先進集體發言稿（通用15篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當的發言稿呢？以下是小編幫大家整理的先進集體發言稿（通用15篇），歡迎閱讀與收藏。

　　先進集體發言稿篇1

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　今天我代表xxx廠的先進單位發言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支援和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們任勞任怨、相互幫助、團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為xxx廠做出貢獻的每一個集體和個人。在過去的一年裡，我們克服了生產管理中一個又一個困難，積極加強管理，精心組織檢修、執行工作，努力降低生產成本，提高經濟效益，為我廠完成生產任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產任務，我車間職工充分發揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各項工作。全年共完成溶出液量2267.8萬立方，機組共檢修清理39次。

　　生產安全穩定執行，必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業務學習，努力提高業務素質。特別針對年輕工人，加大培訓次數和培訓力度，有效地促進了規範操作。全年共進行業務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執行安全生產責任制，深入細緻的檢查分析車間事故隱患並逐一消除，防止新安全隱患的出現，並從以往事故的經驗教訓裡尋找啟示和控制辦法，使每一位職工時刻緊繃安全神經，實現了從“要我安全”到“我要安全”的質的轉變。

　　在張書記的英明決策下、在x總、x 總和厂部領導的直接指揮下，我們完成了對xxxxxxx的改造工作，8線已於9月16日一次試車成功，產量由原來的550m3/h提到了1060m3 /h。單組年產量達到了80萬噸。目前，還在進一步的除錯和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產後，技術指標統計：電耗降低了 3.454kwh/t—ao，汽耗降低0.3036t/t—ao。也就是說每噸xxx的生產成本降低了31.74元。每年節約成本2500多萬元。現在xxxx的技改也已經完成，我們有信心一次試車成功，並努力達到更高的產量，為公司創造更高的效益。

　　在工藝條件方面，我們嚴格執行厂部下達的指標考核準則，嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況，使工藝指標進一步穩定，全年的xxx控制在了1.2以下，相xxx保證在了 95%以上。為了充分調動生產技術骨幹及員工的積極性，我們把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，透過評比促進，每個人都能夠熟練掌握生產流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產成本。

　　我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步瞭解並遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發的有關檔案，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態投入到工作中去。

　　我們狠抓精細化管理，嚴格規範各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現象的發生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痺。我們車間經常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，並時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，並與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。

　　先進集體發言稿篇2

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

　　大家新年好！

　　今天我代表安全環保科及受表彰的先進集體在這裡發言，我感到非常榮幸和自豪，在此，我感謝一年來一直關心和支援我科室工作的各位領導，感謝廣大員工對我科室工作的支援與理解。

　　過去的一年是不平凡的一年，是我礦迅速發展的一年，也是面臨挑戰的一年，我科室在礦領導的正確領導下，在兄弟科室、作業區的大力支援下，我科室職工團結一致，齊心協力，積極貫徹集團公司和礦上的各項安全工作部署，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，為我礦的穩定、發展和生產正常起到了積極作用，保證了全礦各項工作的順利開展，圓滿完成了各項安全目標任務和環保目標任務，這份成績不僅僅屬於我們科室，更屬於我們在座的大家，離開你們的支援，我們將無法取得這樣成績。

　　首先，我們在安全管理工作中，年初制定了全年的安全目標，制定了全年的安全工作計劃，並分階段，按步驟進行落實。一年來，我們狠抓職工的安全教育培訓工作，強化安全基礎工作，按時召開每週安全例會，開展24小時現場安全檢查和隱患排查工作，使生產過程中存在的安全隱患及時得到消除。針對今年出現的新情況、新問題，及時調整工作重點，嚴抓全員安全素質提升，加強了南北幫及排巖場滑坡隱患的監控，責任層層落實，切實做到安全隱患“及時發現、及時監測、及時上報、及時控制和及時治理”，防患於未然。面對作業裝置和人員成倍增加、火工品及油料消耗量增大、礦區道路錯綜複雜等具體情況，進一步加強了作業現場人員、裝置、火工品的管理，加大對炸藥庫、油庫及鍋爐房等危險源的監管力度。加強交通管制，加大灑水降塵、道路維修及裝置安全檢查力度，確保交通安全；強化雨季防汛工作，落實雨季“三防”措施，實現全年安全與生產的“雙贏”。

　　同時在環保工作中，積極推進平安綠色礦區建設。根據環保治理方案和年度工作計劃，在網圍欄新建、作業區環境衛生清理整頓等方面也做了大量的工作，保持了礦容礦貌的整潔。

　　尊敬的各位領導、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這隻能是我們出征的戰鼓，前進的號角。

　　讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們慶華木裡煤礦安全生產的重任。從我做起，從現在做起，把榮譽作為新的起點，在今後的工作中，不驕不躁，埋頭苦幹，繼續發揚勤勉敬業、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業人精神。“安全生產齊抓共管、一心一意共謀發展，積極穩妥勇創佳績”。為了促進企業又好又快發展而努力奮鬥！

　　我的發言完畢，謝謝大家！

　　先進集體發言稿篇3

同學們老師們：

　　大家好！又是一個春暖花開的季節，在這美好的季節裡，迎來了一年一度的先進集體評選活動。經過全體同學的努力，我們六年級一班被評為先進班集體。為此，我們倍感鼓舞。下面對我班所做的具體工作做一下總結。

　　一、樹立遠大的目標，併為之積極行動。

　　每學期一開始老師指導我們制訂階段目標，分步驟寫出自己的計劃，讓我們從學期開始就為實現自己的偉大理想努力奮鬥。在班上透過“名人故事會”，讓我們懂得今天的勤奮將換來明天的碩果的道理，用名人名言陶冶情操，激勵我們不斷前進，一步一步邁向自己的目標。

　　二、抓好、落實常規教育，講文明、有禮貌。

　　1、學習規章制度，規範一言一行。

　　我們利用班隊會、晨會的時間學習《小學生守則》、《小學生日常行為規範》等規章制度，規範言行。每天、每週根據學生的實際表現，評出“文明標兵”、“禮貌標兵”，給予一定的精神、物質獎勵，同時提出希望，約束學生當中出現的不良行為，促使學生向良好的行為發展。

　　2、訓練正確的坐、立、行、走的姿勢。

　　在班上成立“互幫互糾小組”，督促、提醒那些做得不夠好的學生，使他們逐步成為一名講文明的少先隊員。

　　3、開展有益的課間活動。

　　課間我們開展跳大繩、踢毽子、投沙包等活動，既能豐富了課餘生活，又培養我們多方面的興趣愛好，還減少了課間意外傷害事件的發生。

　　三、培養勞動觀念。

　　積級宣傳“勞動光榮”的思想，鼓勵學生在校積極做值日，在家主動幫助父母做家務，同時養成良好的個人衛生習慣。例如要求他們帶好垃圾袋，看到校內外有紙屑就趕緊撿起來，為維護學校的整潔儘自已的一份力；在班上定期評選“優秀值日生”、“衛生之星”，調動全班學生勞動的積極性。

　　四、高素質的班幹部隊伍。

　　在班幹部的建設中，班幹部各司其職，以身作則，積極、熱情地投入班級工作中，為班級工作做出了很大的貢獻。

　　五、開展各項有益活動

　　如開展英語短劇表演、書法比賽、課本劇、歌詠比賽、跳繩比賽等，讓學生在活動中發展。如我班參加洛陽市組織的英語短劇表演，獲市級二等獎，參加縣組織的寫字比賽，張夏雨同學獲縣一等獎。

　　總之，我班的學生集體榮譽感更強了，主人翁意識更明顯了，學習的勁兒更足了，我們正朝著“更大、更強、更高”的目標前進，我班將在今後的學習與實踐中不斷努力，爭取有更輝煌的成績！

　　先進集體發言稿篇4

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先，我代表獲得先進集體稱號的部門，對於各位領導的關心支援，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為公司做出貢獻的每一個集體和個人。

　　在去年的工作當中，我們工程科面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經過連續奮戰，先後完成了宿遷245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道A6標、B2標、Q4標的施工任務。以上所有工程均被評為優良級，經濟效益和社會效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。

　　成績只能代表過去，輝煌在於我們繼續努力。在20xx年的工作中，我們工程科全體人員將會緊緊抓住機遇，積極迎接挑戰，充分發揮自己的聰明才智。為此，我們將做到以下幾點：

　　1、認真學習專業技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；

　　2、在施工第一線真正發揮技術指導生產的作用，以主人翁的責任感對待和處理問題，敢說敢幹，不怕苦不怕累，要狠抓質量管理和精細化施工，重視過程控制；

　　3、配合各部門做好技術服務工作，保證資料資訊的準確性、及時性；

　　4、做好傳、幫、帶，使新同事儘快地適應並投入工作中去，儘早成為技術骨幹，發揮獨擋一面的作用；

　　5、積極參與專案管理，努力提高自己的管理水平。

　　6、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。

　　在新的一年裡，我們工程科全體人員將會以全新的面目、百倍的熱情投入到工程建設的熱浪之中。請公司相信，請各級領導放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技術、有經驗、敢創新的一線施工隊伍；是一支能夠和企業同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業成長過程中，工程科全體員工都會以主人翁的姿態與企業同心協力、共創佳績。

　　最後，祝我們公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意，閤家幸福！謝謝大家！

　　先進集體發言稿篇5

尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！今天我很榮幸代表做先進集體的工作彙報。訂單室獲此殊榮，離不開公司領導的高度重視，離不開部門領導的正確指導，離不開各職能部門的通力協作，離不開訂單室所有人員的共同努力。在此感謝大家。

　　回顧年，主要負責黑吉省區訂單管理、銷售訂單損失資料分析等工作，因生產銷售型企業的工作性質所致，其工作量大且業務繁瑣，訂單室每一位員工都能耐心、仔細完成既定的工作任務，保證銷售訂單環節順暢。

　　訂單量佔全國訂單的70%，較大的工作量以及網速系統等客觀因素限制，使訂單員經常專注於工作忘記午飯時間，每日都放棄午休時間直接投入工作；有時在正常工作時間不能完成工作，需要加班加點錯過公司通勤車，要步行三公里以上才能坐上公交汽車。

　　訂單室辦公空間狹小，七個人每天忙碌在十幾平米的屋子裡。由於工作需要，每天有許多相關部門的同事及外部人員出入訂單室，由於工作緊張大家經常出現了感冒的症狀，為保證工作正常進行，經常開玩笑說“輕傷不下火線”，實際工作中也是這樣做的。在緊張忙碌繁雜的工作中都能保質保量完成訂單錄入政策核對等相關工作，大家互幫互助，保證了訂單的準確及時錄入列印完成。

　　訂單室擔負著經銷商信控管理的工作，每天核算當日財務提供的餘額表，由於市場有臨時加貨、提前發貨、延後發貨的訂單，每日訂單員確認一家經銷商的賬款需隨著訂單的增加和減少及回款情況變更多次，不厭其煩的一遍一遍的計算，一遍一遍的稽核。

　　大家都把公司的利益放在第一位，把集體的利益放在前面，默默的做著平凡的事，做工作上的“痴心人”，共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的集體。我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著夢想前行。

　　今天，榮譽給我們帶來了希望和動力，帶來了肯定；今後我們將在工作中，要認真負責、日事日畢、多學勤問、不推不靠。不斷提高自身的業務素質、培養良好的職業道德，我們將以積極的工作態度，飽滿的工作熱情，充分發揮橋樑紐帶的作用，為生產銷售物流提供順暢的溝通平臺。我們我們將以下一年度的先進集體為工作目標，沿著這個目標不斷努力前進，我們一直認為先進最重要的就是主動付出，真誠服務。我們一定會再接再厲，與公司共同成長。最後衷心的祝願公司在新的一年裡再出佳績，再創輝煌。

　　先進集體發言稿篇6

敬愛的各位領導，老師，護理人員：

　　各位下午好！

　　光陰似箭，春暖花開，歡快的心情伴隨著前進的步伐，又迎來了護士節。我今天站在這裡，代表護理先進集體發言，深感榮幸，感謝領導給我這個機會。腫瘤科還獲得了集體榮譽，感到自豪。工作中所取得的成績，是在領導的正確指導下、同事的互相幫助和支援下、護理姐妹的團結奮鬥下，共同努力的結果。

　　伴隨著醫院的發展，醫療的改革，我們的護理宗旨始終堅持“以人為本，以病為尊，以誠為源，以質為先，一切為了病人”的服務理念。觀念比制度重要，制度比技術重要。嚴格要求自己做好每一件小事，遵守醫院的各項規章制度，平時注重培養護士的團隊合作精神，充分發揮個人特長。腫瘤科是醫院中一個特殊的科室，護士每天面對的都是晚期癌症病人，要求我們不僅要有熟練的護理操作技能和溝通能力，還要把自己的“愛”獻給病人，正因為有他的特殊性，所以體現了我們護理事業的高尚。還記得有一次，一名病人的家屬跪在我面前，雙膝跪下，淚水奪眶而出，滿懷感激的眼神對我說：護士長，非常感謝你的護理小組，讓我的母親可以無痛而安全地離開。

　　護士長的雙手是溫暖的，握住病人的手，以支援和鼓勵病人，陪伴病人，傾聽病人的心聲，走進病人的內心世界，幫助臨終病人無痛而有尊嚴地走完生命最後的旅程，這就是我們護理事業的崇高之處！是啊，護理工作雖然很瑣碎，但只要用心對待每一個病人，真誠地幫助病人，我們就能贏得病人的尊敬和信任，我們的護理服務滿意度就會節節攀升。

　　成就只有過去才能代表，輝煌要靠我們不斷努力，關心領導才能前進。姊妹的支援是我們克服困難的武器，救死扶傷是我們堅持不懈的信念，幫助病人戰勝病魔是我們的神聖職責，在腫瘤科，我們經常面對著無數死於癌症的病人，面對著無數悲歡離合的情景，面對著病人飽受病痛折磨的無奈，面對著不為病人及家屬所理解的尷尬。但是我們無怨無悔，因為我們用自己的心靈溫暖病人的愛心，有病人信賴的目光，更有院領導和護理同行的理解與支援，我們將一如既往地繼續把護理工作做得更好。

　　祝願各位領導、老師、護士姐妹們身體健康，節日快樂！感謝各位，我完成了發言。

　　先進集體發言稿篇7

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家晚上好！

　　能站在這裡作為xx年度先進集體——食堂xxx的代表進行發言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的'肯定，對我們工作的大力支援和幫助。

　　回顧20xx年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創造出極不平凡的業績——實現了cc集團後勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了XXX總裁倡導的改善文化。

　　面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現三地合併直接供餐；面對人員最佳化，大家同心協力，在工作量穩中有升的情況下第一次實現了建制單位人員一次最佳化精簡；面對後勤費用的節降，我們第一次在食堂開展酒店服務，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實現食堂包間招待經常化，為公司大幅節約招待費用；面對員工技能差異，我們一次大範圍開展技能比武，提升廚師和服務員的素質；面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細緻地做好服務工作，第一次實現年度內0投訴。

　　回顧20xx年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支援，金獎銀獎不如大家的誇獎，金盃銀盃不如大家的口碑。展望2022年，食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創佳績，讓領導更加放心，讓員工更加滿意！

　　謝謝各位！

　　先進集體發言稿篇8

各位領導、同志們：

　　今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進集體發言，我感到十分榮幸！同時也感到責任更加重大，也樹立起了將工作做得更好的信心！

　　一年來，XXX公司新聞宣傳工作在集團的正確領導下，在分公司領導、各科、分廠的大力支援下，堅持服務大局、營造氛圍、培養人才的原則，透過營造宣傳氛圍、健全宣傳網路、加強宣傳考核，加強宣傳隊伍建設等措施，新聞宣傳工作取得了一點成績，同時仍然存在很多不足。

　　我們的主要作法：

　　一是強化宣傳意識。意識是先導，只有意識到位，工作才能到位，我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹立正確的宣傳意識，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現的是基礎管理水平和行政管理水平，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進自我、鍛鍊自我成長的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽而是業務骨幹、管理骨幹、綜合性人才、管理後備力量，引導大家從思想上認同宣傳工作、支援宣傳工作，營造了宣傳氛圍。

　　二是健全通訊員網路，科、分廠的通訊員延伸到班組，每組至少一名通訊員，要求入選的通訊員必須體現先進性、是業務骨幹、是各方面的優秀代表，做到寧缺勿濫，培養了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個平臺上，展現自我、鍛鍊自我，做好思想宣傳工作，做到服務於分廠、科室的整體工作。

　　三是加強宣傳工作考核，我們每季度末對各科、分廠的稿件刊發情況進行書面通報，指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向；我們每月對宣傳工作回頭望，核查各科、分廠對刊發稿件的獎勵情況，目前各分廠已全部啟動內部二次考核，形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制，保證了宣傳工作持續改進、不斷最佳化。四是加強通訊員隊伍的建設，每遇到集團宣傳工作培訓時我們讓更多的通訊員參與，對於通訊員所投遞的稿件，我們儘可能改好，透過改稿讓投稿人在對比中學習、成長，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫作經驗，討論如何選材、選角度、寫作技巧，引導通訊員不斷進步，4月份的宣傳工作座談會後，宣傳稿件的數量和質量取得質的突破（可以說是宣傳工作的分水嶺），宣傳工作取得明顯效果。

　　我們的不足更明顯：

　　一是人員未能實現宣傳人員的專業化配備，宣傳人員既要負責宣傳工作，還要負責材料寫作、黨群工作、績效考核等，每一項都是重點、都有對應的上級部門，身兼數職一定程度上影響了人員的專業化成長，影響了宣傳工作更好、更深入地開展。

　　二是宣傳報道面廣、但深度報道少，引起員工心靈共鳴、影響員工思想認識、能引導思想動態、管理動態的稿件少，還沒有真正發揮出宣傳工作應有的效應。

　　三是宣傳人員成長還不夠快，雖然湧現出了XXX 等一批通訊員，參與發表稿件的人數達到50餘人，但人員專業化水平仍有待於進一步提高，有待於進一步成長。

　　先進集體發言稿篇9

尊敬的各位領導，同志們：

　　大家好！我能代表先進單位發言感到非常高興和激動。首先，請允許我代表先進單位的全體員工，衷心的感謝公司領導班子對我們的關心與支援。我們在工作中取得的成績是公司領導科學決策和正確領導的結果。 2012年是鄭州分公司經營管理工作最艱難的一年，面對全國經濟下行，建築市場萎縮等諸多不利因素的挑戰，我們本著不進則退的理念，積極參與社會工程競爭，透過不懈努力，先後承接了新密曲梁錦榮城專案、拓城專案、鄭州航空港區3#地塊專案，合同總價款近2億元。不但完成了公司下達的各項任務指標，並確保了工程質量，實現了安全生產年，而且透過一系列的技術創新，大大提高了工程質量，在鄭州區域樹立了良好的企業形象。

　　在工程建設中，班子成員充分發揮模範帶頭作用，帶領全體職工鬥酷暑、頂風雨、戰嚴寒，全體幹部職工不計較個人得失，放棄節假日，連續加班加點，長年日夜奮鬥在施工現場第一線。在艱苦奮鬥的工作中，不僅把工程建造成了精品。同時，為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞，敢於打硬仗，敢於打勝仗的施工隊伍，培養出了一批積極進取，無私奉獻的先進典型。

　　為克服資金短缺，鄭州分公司透過資金運作為基礎，嘗試多種合作方式，探索出多種有利於公司發展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，為公司參與社會建築市場競爭積累了成熟的管理經驗。

　　各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。20xx年，我們繼續站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇擔責任，敢挑大樑，為公司尋找新的利益增長點。在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養更多的優秀人才。在探索奮進中走出創新之路，為公司的發展做出更大的貢獻！

　　最後，祝大家工作順利、新年快樂！

　　先進集體發言稿篇10

各位領導、同志們：

　　你們好！

　　首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對於各位領導的關心支援，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。

　　在去年的工作當中，我們x公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經過連續奮戰，先後完成了x高速公路b4、b5合同段53公里的隔離柵安裝工程；x高速公路375米伸縮護欄製作安裝工程；x線等熱熔標線32538平方米；x國道等冷漆標線47298平方米；x線等標誌標牌107塊，累計實現純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優良級工程，經濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。

　　在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，湧現出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業，x公司的職工頂風雨、戰嚴寒、鬥酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務重、要求高，我們交通設施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節假日和星期天，日夜奮戰在施工第一線。面對施工現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子，我們x公司的職工勇敢地站出來，與他們進行鬥智鬥勇，有的同志甚至還為此捱了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。

　　今年，總公司給我們下達了200萬元純利潤的經營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拚搏的催化劑，是展現我們人生價值的大舞臺。在工作中，我們將以經濟效益為核心，動員方方面面的力量，採取一切可能的措施，開拓市場，提高質量，確保進度，保證安全，以更加優異的成績，為實現x繁榮發展的新目標做出新的更大的貢獻！

　　先進集體發言稿篇11

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家晚上好！

　　能站在這裡作為xx年度先進集體——食堂xxx的代表進行發言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支援和幫助。

　　回顧xx年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創造出極不平凡的業績——實現了xx集團後勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了xx總裁倡導的改善文化。

　　回顧xx年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支援，金獎銀獎不如大家的誇獎，金盃銀盃不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創佳績，讓領導更加放心，讓員工更加滿意！

　　謝謝各位！

　　先進集體發言稿篇12

尊敬的各位領導，在座的兄弟姐妹們：

　　大家好，我是寶豐縣安信物業服務有限公司的總經理李東曉，首先非常感謝局領導對我們公司所服務的良基王朝小區的工作的認可。能得到這樣的殊榮也讓我們安信物業服務有限公司倍感榮幸。那麼在這要感謝房產局局長楊亞麗以及所有房產局物業相關工作人員對我們小區日常工作的大力支援，指引了正確的工作方向，有的放矢的去工作，才使我們小區達到真正的安全有保障。總結這一年多以來的工作經驗，分享給在座的各位。小區物業的工作，首先應該儘量保證小區的安全，然後才談得上其他服務，如果連最起碼最要緊的安全都不能保障，那麼其他的服務都是空談的。或者說，即使服務做好了，物業費是難收的了。所以保障小區安全，這是物業公司最重要也是最起碼的工作。保障小區的安全，是從物防、技防、人防三個方面著手。

　　物防是門、窗、圍牆等固定的一些基本防護措施的總和，不要認為這些是很基本的東西不重視，很多盜竊案，就是最基本的防護措施都不重視引起的。

　　再說一下技防。應該說，大部分住宅小區，在小區剛剛交付的時候，在公安部門的監督管理下，技防建設都還是到位的，但是幾年下來，原先建著的技防設施，有多少是還能用的，就無法樂觀說了。現在高畫質攝像機越來越普及，有多少小區是更新過的？不要說換高畫質攝像機，連彩色的都沒換，還在用黑白的！

　　最後要說說人防。其實前面說的物防和技防，要發揮作用，最終都是要靠人防，因為物防設施，技防裝置，最終都是要人來用的，設施裝置沒人去用，就是廢物一堆！現在物業公司普遍存在什麼問題呢，就是保安的工作，得不到有效監督和管理，巡邏力度不夠，很愛管大門，卻不願意花更多時間管小區內部區域。保安的作用，不是大家扎堆在門口迎接各位業主，不是的！保安是要保護安全的，怎麼保護？大量巡邏來保護！管好大門不表示安全！巡邏也不是小區裡看看風景隨便逛逛，是要一個樓道一個樓道地巡查過去，而且要一邊巡查一邊檢視住戶的門是否異常。那麼即便有賊撬門，哪怕撬的時候你沒看到，那麼一旦撬進去了，這個門是要變形的，這時你總看到了吧，你看到門變形就跑進屋去，不是逮個正著嗎？抓獲現行，保安還要受獎勵呢！我想很多小區遭竊頻繁，物業費也自然難收，排除個別住戶低素質的因素，如果安全做好了，物業費一定收得齊全！

　　對物業公司的要求，我總結三點：

　　第一、加強樓道巡查，巡查頻繁，撬門可杜絕，保安身體也越健康！

　　第二、及時提醒業主鎖好門窗，提醒越多，爬窗盜竊越少，即使窗戶沒鎖被盜，不影響物業收費！

　　第三、技防裝置及時修復。其實真正做好人防了，技防也一定做好了，物防技防都是被動防禦報警，只有人防才是主動出擊防禦。

　　最後我想站在小偷的立場上講一句：如果你們小區保安巡邏有力，門窗緊鎖，我何必要來碰釘子？偷哪裡不是偷，幹嘛一定要到你小區來偷？我找其他容易下手的小區不就行了……所以年底了，希望各個物業公司能夠真正重視自己小區的安全保障工作，不僅是為了人民群眾的生命財產安全，更是為了自己來年的物業費順利徵收。

　　我也祝願在座各物業公司都能夠發展壯大，經營路子越來越寬，財源廣進，平平安安，謝謝！

　　先進集體發言稿篇13

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　很榮幸能代表先進集體向各位領導及同志們彙報。在集團迎來十八歲生日之際，我們市場部、財務部和xxx分公司榮幸的被評為集團xxx年度先進集體榮譽稱號，感謝集團領導對我們工作的認可，這既是領導和廣大員工對我們的信任，也是對我們以後工作的激勵和鞭策。這榮譽與集團各部門的密切配合是分不開的，與集團上下級鼎力合作是分不開的。更是我們在座的每一位員工努力奮鬥的結果。在這裡，我再一次向關心和支援我們的各位領導及同事們表示最衷心的感謝和誠摯的敬意！

　　領導的科學決策定方向，同志的辛勤工作出成果。我們不但注重過程的精彩，更加註重結果的輝煌。在公司“兩翼齊飛”的口號引領下，一年來，市場部營銷人員在極富挑戰的工作空間裡，東奔西走、尋找市場、承攬業務；技術部門積極配合制定方案，參與作業，不辭辛苦的奔赴現場指導，檢疫處理部門和xxx的同志們不分晝夜、加班加點、精心作業；公司各部門團結協作的畫面呈現在我們面前。“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。”困難一次次降臨，意志一次次被磨練，性格在這兒千錘百煉過程中鑄就。“經濟可以危機，我們的信念不能危機，我們的幹勁更不能危機”，我們始終秉承這種做人、做事理念，造就了一支支敢打硬仗，能打勝仗的隊伍，同時在一年的歷程中也邁出了堅實的一步。

　　市場部超額完成年初制定的xx萬元的計劃目標，衝向想都不敢想的xxx多萬！這可喜可賀的成績，既是擺在我們面前的激勵，也是我們奮勇拼搏的動力。

　　地域有界，大愛無疆，樹立我們的豐碑，創造我們的世界。精耕細作，創新思路，把遼檢人的微笑服務撒向遼東半島；立足現有實力，緊緊把握市場脈搏，按市場規律運作。努力就會有幸福，我們一起努力走向幸福，為公司發展做出更大的貢獻！

　　先進集體發言稿篇14

各位領導、同志們：

　　你們好！

　　首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對於各位領導的關心支援，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在去年的工作當中，我們xx公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經過連續奮戰，先後完成了xx高速公路B4、B5合同段53公里的隔離柵安裝工程；xx高速公路375米伸縮護欄製作安裝工程；xx線等熱熔標線32538平方米；xx國道等冷漆標線47298平方米；xx線等標誌標牌107塊，累計實現純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優良級工程，經濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，湧現出來一批積極進去無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業，xx公司的職工頂風雨、戰嚴寒、鬥酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮。

　　面對工期緊、任務重、要求高，我們交通設施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節假日和星期天，日夜奮戰在施工第一線。面對施工現場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產的不法分子，我們xx公司的職工勇敢地站出來，與他們進行鬥智鬥勇，有的同志甚至還為此捱了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰、戰之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰，取得新的更大的成績。今年，總公司給我們下達了200萬元純利潤的經營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拚搏的催化劑，是展現我們人生價值的大舞臺。在工作中，我們將以經濟效益為核心，動員方方面面的力量，採取一切可能的措施，開拓市場，提高質。