最新班級管理經驗交流會發言稿(精選5篇)

最新班級管理經驗交流會發言稿(精選5篇)

  在快速變化和不斷變革的新時代,發言稿與我們的生活息息相關,發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。那麼,怎麼去寫發言稿呢?下面是小編整理的最新班級管理經驗交流會發言稿(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  最新班級管理經驗交流會發言稿1

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  很榮幸地和諸位同仁志士坐在一起共同探討和交流班級管理經驗。我作為一名新班主任,雖然以前幹過幾年班主任,可現在的孩子變化的太快了,幾年沒敢發現自己落伍了,幸好我們有一個好的團隊,在吳主任和王主任的帶領下,我多次向這些老班主任請教,逐步適應了這種高效、快節奏的班主任工作,現將我們開學以來的工作情況向各位領導彙報一下:

  一、高效。

  開學第一天我們就投入到了緊張而有序的班級管理:迎接新生入班;收取學費、生活用品等費用:帶學生領發課本,衛生用品;分床位,領取分發床上用品、生活用品;分餐桌,組織學生就餐;跟餐、查寢,直到看著孩子們入睡了,我們六位班主任才坐下鬆了一口氣,喝口水,滋潤一下那冒煙了的嗓子和乾渴的嘴唇。雖然我們身上寫滿了疲倦,可我們卻會心的笑了。一天我們就幹完了過去一個星期甚至一個月才能幹完的活,充分體現了我校嚴謹、高效的工作作風。

  二、緊張。

  第二天我們又帶領學生參加了我校首次軍訓。在軍訓過程中,我們一直陪同學們站在烈日下、風雨中,及時地救護學生和解決一些突發事件,協調教官搞好軍訓,經歷了烈日和風雨的洗禮。為了記下這美好的時光,我專門準備了相機,當孩子們看到這一切時,訓練的更認真、更帶勁了。經過為期一週的緊張軍訓,我們和孩子共同度過了一個難忘的軍旅生活,軍訓圓滿結束。在收穫汗水的同時,我們收穫了希望。

  三、有序。

  隨著學生學習生活的開始,為了抓好學生的行為養成,形成良好的班風學風,幫孩子克服小學時養成的一些不良習慣,自由、散漫、無組織、無紀律,我們幾個班主任就天天靠在這裡,以校為家。無論是教室、寢室、餐廳、衛生區,還是廁所都留下了我們的身影和汗水。在學校各部門的領導下,經過我們齊抓共管,使我校的班級文化建設、小組合作學習、學生文明禮儀、行為規範養成,跑操都上了一個很大的臺階,把我校打造成了生本課堂、生態教室、人文校園,無處不凝結著學校領導和各位班主任的心血。

  四、寬容。

  我們七四班有個學生叫李超,可能在座的很多人都認識他。入校以來我就發現他很調皮,在同學中的威信很高,很有號召力。為了更好的約束他,我就別有用心的讓他擔任了體育委員和值日班長。可著孩子的城府很深,對老師的戒備心很強,我幾次瞭解他的家庭情況,都說父母在濟南,自己獨自一人在家,給我的手機號也是假的——打不通。最初我信以為真,就特別關心他。可他並沒有被感化,反而利用我對他的信任和給他的權力,乘機搗亂,對一些同學藉機報復。由於我們班男生宿舍的防盜門不防盜,他利用這種機會,多次潛入宿舍往同學的床上潑水。透過反覆調查我知道是他乾的,可是沒有鐵的證據或親手抓到他,他是絕對不會承認的。於是我就在班裡故意說:“可能是誰不小心把水灑到了床上,只要以後注意,不要再發生就可以了,也想借機挽救一下他。

  可他並沒有珍惜,反而故意挑釁老師。第二天床又被潑溼了,面對家長的指責,孩子的期待和他的挑釁,我深知我是遇到對手了,只有降服他,我才能樹立在班裡的威信,才能讓他的小團伙不攻自破。我的壓力很大,時時刻刻腦子裡都是他那富有挑釁的眼神和家長的指責聲。我開始吃不下飯,睡不著覺。為此我只好看了醫生。同時我也暗暗下定決心,一定要親手抓住他,我去調監控,可宿舍區沒有監控,給學校多次反映了防盜門的情況,可是時至今日沒有解決。萬般無奈的我,只好課上到教室查人,課下偷偷的趴在辦公室的後窗上蹲坑守候——當起了福爾摩斯。有志者,事竟成。終於在的第三天下午他又潛入宿舍,當我進入時床又被潑溼了,可他依然狡辯,在大量的事實面前,他不得不承認。於是我把雙方家長叫來,共同處理這件事,等送走他們,已經快12點了,這才匆匆回家看看孩子,睡了個安穩覺——真香!

  雖然李超他做出了承諾,可是他桀驁不馴,依然我行我素,拿家裡的錢、手機;放學不回家上夜網;談戀愛、吸菸、打架,要同學的東西吃等等。這些惡習依然不斷,真的是很令我頭疼,真想馬上把他開走,只要他走了,我能省下多少精力。可事後又一想,要是把他開走了,回到家裡很快就會學壞。既擔心他學壞走上不歸之路,又怕他在學校裡和初二初三的學生串連在一起,形成小團伙把班級搞亂,出現第二個孫豹。當時我真的很矛盾,愛也不是,恨也不是。這時我想起了西方的一句諺語:“犯錯誤的孩子,連上帝都會原諒。”於是我決定再給他一次機會。

  一位哲人說得好:“每一位學生都是一塊璞玉,只是有的瑕疵較多,但只要教師精心雕刻,下刀得法,都會閃露光彩的。”為了鞭策他,我天天找他談話、鼓勵他,幫他樹立信心,並多次和他爸爸姐姐聯絡,加上李主任王主任的分包,對其進行說服教育。與此同時,我在班裡開展了感恩教育;人生觀、價值觀;細節決定成敗;班榮我榮,班恥我恥等榮辱觀教育的主題班會,希望他能改過自新。

  苦心人,天不負。經過近兩個月的跟蹤,為此開學以來,我一直來在學生前,走在學生後,每天查寢,有時直到等到他回來我才離開。發現問題及時解決,力爭消滅在萌芽狀態。李超這個頑石終於被我感化了。他開始努力改變自己,雖然他還或多或少的犯一些小錯誤,可每看到他的一個小小的進步,我就及時的表揚他,鼓勵他,時時刻刻提醒他,讓他戰勝自我。並大膽的啟用他擔任紀律委員,負責全班的紀律,班級紀律有了很大改觀,達到了我不再比我在還要好的效果。

  五、感動。

  為了調動學生的積極性,增強班級的凝聚力,我很重視這次跑操比賽。為此我每天堅持跟學生一起跑操,前天準備好實驗又帶學生到操場練習,昨天打掃好廁所我們又練了一中午和一節美術課,可比賽的結果卻出人意料。當我看到比賽結果時我很難過,說實在的我很在意,孩子們也很在意這個榮譽,雖然他不值錢。回來後孩子們都哭了,我的心情也很沉重,安撫一會,可孩子們哭得更傷心了。到了吃飯的時間,孩子們說什麼都不去吃飯,我就攆他們去吃飯,可他們看我生氣了,就都下了樓,可依然沒有去吃飯。孩子們看我真的生氣了,就都哭著跟我到了辦公室,反過來安慰我,多懂事的孩子啊!孩子們的哭聲讓我心碎,我也哭了,我是被他們感動的哭了。雖然我們沒有取得榮譽,可我一樣收穫了孩子們的心,那是一顆真誠的、滾燙的心,讓我不得不為之感動的淚流滿面。事後我收到了三班學生真誠的問候:“老師,你是一個負責人的老師,你很偉大,你能教四班,是四班的驕傲,放心吧,你的付出不是白付出,他們一定會成功的——全體三班同學。”這是我收到的最珍貴的問候,謝謝他們的信任和支援。我看了後深受鼓舞,我把它作為了最高的榮譽,貼在了我們班的榮譽欄裡,鼓勵和鞭策自己,我拿滿腔熱情賭明天。金盃銀盃不如口碑!這是對我最好的獎賞!

  六、執著。

  在控輟保學方面,我們初一的各位班主任也做了很大的努力。如楊老師、渠老師、王老師、吳老師一次次打電話,家訪,而且狄老師和亞敏等老師也幫助班主任做學生和家長的工作,還有的課任老師如宋偉老師陪同楊老師一起到學生家裡做學生的工作;實在不行又發動學生,讓學生到家裡去喊,正是憑著這份執著,幾個不上的學生被我們的真誠打動了,重返校園,基本做到了零流失。在控輟保學方面作出了我們應有的貢獻。

  把簡單的事做好了就是不簡單,把平凡的事情做精,就是不平凡。正是這種信念,我們日復一日的重複著。我們堅信一分耕耘一分收穫,一份付出一分回報,愛出者愛返,福往者福來。願在全體領導的帶領下,全體同仁志士的共同努力下,定能創造美好明天。

  最新班級管理經驗交流會發言稿2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

  小學班主任面對6、7歲——11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那麼,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。

  瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、幹部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

  當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以透過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

  四、重視主題班會與主題隊會的開展。

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。

  小學班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。

  最新班級管理經驗交流會發言稿3

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  班主任被稱為世界上“最小的主任”,可大至孩子們的健康成長,小至粉筆和抹布之類的“雞毛蒜皮”,卻樣樣少不了操心。班主任要給予學生無微不至的關懷,然而某些固有的管理理念和習慣、操之過度的管理方法,也會給學生的成長帶來不良影響。我認為,班主任工作也需要有效“忽略”。

  一、忽略——為快樂成長尋一塊寶地

  我可以算是一個“懶惰”的班主任了。我在班上成立了“智囊團”,由學生積極報名參加,平日牆報和班級文化佈置一併交給他們。從確立主題到排版佈置,“智囊團”的成員奇思妙想、分工合作,有的設計板塊,有的列印標題,有的裁剪花邊裝飾……他們還佈置全班同學繪畫、蒐集資料、列印習作。他們工作熱情高漲,總是利用課間或午休時間“見縫插針”,高效率完成佈置任務,班級多次在評比中獲獎。而我只在旁邊起到一個監督和指導作用。

  可見,做一個“懶惰”的班主任也是十分必要的。忽略掉一些細節,不必凡事力求完美。班主任要敢於接受學生參與班級管理的不同結果,凡事都無法忽略、親力親為的班主任,所帶的學生也必然是循規蹈矩、躊躇不前的。

  瑞士著名心理學家皮亞傑認為,兒童透過不斷的活動建構自己,在操作的過程中形成經驗,智力、智慧就是在這種經驗中產生的。班主任工作中的“忽略”給孩子們開闢了一塊成長的寶地。被放手後的孩子們在這塊地上交換思想,發展個性,創新思維孕育而生,策劃、合作和人際交往能力得到提高。而班主任只需要做有心的播種人,給予自由,必要時正確指導和幫助。孩子們在班主任的“忽略”下,成長得很快樂,也能更快成熟起來。

  二、忽略——謊言和真相之間的最佳界限

  班主任工作是一項細膩的“情感活”,技術含量高,需要全身心投入,抓住每一個微小的教育細節。然而,當謊言和真相產生衝突時,過分細緻,只會讓學生高度敏感和緊張,甚至迷失自我。所以我們在工作中有時需要忽略一些謊言,不必處處緊逼孩子,將真相暴露在所有人的面前。

  辰辰的作業忘記做了,怕家長知道,竟用透明膠粘掉了我的評語。我找辰辰談心,並暗自告誡自己不要讓她太緊張……辰辰似乎想說出真相,卻滿臉通紅,開口艱難。一個孩子想戰勝自己要面對多麼巨大的困難!然而我清楚我要的不是真相。我不斷鼓勵她:“說什麼都沒關係,重要的是戰勝自己。老師知道很難,但只要能說出來就勝利了。加油!”她似乎得到了極大鼓舞,終於嗚嗚咽咽地說出了真相,儘管淚流滿面,但我由衷地為她開心,讓她回家主動承認,並叮囑家長不要追問。沒想到辰辰回家一晚上,竟什麼也沒說,還做噩夢亂叫,把父母嚇了一跳。第二天我佯裝毫不知情,不動聲色地詢問,依舊鼓勵。終於第三天,她開心地對我說:“老師,那件事我說過了,我們不要再提了好不好?下次我不會這樣了。”我也開心地說:“老師相信你!”

  蘇霍姆林斯基說過:“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護幼小的心靈。它們同樣美麗可愛,後者卻更是脆弱,一不小心就會破碎,不復存在。”忽略對謊言的窮追猛打,對真相的尋根究底,是一種寬容,更是一種理解。適中的語氣和做法,才能夠讓孩子們得到最有效的幫助。有時他們不是不想說真話,只是有一些作為孩子的“無奈”,雖是謊言,卻是最真實的。用一顆寬容的心去面對這些“無奈”,孩子會還給你真相,他們也會豁然開朗。

  三、忽略——秘密保鮮的適當溫度

  著名兒童心理學家孫瑞雪指出:兒童在整個成長期不懂得什麼叫不好,他的一切都順應自己內部的發展,他追求完善是一種自然狀態,他們對完善的尋求不是一種犧牲,而是他們的生活本身。作為一名班主任,要能夠容納孩子們的錯誤,這裡的“容納”不是完全原諒,而是小錯誤小處理,大錯誤大處理,不同的錯誤有不同的處理,以讓他們提高不斷完善自我的能力。忽略掉正誤,輕鬆走近,反而能得到孩子們的信任,獲悉他們最真實的心裡話。

  “風火輪”比賽中,我們班頻頻踩破報紙粘的“風火輪”,得了最後一名。事後小周找到我:“老師,告訴你一個秘密,你能不告訴別人麼?”我點頭答應。她咬牙切齒地說:“這次比賽都怪班長選錯了人,害我們輸了。”我說:“這次輸在合作上,也不都是選人方面的問題。”小周繼續忿忿地說:“反正她要負責,我想報復她……”我一驚,看看小周。她容易衝動,心思細膩,凡事好琢磨。若一味批評教育,反而會激她走極端。我決定忽略她、冷處理。我平靜地說:“你的心情我很理解,但作為朋友我想告訴你,這不是最佳方法,千萬要三思而後行。”她若有所思地點了點頭。事後,我沒有將小周的想法告訴任何人。我暗地觀察她的動態,並裝作對這件事毫不在意。幾天後的課間,我閒聊似地輕聲問小周:“你那個秘密後來怎麼樣了?”小周也輕聲說:“我又想過了,我還是決定把我的想法好好跟她說說。”我讚許地點點頭,為我能保守孩子的秘密而高興,更欣慰她能自己走出來。

  “每一顆心都有它的秘密。”“忽略”是一種尊重,尊重孩子的個性,尊重個體的真實想法和感受,對錯誤有意進行冷處理。在尊重學生的同時,也獲得了學生的尊重。“忽略”產生了一種信任,使心裡話可以言說,從而提供了“秘密”保鮮的適當溫度。

  四、忽略——讓“特殊”成為“特別”

  我常對學生說:“希望你在集體中是特別的,而不是特殊的。”對於經常在眾目睽睽下惹怒老師和同學的他,我決定忽略。

  上課時他的頑皮只要沒有特別擾亂課堂,我都“視而不見”,並與其他老師一起採取該方式,同學們漸漸也不再特別關注他。當他與他人發生矛盾時,我注意處理的態度和方式,以理服人。漸漸地,他也覺得自己搗蛋無趣,平時表現略微進步。上課時他偶爾發言,我大大表揚他善於思考,同學們向他投去驚訝和讚許的目光。他對聽課的興趣陡增,以後也很少看到他不專心了。

  蒙特梭利說:“紀律必須是建立在自由的基礎上。”對某事不作孩子所期待看到的反應,在心理學上叫“故意忽略”,這能夠更好地讓他自我約束。其次,集體教育過程中存在著多主體、多層次的衝突情境,其間往往伴隨著強烈的集體情緒。採用“忽略”的目的正是為了針對特殊學生實施集體情緒輔導,調控學生集體心理互動,解決許多負面影響,形成集體積極健康的心理氛圍。它還能有效解決衝突,維護學生的自尊,培養健全人格。

  五、忽略——開啟健康話題的鑰匙

  成人喜歡用成人的觀點揣測孩子,其實忽略問題的重點,有時可以更有效地解決問題。

  兩個同學發生了矛盾,原因竟是其中一個同學戲稱對方和某人“結婚”,並寫在紙條上給大家傳閱。我在班上很嚴肅地說:“知道嗎?你們犯了一個巨大錯誤。”學生愕然。我繼續說:“你們知道什麼是結婚嗎?”有的孩子說:“結婚就是兩個人住在一起。”我說:“對,他們之間擁有很美好的感情,就結婚永遠生活在一起,非常幸福,就像你們的父母那樣。這一種很美好很純潔的感情卻被你們隨隨便便就說在嘴上,寫在紙上,你們覺得這樣有意思嗎?”說到這裡,許多孩子都低下了頭,為自己的無知感到難為情,甚至覺得侮辱了父母。接著,我們以“怎樣做才文明”為話題展開了討論。事後,再沒有人拿“結婚”開過玩笑,遇到這類字眼時,他們也能夠以一顆平常心對待了。

  完全談開性知識、又談不清楚則有可能加強了學生對該問題的好奇心以及錯誤的認知,並不能杜絕拿“結婚”亂開玩笑的現象。“忽略”不代表逃避,而是在解決問題的方法上減弱對複雜問題的關注強度,從另一個角度,以另一種心態和方式,去解答學生的疑惑。

  “兒童的成長,不管是在身體上還是在思維上,都是一個趨向於獨立的過程。”中國在大半個世紀中將面對一個“獨生子女的社會”,獨生子女身上存在耐挫能力較弱、缺乏持久責任心和愛心、孤獨、自信心失衡等問題。進入學校集體生活後,他們無法受到與家庭等同程度的關注,偶爾“忽略”,正是使他們逐漸走入社會、參與激烈競爭的有效方法。現在的“忽略”是為了以後不被“忽略”。

  比爾·蓋茨曾說過:“正確的答案不重要,重要的是正確的思維方式。”無微不至、勤快負責……我們時常用這樣的高標準來要求和衡量自己的班主任工作。然而“廚師多了總是燒不好菜”,凡事過度總是不好,我們的工作更需要智慧。我們可以忽略的是事情的細枝末節,不可忽略的是工作的重要環節;可以忽略的是是非曲直,不可忽略的是對孩子心靈的呵護;可以忽略的是孩子的錯誤,不可忽略的是真正幫助孩子的契機;可以忽略的是孩子的頑皮和無理,不可忽略的是我們對他們的態度……“忽略”絕不可過度,“忽略”須“有效”,該尺度的把握與衡量,更是一門學問。

  有效“忽略”,不失為一種充滿智慧的'工作方法。它更是一種態度,它的背後是一種更高層次的關注,以保護學生的自尊,維護健全人格和個性發展,培養創新素養,塑造健康和諧的集體氛圍為最終目的;它需要耐心、用心,更需要拳拳關愛之心。

  最新班級管理經驗交流會發言稿4

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  受德育處陳永主任委託,讓我在今天的班主任工作經驗交流會上發言,接到任務後,誠惶誠恐。其實在座的每位班主任、每位老師都有自己獨特的教學方法、管理經驗。我作為一名普通的班主任,根本談不上有什麼經驗,更不必說有什麼理論,今天利用這個交流的平臺,只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,與大家一起分享,不足之處,還望多多指教。

  下面我就從“愛”、“細”和“嚴”三方面說說我的班主任工作情況:

  一、關愛每一個學生,教學中讓學生的優點迸出火花,讓所學知識得以致用。

  “愛自己的孩子是人,這是人的本能,而愛其他人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”因此,我想,要做一個問心無愧的班主任,就要善於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。其實一個教師要做到愛學生並不困難,難的是能做到愛班裡的每一位學生,包括那些成績差紀律差的學生。工作中,要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關愛!耐心地教育違反紀律的同學,用心地幫助學習吃力的同學,真心地鼓勵有進步的同學。班主任應該學會抓住每一個人身上的優點和可愛之處,其實每位學生都有各自不同的優點,關鍵是你能否發現他的優點。我想,瞭解、發現學生的優點是你的工作基礎。例如,我在前兩年所教的那一屆學生中,曾經有一個學生在作文中給我寫道:說周老師,雖然我的成績不好,但你一點都沒有責怪我,我很愛這個班集體,很喜歡你們兩位老師,我雖然不能取得好的成績,但我每天都會認認真真的對待我的工作,每天我都會把班級的地面打掃乾淨。當時看了,我心裡很受感動。的確是這樣,教師的關愛是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料。你送給他們一束溫暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,哪怕是一個小小紀念品,他們都會倍受感動,並銘記在心。上學期我班的張景純同學在學校訂飯的150塊錢在學校丟失了,當時著急的眼淚直淌,最害怕的是回去挨父母的責罵,瞭解的這一切,我便發動全班同學伸出援助之手!幫助她度過這次難關,我相信,這樣的事她會終生難忘!

  絕大多數的班主任不但要管理好自己的班級,而且還要教一門學科,如果在平時的教學當中,能夠結合自己的學科向學生滲透一些思想教育,那麼你的學生會更加崇拜你,會更加喜歡你所教的學科。例如我在教學《最後的姿勢》一課時,我會讓所有的學生去感受譚千秋老師那驚人的壯舉,那不死的師德靈魂;在教學《鞋匠的兒子》一課時,我會引導他們應該如何面對他們的父母,如何尊重他們的父母,如何去感受父愛和母愛的偉大;在教學《盧溝橋事變》一課時,我會讓他們去感受“落後就會捱打,只有自強不息才能立於不敗之地”的道理等等。透過這些教學的活動,拉近了師生之間的距離,使得班主任今後工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”。

  二、細處著手,工作更上一層樓

  (一)詳細瞭解觀察細

  學生的很多事情是不一定直觀展現給老師的。要想及時全面地瞭解學生,平時就要注意觀察學生的變化,這樣才能更好地做好學生管理工作。

  我是今年才回中心小學工作的,剛開始班上所有的學生我一個也不熟悉。學期開始,我並沒有像以前接班一樣忙於制定條條框框,我做的第一件事,也不是急於去規範學生的言行,而是利用班會和課餘時間與學生多交談溝通。讓他們談自己家中的趣事、自己的興趣愛好,甚至是學習上、生活中的煩惱,觀察他們的喜怒哀樂。幾周以後,大部分學生的性格特點和興趣愛好基本瞭解了,就連那些平時沉默寡言,對我敬而遠之的學生也能對我暢所欲言,和我講一些悄悄話。有了學生的信賴和擁戴作為前提,開展班級工作就等於有了堅實的基礎。

  (二)量化管理制度嚴

  在對學生進行了較為詳細的瞭解之後,我就會根據班級目標和學生實際,花費一定的時間,制定儘可能詳盡而又具有可操作性的班紀班規。對於這些制定出來的班紀班規,我會在班會課上一條一條向學生公佈,並徵求班級每個學生的意見,只要是所有學生都透過的規定就留下來,沒有的透過的規定全部去掉,這樣一來,其實這些規定就相當於是全班同學自己制定的一樣,他們自己同意的制度,他們自己也就願意去執行。即使違反自己也心甘情願的接受處理,不會有一絲的牴觸情緒,有的只是後悔和羞愧。

  (三)分工到位落實細

  仔細認真、嚴謹務實是學生應該具有的良好品質。在這點上我特別注意用我的細心影響、感化每一個學生,在進行班級工作分配時,我的分工很細,根據學校“一日常規檢查和要求,細到學校檢查的每一個專案本班都有對應的專人負責檢查、監督和補救,每天常規檢查二次,兩個大課間補救一次。

  1、衛生方面,衛生的總要求是“快、淨、齊”。“快”是指十分鐘內必須完成;“淨”是乾淨的“淨”;“齊”意思是整齊。為了讓衛生達標,我把班級衛生工作分成了一個“特區”和三大片區:一個“特區”,我把“地面衛生和課桌整齊”的保持當作特區。因為教室地面,不管你打掃得多幹淨,只要下課後,你到班上轉一圈,在地面上或本班走道上,總能夠撿到一些小紙片、小紙屑等等,每節課都能見到。上課前課桌排整齊後,下課你再看一看,保證不是原來的整齊樣子,怎樣才能保持地面乾淨以及課桌的整齊呢?針對小學生這個群體,只有一個辦法:就是每節課後以及放學時,每位同學先進行自檢,檢查自己座位旁邊的地面是否乾淨,是否有紙屑以及課桌是否與標準桌對齊,然後各自及時處理不良現象;另外每天安排專人檢查處理教室和走道地面的衛生情況並整理課桌。因為地面的乾淨保持與課桌的整齊保持是一個頑疾,是一個特別難管理但又特別重要的一個區域,因此戲稱“特區”。三大片區的第一片區為打掃片區,分為教室、走廊地面和保潔區兩塊,由兩隊人分別負責,,打掃完畢,由值日班委檢查合格後方可結束工作,;第二片區為擦洗片區,由黑板、講臺、瓷磚、門窗、圖書櫃、等五塊,各有一人負責,各人完成自己的工作後必須請值日班委檢查合格後方可結束工作;第三片區為排列區,桌凳的排列、衛生工具的排列、圖書的排列、以及作業本的擺放等等,工作方法同前。我經常對本班學生說,本班沒有大掃除但也可以說天天都有大掃除,講究衛生就是擁有健康。

  2、紀律方面,總要求是安全,做到“快、靜、齊”,這裡的“靜”是指安靜、靜心。說到紀律,它的範圍很廣,涉及到的內容較多,小學生也不可能樣樣按要求做到100分。就班級管理方面,我想主要抓好以下兩個方面的工作,要求不要太多,但要注意實用:第一是課前準備要靜心,上課預備鈴聲響時,學生應迅速進入教室並立即靜息,靜待老師來上課,只有靜下心來才能集中注意力認真上好課。每節課下了以後,首先要準備好下節課的學習用品才能做其他事情,並將學習用品統一放置在各自桌子的左上角,文具盒與課本擺放成直角。關於這一點,開學兩週內班主任和值日班委必須共同進行檢查和監督。第二是課間活動要安全:提倡開展有益的娛樂活動,但不能在教室裡;不做危險的遊戲;下課禁止追逐打鬧、大聲喧譁,不劇烈運動,做到“輕聲漫步過走廊,輕聲細語作交流”。

  三、嚴格管理,養成習慣

  1、突出班主任在班級中的地位

  都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權威。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!所以,我非常注意保持在學生面前的“威嚴”,只有讓學生對老師有了一種敬畏,才能真正落實班級的各項規定,做到令行禁止。如果只是一味強調和諧、民主而使學生在老師面前隨隨便便、目無尊長,我想,這本身就是一種教育的失敗。該民主時就民主,該專政時就專政。

  2、重視開始,爭取主動

  一般情況下,相對調皮的學生進入一個新班後,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以後他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學生行為細節,必要時非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學生一個大大的下馬威!。別以為紀律鬆散的學生透過你開始幾天的教育就能轉變,要有耐心,剛開始多一些付出,日後就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。

  以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些體會。我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學生,用“細”觀察學生,還要用“嚴”震住學生。當然,對學生的愛應是“嚴而有度,愛而有方”,這樣才會收到良好的教育效果,實現教育的目標。做到、做好這三點,我將問心無愧!

  最新班級管理經驗交流會發言稿5

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  教師工作的特點在於奉獻,特別是班主任,在繁重瑣細的工作中,更是無微不至地獻出自己的滴滴汗水和血淚,這並不是危言聳聽。每一個班主任都有一本難唸的經,每個班都有自己的特色,或是調皮好動,或是老實呆板,可以說沒有一個班級沒有幾個調皮生,要使班工作走上正規,我感覺到班主任做得最多的事就是用自己的血汗精心澆灌每一顆幼苗,用愛心和耐心無聲滋潤每一個心田。做得是那麼理所當然,無怨無悔,默默無聲。正所謂:春風化雨,潤物無聲。那麼,在班工作中,我是怎樣做到這些的呢?在這裡,我淺談幾點體會,希望起到拋磚引玉的作用。

  一、全面關心學生的身心健康,讓學生正常發展

  作為班主任老師,我不但做嚴師,更多時候是慈母,在嚴格要求學生學習、遵規守紀的同時,我總是耐心細緻地瞭解學生的生活、心理情況,幫助他們解決生活中遇到的困難,心理、生活上的困惑或障礙。例如,我會與學生一起探討中學生成長的煩惱,瞭解他們的需要,發現班上有個別男同學欺負女生,我召開男生會,對男生說:“從現在起,作為一名男生,是一個男子漢,必須做到有事業心、有責任心、有愛心,將來才能擔負起建設祖國、負擔家庭的責任,要做到頂天立地,必須從現在起,就培養自己的品格,你在學校不認真讀書,怎會有事業;佈置掃地不掃,怎會明白責任的重要;你欺負女同學,怎會有愛心。這樣,透過心理探討,耐心教育,培養男生的情操。還有的女同學,總認為自己很笨,每次考試失敗,加上第一次青春期的到來,心理負擔很重,我就專門召開女生心理、生理知識講座,用科學知識和女性名人的故事掃除心理、生理故障,讓他們自由、健康的發展。

  現在的學生由於生在福窩裡,有一點挫折就受不了,抱怨上天不公平,怨天尤人,不敢與挫折困難作鬥爭。我就利用語文課本中的《生於憂患,死於安樂》,“不以物喜,不以己悲”等蘊含深刻哲理的名言警句教誨他們,讓他們從中受到啟迪,走出困惑,從而勇於接受生活的磨練。總之,我除了嚴格要求學生努力學習外,還鼓勵他們去打球、去唱歌、去練字、去關心社會,做到身心全面發展,德、智、體全面發展。

  二、利用一切課堂,全面滲透德育

  生活處處是課堂,好事壞事都可以讓學生明白一點正道,知道什麼是對,什麼不對,哪些事情該做,哪些事情不該做。在課堂教學中,我也特別注重德育滲透。例如:利用語文中的《誰是最可愛的人》,對學生進行愛國主義教育,《談骨氣》利用文中有積極教育意義的祖先的動人事蹟,讓學生髮揚堅強不屈的民族傳統。利用晚點,讓學生談理想、演講,陶冶學生的情操。利用拔河比賽、運動會等活動進行集體主義教育,鼓勵學生積極參與。召開主題班會,讓學生討論“怎樣的穿著才是美,怎樣的語言才是美,怎樣的行為才是美”,讓學生在討論中知道行為美、語言美、心靈美、環境美。還有我自己的言傳身教,也以德育為重,看到地上有紙屑,窗臺上有一粒瓜子殼,我不但會叫同學撿,而且總是親自動手。對學生一個鼓勵的微笑,一聲關切的問候,一個嚴厲的警示,都會讓學生懂得:老師希望我怎樣做。所以,生活處處是課堂,我們班主任老師利用這些生活的課堂,對學生進行道德品質教育,並以自己的道德行為去影響他們,做到潛移默化,把德育工作擺在首位。

  三、把握“最佳時期”,對學生進行理想教育

  一般地說,學生剛剛換個新的班主任,都有一種“重新開始”的心理要求,把握住這個“而今邁步從頭越”的“特定”時期的心理定勢,不失時機,因勢利導,理想教育是最有效的。我接任初二3班,剛接手時,就進行樹立遠大理想的教育,有計劃、有步驟地開展了一系列的活動。如:組織大家進行社會調查,看到家鄉和祖國的變化,認清大好形勢;還組織大家讀好書,看報紙,拓寬大家的眼界,豐富大家的知識,並透過報紙這一社會的視窗去了解社會。透過一系列的活動,激發朝氣蓬勃的上進心,“棄燕雀之小志,慕鴻鵠而翱翔”,樹立高尚的情趣和追求。高尚的追求,使大家不講究吃和穿;高尚的追求,使大家談論的話題也不同於一般,在午練、文體活動等“自由市場”上,大家談論的也是學習中的難題或中國體育健兒在國際比賽中的優異成績等等。高尚的追求和理想,也激發大家你追我趕的學習熱情。兩個學期的統考,我班各科成績都進步很大,這個學期,同學們自覺開展師徒結隊活動,學習風氣非常濃厚。這樣,進行系列活動,強化刺激,使學生真正觸動和啟迪了心靈。一年來,我關心、愛護學生,用愛心和耐心轉化了班上有問題學生。培養了一批能幹的班幹部,班風班紀較好,得到了領導和老師的好評。

  總之,在班主任工作中,我覺得每一個老師都的確做到了“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,這是工作性質使然,奉獻得太多,回報得太少,有的甚至付出很多的心血,也不見效果,但我堅信,在更多的等待裡,我們會看到我們真正的品格,暖人的愛心將影響一代又一代人,這正是我們所欣慰的:春風化為雨,潤物細無聲。

最近訪問