企業管理諮詢服務協議書2篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。到底應如何擬定協議呢？以下是小編整理的企業管理諮詢服務協議書，希望對大家有所幫助。

企業管理諮詢服務協議書1

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規，就企業管理諮詢事宜達成一致，於20xx年9月1日訂立本合同。

　　一、服務範圍

　　甲方聘請乙方在下列共計六項為甲方提供管理諮詢服務：

　　◆企業內部管理

　　◆企業發展戰略規劃

　　◆產品開發及渠道建設

　　◆營銷系統管理

　　◆專案論證與市場諮詢

　　◆企業標準化管理推廣

　　二、服務期間（專案完成期限）及收費

　　1、委託服務期間自20xx年9月至20xx年9月止。

　　2、本項服務的收費標準為人民幣___元，大寫（xxxxx元正）於簽約後一次性支付。

　　三、甲方乙方的基本義務

　　（一）甲方的基本義務

　　1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，若未按時交接資料責任在於甲方。

　　2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

　　3、按照約定支付服務費。

　　4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

　　（二）乙方的基本義務

　　1、必須遵守職業道德和執業紀律。

　　2、應當勤勉盡職，依法在合同約定範圍內維護甲方的最大利益。

　　3、應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交專案報告。

　　4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項

　　1、本協議書在簽約並付費後生效。

　　2、雙方之間發生爭議的'，應當進行協商或由第三方調解，在無法透過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　3、本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

　　4、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

　　甲方：

　　乙方：_________

　　二〇一五年九月一日