倉庫管理員崗位職責（通用20篇）
倉庫管理員崗位職責（通用20篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的倉庫管理員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉庫管理員崗位職責 篇1
1、收取材料時首先要檢查材料的包裝是否完好無損，是否因運輸原因造成材料的損壞、丟失。其次核對實物與單據是否相符；
2、材料入庫時做好記錄（三聯式入庫單，倉庫管理員、工地負責人、送貨人各一份，倉庫管理員對入庫材料進行料單分類登記。）沒有發貨單不能入庫；
3、入庫後倉庫管理員要對裝置、材料等進行歸類存放，存放時要科學、有序、安全，必要時在貨架上標註材料名稱。殘次品另外存放，並及時通知負責人進行產品調換。
4、材料出庫（施工單位在施工過程中對材料的領取）時，倉庫管理員必須要求施工單位負責人在出庫單上籤署名字並標明用途，材料出庫後做好記錄；
5、材料返庫時倉庫管理員要對材料進行全面檢查（整潔度、使用功能等），落實返庫原因並做好記錄；
6、倉庫管理員平時要對庫存材料進行盤點，熟悉材料名稱及用途以方便領取材料，對於因施工造成的材料損壞，要統計數量並做好記錄報至負責人處；
7、由於施工材料大多為進口裝置，成本高，進貨難。倉庫管理員務必要做好防火、防盜、防水、防潮等方面的安全防護工作；
8、工地負責人要定期向公司提交收料單以便公司與供料單位算賬，並協助公司與供料單位進行材料核對。
9、倉庫管理員離職時要做好交接工作。
倉庫管理員崗位職責 篇2
1、做好日常出入庫手續和點驗工作，發現殘次商品及時與採購聯絡，及時整理、傳遞、保管有關入庫、出庫單據憑證，登記明細賬目，做到賬目清楚。
2、定期進行倉庫整理和盤點，賬目清晰；
3、執行庫存管理流程，改進庫存管理方法；
4、庫存資料的錄入，填寫和傳遞，報表的整理和歸檔。
5、負責公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。
6、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。
倉庫管理員崗位職責 篇3
職責描述:
1.根據倉庫工作流程、標準,負責倉庫的日常收發貨工作;
2.熟悉erp系統,根據零售部的需求及時、準確的更新資料系統並安排準確配貨;
3.按照規定,執行盤點流程,確保庫存準確;
4.確保倉庫裝置處於良好狀態;
5.負責庫內商品的日常維護;
6.部門內部客戶有緊急需求時,恰當並及時地處理緊急事件;
崗位要求:
1、兩年以上倉庫管理員工作經驗,物流專業為佳;
2、熟練操作erp軟體、熟悉word ,excel等辦公軟體;
3、工作認真負責、良好的溝通技巧,表達和工作監管能力,強烈的客戶服務意識;
4、獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神;
倉庫管理員崗位職責 篇4
1、 負責出、入庫物資質量和數量的檢驗核準工作。
2、 負責對出、入庫物資按規定程式和要求當即辦理出庫、入庫手續、不準對出、入庫物資打“白條”。
3、 負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。
4、 按現場管理標準要求，負責庫存物資分類、分割槽存放，對碼整齊，建立標識，便於存取和清點。
5、 負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。
6、 倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發，特殊情況需經廠長批准。
7、 負責倉庫物資的定期盤點和經常性盤點工作，發現物資盈虧立即向主管領導書面報告。
8、 負責倉庫區域環境衛生、庫房衛生及庫存物資的衛生清整工作。
9、 掌握各類物資儲存的技術標準，效能要求和相對應的儲存常識，減少庫存物資自然損失和儲存不當損失，降低倉儲成本。
10、 完成領導交辦的臨時工作任務。
倉庫管理員崗位職責 篇5
1、負責按照出庫單做好配貨、裝貨、打包工作。做到快速、準確，杜絕錯發、漏發貨現象發生。
2、負責做好公司貨物、物料的收貨、清點工作。點箱、點數、核對、入庫。
3、負責出、入庫單據整理，上交各部門。做好個人《出、入庫工作統計表》，每月3日之前把憑證和表格交財務部作為個人績效考核和提成計算的依據。
4、負責每天做好《送貨客戶登記表》的記錄
5、負責在安排跟車送貨時，完成卸貨、點貨、簽收、收款等一系列送貨任務
6、負責經常對倉庫貨物和物料進行整理，保持倉庫清潔衛生、井然有序，發貨時能快速準確的找到貨物和各種物料
7、負責在財務部組織安排下，每月25-30日對1號、2號倉庫進行盤點工作，確保貨物無缺失
8、負責每天倉庫開門後、關門前各項檢查無異常情況。
倉庫管理員崗位職責 篇6
職責描述:
1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮週轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列，存放整齊，數量準確。
4、熟悉相應物資及原材料的品種、規格、型號及效能，填寫分明。
6、完成領導交辦的其它工作。
工作要求：
1、工作認真負責，有較強的責任心。
2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，並做好記賬工作。
3、做好月底盤點工作以及發票的管理。
3、有倉庫管理經驗者優先。
倉庫管理員崗位職責 篇7
1、負責所有貨物入庫的系統操作及物流單據的開據；
2、負責散油出、入庫的過磅監磅工作；
3、負責每天的迴圈盤點工作及配合每月財務大盤工作；
4、負責所有散油整車送貨的出、入庫辦理工作；
5、負責所有運輸車輛在公司內的加油工作；
6、負責每日包裝油的貨車安排工作；
7、接受領導安排的其他工作。
倉庫管理員崗位職責 篇8
1.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮溼的應按規定下墊尺寸增高50%。
2.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際採取相應的措施。
3.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
4.收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
倉庫管理員崗位職責 篇9
一、真學習建築機械基本知識和有關機械裝置運補保管的有關規定，認真負責地協助保管員收好、保管好入庫材料。
二、負責專案部的機械裝置使用、維護、檢修、檢驗組織工作。
三、機械裝置入庫時必須做到：檢品名、規格、型號、數量、質量、裝置證明材料；裝置與單據相符時及時入庫，並分門別類做好登記，掛標識牌。
四、入庫裝置應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經常檢查，發現賬、物不符時及時向經理彙報。
五、沒有領導批准，裝置及零部件不得外借，嚴禁私人動用裝置、零部件，否則視為偷盜。
六、負責填寫各種機械裝置的執行記錄，機械裝置記錄內容包括：裝置運轉達情況，發生故障內容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數，停工時數等。
七、機械裝置發生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1—5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。
八、機械裝置執行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發當月獎金的20%。
九、裝置執行必須嚴格遵守安全執行規程，除正常維護外，組織操作人員定期共同檢驗並簽署相應記錄。
十、工程結束按拆卸操作規程要求拆卸裝置，入庫前對裝置逐一進行檢修；裝置停機時間超過1個月的，要對裝置進行一次大的維護、保養。工地停工後把執行記錄完整上交行政主管或材料裝置科。
倉庫管理員崗位職責 篇10
職責描述:
1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄
2. 負責庫存檔點
3. 負責物流和庫存單據的整理和歸檔
4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1. 大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經驗
2. 瞭解條碼系統及庫存檔點,倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3. 基礎英語,熟練使用word ,excell
4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節,落實細節,有執行力
倉庫管理員崗位職責 篇11
1.熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；
2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作；
3.每月庫存檔點，單據的整理及歸檔；
4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；
5.熟悉電腦操作及辦公軟體的應用。
倉庫管理員崗位職責 篇12
1負責月度考勤表的統計核算資訊收集，協助財務部門進行薪資核算。
2.負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續辦理、勞動合同簽訂或續簽。
3.負責公司證照、資質辦理。
4.負責公司辦公用品和固定資產的管理及維護。
5.負責辦公用品的採購、領用登記工作。
6..負責完成部門企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工環境和氛圍。
7.完成部門負責人交代的其他工作。
倉庫管理員崗位職責 篇13
一、倉管員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出貨物堅持先進先出原則。
2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。
(1)、先進先出、合理有序。
(2)、發貨認真、仔細，貨單一致，不得發錯貨。
(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。
4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格稽核配貨手續是否齊全，對於手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。
5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨於合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束後對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現象。
6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束後，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一週內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次儘快提醒倉庫助理檢視解決
8、做好安全衛生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸菸，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、黴變等情況。
(4)、每天貨物出入結束後，及時代領員工清理場地。
(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。
10、對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協助倉庫助理處理解決並記錄在案
11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。
12、完成上級的臨時工作安排。
二、權力與責任：
1、 負責進庫貨品拆箱後數量的質量的驗收，實時反饋
2、 負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出
3、 有權檢查到庫貨品的數量及質量
4、 有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作
5、 有權拒絕閒雜人員進入倉庫貨品區域
6、 有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的
7、 有權安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對於日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，並予以通告。
2、對於日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對於違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，並且處於200元罰款。
4 、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽菸，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行並有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發現一個菸頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督並執行，發現一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監督並執行
倉庫管理員崗位職責 篇14
1、協助完成公司行政類工作，包括環境衛生，辦公及各類用品的採購管理等工作。
2、協助完成人員的招聘、入離職等人事工作。
3、協助做好行政、人事及其他事務性工作。
4、本崗位五天8小時。
倉庫管理員崗位職責 篇15
一、目的：
為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。
二、職責：
1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。
2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。
3、做好倉庫物品的收、發、存管理，嚴格按流程要求收發貨物，並及時跟蹤貨物的傳送、換、退貨等情況。
4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量、質量和包裝驗收，發現問題，及時上報並作好相關記錄。然後交《入庫單》給總經理簽字確認。
5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。
6、當發生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物後，及時清點貨物，如發生有數量、質量、包裝等方面的情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客戶核對處理好後，填報《退、換貨單》，上報總經理簽字、入庫。
7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
9、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
10、倉管員對崗位工作的具體專案負直接責任，如給公司造成損
失應承擔相應的經濟責任和行政責任。
倉庫管理員崗位職責 篇16
1、執行倉管系統程式和操作流程，以確保物料收、發、存準確，確保物料賬實相符。
2、確保倉庫裡材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰標識；嚴格執行先進先出的原則。
3、安排每日生產用物料的發放（投料到車間工位上），以及每日產成品的入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統和其準確性。
4、每月的材料盤點，確保盤點無誤差。
5、每週發貨的.打包工作。
6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5S要求。
7、與其他部門之間的有效溝通與協作。
8、領導安排的其他相關工作。
倉庫管理員崗位職責 篇17
1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫採購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤後交成本會計。
2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量、品名、外觀符合要求方可入庫。
3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。
4、發貨時要根據制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因需得到有關領導審批後方可出庫。
5、經常與使用部門保持聯絡，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。
6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。
7、嚴格按照酒店的收貨程式，根據符合簽字要求的採購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質量、規格等各項內容是否達標。
8、嚴格按照採購單內容要求，辦理驗收手續。
9、負責填制好每日收貨彙總表，制定貨物的最高最低儲存量，並對某些常用物品根據使用情況做好自動補貨工作。
10、協助採購部跟蹤和催收應到而未到物品。
11、負責做好採購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，並編制盤點報告表。
12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。
13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。
14、做好成本控制工作，嚴格把好收發貨，保管關，做好記帳，將損耗降至最低限度。
15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。
倉庫管理員崗位職責 篇18
1）負責管理倉庫存放物料（包括物料進庫出庫），對倉庫物料的數量、質量是否完整負責。物料進庫和出庫要準確無誤，並按相關的工作流程對所進物料的及時核對與複查。
2）對所管系列物料必須建立手工賬本，每次進庫和出庫都要及時記錄，且保證資料絕對正確，並做到賬目隨時與所管實物進行核對無異。
3）對進、出庫物料實行質量檢查，嚴禁接受有損壞的物料，凡屬公司規定的貴重物料必須嚴查外，其他物料可看其外包裝是否損壞而進行抽查。
4）物料進庫要做好收貨記錄（物料要分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），並對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映。
5）對廠方欠件物料要逐一登記記錄。檢查確認所欠物料的型號、數量，並上採購部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件物料存倉數量。
6）對物料實行先進先出規則，減少舊貨物料庫存數量，不合要求物料及時通知採購退回供貨商並報財務，堅持5S倉庫管理方案。
7）倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發現有不正確的操作行為，要及時制止、糾正後才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。
8）配合搬運工人（驗貨、整理、擺放物料）做好各項工作，一遍及時完成當日的工作計劃與目標。
9）倉管員有審查單據的責任。發現單據有錯漏時要及時反映，配合開單部門改正錯誤。直到接受到正確的單據後，才能執行工作，否則有權停止工作並申報倉庫主管。
10）工作中盡職盡責，發現有破壞物料（包括外包裝）現象要及時制止，並報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則、保護倉庫一切物品。
11）對庫內物料要做好日常維護工作。對爛包物料要及時處理，及時包好，杜絕存倉物料有爛包現象，避免因爛包造成質量問題。
12）每日清潔清掃庫內地面衛生以及物料包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。
13）認真做好倉庫發料工作。發料原則：根據流程簽名的發料單進行發放，物料必須送至倉庫門口交接，舊廢料根據實際情況合理利用。
14）服從上級領導的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。
15）為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時瞭解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並及時上報。
16）立足本職，堅守崗位，熟練運做，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
17）倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類檔案、要保守公司秘密，不得擅自將有關檔案帶出公司。
18）倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。
倉庫管理員崗位職責 篇19
一、職責描述
1．負責倉庫的日常管理維護事務；
2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；
3．將驗收好的物料按指定位置予以存放；
4．依據發料指令配備物料和發放料；
5．每日對物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、採購驗收單、退貨單等單據的填寫；
6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；
7．物料入庫後，倉儲位的籌劃及擺放；
8．對材料盤點工作的具體執行，月總結報告。
二、倉庫管理員物料保管職責
1、按時上下班，到庫後巡視倉庫，檢是否有可疑現象，發現情況及時向上級領導彙報。下班時應檢查門窗是否鎖好，所有電源開關是否關好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理貨架材料，對驗收後的物資必須按類別固定位置分類堆放貨物，做到整齊、美觀，及時檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防黴變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；
4、負責倉庫物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉庫貨物必須嚴格根據已審批的物資申購單按質、按量驗收，並根據送貨單、發票記錄名稱、規範、型號、單位、數量、價格、金額列印入庫單或直撥單，並在貨物上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關。
三、倉庫管理員物料發放職責
1、對所有物資發放時，一定要嚴格稽核領用手續是否齊全，認真核對物料收放指令，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，如有不相符應及時反饋相關人員，確認後方可發料。對於無手續、手續欠妥者，一律拒發；
2、做好月底倉庫盤點工作，及時清出月末庫存數報財務部主管，做好各科單據報表的歸檔管理工作；
3、對於在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計上報處理。
倉庫管理員崗位職責 篇20
1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。
2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素，並標識清楚。
3、材料入庫後應及時入賬，準確登記。
4、領用材料部門應開具領料單，倉管人員應按稽核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨。
6、領用材料發貨後應及時登記臺賬。(①安全防護用品臺帳②器具臺帳③零材臺帳)
7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。
8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時瞭解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，並及時上報。
10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫後應及時出具臨時收料單交予供貨方。
11、做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。
12、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類檔案。