企業管理服務諮詢合同書(精選5篇)

企業管理服務諮詢合同書(精選5篇)

  隨著法律觀念的深入人心,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的企業管理服務諮詢合同書(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

  企業管理服務諮詢合同書1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方透過友好協商,就房地產銷售及市場策劃事宜達成如下的協議: 乙方為甲方就其座落在______路______號,______大廈的商品房,共壹棟______ 層______單位,銷售面積合共______平方米提供商業諮詢服務的內容及條件如下:

  1.管理諮詢內容

  市場策略評估策劃。

  銷售價格評估策劃。

  景觀設計評估策劃。

  幫助選擇營銷隊伍評估。

  2.乙方提供管理諮詢的酬金

  經協商地上建築及地下車庫以銷售總金額的______%作為乙方代理佣金所得。

  3.合作期限

  甲、乙雙方自簽訂協議之日起至該樓盤銷售完畢。

  4.佣金結算方式

  銷售總面積超出______%後方可結算。

  結算時間:按銷售進度,完成______%後先結算______%佣金,其餘______%到完成銷售進度的______%後一星期內結算。

  匯款方式:乙方指定的賬戶內。

  5.關於市場評估費用

  經甲、乙雙方充分協商,由乙方提供市場推廣,總承包費用為____________萬,多則不補,少則不退。

  6.甲方責任

  甲方負責提供真實資料及資訊,包括相關評估手續。

  7.乙方責任

  乙方負責______ 大廈所有銷售面積。

  完成時間:辦公用房在______ 年______月______日,商鋪在______年______月______日 8.本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,雙方簽字之日起生效。如有途中發現未寫事宜,雙方協商處理。甲方簽章:______________

  代表簽署:______________

  簽訂時間:______________

  乙方簽章:______________

  代表簽署:______________

  簽訂時間:______________

  企業管理服務諮詢合同書2

  甲方:

  乙方:

  依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定,甲乙雙方經友好協商,就乙方向甲方提供企業管理諮詢服務的事宜達成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

  第一條 服務範圍

  甲方聘請乙方為甲方提供管理諮詢服務,專案如下:

  日常會計帳務處理諮詢及稅法諮詢。 制訂財務核算制度。 制訂財務管理制度。 制訂企業內部控制制度。 受託財務分析,出具財務分析報告。 制訂人力資源管理工作手冊。 制訂企業管理手冊,對公司綜合管理進行指導。

  乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

  第二條 服務期間

  本協議約定的諮詢服務期間自 年 月 日至 年 月 日,乙方諮詢顧問可以透過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務,具體服務時間和方式由諮詢顧問與甲方協商確定。

  第三條 諮詢費用及支付方式

  專業諮詢專案費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內,甲方向乙方全額支付專業諮詢服務費。

  第四條 諮詢專案工作要求

  1. 為保證本專案的順利進行,甲方應確定1位主要聯絡人,負責與乙方和諮詢顧問進行專案日常工作的接洽與溝通。

  2. 甲方應給予乙方諮詢顧問適當的授權,即乙方諮詢顧問對認為與本專案有關的企業資料有知曉的權力,並可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。

  第五條 雙方權利義務

  (一)甲方的權利義務

  1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料,並保證其真實、合法、有效。

  2.如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方。

  3.按照約定支付服務費。

  (二)乙方的權利義務

  必須遵守職業道德和執業紀律。 應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交專案報告。 對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

  第七條 其他事項

  1. 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2. 本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態度友好協商解決,並達成書面的補充協議。

  3. 本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  企業管理服務諮詢合同書3

  甲方(委託方):

  乙方(受託方):

  為了 ,根據國家有關法律、法規,甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則,就甲方委託乙方完成 專案的有關事宜,簽訂本合同書。

  一、諮詢專案

  二、委託專案進度

  1、第一階段:完成_________ ,限期為自合同書籤訂之日起_________ 個工作日。

  2、第二階段:完成_________ ,限期為_________ 個工作日。

  3、第三階段:完成_________ ,限期為_________ 個工作日。

  上述工作在程式上順延,但實際執行中有一定的交叉,總體累計時間不超過_________ 個工作日。

  三、報送與確認方式

  乙方在各階段規定期限內完成既定任務,取得階段成果後報送甲方審定,甲方審定或要求乙方修訂的'時間不在限定期限內,審定通過後,由聯絡人以書面形式予以確認,確認之日為下一階段期限起始日。

  四、合同金額及付款方式

  1、合同總金額為 萬元人民幣。

  2、付款方式:

  (1)自本合同書籤訂之日起 日內,甲方支付預付金 萬元。

  (2)第一階段任務完成並審定通過後 日內,付 萬元。

  (3)第二階段任務完成並審定通過後 日內,付 萬元。

  3、工作費用分擔:乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔,在甲方處工作的交通、食宿費用由甲方承擔。

  五、甲方責任與權利

  1、指派專人(須書面指定),作為聯絡人,負責與乙方聯絡並協助乙方工作;

  2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和資訊;

  3、為乙方各階段成果提出指導性要求,並在審定通過後及時給予書面確認;

  4、及時向乙方支付報酬;

  5、如果就委託專案內容、期限作出了原則性改變的決策,應及時通知乙方,並採取適當措施,便於乙方及時調整工作。

  六、乙方責任與權利

  1、由 擔任專家組總負責人,指派 擔任專門聯絡人;

  2、按進度計劃完成各階段任務,保證質量,及時報審;

  3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果;

  4、自本合同規定的專案完成後,提供 年的諮詢服務,期間費用按本合同書第四條第3款執行;期間的專題培訓、講課費用另議另計;

  5、保守甲方的商業機密,未經甲方同意,不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內容。

  七、成果歸屬與冠名宣傳

  1、成果歸屬甲方所有;

  2、乙方對成果冠名宣傳的權利。

  八、違約責任

  1、由於甲方原因致使本合同無法履行或中斷,應承擔違約責任,並支付當期款項,無權要求返還預付金;

  2、由於乙方原因推延進度,每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金;

  3、由於乙方原因中斷本協議履行,乙方無權要求當期款項,並返還預付金。

  九、合同的終止

  1、本合同履行完畢自動終止;

  2、一方違約並承擔責任後自動終止;

  3、任何一方無權單方面要求中止。待雙方協商一致後,簽定終止協議;

  4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

  十、本合同履行過程中出現爭議時,甲、乙雙方友好協商解決,並以補充協議形式載明,協商不成時,任何一方可向人民法院起訴。

  十一、本合同正本一式六份,甲、乙雙方各持三份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  企業管理服務諮詢合同書4

  甲方(委託方):

  乙方(代理方):

  乙方受甲方委託,雙方就甲方經營範圍:超市管理諮詢服務(含中介服務) 委託事項協商一致,簽定本合同。

  一、委託事項

  1、居間專案名稱:甲方經營範圍:超市管理諮詢服務(含中介服務) .

  2、委託內容:甲方委託乙方為上述專案內容在地區範圍尋找、介紹及協助建立與相對方的合作關係。

  3、乙方完成委託標準:乙方根據甲方所提訂立合同的要求,為甲方提供相對方資訊,並按商業慣例和交易習慣促成其成交。

  二、甲方責任

  1、甲方必須保證委託行為不違反國家法律,並在簽訂合同前,向乙方提供甲方公司營業執照、稅務登記證等其他必要檔案。

  2、甲方應如實向乙方提出訂立合同的要求,提供有關客戶合法企業綜合資料。

  3、甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現“標的”代理之居間費。

  4、甲方應如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。

  5、甲方應就委託專案營銷知識對乙方進行培訓,以使乙方能優質、高效的完成委託。

  三、乙方責任

  1、乙方應遵守本行業道德標準,不得對所籤合同實施不良影響,全力促成甲方與相對方專案合同成交,充分維護甲方綜合利益。

  2、乙方應對甲方提供的資訊、成交機會、簽約情況以及甲方和相對方的商業機密負有向第三方保密的責任。

  3、乙方在居間服務過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方佣金、饋贈等類似款項。

  4、乙方在居間服務過程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務。

  四、居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式

  1、本協議有效期限為壹年,甲方將以 匯票 方式交付乙方居間服務佣金,並匯入乙方指定的銀行帳戶。

  2、居間報酬的計算方式:

  ①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關聯資訊,不直接參與本專案談判的,待甲方與需求方簽約並收到預付款後叄天內即支付合同“標的”的3.0 %作為乙方佣金。

  ② 乙方在上述前提下直接參與談判並確保甲方與需求方簽約,待合同生效後, 並收到預付款後叄天內即支付合同“標的”的6.0 %作為乙方佣金。

  ③ 乙方在甲方書面授權委託的情況下,獨立完成與需求方的綜合談判,並簽定合同,待合同生效後,並收到預付款後叄天內即支付合同“標的”的10.0 %作為乙方佣金。

  五、保密內容

  1. 甲方為提高乙方代理業務能力,而對乙方進行專業培訓及所提供各種資料,乙方必須對第三方負有絕對保密的責任

  2. 乙方簽定本協議及參與代理合同,其內容均屬行業機密不得洩漏給任何第三方。

  六、違約責任

  七、其他約定事項

  本協議經雙方法人代表或代理人簽名立即生效,合作期內若有違約,由雙方友好協商解決,經協商無法解決的,雙方自願約定甲方公司註冊地人民法院為起訴地。

  甲方:

  乙方:

  法人代表(簽名):法人代表(簽名):

  企業管理服務諮詢合同書5

  甲方:

  乙方:

  本著誠信合作、共同發展的原則,經友好協商,雙方就企業管理諮詢服務專案達成以下協議:

  一、服務範圍

  乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統,具體包括以下內容:

  1.1人力資源管理現狀的調研分析

  1.1.1透過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

  1.1.2透過系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

  1.2組織職位體系

  1.2.1梳理並編制的組織結構。

  1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

  1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

  1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

  1.3績效管理體系

  1.3.1編制績效管理手冊。

  1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。

  1.4薪酬福利體系

  1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

  1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。

  1.4.3設計各職族職等的寬頻薪酬體系。

  1.4.4對各崗位人員的薪酬資料進行重新定位。

  1.5建立員工培養和發展體系

  1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

  1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

  1.6建立人力資源流程和制度

  1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

  1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

  1.7諮詢方案的指導實施

  1.7.1對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

  1.7.2指導甲方對專案設計的各種方案進行實施。

  二、專案預期目標

  透過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理,吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求,最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

  三、專案時間計劃

  3.1本專案方案設計階段的時間為三個月,內容分為五大部分:

  3.1.1第一部分:完成專案啟動和現場診斷調研工作。

  3.1.2第二部分:完成調研分析報告的釋出,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

  3.1.3第三部分:完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

  3.1.4第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

  3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

  3.2本專案實施階段的時間為六個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。

  四、專案培訓計劃

  4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

  4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

  4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

  4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,透過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

  五、雙方的權利和義務

  5.1雙方共同的義務

  嚴格遵守本協議各項條款規定的內容,並協商解決合作中出現的有爭議的問題。

  5.2甲方的權利和義務

  5.2.1為保證諮詢專案工作得以順利進行,甲方應就本專案成立獨立的專案組,同時委派一名專案負責人,負責協調乙方和甲方專案組及各部門人員的溝通,並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。

  5.2.2為保證專案按期完成,甲方應對專案進行過程中有關問題及時做出決定,對乙方交付的各種諮詢方案和文字及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文字後的二週時間內,甲方應向乙方發出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。

  5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關資訊資料,並積極配合乙方專案顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網路、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

  5.3 乙方的權利和義務

  5.3.1為保證諮詢專案工作得以順利進行,乙方應就本專案成立專案組,專案負責人及專案成員應經過甲方專案組的認可。

  5.3.2乙方應按照協議的要求,根據專案計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。

  5.3.3乙方應及時向甲方通報專案的進展情況,根據甲方對專案執行及提交成果的意見及時進行修正。

  六、專案費用及付款方式

  本專案的費用包括兩項,分別是諮詢服務費和差旅費,其中:

  6.1專案費用的第一項為諮詢服務費,諮詢費用為人民幣 元人民幣整,按照專案進度,甲方分三次支付給乙方:

  6.1.1合同簽訂後,甲方支付專案費用的40%給乙方,即 元人民幣,乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作,並於三天內向甲方開具正式營業發票。

  6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文字方案設計完成後,乙方提交經甲方認可的紙質文字資料,甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

  6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後,乙方提交經甲方認可的紙質文字資料2個月後,甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

  6.3專案費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

  七、保密

  7.1本專案中所涉及的雙方的內部資料、資料和其他商業資訊,未經有關方許可,任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的,不得以任何形式向其他方洩露。

  7.2本專案成果物的所有權歸甲方所有,未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方洩露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權利。

  八、違約責任

  8.1甲方應按合同約定向乙方支付專案諮詢費。

  8.2乙方應按專案工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果,經甲方稽核後未被認可,且經三次修改後仍未被認可,甲方有權終止本協議。

  九、爭議處理

  甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議,或者對與協議有關的事項發生爭議,雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的,則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

  十、不放棄條款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,並不意味著該方放棄了任何應有的權利。

  十一、協議的完整及其他

  11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,並取代之前就本專案所做出的一切口頭或其他書面協議。

  11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

  11.3本協議未經雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經雙方書面同意後,可簽定書面補充協議,補充協議同本協議具有同等法律效力。

  十二、協議效力

  本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  委託代理人(簽字): 委託代理人(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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