初二年級期中考試分析會教師發言稿精選2篇

初二年級期中考試分析會教師發言稿精選2篇

　　在日常生活和工作中，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。那麼你有了解過發言稿嗎？以下是小編幫大家整理的初二年級期中考試分析會教師發言稿精選2篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

初二年級期中考試分析會教師發言稿精選2篇1

　　一、和諧的教師團隊

　　一個班級的進步肯定不是某個老師的努力，一定是所有老師的付出。特別感謝我們班科任老師，每位老師都非常負責。班主任老師一定要協調，配合各科老師，做老師們強有力的後盾。

　　二、班級的管理制度的建立

　　（1）首先是分組，我們的小組是每個月一分，嚴格按照月考成績蛇形分成8個組。規矩既定，一定要嚴格執行，這樣學生才能敬畏規則。其次是組長，前8名，也就每組的第一名就是組長，大多數成績好的學生能力不會太差；任務：收作業、值日，記錄量化；組長可以把各項任務分配給組員，相信每個成員都有願意幹，而且乾的很好，但是組長是第一責任人。

　　（2）座位：小組按列坐，每列一組，每週五統計各組和個人一週的量化（紀律、作業完成、課堂表現），最高的組先挑先挑坐那一列，第二、第三的組依次再挑，組內的位置按照個人量化依次再挑，也可以商量，如何協調不好，嚴格按照量化，大多數孩子非常在乎位置的；而且家長也沒什麼意見

　　（3）作業：每天最後一節課科代表寫黑板上，並標出來需要交的；第二天按照要求交就行了。並且我會不定期的連續查各科作業，沒交的，沒寫完的，糊弄的都會家長群通報，提醒家長監督。

　　（4）獎懲：每次考完試製定下次考試目標，沒完成的罰一塊巧克力，平均分給完成的；互助目標：成績好的幫成績不好的，可以是個別科目，也可以全科，完成目標倆人都可以獲得獎勵，完不成不能獲獎

　　三、如何與學生的相處

　　（1）做事有理有據，尤其是處理學生的時候

　　（2）寬容，當學生要求再給一次機會的時候，要給機會，但這說明如有再犯，懲罰加倍

　　（3）公平，一定要一視同仁

　　（4）有活動的時候一定要跟學生的在一塊，無論成績如何，一定在他們一起承擔。

初二年級期中考試分析會教師發言稿精選2篇2

　　我是中途接6班和8班，不熟悉學生，師生都需要時間彼此適應，109個孩子經常張冠李戴。又不瞭解學生的`真實學習情況，說實話，這兩個多月挺難熬。多虧兩位班主任陳志學老師和李興龍老師。陳老師的班級管理工作認真細緻，紮實有效。他管理學生經驗豐富，正能量滿滿，善於抓大放小，又很會調動學生的積極性；李老師謙虛好學，工作熱情高，班級管理全身心投入。從他們身上我學到了許多東西。

　　同時十分感謝英語組老師們對我的無私幫助與照顧，由於對工作情況不熟悉，牛老師把課練卷的組卷工作給我靠後排，在工作上遇到問題他們也是竭盡所能地幫助我。還有初二年級的全體老師們認真敬業的工作精神也在時時感染著我，讓我不敢有絲毫懈怠。我做的工作，大家也都在很認真的做，現在需要分享，那麼我將毫無保留。

　　1.有效利用課堂時間，儘量每週擠出一節課來訓練閱讀理解，為提高正答率教給學生在文中劃出處，標題號。

　　2.配合班主任老師的一分鐘記憶競賽：前一天下班前精選20個單詞發給兩位班主任老師，由他們在第二天早讀時間組織競賽：記憶一分鐘，書寫三分鐘，從發四線三格紙到收齊5分鐘之內完成，我判出成績後按降序排列再交給兩位老師，最後他們把結果公佈在班級群裡。為鼓舞士氣，兩位老師都以表揚為主。

　　3.針對英語科的學習特點，為了讓孩子們學會利用零碎時間，特製作讀書報告模板，學生自願選擇讀書內容，第二天早上交給兩位同學統計，把讀書人數告訴我，老師每天抽查一組，或讀或背，其他組同學採取自願，讀背皆可，背課文的同學量化加分。晚上我會把檢查結果發在班級群，當然主要也是以表揚為主。

　　4.對於邊緣生，將心比心，儘量換位思考，多理解他們的難處，課堂提問降低難度，以表揚鼓勵為主，回答問題正確，讓全班為他們鼓掌，幫助他們樹立信心。