先進工作者代表發言稿範文(通用7篇)

先進工作者代表發言稿範文(通用7篇)

  在不斷進步的時代,能夠利用到發言稿的場合越來越多,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編收集整理的先進工作者代表發言稿範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  先進工作者代表發言稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  今天我能夠有機會站在這裡發言,感到很榮幸,同時也非常激動!此時此刻,我最想說的話只有兩個字;感謝!作為中心的一名普通的聘用教師,我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這裡工作,我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護,感受到在工作中給我足夠的信任、支援與幫助,使我與其他正式職工一樣,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的每一點滴進步,領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵,並給予了很高的榮譽。因此,在這裡,我首先要衷心的感謝各位領導們,感謝同事們!

  今天我能夠評為__年度的先進個人,我覺得歸功於六個字:“信任、幫助、支援”。談到信任,就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任,讓我有了一個發揮自己的空間,有了你們的幫助和關愛,使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助,在這裡,我要真心的感謝我們的李園長,我今天的進步是與她平日裡的幫助、指導和支援分不開的。

  是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助,也給了我很多鍛鍊的機會,使我的各方面能力得到了充分的鍛鍊和展示。非常的感謝李園長,我想說的是:我覺得我們這一年來在一起,合作的很開心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!談到支援,就是要感謝幼兒園裡我的所有同事們,感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支援、協作和配合,這一年來,她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支援和幫助,使我能夠圓滿的完成各項工作任務。

  雖然,我被同事們推選為先進個人,但我覺得我不是做的最好的,我還做的很不夠,還有許多很優秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作著,她們同樣也很優秀。

  最後,我想說的是:在新的一年裡,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實地做好本職工作,積極協助園領導,把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色,越來越好,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

  再一次的感謝大家。謝謝!

  先進工作者代表發言稿 篇2

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!很榮幸代表先進工作者在此發言。今天我能夠有機會站在這裡發言,感到很榮幸,同時也非常激動!

  我們今天所取得的成績離不開各位領導的培養、指導和幫助,離不開各部門、各位同事的大力支援和配合。我們的每一點滴進步,領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵,並給予了充分的肯定和榮譽!從我內心來講,我深知這個榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。今天我們能夠被評為20xx年度的先進工作者,首先感謝各級領導的幫助和關愛,使我們能夠在思想上和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善,在工作上一步一個腳印的踏實前進;更感謝各部門和全體同事在日常工作的相互支援、協作和配合。我們多年來有著良好的團隊風貌,團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情,使我們能夠圓滿完成各項工作任務。在工作中我堅持盡心盡責,尤其是在面對工作中存在的問題,不灰心、不氣餒、不迴避、不埋怨、不找藉口,積極的找出不足,總結教訓,解決問題,不斷的改進和完善工作,使工作有條不紊的進行。

  師生安全不僅是學校教育的前提,更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓,始終把確保師生安全視為教育的首要工作來做。面對新的形勢,新的要求,我們將進一步做好以下工作。

  1、健全組織,落實細化安全責任

  2、紮實管理,及時排除安全隱患

  3、加強教育,不斷提高安管品質

  4、密切合作,全面提升安管層級

  我將懷著一顆更加負責的心投入今後的工作之中,繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,與同事搞好團結,在工作、生活中處處起模範帶頭作用,力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足,檢查提高,再檢查再提高。成績在於行動,請各位領導及廣大同事監督我在此我想說的是:在新的一年裡,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實地做好本職工作,積極協助領導,把各項工作開展的更加有聲有色,越做越好,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

  再一次的感謝大家。謝謝!

  先進工作者代表發言稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  很榮幸能成為先進工作者的一員,首先我要感謝xx給我這個表現和勵志的平臺,其次要感謝各位培養和關心我的領導,能讓我在這個平臺中學習和成長,逐漸豐富自己的閱歷和提高自身的技能水平,第三要感謝同我互幫互助,共同作戰的同事,正是因為大家的不斷幫助和互相研究,才能讓我合格的完成領導分配的任務。在這裡,請接受我衷心的感謝。

  20xx年對於鍊鋼來說是不平凡的一年,鋼產量的突破,各項籌建任務的圓滿完成以及裝置的不斷強化等,標誌著鍊鋼領導的正確領導及員工水平的不斷提高,證明這是支打得起硬仗的團隊。對於我們電儀來說,在車間領導的正確引導下,我們的思想得到了跨越式的提升,由先前的盲目接受裝置到現在的主動跟隨籌建,向廠家提出裝置的安裝要求和技術要求,試車時主動的去尋找和發現問題並及時提出裝置技改方案;對於常見的裝置問題不再是糊弄了事,而是主動研究,互相討論,拿出技改方案,使規律性的問題得到妥善的處理。遇到問題總要先問自己幾個為什麼,讓無從下手的裝置故障變成自己的培訓課程,一步一步解剖研究,瞭解故障引發原因,瞭解故障處理方法,瞭解故障導致結果,舉一反三,提出類似裝置的維護及巡檢方案,將故障降至最低點。我想,今天所有獲得獎勵的同志,都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比較妥善,所以都不該沉醉在榮譽與掌聲中,這僅僅是我們出征的戰鼓,前進的號角,今年公司各個改造及籌建專案的完成,使我們真正看到了xx騰飛發展的良好前景,進一步堅定了工作信心。

  讓我們做好表率,從現在做起,加強學習,掌握科學文化知識,不斷提高自身的綜合素質。把我們過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的技能水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入工作,以此來回報各位領導和工友們的鼓勵與期盼。

  先進工作者代表發言稿 篇4

尊敬的各位領導、女士們、先生們:

  大家好!

  我叫陽永耀,來自雙峰湖南遠美鞋業有限公司。很榮幸,我被選為20xx年先進工作者,並作為代表在大會上發言。藉此機會感謝各位領導,各位同行對我的支援和關愛!特別是在此期間,得到了曾文斌董事長、金足鞋業、涓江鞋業和華高鞋技對我的無私教導和幫助,在此深深的感謝!

  遠美鞋業是一家集研發、生產、品牌運營,和物流配送為一體的製鞋企業。今年製造業遇上史無前例的寒冬,湖南鞋業面臨前所未有的挑戰,批發商退貨、滯銷、跑路,產品同質化嚴重,商電商橫行,死拼價格,惡性競爭,大批鞋廠關店和倒閉,湖南鞋業何去何從?

  透過多方面考察和實際經營,我們總結出兩點結論:第一,要樹立湖南鞋業的整體形象和各大品牌的品牌形象。避免千一律的模仿和抄襲,做最適合自己工廠生產的產品,走最適合自己公司走的道路。第二,銷售應該是實體店和電商的完美結合,無論實體店還是電商,零售盈利的關鍵都取決於本地化的經營和服務;第三,低頭做事,還要抬頭看天,多瞭解市場資訊和時事,提高企業的反應能力和抗風險的能力,規避一些不必要的損失。

  近年,遠美將力推“遠美工廠+遠美工廠店+遠美電商”的“遠美雲商模式”。我們提出“遠美雲商模式”,全力打造“連鎖工廠店”和”連鎖店”兩大開放平臺,讓每一個實體店有對應的店,線上線下虛實結合。在品類方面將進行全品類拓展,滿足當下細分化、個性化、多樣化的市場需求,全面轉型“遠美雲商”新模式。為消費者提供“體驗店+PC端+移動端”的新型購物平臺。

  同行是最好的老師,希望在新的一年裡,在各位朋友的幫助下,我將和大家一起努力,為共同維護行業的健康發展而多做貢獻。

  再次感謝大家的信任和支援。祝大家新年快樂,萬事如意!

  先進工作者代表發言稿 篇5

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家上午好:

  我是xxx大飯店房務部的張玲,感謝領導給我這次機會代表先進工作者發言,我感到很榮幸。作為xxx的一名員工,我覺得我是幸福的。在xxx學校我沐浴著深厚的企業文化成長;到了工作崗位,我掌握了技能,又在領導和同事的幫助指導下成熟。 我覺得今天我代表的不是我個人的榮譽,而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為xxx的發展奉獻著青春和汗水的同事們。在此,我代表親愛的同事們向關心我們的各位領導表示誠摯的感謝!謝謝您們!

  我加入xxx這個大家庭已經一年半的時間了,在這一年半里,我不僅僅是學到了相應的崗位技能,更重要的是我學會了感恩,學會了怎樣與同事更好的相處。在這個大家庭裡成長,我很快樂。下面是我工作中的幾點體會:

      第一,端正心態,儘快投入到工作中

  記得當我得知自己被分到濟南這個實體的時候,說實話,心裡充滿了不滿與委屈,一想到離家這麼遠,心裡就感到很失落。況且,我又被分到了客房,這更加劇了我心裡的不滿。因為我覺得,從工裝上來看,被分到餐廳的同學都比我要漂亮;從工作上來說,就是每天打掃衛生,要天天與馬桶打交道。剛踏入實體的我,很快就失去了以前那種對工作的憧憬與嚮往,更沒有了對工作的熱情。我想,在座的肯定也有許多實習生,面對崗位的不同心裡肯定也有這樣或那樣的想法吧?後來,經理與我的一次談話,徹底改變了我的這種想法。經理的一句話我仍然記憶猶新,經理告訴我:“一個人的想法很重要,不管在哪個崗位,只要踏踏實實的去做,就沒有幹不好的,所有的東西都沒有絕對的好與壞。是金子在哪都會發光。”有了新的認識,我又懷揣著一顆充滿激情的心,投入到了自己的工作中。經過師傅的指導與同事的幫助,我漸漸的喜歡上了樓層這個工作,因為在這裡我感受到了真誠與樸實。

  第二,對工作認真負責,對客人做好細節服務。

  我們都培訓了責任,要說一些負責任的話誰都會,難的是我們如何才能做到。酒店客房就是為客人提供住宿的地方,但是隨著生活水平的不斷提高,客人的需求以及對酒店的期望值也越來越高。酒店在讓客人住的舒適的同時也要讓客人的一些潛在需求得到滿足,這就需要我們在工作中,細心觀察,在標準化服務的基礎上為客人提供個性化服務。一次,一位李先生住到了901房間,因為李先生要在這裡住三天,所以帶的衣服比較多,我在為客人整理房間時特意加了幾個衣架,並且發現客人有件襯衣,也許是放在箱子裡的`緣故,拿出來很皺,於是在第一時間拿來熨板和熨斗,認真的把客人的衣服熨好掛在了衣櫥裡。還給客人留了言,希望李先生在住期間過的愉快,當客人三天後要退房時,給我留下了一封長長的表揚信,他非常感謝這幾天我對他的照顧,讓他住的不僅舒心而且溫馨。

  透過這件小事,我們發現其實客人是很容易滿足的,只要我們每個人在工作中盡心盡責,把每一位客人當做是自己的家人、朋友去對待,讓客人來了不想走,走了還想來,把我們酒店當成是他的家外之家,這就是我們作為一名酒店從業人員所追求的,也是我們每個人應盡的責任。

  第三,學無止境

  我們的學習理念是“學習改變人生。”大家都知道,自從我們客房改造以來,我們的入住率一直不高。其實,在做好自己的本職工作之餘,這是一個豐富自己,提高自己的大好時機。不管是酒店還是部門組織的活動我都踴躍的參與。比如酒店組織觀看影片之類的活動,我都會積極地發言,以前不喜歡參加活動的我現在逐漸變的積極了,因為我覺得這是對自己的鍛鍊。班前會上,當領班讓我們講故事或是講案例的時候我都會積極地舉手;下班後,我們一起學英語服務手冊,我每次都會認真記錄,並且經常練習。同時,面對金融危機,集團倡導我們提高內部質量,練好自己的基本功,所以現在我清理每個房間都像對待考試一樣,不放過任何一次提升自己的機會。因為我相信,不斷地學習能提高自己的能力,這能讓我以及我們所有的人在競爭激烈的社會站穩腳跟。如果我們沒有紮實的基本功,沒有過硬的競爭力,在金融危機面前我們只能是被淘汰;相反,如果我們把“機”理解為“機遇”,而不是“危機”,加深我們的質量意識和競爭意識,我想我們就會立於不敗之地。

  XX年,我們有奧運與神七的成功,有四川地震的苦難,有金融危機的挑戰,可這一切都已經成為過去,我們迎來的是嶄新的09,我相信,只要我們每一個xxx人本著“您的需求,我的責任”的經營理念,認真負責的做好自己的本職工作,我們xxx的明天一定會與眾不同!

  先進工作者代表發言稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  在這春暖花開,春意盎然的季節裡,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向局領導彙報一年來所取得的成績,向全區地稅系統幹部職工展示一年來所取得的成果。作為一名普通的基層幹部,我作為一名基層稅務工作者,面對如此高的榮譽感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這裡發言,我更感到無比的榮幸和激動。首先,請允許我代表所有先進個人,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支援、並肩奮鬥的同志們致以崇高的敬意!

  我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養和幫助,離不開各位同事的大力支援與配合。是你們為我們的成長創造了空間和條件,為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點滴進步,領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵,並給予了充分的肯定和榮譽!

  我是一名普通的資訊科技工作人員,20XX年參加工作以來,一直工作在稅收資訊化改革的一線,經歷著地稅系統資訊化改革的歷程,感受著資訊化程序帶給地稅事業的巨大成就。地稅工作從以前單一的計算機應用模式,到現在全區地稅系統的資料大集中,地稅事業走上了資訊化管理高速公路。這些巨大的成就,離不開區局領導高瞻遠矚的英明決策,離不開各部門、各單位的協調配合,更離不開奮鬥在稅收一線的幹部職工們的辛勤付出,他們任勞任怨,無私奉獻,凝心聚力、負重拼搏,用地稅人的精神,相互激勵,相互扶持,勇於承擔,開拓創新,正是在這樣一種精神力量的鼓舞下,湧現出了一批又一批的先進集體和先進個人,我們的地稅事業發展的才這麼有激情,充滿活力。 作為受表彰的先進工作者之一,我自豪,我驕傲,但更感到身上所肩負的千鈞重任。榮譽只是起點,不是終點。先進工作者是種榮譽,但更多包涵的是大家對我工作的信任和認可。故而我感到十分光榮,然而回想一年來的工作,我只是在自己平凡的崗位上,盡已所能的做了我該做的事。由於自身能力和水平所限,工作難免不如我意,因此又感慚愧,面對榮譽,我感到這更是大家對我工作的激勵和鞭策。

  我將在新的一年裡,廉潔自律,愛崗敬業,與同志們同甘苦與房產事業共命運,決不辜負領導和同志們對我的期望,爭取取得更加優異的成績。

  謝謝大家!

  先進工作者代表發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是xxx單位的工作人員。

  今天能代表受表彰的先進工作者在這裡發言,我感到無比的榮幸和激動。首先,我代表此次獲得榮譽稱號的員工,感謝公司的培養,感謝領導的支援,感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績,得益於公司的制度要求,得益於領導的以身作則、正確引導,得益於同事們的相互配合。成績和榮譽應屬於為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。藉此機會,請允許我向一直以來風雨同舟、相互支援、並肩奮鬥的x人致以崇高的敬意!

  光榮與夢想同行,榮耀與責任同在。

  光榮與夢想同行。20xx年12月我懷揣著夢想與追求,帶著滿腔的喜悅、激動和一絲懵懂,也帶著家鄉人驚羨的眼神,來到了x公司,成為了一名光榮的“xx人”,不知不覺中在我的人生中翻開嶄新的一頁。初入職場,公司為我指定了業務指導師傅,並制定了大學生培養方案,不論是專業知識培訓,還是業務技能指導和生活上,都給與了我很大的幫助;同時也能深刻感受到公司的企業文化精神領導同事們的熱切關心,“共同致富、實現雙贏、體現人生、服務社會”,這信念定會指引我成就個人美好的人生理想。

  榮耀與責任同在。進入社會,我沒有為以前學生時代取得的成績所陶醉,也沒有為成為一名“x人”的短暫勝利衝昏頭腦。業務員司之命脈,戰鬥在企業的第一線,也掌握著公司的運費價格,我更感受到作為一名“x人”使命與責任。千里之行,始於足下。在這個瞬息萬變的市場,我們將腳踏實地、點滴做起、刻苦學習、勤奮工作、不負重託、不辱使命、不斷超越,續寫“x人”新的輝煌……

  困難與挑戰同在,責任同收穫並存。

  20xx年我負責x區域水泥、熟料配送以及運費結算事宜,全年配送x噸,結轉x噸水泥運費。配合x資訊系統,全年完成整合社會車輛資源x輛。核對磅單x張,全年未發生一起因無資料導致運費沒有結轉事宜。

  在20xx年x月份接公司通知,各分公司熟料調運由x公司承運,在公司領導的指示下,最先從x著手,積極的去協商一家承運商,採取了攻一對多的方式,順利的以低於原承運價格x,簽訂了承運合同。有效的保證了孰料的正常調運工作,全年共調運x噸。x區域的熟料調運當時只有一家承運商,在公司領導的指示下,利用返程資源,在x尋找優秀的資訊部,增加了三家承運商,打破了一家壟斷的局面,將x原運費x元/噸,下降到x元/噸,全年調運量約x噸。

  在x月調運x、x到x熟料時,部門召集開了緊急會議,在公司領導的指示下,在經過跟其他幾位同事的溝通協商下,每日核對收發貨數量,確保貨物的安全到達,在經過一個月的共同努力,共調運熟料x噸,圓滿的完成了公司配送任務。

  在水泥運費管控上將陽x運費平均下調x元/噸,全年調運量約x噸;將x水泥運費平均下降x元/噸,全年調運量約x噸。

  成績屬於過去,榮譽歸於大家,未來在於創造。

  20xx年如果說我取得了一些成績,那麼我更想說,那是因為公司有一批善於放大員工優點,肯定職工付出的優秀的領導,是你們總能在我做了一點工作、取得一點成績的時候,慷慨地送上表揚和鼓勵。我想說:工作在x,我是幸運的,是幸福的。我的同事們,你們的愛崗敬業,你們對x事業的執著、無私付出,無時無刻不在激勵著我、鼓舞著我、鞭策著我。正是你們的優秀督促著我追求優秀,督促著我用更高的標準來要求自己。

  雖然今天我被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,成績屬於過去,挑戰就在眼前。20xx年的任務將更加艱鉅,面臨的困難和挑戰會更大,在此我將鄭重承諾:我將把過去的成績,作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,使自己的業務水平,在工作中不斷提高和完善,我定會嚴格按照x流程的有關規定做到及時、準確、高質量的配送。

  新春佳節即將來臨,藉此機會,祝在座的各位領導、同事們新春快樂、閤家幸福、身體健康、萬事如意!

  我的發言完畢,謝謝大家!

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