業務經理崗位職責(精選17篇)

業務經理崗位職責(精選17篇)

  在當今社會生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的業務經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

  業務經理崗位職責 篇1

  崗位職責

  1、完成大區經理下達的各項考核指標和工作任務;

  2、在大區經理授權下,做好終端客戶的業務開發和維護,並協助對轄區內的經銷商進行業務管理;

  3、協助大區經理做好所轄區域內地區及以上市場準入的招標;

  4、協調所轄區域業務範圍內經銷商與終端客戶之間的關係;

  5、完成公司制定的銷售指標及回款指標,對本地區的營銷活動負責;

  6、執行公司制定的各項銷售政策,按規定完成收回貨款的工作;

  7、負責按照公司上級的指導推廣重點產品和新產品;

  8、完成上級交辦的其他工作。

  任職資格

  1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,臨床醫學、醫學檢驗、藥品、市場營銷等相關專業,男女不限。

  2、三年以上診斷試劑、醫療器械、藥品銷售實踐工作經驗;有三年以上診斷試劑銷售經驗優先;

  3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力,具有良好的人際交往能力和談判技巧;

  4、能夠獨立組織銷售工作,能夠適應長期出差。

  業務經理崗位職責 篇2

  崗位職責:

  1、負責公司產品的銷售及推廣;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

  4、做好對OTC終端客戶服務;

  5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

  2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  業務經理崗位職責 篇3

  1.執行公司策略,透過各種學術方式不斷的創造需求,完成及超越完成公司的銷售指標:

  2.有效地將目標客戶分級管理,瞭解客戶情況,合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品資訊;

  3.獨立的組織幻燈演講/圓桌會,有效的與專家合作,增加市場份額;

  4.協助市場部舉辦區域的推廣會議;

  5.及時準確的反饋市場資訊;及時更新資料庫資訊及當前的拜訪資訊

  業務經理崗位職責 篇4

  崗位職責

  1、全日制本科以上學歷,金融、市場營銷、會計類相關專業;

  2、有銷售經驗;

  3、熟悉票據業務相關法律法規及管理制度和政策;

  4、熟悉票據行業,熟悉票據、貼現、流通票、套利等業務優先考慮;

  5、穩重、嚴謹、有責任心、抗壓能力強,具有團隊意識與團隊協作能力。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,一年以上票據業務從業經驗,瞭解票據市場及票據業務流程者優先;

  2、具備一定的金融知識,較強的業務能力,擁有一定的票據業務渠道;

  3、工作勤奮,善於溝通表達,學習領悟能力強;

  4、形象良好,為人熱情,有較好的親和力;

  業務經理崗位職責 篇5

  職責:

  1、根據公司提供的客戶源,透過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通,給客戶銷售電腦等系列IT產品

  2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求,尋找銷售的機會

  3、收集和分析市場資料,定期反饋

  4、負責後期顧客的跟進工作

  5、區域內泛IT類客戶群體的開拓與維護,能夠短期適應出差

  崗位要求:

  1、具備相關經驗者優先,可實習

  2、工作態度積極,熱愛銷售工作,具備較強的.學習能力,勇於面對挑戰

  3、良好的溝通表達能力,應變能力,具備客戶服務意識和團隊合作精神

  4、較強的責任心和抗壓能力,性格活潑開朗,親和力良好

  業務經理崗位職責 篇6

  職責:

  1、負責批發料試點區域渠道的招商工作;

  2、根據市場拓展計劃,完成招商指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加終端店面數量;

  4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;

  5、負責目標市場的招商計劃制定,並進行目標分解

  任職要求

  1、市場營銷等相關專業;

  2、原來從事乳膠漆行業者優先;

  3、1-2年以上招商行業工作經驗,業績突出者優先;

  4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務

  6、負責所招客戶的一些協調事宜,直至開業;

  6、有責任心,能承受較大的工作壓力,需適合經常出差;

  7、有團隊協作精神,善於挑戰,良好的自我管理能力。

  業務經理崗位職責 篇7

  任職要求:

  1、年齡不大於三十週歲,條件優秀者可以放款至32週歲;

  2、全日制本科及以上學歷;

  3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠透過全面的客戶關係管理,培養、建立客戶的忠誠度。

  4、價值觀積極向上,正向思維,勤奮踏實且具有較強的自我驅動能力;能適應高強度的出差;

  5、具有較強的團隊協調與合作能力、較強的自我管理能力、較強的承受壓力能力,能夠自我調節和激勵。

  6、有1年以上民營企業融資租賃經驗(取得獨立許可權)或1年以上醫療裝置行業從業經驗者優先。

  崗位職責:

  1、負責所轄區域記憶體量民營醫院、醫療裝置廠商、代理商以及其他金融行業等渠道資源的維護和持續開發。

  2、對所轄業務區域內民營醫院、廠商和渠道資源等目標客戶進行有效的梳理,持續跟進開發。進行外部宣講,維護公司形象。

  3、負責從專案立項、資訊收集、專案評估到合同簽訂過程的執行,負責此階段公司內、外部流程的推進及管理。

  4、協助資產經理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作,包括協助對承租客戶、租賃專案及租賃物件資訊的持續收集。

  5、協助並參與風險資產處置,包括配合逾期租金催收、風險資產處置等,承擔風險資產責任計提壞帳準備衝減當期利潤。

  6、完成公司下達的各項預算指標。

  7、完成事業部交付的其他工作。

  業務經理崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、銀行票據來源渠道開發、拓展及維護

  2、票據交易操作。

  3、渠道客戶資訊管理及公司客戶資料庫維護

  4、現有客戶關係維護。

  5、其他管理層分配的相關工作。

  任職要求:

  1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經驗;

  2、熟悉銀行承兌匯票業務及操作流程,具有一定票據來源渠道者優先;

  3、熟悉銀行承兌匯票業務知識,有銀行工作經驗者優先;

  4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現的運作模式,有較強的辨別能力;

  5、穩重、嚴謹、勤奮、有責任心、適應能力強,具有團隊意識與團隊協作能力1、負責公司票據貼現、承兌、流通票等票據業務工作;

  2、負責開拓票源及維護老客戶;

  3、建立完善公司票據業務各項制度及操作細則並組織實施;

  4、負責實際跟蹤公司票據業務風險點,控制風險發生,並及時反饋;

  5、負責日常業務中票據來源公司的關係維護,定期向合作機構瞭解票據行業情況。

  業務經理崗位職責 篇9

  崗位職責:

  1、基於大資料信用模型分析產品,為銀行、消費金融、網際網路金融公司,提供諮詢及解決方案服務,解決客戶風險分析問題;

  2、熟悉網際網路金融信貸管理流程,可根據客戶的實際情況,進行資料分析,挖掘客戶可能存在的問題與需求,並提供解決方案;

  3、配合銷售團隊,提供專業的諮詢服務的同時,根據行業特徵、規律,收集市場需求,為產品服務開發的方向提供專業的意見;

  4、收集客戶反饋的問題和建議,彙總成文件並進行問題追蹤處理;

  5、根據內、外部客戶的需求,整合公司內部產品,形成解決方案。

  崗位要求:

  1、經濟、金融、數學、統計等相關專業,本科及以上學歷;

  2、具備優秀的方案編纂、撰寫能力,具備出色的演講技巧和能力,能承受一定的工作壓力;

  3、具有敏銳的洞察力、優秀的判斷力和團隊協作能力;

  4、2年以上工作經驗,至少1年以上著名諮詢公司信用風險管理諮詢經驗;

  5、能夠配合商務人員分析解決客戶在產品使用過程中遇到的問題。

  業務經理崗位職責 篇10

  一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達的銷售任務;

  二、負責開發轄區內潛在的客戶資源,做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作,帶領團隊完成預期銷售目標;

  三、進行潛在、現有客戶資訊收集,競爭對手資訊收集,市場資訊收集等工作,為公司的發展提供建設性建議;

  四、蒐集客戶資料,有效管理目標客戶,建立和完善客戶檔案;

  五、做好產品的售後服務工作,定期回訪客戶;

  六、做好銷售代表的輔導與管理工作;

  七、完成上級臨時安排的其他工作。

  業務經理崗位職責 篇11

  工作職責:

  1、負責雲產品的調研、規劃、需求的定義和設計

  2、撰寫產品設計,需求文件,持續最佳化和改進產品使用者體驗

  3、準確把控專案目標和週期,與研發、測試、方案等合作部門溝通協調,推進專案順利進行

  4、跟蹤雲產品線上運營情況

  5、調研使用者需求、分析產品目標群體,深挖客戶需求並轉化成產品功能

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,5年以上網際網路產品經驗

  2、具有財稅領域B端雲產品設計經驗,熟悉主流B端產品商業模式優先

  3、具備較強的資料分析能力,有良好的邏輯思維及溝通能力,自驅、主動、有團隊合作意識

  4、靈活應變,有較強的分析能力、善於發現、思考總結,強力推動能力

  業務經理崗位職責 篇12

  崗位職責:

  1、面向企業、行業客戶銷售4G流量平臺業務;

  2、負責公司手機流量業務的整體營銷,產品策劃,線上線下業務整合

  3、參與客戶招投標工作,完成大專案標書的製作和編寫;

  4、跟蹤、維護、協調已經合作的客戶,建立良好穩定的客戶關係;

  5、負責商務交流、專案跟進、商務談判;

  6、蒐集競爭對手資訊,做到知己知彼;

  7、完成團隊制定的銷售任務,達成銷售指標

  任職資格:

  1、良好的商務能力,熟知談判技巧,能獨立開展工作;

  2、有招投標經驗,渠道銷售經驗,招商經驗者優先;

  3、具備有責任心、進取心,良好的溝通能力,較強的執行力;

  4、愛崗敬業,善於思考,具有市場開拓精神

  5、專科以上學歷,有從業經驗者優先。

  業務經理崗位職責 篇13

  工作職責:

  1、負責公司各類對外宣傳資料的擬寫、製作;

  2、負責公司官網的更新;

  3、負責公司公關軟文的撰稿、編輯工作;

  4、負責國內外相關行業資料的蒐集和整理,進行市場調研與分析;

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,新聞、傳播、中文等專業優先;

  2、1年以上企業公關、品宣、市場宣傳的經驗,良好的文字功底;

  3、熟練使用PPT,有獨立完成專案文案的撰寫的能力;

  4、對行業和各品牌有一定的瞭解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協調能力。

  4、有廣告公司工作經驗者優先。

  業務經理崗位職責 篇14

  1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

  2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作;

  3、按計劃及要求拜訪客戶,並填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

  4、按要求建立客戶檔案,並維護良好的客情關係;

  5、收集市場動態與競品資訊,及時上報上級領導;

  6、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區和客戶;

  7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

  8、完成上級領導交給的其他工作任務。

  業務經理崗位職責 篇15

  崗位職責:

  1、負責開拓國內外鋼鐵貿易業務、開發鋼廠資源及鋼材銷售;

  2、協助總經理制定、執行公司業務銷售計劃,並監督完成;

  3、自主開發、維護國內外新老客戶,挖掘潛在需求;

  4、收集市場、價格、同行交易資訊,指導業務的開展;

  5、獨立開展商務談判,協助組員重點客戶的商務談判;

  6、透過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控,確保貿易各環節順利完成;

  7、 領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、3-5年及以上鋼鐵出口從業經驗,有豐富的客戶/鋼廠資源;

  2、國際貿易、英語相關專業全日制本科及以上學歷;

  3、英語六級以上或相當水平,聽說讀寫流利,會韓語者優先;

  4、熟悉出口貿易各環節及操作,能獨立進行商務談判;

  5、具有良好的分析策劃能力、溝通協調能力,較強的團隊協作精神,誠實敬業、有責任心。

  業務經理崗位職責 篇16

  職責描述:

  1、負責經理部專案收付款、報銷、預繳開票、納稅申報、會計核算等工作;

  2、負責經理部部門報銷工作;

  3、負責經理部資金管理、催收清欠工作;

  4、負責經理部報表填列相關工作。

  5、領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、學歷:全日制本科及以上學歷;

  2、專業:財務管理、會計學、金融學等經濟類相關專業;

  3、年齡:不超過35週歲;

  4、工作年限:全日制應屆畢業生,或有建築行業相關工作經驗者優先考慮;

  其他要求:為人正直,責任心、原則性強,忠誠度高。

  業務經理崗位職責 篇17

  一、在總經理領導下,全面負責市場部的各項工作,並承擔責任。

  二、建立建全內部規章制度,並監督執行。

  三、根據公司總體發展規劃,制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。

  四、對本部門的任務指標完成情況負責。

  五、組織進行市場調研,提交分析報告,制定相應對策。

  六、負責組織建立完善的客戶服務體系,規範客戶檔案管理。

  七、指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩定、熱情、高效的銷售團隊。

  八、組織與其它部門的協調配合工作。

  九、定期主持召開部門會議,總結市場業績達成情況,指導員工行動。

  十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。

  十一、把握合肥整體樓盤分佈情況,面積、交房日期、基價、房型等。

  十二、每日組織早會的開展,瞭解組員的每日動向。

  十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃,並口頭彙報思想。

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