與人溝通;

  4、具備基金從業資格者優先。

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  機構客戶經理

  主要職責:

  1、負責機構客戶的開拓、推介與服務。

  2、負責為機構客戶提供產品及公司資訊支援。

  3、配合產品發行、各類營銷活動等。

  任職資格:

  1、市場營銷、金融、管理等專業教育背景,碩士或以上學歷,具備基金從業資格;

  2、具有機構客戶開發和維護工作經驗,具備良好的溝通、協調和組織能力;

  3、具備對外進行產品培訓和相關公開演講能力等。

  IT經理

  主要職責:

  負責公司資料中心、客服、CRM系統的建設和維護,保障系統執行穩定,提升和最佳化使用者使用體驗。

  任職資格:

  1、IT相關專業碩士以上學歷,3年以上相關工作經驗;

  2、有紮實的計算機理論基礎,對IT各類技術有濃厚的興趣,鑽研心較強;

  3、有較強的.責任心和主動工作的態度;

  4、具備良好的專案管理和協調能力;

  5、能夠在壓力下工作,具有獨立工作的能力和強烈的團隊意識,善於溝通交流。

  基金會計

  主要職責:

  1、基金會計核算系統的日常管理和維護;

  2、基金各項交易業務及帳務處理;

  3、基金日常交易的資金結算等。

  任職資格要求:

  1.會計、財務管理、金融等專業本科或以上學歷;

  2.性格沉穩、工作認真、細緻、原則性強。

  子公司風險管理崗

  崗位職責:

  1、負責組織建立和完善專案風險管理體系,擬定業務風險管理流程及制度;

  2、能獨立開展專案風險評估分析,撰寫完成風險審查報告;

  3、完成專案各管理階段風險識別,並及時進行風險預警及控制;

  4、對公司業務提供風控建議,對風險管理措施的有效性進行分析評估和改進。

  任職資格要求:

  1、本科以上學歷,金融、財務、法律等相關專業;

  2、相關金融機構風險控制崗位3年以上工作經驗;

  3、具有良好的溝通協調能力及文字表述能力;

  4、堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,良好的敬業精神和職業道德。

  渠道業務經理

  主要職責:

  擬訂渠道策略,負責區域內代銷渠道的建立、維護、資訊收集等工作;負責區域內代銷渠道基金銷售支援和業務協調工作,保障產品發行和銷售工作的正常開展;負責基金持續營銷方案的策劃和實施等。

  任職資格:

  1、市場營銷、金融、管理等專業本科或以上學歷;

  2、熟悉基金理財產品和渠道銷售業務,具備銀行、證券、基金等金融行業工作經驗者優先考慮;

  3、具備較強的表達溝通能力,性格開朗,思維敏捷,協調能力強。

  固定收益研究員

  主要職責:

  負責對宏觀經濟、債券市場及具體固定收益類投資品種進行研究分析。

  任職資格要求:

  1、 數學、金融等相關專業碩士以上學歷,具備紮實的專業基礎知識;

  2、 具有較強的資訊蒐集、資料分析、邏輯思維能力,具有投資和交易詢價經驗者優先;

  3、進取心強,有良好的敬業精神和團隊合作意識。

基金客服崗位職責3

  職責描述

  1、快速掌握公司的新政策、新業務;

  2、受理客戶申請的業務、客戶投訴電話並準確記錄投訴內容,及時反饋;

  3、做好使用者的諮詢與投訴處理,做好使用者的障礙申告與派單,總結反饋使用者的建議與意見;

  4、座機接聽,幫助客戶瞭解公司產品。

  5、登記接聽登記本,不管客戶來點諮詢或需維修或投訴,應按進來電話登記在本,並說明原因或處理情況。

  崗位為正常雙休崗位。

  職位要求

  1,工作認真負責,有耐心,邏輯思維清晰;

  2、18-36週歲,本科及以上學歷,專業不限;

  3、有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓);

  4、戶籍不限,性別不限,年齡在18-36週歲之間;

  5、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;

  崗位要求

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

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