掛職交流座談會發言稿(精選5篇)

掛職交流座談會發言稿(精選5篇)

  在社會發展不斷提速的今天,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢?以下是小編為大家整理的掛職交流座談會發言稿(精選5篇),歡迎大家分享。

  掛職交流座談會發言稿1

尊敬的王書記,陳部長,尊敬的各位領導,各位同志:

  大家下午好!

  我是王奇卉,來自市發展和改革委員會,現掛任華坪縣興泉鎮副鎮長。非常感謝市委、市委組織部和單位給了我這次掛職鍛鍊的機會,並很榮幸代表華坪縣掛職的幹部和大家在一起座談交流。下面,我就個人下派以來思想和工作情況向大家作個交流彙報,懇請給予批評和指導。

  這是一次宗旨信念的昇華。文樂村書記和副主任都是年過六旬的老黨員,為了村民們的幸福生活,他們奔波操勞、無怨無悔。他們常說,“現在國家政策好了,我們共產黨員的先進性和先鋒模範作用就是要體現在多為老百姓做實實在在的事,多考慮老百姓的長遠利益”,他們是這麼說的,也是這麼做的。現在他們正帶領著文樂村村民大力發展葡萄產業,向村民承諾只要種植葡萄就給予每戶

  每畝扶持資金1000元,沒有集體資金怎麼辦?他們就不辭辛勞、東奔西走、不惜言辭、多方協調,切實兌現承諾。他們的言行令我感動,感動之餘,為儘自己綿薄之力,我向原單位申請了葡萄產業工作經費5萬元,爭取到華坪縣發改局葡萄產業培訓經費3000元;結合興泉鎮的實際情況,我主動配合鎮領導和縣相關部門積極向上爭取專案和資金。目前,已爭取到興泉鎮供水工程專案和鄉鎮綜合文化站專案;成功上報省發改委興泉鎮人畜飲水安全專案以及長田農村公路水泥路面硬化工程。

  這是一次學習實踐的提升。新的掛職崗位,一切是新的,一切要從零開始。綜治維穩、信訪、食品安全、司法、安全生產、防災減災、民政救助等方面的工作,以前我從未接觸過。按分工,由我分管統計、文秘、資訊、修志、機關後勤工作,同時,掛鉤聯絡文樂村委會。我先後深入到麗江水泥、定華建材、富榮植養化、華月煤礦等廠礦企業,調查瞭解生產經營和發展規劃等情況,組織完成了《興泉鎮“十二五”規劃》及《興泉鎮推進新型工業化程序》的規劃編制工作;協助完成了我鎮黨委換屆選舉和人代會會議有關工作;現正在組織開展村莊規劃編制工作。一年來,我走遍了興泉鎮所轄的9個村委會,瞭解20多個工業企業,基本熟悉了鎮情村情。在工作中,我不斷總結思考,把自己的所思所想所感記錄下來,將學習與實踐緊密結合起來。

  這是一次綜合能力的提高。興泉鎮是華坪縣工業重鎮之一,轄區內共有47家工礦企業,全縣90%以上的石灰石企業落戶興泉鎮,企群糾紛屢屢發生,鎮黨委政府大部分精力要放在協調化解矛盾糾紛上。一次,我和分管領導到文樂巖灣協調處理一起企群糾紛,到村後,村民將我們圍著質問和指責,當時村民情緒十分激動,誓言不解決問題就不讓我們下山,我們不急不躁,細心傾聽、耐心開導、真誠溝通,經過大半天耐心細緻的工作,雙方終於達成一致意見,群眾對我們的態度發生了360度大轉彎。在成功調解這起企群糾紛的過程中,我深深體會到“百姓利益無小事”,群眾工作是“重不得、輕不得”的,在講求方式方法和處理技巧的同時,更要注重情感的交流。

  這是一次毅力意志的磨練。走村串戶是鄉鎮工作的重要組成部分,生活無規律,常常是餓了吃不到飯,渴了喝不上水,飽一頓、餓一頓。例如,在炸封無證非法黑煤窯

  那天,我們一早出發,直到下午三點半才返回吃午飯。而且,鄉鎮的工作繁雜、量大、壓力大,涉及方方面面,事事關乎群眾切身利益,都要花大量的時間和精力去完成。但正是這些繁雜的工作磨練了我吃苦耐勞的精神和堅強的意志。

  這是一次心靈境界的淨化。興泉村是全市為數不多的“億元村”之一。村委會書記是一位資產上千萬的私營企業主,在全村群眾的信任與期盼下,他轉讓了部分煤礦股份,放棄了很多賺錢機會,毅然挑起了帶領村民致富的重擔。在他的帶領下,興泉村爭取資金上千萬元,完成水利、交通、土地治理、小集鎮建設等數十個專案,全村24個村民小組道路通車率達100%,到戶道路通車率達80%,村容村貌煥然一新。這些基層共產黨員的高尚情操和黨性覺悟一次次觸動了我的靈魂,一次次淨化了我的心靈,鞭策我在工作和生活中“自尊、自重、自省、自警”,注重培養健康的興趣愛好,自覺加強黨性修養,遵紀守法,堅決抵制各種社會不良風氣。

  透過一年的掛職鍛鍊,我對興泉鎮的發展也作了一些粗略思考。我認為充分利用好國家第二輪西部大開發的相

  關政策,引導好企業家轉變依賴資源開採的觀念,積極融入攀西經濟圈,大力發展低碳環保的新型工業,調整經濟、產業結構,提高市場競爭能力,是強鎮之路。同樣,也是我們勤政為民、以民為本的重要內容。

  掛職鍛鍊是一次難得的機遇,我將終生受益。我們這次下派到華坪的8位同志,得到了華坪縣委組織部和所在鄉鎮黨委、政府的極大關心,同志之間建立了深情厚誼。回顧一年的鍛鍊,既令人欣慰和鼓舞,也深深感到自己還需要不斷的學習提高。在今後的工作中,我將加倍努力,務實工作,決不辜負使命!

  我的發言完了,謝謝大家!

  掛職交流座談會發言稿2

各位領導、同志們:

  我是來自濮陽市第一高階中學的郭永利。今天,我代表下基層掛職鍛鍊的同志發言,心情十分激動。選派市直學校年輕幹部到基層學校掛職,在我市教育史上還是第一次,這充分說明了領導對這項工作的重視和支援,對青年幹部成長的關心與厚愛,也是對我們的考驗。作為首批下鄉掛職的隊員,我感到十分的光榮,同時更感到責任重大。在此,我代表掛職下鄉的所有人員向領導表個態:

  一、我們一定要珍惜這次難得的機會,鍛鍊自己。青年幹部的成長,離不開領導的關懷,離不開群眾的支援,同時也需要親自體驗基層的生活,瞭解基層的特點,增強指導基層工作的意識,才能有效地提高工作能力。我們長期在市直工作,對基層瞭解不多,缺乏基層工作的經歷,這次下鄉,對我們來說,是一次難得的機遇,我們一定會好好把握,培養提高自己,補上基層鍛鍊這一課,不辜負領導的關愛、群眾的期盼。

  二、我們一定要腳踏實地,深入基層,一定要端正態度,不能有鍍金思想,撲下身子投身到基層學校的工作中,吃住在基層,工作在基層,學習在基層,決不當“走讀式”、“飛鴿式”幹部。要搞好與掛職學校領導班子的關係,維護班子的團結,增強班子的凝聚力。要學習基層領導同志的好思想、好作風、好方法。長期在基層工作的領導同志,都有豐富的處理實際問題的經驗,有各自獨特而有效的領導藝術。這次下鄉,我們一定要認真觀察,深入思考,科學總結,把他們的好思想繼承下來,把他們的好作風發揚光大,把他們的好方法學到手,學到“真經”,練好“內功”。

  三、我們一定要發揮自身優勢,把新的管理理念、領導方法毫不保留的送到基層學校。我們長期在城市工作,都比較年輕,學歷一般都比較高,都具有敢想、敢闖、敢幹的特點,也具備適應新時代要求的理論素養、管理理念、領導藝術。這次下鄉,我們要充分發揮自優勢,全心全意地幫助基層,為掛職單位提供新的管理理念,新的管理藝術,新的工作思路,使掛職單位工作再上新臺階,為掛職單位多辦好事、多辦實事,從而達到掛職一所學校,提高一所學校,帶動一個鄉鎮教育發展的目的。

  四、我們一定要牢記使命,遵守工作紀律。要發揚艱苦奮鬥的作風,踏實工作。基層由於種種原因,工作條件、生活條件、學習條件與城市比,會相對差一些。越是艱苦的環境,越能磨練人的意志,陶冶人的情操。我們一定要擺正位置,做到不越位,不越權,不向掛職單位提要求,講要求,廉潔自律,把艱苦的基層工作化為自己前進的動力,使自己能儘快地成為一名合格的年輕幹部。

  我們決不辜負組織的培養和教育,一定要虛心學習,努力工作,嚴格要求,加強鍛鍊,向黨和人民交一份滿意的`答卷。

  掛職交流座談會發言稿3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家上午好!

  這次縣委組織部門選派我們到一線掛職鍛鍊,這是響水實現跨越發展的需要,也是我們個人成長的需要。作為年輕同志,能夠到經濟建設主戰場去接受挑戰和磨練,這是組織對我們的信任和關愛,我們深感榮幸。我們將堅決服從組織的挑選和安排,圓滿的完成掛職鍛鍊任務。現表態如下:

  一、虛心學習,轉變角色,提升綜合素質。

  掛職鍛鍊是機遇,也是對自身素質、能力的挑戰。從今天起,我們就要奔赴第一線,可能我們對原本的崗位還有一些不捨,但是掛職鍛鍊時間緊迫,我們必須只爭朝夕,快轉角色、快進狀態。首先,要用好“拿來主義”,向經驗豐富的老同志學習,向闖蕩大市場、招攬大客商的同志學習,儘快把這些現存的經驗抓到手;其次,要深入調查研究,深入基層、深入企業、深入農村,調查研究基層幹群蘊藏著的實踐經驗,快速的融入到基層工作中去。

  二、勇於實踐,發揮特長,提升實幹本領。

  雖然此次是掛職鍛鍊,但我們不能做“旁聽人員”,不能抱幻想,不能留退路。在基層黨委的領導下,我們要發揮各自的專業特長,發揮青年人有朝氣、肯吃苦的精神。既要在經濟建設主戰場建功立業,也要在社會矛盾化解,社會管理創新上施展才華,為地方經濟建設、社會管理的“雙豐收”貢獻力量。

  三、嚴於律已,展現風貌,提升掛職形象。

  我們年輕同志這次是初出茅廬,掛職初期,我們可能不會很快被基層同志認同,但我們要靠自己的言行,把各自單位的好傳統、好做法帶下去。平時要加強黨性修養,顧大局、樹正氣,珍愛團結、擁抱和諧,樹立青年幹部的良好形象。

  這次掛職鍛鍊對我們個人,是一次機遇和挑戰;我們必須付出辛勤和汗水,展現出這一代人獨特的能力和風采,經過鍛鍊,我們一定能交出一份令組織和領導滿意的答卷。

  我的發言完畢,謝謝大家。

  掛職交流座談會發言稿4

同志們:

  青年幹部赴xx掛職鍛鍊人員培訓班,今天開學了。藉此機會,我代表開發區黨委、管委會向參加培訓、肩負重任、並即將遠赴沿海地區掛職鍛鍊的青年幹部們表示熱烈的祝賀和親切的慰問!

  掛職鍛鍊是我黨培養年輕幹部的重要方式,對全面提高年輕幹部的綜合素質,尤其是增強理論聯絡實際、提高適應市場經濟能力、解決具體問題的能力,都有積極作用。當前,開發區作為全市工業發展的主戰場,肩負全市興工強市的重任,可謂是“責任重於山,事業大於天”,正是用人時,加強招商引資人才的培養刻不容緩、迫在眉睫,在此向參加培訓班的學員們提出三點希望:

  一、學習要虛心。

  掛職鍛鍊的幹部來自機關,相比企業人員而言,對黨和國家的`方針政策理解比較全面深刻,對上級機關的政策法規、指示精神比較熟悉,但解決實際問題的機會相對較少,特別是如何將黨的方針政策結合實際進行貫徹的實踐就更少,所以要注重學習,虛心學習。要有謙虛謹慎的態度,要當小學生,要放下架子,深入車間,深入實際,瞭解市場,只有這樣才能提升適應市場經濟的能力。要拓寬學習領域。不但要學政治、業務、科學、法律知識等,更重要的是要向當地領導和群眾學習,學習當地幹群的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。要學會在工作中抓住主要矛盾,努力解決群眾關心的重點、難點和熱點問題;要學會在複雜的工作中,提高工作的針對性和實效性,找準解決矛盾的切入點;要帶著問題深入實際調查研究,經常深入農戶、廠礦、學校,瞭解民情,體查實況,從實踐中尋找解決的辦法

  二、工作要紮實。

  掛職鍛鍊的幹部要忌四種思想,一忌鍍金論。要真正認識到掛職鍛鍊是培養年輕幹部、造就高素質幹部隊伍的需要,是年輕幹部健康成長,豐富基層工作經驗、提高解決實際問題能力的需要,而不是提拔前的鋪墊、重用前的準備;二忌當採購員。不要總是跑商場、跑關係,要這要那,所做之事與所掛之職基本無關,對分工的工作敷衍塞責,被動應付;三忌擺架子。不要認為自己是機關派來的,比打工仔、打工妹身份更優越,置企業領導意見和實際情況於不顧,我行我素;四忌短期行為。不能“當一天和尚撞一天鐘”,只乾眼前事,不謀將來事,只顧即時性不管連續性,只要時間一到,立馬收兵回朝;防止急功近利,熱衷於做表面文章。要在其位謀其政,為企業做好力所能及的事,以自己良好的工作態度和工作作風贏得企業及員工的信任和支援,從而樹立黨的幹部的良好形象。

  三、作風要優良。要有高尚的道德情操。

  要光明磊落,表裡如一,做到對上對下一致,人前人後一致,言論行為一致;要有寬廣的胸懷,要善於和不同性格、不同特點、不同專長的同志合作共事,建立起融洽的人際關係;要嚴以律己,以身作則,率先垂範。作為機關幹部到企業掛職鍛鍊,要吃苦吃虧,工作不懈怠;不貪不傲,做人不走樣。要有活躍的思維能力、敏銳的洞察力、富有創造性的頭腦和氣魄。要解放思想,更新觀念,爭創一流。要有拼搏進取、奮發有為的精神。面對困難和風險,應該鼓足勇氣、堅定信心、迎難而上、百折不撓;應該甘於吃苦、樂於奉獻、立足本職。

  同志們,你們一路過關斬將,透過自我推薦、單位和組織稽核,在為數眾多的競爭者中脫穎而出,這充分說明了你們的各方面素質是比較優秀的,是同齡人中的佼佼者。但是,這僅僅是一個開始,是你們人生道路上的一個起點。今後的路走得怎麼樣,關鍵還要看你們在工作實踐中的表現。你們從機關或事業單位到企業掛職鍛鍊,面對的是一個嶄新的環境,身份上已是從機關幹部到企業員工的轉變。要透過這次培訓,積極適應角色轉換,給自己重新定位,在最短的時間裡,最大程度地適應社會、適應工作崗位。

  在大家即將奔赴遠方,滿載著親人和組織的期望,信心百倍地投入新的工作崗位時,我相信你們一定能做到“青春無悔”、“事業有成”。最後,祝大家在掛職期間學習好、工作好、生活好、身體好。

  掛職交流座談會發言稿5

尊敬的主任、副主任、各位委員:

  承蒙組織上的厚愛和關懷,我有幸被推薦到xx掛職鍛鍊,在此,我對組織對我的關心和厚愛表示衷心的感謝,對縣領導對我的信任和支援致以誠摯的謝意。我將不辜負組織的重託,不辜負各位領導的期望,在新的崗位上,認真學習、紮實工作、開拓創新、團結進取,以紮實工作業績向xx人民交一份滿意的答卷,回報組織和各級領導的厚愛與期望。

  首先,我有“三點感想”:一是感到榮幸。xx在縣委、縣政府的團結帶領下,作為全國民族自治縣(旗)科學發展示範縣,發展思路清晰、發展勢頭強勁、發展成果喜人,能夠來這裡工作,我倍感榮幸;二是感到自豪。上半年,xx在全國大環境下滑時期,xx主要經濟指標位居全x第一,在這裡工作,令人自豪;三是感到信心。到xx來工作,對我來說是個新的起點和新的考驗。從今天起,我已成為一個xx人,為xx的建設和發展將承擔一份職責,我有決心、有信心做好工作。

  其次,我表“三個態度”:一要勤於學習。到xx掛職鍛鍊就是要學xx好的發展經驗、工作方法。要快速沉下身子、進入角色、融入工作,向領導學、向同志學、向群眾學,要吃透“上情”、體察“下情”、掌握“實情”,努力做好工作;二要勤懇做事。我將學習和秉承縣四套班子領導的優良作風,紮實工作。在勤懇做事的同時,做到真誠待人、誠實守信;三要勤政廉政。保持自重、自警、自醒,擺正位置,自覺服從縣委、縣政府領導,執行縣委、縣政府決策,維護縣委、縣政府權威。自覺服從縣人大的監督和領導,加強與人大的溝通聯絡。

  最後,我有“三個願望”:一希望自已在xx工作學習的時間裡,能夠學到更多的發展理念,能夠了解更多的工作方法,能夠在各位領導身上學到更多的知識,自己能夠有新的提高;二希望自己為xx的發展流一些汗,出一些力,作一些貢獻;三希望xx在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的有效監督下,在全縣人民的共同努力下,早日實現城鄉一體化。

  謝謝大家!

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