企業管理服務諮詢合同書（精選5篇）
企業管理服務諮詢合同書（精選5篇）
隨著法律觀念的深入人心，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的企業管理服務諮詢合同書（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
企業管理服務諮詢合同書1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方透過友好協商，就房地產銷售及市場策劃事宜達成如下的協議： 乙方為甲方就其座落在______路______號，______大廈的商品房，共壹棟______ 層______單位，銷售面積合共______平方米提供商業諮詢服務的內容及條件如下：
1．管理諮詢內容
市場策略評估策劃。
銷售價格評估策劃。
景觀設計評估策劃。
幫助選擇營銷隊伍評估。
2．乙方提供管理諮詢的酬金
經協商地上建築及地下車庫以銷售總金額的______%作為乙方代理佣金所得。
3．合作期限
甲、乙雙方自簽訂協議之日起至該樓盤銷售完畢。
4．佣金結算方式
銷售總面積超出______%後方可結算。
結算時間：按銷售進度，完成______%後先結算______%佣金，其餘______%到完成銷售進度的______%後一星期內結算。
匯款方式：乙方指定的賬戶內。
5．關於市場評估費用
經甲、乙雙方充分協商，由乙方提供市場推廣，總承包費用為____________萬，多則不補，少則不退。
6．甲方責任
甲方負責提供真實資料及資訊，包括相關評估手續。
7．乙方責任
乙方負責______ 大廈所有銷售面積。
完成時間：辦公用房在______ 年______月______日，商鋪在______年______月______日 8．本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，雙方簽字之日起生效。如有途中發現未寫事宜，雙方協商處理。甲方簽章：______________
代表簽署：______________
簽訂時間：______________
乙方簽章：______________
代表簽署：______________
簽訂時間：______________
企業管理服務諮詢合同書2
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理諮詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條 服務範圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理諮詢服務，專案如下：
日常會計帳務處理諮詢及稅法諮詢。 制訂財務核算制度。 制訂財務管理制度。 制訂企業內部控制制度。 受託財務分析，出具財務分析報告。 制訂人力資源管理工作手冊。 制訂企業管理手冊，對公司綜合管理進行指導。
乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條 服務期間
本協議約定的諮詢服務期間自 年 月 日至 年 月 日，乙方諮詢顧問可以透過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由諮詢顧問與甲方協商確定。
第三條 諮詢費用及支付方式
專業諮詢專案費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方向乙方全額支付專業諮詢服務費。
第四條 諮詢專案工作要求
1. 為保證本專案的順利進行，甲方應確定1位主要聯絡人，負責與乙方和諮詢顧問進行專案日常工作的接洽與溝通。
2. 甲方應給予乙方諮詢顧問適當的授權,即乙方諮詢顧問對認為與本專案有關的企業資料有知曉的權力,並可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務
(一)甲方的權利義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，並保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
(二)乙方的權利義務
必須遵守職業道德和執業紀律。 應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交專案報告。 對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
第七條 其他事項
1. 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2. 本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，並達成書面的補充協議。
3. 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業管理服務諮詢合同書3
甲方(委託方)：
乙方(受託方)：
為了 ，根據國家有關法律、法規，甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則，就甲方委託乙方完成 專案的有關事宜，簽訂本合同書。
一、諮詢專案
二、委託專案進度
1、第一階段：完成_________ ，限期為自合同書籤訂之日起_________ 個工作日。
2、第二階段：完成_________ ，限期為_________ 個工作日。
3、第三階段：完成_________ ，限期為_________ 個工作日。
上述工作在程式上順延，但實際執行中有一定的交叉，總體累計時間不超過_________ 個工作日。
三、報送與確認方式
乙方在各階段規定期限內完成既定任務，取得階段成果後報送甲方審定，甲方審定或要求乙方修訂的'時間不在限定期限內，審定通過後，由聯絡人以書面形式予以確認，確認之日為下一階段期限起始日。
四、合同金額及付款方式
1、合同總金額為 萬元人民幣。
2、付款方式：
(1)自本合同書籤訂之日起 日內，甲方支付預付金 萬元。
(2)第一階段任務完成並審定通過後 日內，付 萬元。
(3)第二階段任務完成並審定通過後 日內，付 萬元。
3、工作費用分擔：乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔，在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。
五、甲方責任與權利
1、指派專人(須書面指定)，作為聯絡人，負責與乙方聯絡並協助乙方工作;
2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和資訊;
3、為乙方各階段成果提出指導性要求，並在審定通過後及時給予書面確認;
4、及時向乙方支付報酬;
5、如果就委託專案內容、期限作出了原則性改變的決策，應及時通知乙方，並採取適當措施，便於乙方及時調整工作。
六、乙方責任與權利
1、由 擔任專家組總負責人，指派 擔任專門聯絡人;
2、按進度計劃完成各階段任務，保證質量，及時報審;
3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果;
4、自本合同規定的專案完成後，提供 年的諮詢服務，期間費用按本合同書第四條第3款執行;期間的專題培訓、講課費用另議另計;
5、保守甲方的商業機密，未經甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內容。
七、成果歸屬與冠名宣傳
1、成果歸屬甲方所有;
2、乙方對成果冠名宣傳的權利。
八、違約責任
1、由於甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應承擔違約責任，並支付當期款項，無權要求返還預付金;
2、由於乙方原因推延進度，每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;
3、由於乙方原因中斷本協議履行，乙方無權要求當期款項，並返還預付金。
九、合同的終止
1、本合同履行完畢自動終止;
2、一方違約並承擔責任後自動終止;
3、任何一方無權單方面要求中止。待雙方協商一致後，簽定終止協議;
4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。
十、本合同履行過程中出現爭議時，甲、乙雙方友好協商解決，並以補充協議形式載明，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。
十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業管理服務諮詢合同書4
甲方(委託方)：
乙方(代理方)：
乙方受甲方委託，雙方就甲方經營範圍：超市管理諮詢服務(含中介服務) 委託事項協商一致，簽定本合同。
一、委託事項
1、居間專案名稱：甲方經營範圍：超市管理諮詢服務(含中介服務) .
2、委託內容：甲方委託乙方為上述專案內容在地區範圍尋找、介紹及協助建立與相對方的合作關係。
3、乙方完成委託標準：乙方根據甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方資訊，並按商業慣例和交易習慣促成其成交。
二、甲方責任
1、甲方必須保證委託行為不違反國家法律，並在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業執照、稅務登記證等其他必要檔案。
2、甲方應如實向乙方提出訂立合同的要求，提供有關客戶合法企業綜合資料。
3、甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現“標的”代理之居間費。
4、甲方應如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。
5、甲方應就委託專案營銷知識對乙方進行培訓，以使乙方能優質、高效的完成委託。
三、乙方責任
1、乙方應遵守本行業道德標準，不得對所籤合同實施不良影響，全力促成甲方與相對方專案合同成交，充分維護甲方綜合利益。
2、乙方應對甲方提供的資訊、成交機會、簽約情況以及甲方和相對方的商業機密負有向第三方保密的責任。
3、乙方在居間服務過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方佣金、饋贈等類似款項。
4、乙方在居間服務過程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務。
四、居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式
1、本協議有效期限為壹年，甲方將以 匯票 方式交付乙方居間服務佣金，並匯入乙方指定的銀行帳戶。
2、居間報酬的計算方式：
①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關聯資訊，不直接參與本專案談判的，待甲方與需求方簽約並收到預付款後叄天內即支付合同“標的”的3.0 %作為乙方佣金。
② 乙方在上述前提下直接參與談判並確保甲方與需求方簽約，待合同生效後， 並收到預付款後叄天內即支付合同“標的”的6.0 %作為乙方佣金。
③ 乙方在甲方書面授權委託的情況下，獨立完成與需求方的綜合談判，並簽定合同，待合同生效後，並收到預付款後叄天內即支付合同“標的”的10.0 %作為乙方佣金。
五、保密內容
1. 甲方為提高乙方代理業務能力，而對乙方進行專業培訓及所提供各種資料，乙方必須對第三方負有絕對保密的責任
2. 乙方簽定本協議及參與代理合同，其內容均屬行業機密不得洩漏給任何第三方。
六、違約責任
七、其他約定事項
本協議經雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內若有違約，由雙方友好協商解決，經協商無法解決的，雙方自願約定甲方公司註冊地人民法院為起訴地。
甲方：
乙方：
法人代表(簽名)：法人代表(簽名)：
企業管理服務諮詢合同書5
甲方：
乙方：
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理諮詢服務專案達成以下協議：
一、服務範圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1透過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2透過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理並編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬頻薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬資料進行重新定位。
1.5建立員工培養和發展體系
1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。
1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7諮詢方案的指導實施
1.7.1對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對專案設計的各種方案進行實施。
二、專案預期目標
透過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。
三、專案時間計劃
3.1本專案方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成專案啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的釋出，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。
3.2本專案實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。
四、專案培訓計劃
4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。
4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，透過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證諮詢專案工作得以順利進行，甲方應就本專案成立獨立的專案組，同時委派一名專案負責人，負責協調乙方和甲方專案組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。
5.2.2為保證專案按期完成，甲方應對專案進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文字及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文字後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關資訊資料，並積極配合乙方專案顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網路、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證諮詢專案工作得以順利進行，乙方應就本專案成立專案組，專案負責人及專案成員應經過甲方專案組的認可。
5.3.2乙方應按照協議的要求，根據專案計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報專案的進展情況，根據甲方對專案執行及提交成果的意見及時進行修正。
六、專案費用及付款方式
本專案的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：
6.1專案費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣 元人民幣整，按照專案進度，甲方分三次支付給乙方：
6.1.1合同簽訂後，甲方支付專案費用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，並於三天內向甲方開具正式營業發票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文字方案設計完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文字資料，甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文字資料2個月後，甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3專案費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
七、保密
7.1本專案中所涉及的雙方的內部資料、資料和其他商業資訊，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方洩露。
7.2本專案成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方洩露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付專案諮詢費。
8.2乙方應按專案工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方稽核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的完整及其他
11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，並取代之前就本專案所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
委託代理人(簽字)： 委託代理人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日