物業前臺崗位職責

物業前臺崗位職責

  現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的物業前臺崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業前臺崗位職責1

  1、嚴格遵守公司和本專案部的各種規章管理制度,堅守崗位,著裝整齊;

  2、熟悉本園區樓宇結構、樓宇的排列、單元數、戶數,住戶的數量和居住情況;

  3、執行樓宇客戶服務工作計劃,監督、檢查本樓宇的服務標準和工作程式的執行情況。

  4、負責接待業主和來訪客人,熱情、耐心地解釋和解決業主提出的相關問題;

  5、負責定期對服務質量進行統計、分析,並提出整改方案。

  6、依據物業管理委託合同和國家及天津市的有關政策按時收取物業管理費及其他代收代繳費用,完成收款考核指標;

  7、掌握業主居住及其他相關情況。

  8、做好與相關部門協調、溝通與合作。

物業前臺崗位職責2

  1.服從前臺接待主管的領導,按規定的程式與標準向客人提供一流的接待服務

  2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協助保安處理

  3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密資訊

  4.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作資訊的記錄、整理、建檔

  5.負責公司檔案、通知的分發,做好分發記錄並儲存

  6.配合接待主管完成部分檔案的列印、影印、文字工作

  7.負責管理前臺辦公用品及辦公裝置的清潔保養

  8.維護前臺區域內的整潔,進行該區域內的報刊雜誌、盆景植物的.日常維護和保養

  9.執行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄彙總、外出登記,監督員工刷卡

  10.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯絡登記

  11.對工作中出現的各種問題及時彙報,提出工作改進意見

  12.完成領導交辦的其他或臨時工作

物業前臺崗位職責3

  1、接待業務電話來訪,登記反饋事項並跟進處理結果;

  2、協助業主辦理交房、裝修等手續;

  3、處理業務範圍內的代收、代辦、委託業務;

  4、協調內、外部資源幫助執行客戶特約服務;

  5、領導交代的其他事宜。

物業前臺崗位職責4

  1、負責商務服務中心日常商戶接待、諮詢工作,進行耐心細緻的解答;

  2、受理商鋪的加班申請、廣告畫、宣傳活動申請等業務;

  3、跟催商鋪的裝修申請以及進場,辦理工作人員和施工隊的工作證件,負責相關費用、押金收款的收據開立以及管理;

  4、負責通知、信函等公文的起草及相關事項的跟進;

  5、負責營運資料的統計彙總工作。

物業前臺崗位職責5

  1、負責接待工作,做好來訪登記;

  2、負責為業戶辦理入住、裝修手續,處理業戶諮詢、投訴、回訪等工作;

  3、負責物業費等簡單費用收繳;

  4、熟練使用辦公軟體,有團隊合作精神。

  5、具有親和力,服務意識強,思路清晰,語言表達能力強

物業前臺崗位職責6

  1、負責銷售大堂、公寓大堂、影視廳門的開、鎖和影視廳裝置的開關及日常維護。

  2、負責銷售大堂、公寓大堂、泳池燈光開啟。

  3、負責辦理客房入住手續,協同收銀員收取住房押金並登記入住客人的聯絡電話。

  4、接聽內外線電話,做好預定和客人的諮詢。

  5、熟悉房間價格,位置朝向,客房的優缺點及裝置的運轉情況,準確掌握房態,熟練辦理入住手續,提高客房的出租率和入住率。

  6、接受客人預定後通知客房服務員開啟客房空調,檢查客房衛生狀況,做好開房準備。

  7、注重儀容儀表,熟悉會所各部門功能及價格,耐心得體回答客人諮詢。

  8、做好公安聯網工作,接受公安各項登記檢查。

  9、負責填寫營業報表、房態並上報辦公室。

  10、發揮工作主動性,完成上級交給的各項工作任務。

  11、認真做好工作交接記錄。

物業前臺崗位職責7

  1、負責處理業主的諮詢和投訴,並做好記錄,及時將需處理的問題通知相關人員,跟蹤處理結果;

  2、負責為住戶辦理入住手續,指導住戶規範填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記後交資料室存檔;

  3、負責辦理住戶裝修手續,按規定收集相關資料,並作好記錄;

  4、負責開展區域內物業費用催繳工作。

  任職要求:

  1、身高1.60米以上,形象氣質佳;

  2、大專以上學歷;

  3、具有良好的工作熱忱、服務意識和語言溝通能力;

物業前臺崗位職責8

  1、接聽諮詢、維修電話,將工作傳達至相關部門;

  2、維修單開具,跟進維修事宜;彙總倉庫領料資訊;

  3、接待各類客戶及訪客,及時處理其在大廈內遇到的困難和要求,提供相應的服務和必要的協助;

  4、臨時門禁卡回收、清點、記錄及報告工作;

  5、VIP接待,提供禮儀引導服務;

  6、保持接待臺內、檯面的清潔、乾淨、無灰塵、無汙漬。前臺使用的各類裝置如電話、印表機等擺放有序;

  7 、完成上級交辦的其他任務。

物業前臺崗位職責9

  1、負責服務電話接聽及現場訪客接待;

  2、辦理各項相關手續辦理;

  3、對業主、住戶或商戶的諮詢、報修或投訴等問題如實記錄、分類,交有關部門負責人處理;

  4、負責對投訴、報修等進行落實、跟蹤和回訪;

  5、協助上級定期開展客戶滿意度調查,及時收集反饋資訊。

物業前臺崗位職責10

  1、負責跟進單元業主報修、投訴、回訪;

  2、前臺接待,為客戶的諮詢提供服務;

  3、物業費的收繳、催繳工作;

  4、來訪人員管理及業主信件投遞;

  5、關注並收集客戶個性化需求,提交併彙總;

  6、倉庫的管理;

  7、領導交代的其他事項。  

物業前臺崗位職責11

  1、接待服務:及時登記看房記錄,協助客戶辦理入住手續,日常收費管理;

  2、客戶維護與推廣,與所屬街道辦、房屋中介門店等相關合作夥伴保持良好的關係;

  3、安全管理:負責公寓外來人員到訪登記且對客戶資訊保密,日常安全巡樓,定期對入住客戶進行安全檢查;

  4、物業服務:對租客進行客戶需要的簡單的入住裝修,監督保潔是否符合流程標準,定期對公區衛生進行跟蹤和檢查;

  5、客訴處理:解決客戶訴求,處理住戶保修、投訴等日常服務工作;

  6、文化活動組織:維護租戶關係,協助組織公寓活動,提升住戶滿意度,增加公寓活躍度;

  7、領導交辦的其他事項。

物業前臺崗位職責12

  1、積極參加公司客服條線培訓,提高專業技能;

  2、熱情接待業主/使用人和來訪客人,對業主/使用人的投訴耐心解釋,按時上報詳細記錄,並及時處理;

  3、做好回訪記錄;

  4、負責對小區內公告欄內容的制定及管理,建議小區內標識的設立及取消;

  5、協助小區內勤做好各類費用的收繳催繳工作,確保小區收費率;

  6、協助安排維修人員及時上門維修,做好記錄並存檔;

  7、對業主和住戶違反業主公約的行為進行勸阻、協調和公示宣告,督促業主配合小區的環境建設工作。

  8、與管理區域內的業主和住戶的溝通交流,聽取意見,協助開展社群文化建設活動。

物業前臺崗位職責13

  為了規範前臺管理,提高公司整體形象,更好的為廣大客戶朋友服務,特制定本職責。

  一、部門管理

  1、前臺文員直屬辦公室管理,其他部門主管和管理人員有權對其進行監督管理。

  二、工作內容

  1、時刻堅守在前臺工作崗位,遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,不得隨意離開;

  2、負責日常來訪客人的接待和登記工作,應得體大方,禮貌待人。接待不明的來訪者,先問清來訪原因,根據原因來看是否是無關人員,還是需要找公司相關人員再進行接待;

  3、及時、準確地接聽、轉接電話,普通話標準,禮貌親切,簡潔清晰;

  4、應主動跟進出公司的領導問好;

  5、主動溝通和協調各部門之間的關係,對職權範圍之外的工作及時彙報。管理好前臺的裝置,如發現裝置使用不正常應及時向相關人員彙報,並及時處理;

  6、維護好前臺衛生,保持接待區域的衛生;

  7、值班服務:負責綜合樓二樓包廂宴請時的服務工作以及三樓休閒會所的值班工作。

  三、儀表形態

  1、面帶微笑,保持站立姿勢,服裝整潔大方,頭髮乾淨利落,談吐文明大方,妝容淡雅清新;

  2、禁止打鬧嬉戲,嚴禁上班時間聚眾聊天、大聲喧譁;

  3、注意文明辦公,嚴禁上網聊天。

物業前臺崗位職責14

  1、負責接聽港匯物業各類報修、諮詢、服務及投訴等電話,按要求及時轉接、登記及跟蹤落實。負責物業前臺每日報修、報修記錄、開具報修單,並負責整理報修單及租戶資料。

  2、負責辦理進出物業的外來人員出入證,並協助辦理各類物業相關憑證。

  3、負責接聽、接待並初步跟進客戶投訴或建議,做好登記工作,及時轉告專職人員處理。

  4、負責接報各類突發應急事件,並及時通知部門主管及公司相關人員。

  5、協助維護並保證傳真機、影印件、會議室、門禁系統等辦公設施裝置的正常執行。

  6、上級交辦的其他工作。

物業前臺崗位職責15

  1、接待顧客諮詢和投訴,接聽顧客的諮詢和投訴電話,解答顧客的諮詢和投訴,並做好記錄,及時將需處理的問題知會相關人員,跟蹤處理結果。

  2、按照體系檔案要求,為住戶辦理入住手續,指導住戶規範填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記後交資料室存檔。

  3、負責辦理住戶裝修手續,按規定收集相關資料,嚴格稽核裝修施工隊的資格和裝修工人的有效證件,辦理《裝修許可證》和《裝修施工人員臨時出入證》,並作好記錄。

  4、負責郵件、檔案收發登記。

  5、每月向部門主管彙報當月工作情況,定時與同事進行業務交流。

  6、負責管理處維修及服務回訪,及時將回訪情況詳細記錄。

  7、完成上級領導交辦的其他工作。

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