青年榜樣的事蹟發言稿（精選5篇）
青年榜樣的事蹟發言稿（精選5篇）
在平時的學習、工作或生活中，要用到事蹟的地方還是很多的，事蹟是用於表揚先進、樹立典型，使廣大幹部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。什麼樣的事蹟才是規範的呢？以下是小編精心整理的青年榜樣的事蹟發言稿（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
青年榜樣的事蹟發言稿1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天作為第x屆“優秀青年”代表在此發言，我感到非常榮幸。首先請允許我代表獲獎同事對一直以來給予我們關心、幫助和支援的各級領導和各位同事致以最誠摯的謝意，是你們的關懷和支援才有我們今天的收穫。
高中時曾讀過一本名著《鋼鐵是怎樣煉成的》，裡面有這麼一段話：“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春：充滿著力量，充滿著期待，充滿著希望和信心。”的確如此，青春是人生最美好的季節，青春的我們意氣風發，青春的我們敢為人先，青春的我們鬥志昂揚！
我不止一次的尋找著青春的含義，字典中沒有給我滿意的註解。在剛走出大學校門之際，順利步入工作崗位的我，懷揣著無限澎湃的激情揭開了自己嶄新的一頁。那時的我認為自己是天之驕子，以科班專業出身，又是在對口崗位，工作起來一定得心應手很快進入狀態。憑著一股子單純的熱情勁頭，以為只要充滿激情就可以勝任工作。然而熱情僅僅是一個盲目的態度，豪情萬丈，胸懷大志對於走入社會，接觸實際工作的我們來說，是空中樓閣的口號。當我們需要在烈日下巡視工地時，當我們需要在週末加班時，當我們需要在塵土中籤收一車車的土方時，當我們需要板起臉管理施工隊時，當我們需要微笑著跟監理一遍遍地解釋時……怎麼樣把青春的朝氣和對理想的追求恰到好處的融入到平凡的崗位上，才是我們這代年輕人需要學習的能力。
回首20xx年， 感慨萬千。
這一年，遠赴四川災區援建的全體將士不辱使命，不負重託，冒著餘震、泥石流等巨大的生命危險，優質、高效、安全地完成了光榮而艱鉅的援建任務，贏得了社會各方的高度讚譽，書寫了企業發展史上的一個精神傳奇，這裡有青年人的奉獻！
回首20xx年，機施人鬥志昂揚。
這一年，瀝青分公司經受住了亞運前高強度、高負荷的考驗，克服了工期緊、任務重、資金壓力大等困難，以頑強的毅力、堅定的決心、披星戴月、夜以繼日地持續奮戰，全年共完成產值4.5億元，同比增長328%，創造了企業發展史上的一個生產奇蹟，這裡有青年人的努力！
回首20xx年，機施人意氣風發。
這一年，我們高舉科學發展的旗幟，積極應對國內外經濟形勢變化帶來的影響，繼續保持公司各項經濟指標的快速增長：全年實現營業收入12.0億元，同比增長1.04%；實現利潤1876萬元，同比增長3.9%；實現淨利潤1350萬元，同比增長2.73%，造就了企業發展史上的一個收入新高，這裡有青年人的貢獻！
今年，公司邁入一個新的歷史發展時期，我們正處於調整結構、轉型升級、轉變發展方式的關鍵時刻。一大批“70後”、“80後”逐漸成為企業的主力軍，擔當起了企業發展的重任。廣東機施將向何處去？如何實踐科學發展？如何實現發展方式的轉變？這些都有待於我們青年一代去思考、去探索、去實踐。
伴隨著 的成長，許多也曾青春年少的人付出了自己一生的心血。多少次趕工期扛走了滿天星辰，多少次力保安全風雨無阻，頭頂那明亮的黃色廣東機施標誌背後經歷了多少次工作與親情的考驗，揹負了多少回對親人無言的愧疚。有了這些在我身邊無數鮮活的榜樣，於是我明白了，青春不是滿腔熱血的激動，它是腳踏實地的努力和無怨無悔的奉獻。
每一個時代的人都有著那個時代的烙印，也都肩負著那個時代的責任，這樣社會才能發展，歷史才能進步。身上流著“ 血液”的我們，一定會肩負起發揚“五四”精神的使命，紮實工作無私奉獻、立足本職崗位、腳踏實地、勤勉敬業，讓青春在奮鬥中閃光，攜手共建 美好的明天！
青年榜樣的事蹟發言稿2
尊敬的各位領導：
大家好！很高興能成為安化湘淮村鎮銀行這個大集體的一員，與在座的各位一起學習成長。我們安化湘淮村鎮銀行自20xx年1月28日正式開業以來，安化湘淮村鎮銀行基層員工秉承羅成林董事長及陳富國行長的經營理念，以小額存款最穩定，小額貸款最安全的口號，支農支小，服務縣域經濟，在短暫的半年時間裡，業務越做越強，我們的青年員工隊伍也越來越壯大，一名名青年員工從初入時的懵懂無知，到一步步學習成長為一名合格的銀行從業人員，在這裡，我想借此機會，提議我們在座的各位青年員工用最熱烈的掌聲感謝行領導給了我們這個成長與展示的平臺，感謝他們用信任與關懷給了我們最堅實的後盾。
xx年前的五月四日，一批熱血青年在中華民族生死存亡的緊要關頭，擔起了民族救亡的重任，譜寫了可歌可泣的歷史篇章，97年過去了，昔日飽受屈辱的中華民族，已經憑藉改革開放的偉大成就，傲然屹立於世界之林。江山代有人才出，各領風騷數百年，生長在和平時期的我們，當以何種作為書寫無憾無悔的人生？當以何種風貌展現平凡崗位的恢宏，作為湘淮村鎮銀行員工我給出的答案是：傳承五四精神，在傳承中解放思想，開拓進取；爭當崗位先鋒，在爭先中勇挑重任，鑄造事業的輝煌。
爭當崗位先鋒，就是要身懷敬業之心，樹立愛崗之德。勇於開拓市場，我身邊經常有同事問我，你怎麼有那麼多貸款客戶做不完，我說你只看到客戶上門來找我，卻沒看到我上門找客戶的時候，記得銀行開業之初，剛入這個崗位，我每天一有時間就走街串巷，向東坪及東坪周邊區域的商戶介紹我們銀行，營銷存貸款，雖然有時會受到的客戶質疑，但我只有一個想法，客戶不來找我沒關係，至少我宣傳了我們銀行，也讓客戶知道在安化有一個湘淮村鎮銀行，興許哪天他有資金困難的時候會來聯絡，或者他的朋友哪天找他借錢，他會向他的朋友推薦我們銀行。我們銀行有很多女同事，有時可能拉不下臉去營銷，在這裡，我想說的是，如果你選擇了銀行的工作，尤其是客戶經理的崗位，你就要有心裡準備，改變思想，放下身段，贏得客戶的信任，爭取他在有需求時選擇我們湘淮村鎮銀行。哪天你做好了業務，回過頭一切都是值得的。要把工作融入生活，記得家人拉我逛街的時候，我總是有意無意的向客戶推薦我們銀行，向他們營銷存貸款，很多客戶看我在他那裡買了東西，都很樂意來支援業務。所以說市場無處不在，當你心懷自己的崗位時，任何地方都有我們的潛在客戶。
另外，我覺得想要自己的業務持續發展，必須做好服務，服務是銀行的第一塊招牌。銀行作為緊貼民眾生活的行業，服務至關重要，我認為在不觸犯銀行制度與利益，以及法律合規要求的前提下，我們客戶經理與一線櫃員，要設身處地的為客戶利益著想，在每一個細節處，小到個人舉止談吐，言談措辭，大到我們的專業素質，都會影響客戶對我們銀行的信任。這也是我的一點個人建議，希望我們在抓業務的同時，一定不能讓服務拖我們的後腿。
同事們，安化是黑茶文化的故鄉，我們湘淮村鎮銀行，紮根在這片土壤之上，發芽茁壯成長，靠我們的共同努力，讓安化湘淮村鎮銀行像黑茶文化一樣享譽全國乃至走向世界，讓我們在行領導班子的指導下，在五四精神的指引下，面對發展有智慧，面對困難有韌勁，把青春的活力化為工作的動力，立足本職，不安現狀，爭先創優，像97年前五四運動的青年同志們一樣有拓荒者開天闢地的精神，把我們湘淮銀行做強做大，也讓自己儘快成長為一名真正合格的銀行從業人員，謝謝！
青年榜樣的事蹟發言稿3
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節。在此我真誠地祝願大家新年快樂，同時，我想借此機會，向曾經在工作中給予我支援和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支援我們部門的領導和員工們表示最深沉的謝意!
我叫XX，現是針劑車間一名現場質量管理員。這些年在領導的親熱關懷和同志的精心幫助與指導下，努力努力、勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。
從xx年7月份擔任現場QA到現在，因公司的產銷形勢不斷變化，消費需要每天工作10小時以上，從事的工作是全車間最關鍵而又最平凡的前後幾道工序。如粗洗工序，在所有人看來，它特別簡樸，實際並非如此。消費工夫長，環境條件差，勞動強度大，過濾系統經常出現過濾不暢的現象，有時一天就要更換10多次濾棒，更換一次最少用30分鐘，因此該工序每天工作不低於13小時。這種耗時費力的工作，導致人員頻繁流淌，看到這種情況，作為一名現場質監人員我心裡特別著急，以至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質量的現狀?經過反覆思考與觀察，並在葉總的帶動和員工的努力配合下，終於對現有的加酸洗瓶機的過濾系統改造成功，並且還避免了很多質量隱患，解決了幾年來一直因該工序不能正常執行的難題，同時減少了濾棒運用量及更換頻次，也為公司在節能降耗方面盡了自己一點微薄之力。
其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。伴著公司產銷量加大，以及國家標準要求的提高、客戶要求的苛刻，加之原有燈檢工序管理不夠完善，導致燈檢監控工作幾乎從零做起。開始很多員工不理解、不支援，但為了患者的用藥安全，我頂著來自各方面的壓力，堅持公司的質量管理理念，糾正操作方法，加大抽檢力度，以確保合格的產品順利進入市場。有時一個小樣要返工6-7次，這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力。看到她們每天工作10小時以上，眼睛酸了困了，揉一揉，連續工作，真有些不忍心。但為了公司產品不被市場淘汰，減少因可見異物的退貨返工，以及公司的長久發展，作為一名質監人員我不得不嚴格把好每批藥品質量關。最終，我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力，使公司在庫產品燈檢合格率達到98%左右。透過市場反饋，退貨率大大降低，所有這些取得的成績與公司將藥品質量放在第一位的管理理念和各級領導的大力支援及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。
以上這些小小成績雖不足掛齒，但我認為一個人不論從事什麼工作，都要一絲不苟、兢兢業業，要善於學習、勤于思考、善於總結、敢於創新。為此，我決心從自身工作的實際出發，全身心地投入，堅定信心，面對任何困難和挑戰都不會改變作為一名質監人員嚴謹的工作態度、認真的工作作風，我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好，同時也希望大家連續給予我大力支援。
時間過得相當快，今年已經九月份了，我工作已經2年零2個月還多出了好幾天，兩年多來，隨著我們院所的發展，隨著我們專案組的發展，我自己的感悟也一點點的積累，專業方面，大家都是各大名校的高材生，比我水平要高多了，所以我主要談一下自己的一些體會。
離開學校兩年了，當時在學校裡，自己的成績也好、學生工作也好，也只是與同班同學、同年齡段同學相比。而工作了以後， 自己的工作業績是與不同年齡不同背景的人去向比較，這樣剛開始會有一些落差、但是這很正常，而這種落差也許會成為前進的動力。
有人講人不是比來比去的，但是我認為從另外一個角度講，現在大家都還很年輕，如果不去比較，可能我們不知道自己真正需要什麼，人都是有惰性的，很容易在安逸的環境中迷失自己。如果能在工作中或者生活中找到一群可以幫助你成長的好朋友和競爭者，你可能會成長很快，也會迅速開啟局面。
工作中的態度問題。米盧說過態度決定一切，這句話可能有些絕對，但用在咱們這個年齡段的人身上，我認為很正確。我們剛離開學校進入社會，學校是個小社會，也因為它只是個小社會，有些東西還是與現實還有一定的距離，真正的社會觀，價值觀還是現在形成的，所以現在我們要保持積極、健康向上的陽光態度，去看待我們周邊的一些人和事。工作生活中多些付出，姿態放得更低些，用快樂的心情面對每個人，踏實得為專案組著想，這樣會有很多朋友，師傅們也會想教你東西，樂於與你溝通。
我們剛進所時我記得給龔院長說專業不對口可能工作會有問題，但是他結合自身的經歷給我們講只要踏實肯幹，在實踐中學習，專業不是問題。以前在所裡時他也經常給我們講要不斷地學習，也開展崗位競賽，鼓勵大家提高自身業務水平。在這裡就是說這些，意思就是儘管我們離開了學校，還是要繼續學習，坦率的講，現在的社會知識更新太快，太可怕了，每個人的壓力都很大，透過學習可以釋放壓力，可以尋求自我保護，可以求得在社會上立足。
說到我們所，談一下我在第一年的感受，進所之後，領導們很重視，所領導和專業帶頭人給我們當師傅，所裡專業方面業務很活躍，發展平臺和空間也很廣闊，我師傅是李主任，在他的嚴格要求下，兩年來，做了一些事情，所裡也一直在給我們這樣的年輕人創造更多地機會，但更多的是向師傅學習，在工作中學習，收穫很大，譬如說紮實和堅決執行的工作能力，快樂工作、積極向上和敢於負責任的態度，做事總結和思考的習慣。我認為自己決定要做的事情都要以積極的態度，百分之百的投入來做，並且要力求把它做得漂亮。
暫時想到的就這些，公司及院所各級已經為我們搭建好了發展平臺，祝福大家，在這邊生活開心，工作順利。
青年榜樣的事蹟發言稿4
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!作為公司的優秀青年代表在今天的會上發言,我心中感到無比的激動與榮幸。在這份榮譽的背後，飽含著公司領導對我們的`關懷和愛護，飽含著團組織對團員青年的培養和教育，飽含著團青朋友們對我們的支援和幫助。在這裡，請允許我代表獲獎團員及青年，對給予我們關心的每位領導和同事表示最衷心的感謝和誠摯的敬意！
“歲月莫從閒裡過,成功須向勤中求”。青年朋友們，今年是林區實施“十二五”規劃的第二年，是公司保護生態、發展產業、改善民生的重要一年，公司正處於搶抓政策機遇、創新發展、轉型崛起的關鍵期。我們是走在時代前沿的年輕一代，肩負著助推企業經濟發展的光榮使命。今天是第93個“五四”青年節，我們作為青年一代，必須發揚“五四”精神，立足本職、恪盡職守，創業創新創優；必須自覺地把個人的理想目標與企業的發展目標結合起來，做到個人利益服從整體利益，識大體、顧大局；必須把個人的前途命運與企業的前途命運結合起來，榮辱與共、拼搏進取；必須把個人的奮鬥歷程與公司的奮鬥歷程結合起來，使個人的成長與企業的發展保持一致，只有這樣我們才能在推進企業持續、健康發展的征程中，實現自己的人生價值，展現我們當代青年的風采。
“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡”。青年朋友們，我們要把每項工作做好，就必須有一個好的精神態度，不斷進取，不斷創新，不論處於什麼樣的工作崗位，都要做到恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的工作經驗，提高自身的素質水平，爭做榜樣，努力做一名合格的當代務林人。
青年朋友們！祖國的未來在於青年，企業的未來在於我們。回首我們走過的奮鬥歷程，青春在奉獻中絢麗閃亮，事業在積累中蓬勃發展。今天我們獲得的榮譽，是激勵我們前行的動力，我們更應該深刻的認識到自身存在的不足，成績只能說明過去，昨天，我們努力了，明天，我們將更努力。在此，我代表優秀青年同志們鄭重的承諾，我們將繼續發揚“五四”傳統，爭做時代先鋒，朝氣蓬勃、求真務實，按照公司黨委所指引的方向，勤於學習、善於創造、甘於奉獻；在工作中認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業，不斷提高和完善自我，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，為實現公司的持續、健康發展不懈奮鬥，以此來回報公司各位領導和同事們的鼓勵與期盼。
最後，祝願各位領導青年朋友們節日快樂！工作順利！ 謝謝大家！
青年榜樣的事蹟發言稿5
尊敬的各位領導，同事們：
大家下午好，我是品質部的XXX。
今天很榮幸能作為優秀青年大學生員工中的一員在此發言。
回想我在XX的成長經歷，不由的使我感慨萬千。自2015年進入XX工作，不知不覺已經過去了兩年。這兩年，我與XX共同成長，並深深融入到這個溫暖的大家庭；這兩年，我與XX共同奮鬥，為自己的目標而努力；這兩年，我有幸見證了XX的迅猛發展和他的偉大變革。
進入公司至今，我並沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業績，只是盡力做好屬於自己崗位上的工作。還記得剛進入XX時候的自己，從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來，經歷與學習了很多，收穫也頗豐。要說最大的收穫，我認為是我學到了一種精神，那就是“XX”。不管是一線員工還是管理人員，他們都對工作認真負責，主動加班加點把工作完成；當他們面臨困難，身處艱苦環境的時候，他們不是選擇逃避而是勇往直前，勤奮實戰。大家還記得17年年初在南京培訓的場景嗎？面對這麼寒冷的天氣，這麼苛刻的作息時間，大家仍然咬牙堅持了下來，在刺骨的寒風中訓練到凌晨2-3點，沒有一個人放棄。這種勇敢、向上、堅持就是勝利。相信有了這種精神，我們的公司勢必會越來越強大，成為行業中的領跑者！
許總說過：夢想有多高，腳步就有多遠。與其說我對未來的職業規劃，不如說我有一個夢想。我夢想有一天在XX，我可以成為一個有奉獻和奮鬥精神的品質管理者。過去，對於品質體系，我只是簡單的瞭解，沒有深入鑽研，工作的重點放在了資料統計上，雖然現在每月都有品質資料彙編，但經過上次美的具總的培訓之後，我發現自己離真正的資料統計分析還有很長的一段距離。所以，對於20xx年，我將提高自己在資料分析上的能力，認真學習各種品質統計方法。除此之外，我將深入到體系流程中去，希望有一天，當有客戶來對我們公司進行審查的時候，我不再是簡單的準備和遞送資料，而是可以嘗試獨自面對。
最後，我想說：昨天，我努力了；明天我將更加努力。在此，我謹代表青年員工承諾：過去不管是成功還是失敗，我們都將把他作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人長處，在工作中不斷提高和完善自己，認真履行崗位職責。最後預祝許董及各位領導，同事們新春快樂；也祝XX早日走進資本市場，謝謝！