管理員崗位職責(15篇)

管理員崗位職責(15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的管理員崗位職責，希望對大家有所幫助。

管理員崗位職責1

　　負責群內成員的維護,包括成員的選擇,篩檢,新增,最佳化和名稱規範;

　　管理群的資訊內容,保持資訊的積極向上;

　　負責日常活躍群,透過發言、提醒等方式和群友交流,回答並幫助解決群友在微信群中提出的疑問;

　　蒐集有群友的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄,將整合後的資訊提交給上級主管;

　　相關微信日常內容編輯、釋出、維護、管理、互動、提高影響力和關注度,協助社群裂變活動。

管理員崗位職責2

　　1、協助領導完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

　　2、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、簡單的出納報銷工作

　　6、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

　　7、領導交辦的其他工作

管理員崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責收集、整理、歸檔、分發相關工程資料(圖紙、工作聯絡單、現場簽證、設計變更、結算資料等);記錄並整理部門會議紀要、工作計劃等;

　　2、負責工程檔案資料收集、整理、組織、歸檔等具體工作,保證工程資料的完整性、連續性和可追溯性;對合作單位(如施工單位、監理單位等)的工程檔案整理進度作有效監督;

　　3、與公司各部門保持良好的溝通,配合其他部門做好檔案、資料的有效控制工作;

　　4、負責部門的後勤服務工作;

　　5、配合專案部門其他員工工作及完成領導交辦的其他工作 。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,工程管理、檔案管理、行政管理、文秘相關專業;

　　2、三年以上同等職位相關工作經驗,熟悉檔案資料的管理,有完整專案經驗者優先;

　　3、 熟練辦公軟體操作,具有較強的溝通,具有極強的責任心和團隊合作精神。

管理員崗位職責4

　　1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　2、堅守崗位，不擅離職守，按規定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。

　　3、當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　4、加強宿舍區管理，嚴禁拾荒、小商小販、推銷員、收購員進入宿舍區，一經發現及時勸阻。

　　5、熄燈後，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區安全防火、防盜情況，發現問題及時制止並立即報案。

　　6、按規章制度嚴格要求和督促學生搞好內務衛生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須每天在學生內檢查各寢室的衛生，及時公佈結果，發現問題及時糾正。

　　5、及時檢查學生的午休、晚休紀律，督促學生按時作息，並認真組織學生上好早操。對違犯紀律的學生要及時制止並報告政教處。

　　7、嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。

管理員崗位職責5

　　工作職責:

　　(1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

　　(2)負責專案行政後勤管理工作;

　　(3)負責專案人員請假管理,銷假管理工作;

　　(4)負責專案人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

　　(5)負責專案辦公用品,生活用品採買工作;

　　(6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

　　任職資格:

　　全日制專科及以上學歷,1年相關工作經驗

管理員崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、接到客戶的報修,輸入系統並生成工單,派發給相關人員處理;

　　2、如接到的報修不能及時跟進,需與管業、維修等各部門溝通協調,交由其跟進此報修;

　　3、督促維修工及時完成住戶報修專案並及時做好回訪記錄;

　　4、接收客戶的投訴電話及投訴信函,及時處理及反饋客戶;如無法處理,及時彙報主管進行處理;

　　5、做好交接記錄單,並進行錢款數額和物品數量的交接;

　　6、按服務標準作好客戶服務工作,及時反饋客戶工作程序或結果;

　　7、根據服務合同規定提供有償服務並收取費用;

　　8、製作或派發專案活動宣傳單;

　　9、協助社群活動的開展;

　　10、定期收取客戶應繳納的物業管理費並及時與未繳款客戶溝通;

　　11、根據專案規定或要求定期拜訪客戶,瞭解客戶滿意度並請客戶填寫csi問卷

　　12、熟悉小區整體設施,基本運作及單元基本情況;

　　13、協助客戶服務主任處理日常客戶事宜,主動跟蹤並及時處理;

　　14、對樓盤發生的突發緊急事件及時聯絡相關部門,配合監控室及部門主管按規定的處理程式處理;

　　15、客戶資料的歸檔、存檔和整理;

　　16、執行上級指派不限於上述範圍之工作。

　　任職資格:

　　1、一年以上相關工作經驗,優秀應屆生亦可;

　　2、中專及以上學歷;

　　3、形象好、氣質佳;

　　4、一定的英語溝通能力

管理員崗位職責7

　　1、根據財務管理部提供的總裝分廠年度各項生產運營成本指標預算，負責工廠年度各項成本指標的監控

　　2、依據財務管理部成本相關要求，有效的指導車間開展成本管理工作以及指導車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC專案降本等。

　　3、負責核對工廠的各項成本指標，對車間各項成本指標發生異常的情況及時反饋，並制定可控方案，指導車間做好控制

　　4、編制工廠年度各類成本指標預算，編制年度成本管理工作總結

　　5、監控車間物料使用狀況，對於異常損耗及時預警、改善

　　6、監控車間各項成本指標執行狀況，完善管理體系

　　7、負責車間生產過程的成本監控，包括車間現場稽查管理、可控費用管理、月度盤點等，做到車間成本工作的精細、精益及更最佳化管理

　　8、開展成本管理知識培訓

　　9、開展成本會議，促進成本文化建設

　　10、完成上級領導交辦的臨時任務

管理員崗位職責8

　　1、在主任的領導下負責中心(站)計算機與網路管理工作。掌握一定的網路及計算機硬體、軟體基本知識，具有一定的實際工作能力。

　　2、保證網路正常運轉，始終使網路處於良好狀態。

　　3、全面管理中心計算機系統，建立完整的計算機硬體、軟體檔案，保管隨機附帶資料。

　　4、指導各科室(站)計算機的正確操作使用，協調組織對工作人員的培訓工作。

　　5、妥善保管光碟、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。

　　6、定期對中心計算機進行網路維護，及時解決各科室(站)計算機及網路出現的相關問題，遇有重大問題及時報告。

　　7、熟悉醫保介面及資料傳輸。

　　8、完善中心計算機相關資料管理及保密制度。

　　9、積極鑽研計算機和醫療資訊管理業務，不斷提高業務水平。

管理員崗位職責9

　　職位描述：

　　負責財務基礎管理工作，包括報表、稽核、稅務、成本控制等。

　　任職條件：

　　1、財務類專業本科及以上學歷；

　　2、3年以上相關工作經驗，有建築施工企業財務管理經驗優先；

　　3、持有註冊會計師證書或中級以上職稱優先。

管理員崗位職責10

　　權力和責任：

　　1．負責收集公司分散在各個部門和個人手中的'檔案、資料集中起來，經過整理、立卷、當檔儲存；

　　2．做好公司立卷檔案的鑑定和儲存期限；

　　3．負責對檔案的收進、移交、保管、利用、銷燬等情況隨時以表冊、數字形式，進行登記和統計；

　　4．負責保管檔案系統完整和安全；

　　5．負責編集檔案檔案資料彙集、編制目錄、卡片、索引等；

　　6．負責建立檔案借閱管理制度；

　　7．遵守國家和公司的保密規定及有關規程；

　　8．做好公司領導臨時交辦的事項；

　　9．熟悉計算機的使用；

　　崗位要求：

　　1．具有高中以上的文化程度；

　　2．具有檔案管理基礎知識和工作經驗；

　　3．工作心細，品行端正，原則性強；

　　參加會議：

　　1．參加每週一次的工作會議；

　　2．參加每月一次的管理工作評比會；

　　3．參加公司召開的職工大會。

管理員崗位職責11

　　管理員崗位職責

　　一、堅決維護公司利益，擁護團結。

　　二、尊重領導，服從指揮。

　　三、在分管領導下，具體行使管理、監督協調服務。

　　四、參加分管領導主持的管理辦公會，總結當月工作，

　　制定下月工作計劃。

　　五、跟蹤、檢查、督導各崗位工作處理業戶一般投訴。

　　六、收集有價值的物業資訊積極出謀劃策。

　　七、掌握分管各崗位工作情況，掌握各項物資使用及

　　管理情況。

　　八、負責接待諮詢，要熱情大方並記錄詳實。

　　九、按時按標準完成公司交辦的各項任務。

　　十、全面掌握物業公共設施使用過程。

　　十一、為業主辦理各種手續、票務等。

管理員崗位職責12

　　1、服從部門領導的管理和工作安排，按時完成所交付的各項工作任務;

　　2、定期發放繳費通知單，全力跟進所管轄區域的商戶租費繳交情況;

　　3、是各類投訴、糾紛的處理人，如無法妥善處理應及時向上級彙報;

　　4、及時傳達公司的政策、制度、通知等，並將反饋意見彙報部門領導;

　　5、嚴格推行“門前三包”管制，形成商戶自覺遵守的良性管理氛圍;等等。

管理員崗位職責13

　　1.在專案經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及品質管理職責範疇的質量目標。

　　2.嚴格按照相關法律、法規、行業標準、規範和公司各項規章制度，制定工作計劃，組織、開展專案綜合管理工作；

　　3.負責組織本部門各類會議、培訓、文體、服務活動，做好相關紀要、記錄，並上報。協助配合專案對外的各項公共關係事務；

　　4.負責本部門各項管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發、執行；

　　5.負責對本部門已實施的各項管理制度的貫徹、執行以及日常工作情況，進行監督、檢查，根據檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，並會同相關部門人員進行討論、研究、修改；

　　6.負責本部門各類記錄表格的收集、整理、彙總和上報公司存檔備查；

　　7.負責制定本部員工的招聘、培訓計劃，並對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議；

　　8.負責對客戶服務、秩序維護、環境維護、設施維護等部門的人員工作狀態、各項工作質量、工作職責履行、公司制度的貫徹、執行情況進行監督、檢查、記錄、存檔，並通報各部門負責人和上報專案經理；

　　9.負責配合客戶服務的客戶接待、異議處理、費用收繳等，負責配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等，負責對環境維護的衛生、綠化工作進行監督檢查，負責對設施維護的設施裝置維修、養護、業主報修處理工作進行監督檢查；

　　10.負責專案內裝飾裝修的現場管理、日常巡查、完工驗收；

　　11.負責每週向專案經理提交專案各部門工作情況簡報。

　　12.完成上級領導交辦的其他工作。

管理員崗位職責14

　　崗位職責

　　1、 協助工藝工程部總監、dfx經理負責專案的生產資料管理、流程最佳化;

　　2、返單的生產資料進行準備和確認,並及時跟進;

　　3、負責接收生產端反饋生產資料異常,並處理ecn變更;

　　4、負責生產準備表號段的維護、管控、分配和分析;

　　5、專案生產上的返工原因進行彙總和分析

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,通訊或電子工程類專業優先

　　2、2年以上相關工作經驗,手機通訊行業,有專案管理或生產計劃經驗者優先

　　3、工作仔細、認真;責任心強,良好的團隊協作精神,善於與人溝通,主動性強,能夠承受較大工作壓力。

管理員崗位職責15

　　1、認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。

　　2、參與制定學校檔案管理制度。

　　3、積極主動向學校領導和有關人員提供資訊，為領導決策提供依據。

　　4、根據上級教育行政部門制定的歸檔內容範圍，將學校活動中直接形成的材料和載體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。

　　5、對所收集的材料做到分類科學，裝訂規範，立卷準確,編目詳細，上架及時，無零散材料積存。

　　6、指導並監督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

　　7、重視稗案的編研和開發利用，對巳形成的檔案材料進行分析,對重要檔案和學校大型活動、教學中的基礎資料進行彙編和專題介紹，有效地為教育一線服務。

　　8、積極收集與本校業務有關，能彌補拘案不足的資料，重要檔案及材料實行雙套制。

　　9、嚴格規範檔案借閱制度，應用現代化技術裝置，藉助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學管理水平和服務水平。

　　10、檔案保管期滿，根據檔案管理有關規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監督下進行檔案銷燬。

　　11、遵守檔案保密守則。

　　12、完成分管領導和校長佈置的其他工作。