最新檢查工作表態發言稿範文(精選7篇)

最新檢查工作表態發言稿範文(精選7篇)

  在我們平凡的日常裡,我們使用上發言稿的情況與日俱增,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。那要怎麼寫好發言稿呢?以下是小編收集整理的最新檢查工作表態發言稿範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  最新檢查工作表態發言稿 篇1

各位領導、同志們:

  很遺憾,刑警二中隊在本次工作綜合考評中排在全域性最後,我作為刑警二中隊中隊長,辜負了局黨委和同志們的期望,深感慚愧。在這裡,我代表刑警二中隊向局黨委作深刻檢討。

  綜合來說,本次成績落後的原因,有很多,主觀方面和客觀方面都有。客觀方面,隊伍人員少的情況我就不說了,主觀方面,因為我們隊伍的年輕,因為我們的驕傲自滿,因為我們經驗的不足,我們有時候不能最大的發揮我們的主觀能動性,不能全身心的投入到案件中去,對此,我負有不可推卸的責任。

  刑警二中隊,在今年前幾次的綜合考評中,拿過X次第一,X次第二,成績一直位列前茅,全年的績效考評,我們基本完成。在這次考評中,因為我的原因,對工作抓得不實,抓得不細,放鬆了的對同志們的要求,降低了我們的工作標準,致使本次考評落後,對此,我表示深深的內疚和歉意。

  在下一步工作中,我將針對存在的問題和不足,深刻反思產生問題的原因,採取強有力的措施,狠抓整改,扭轉落後局面。

  其實,本次落後,對我們整個刑警二中隊來說,更意味著一種鞭策和激勵。

  我相信,本次落後,將會成為我們二中隊的歷史。

  我們將會視本次的落後,為我們二中隊的恥辱;我們將會以本次的落後,來為我們自己敲響警鐘;我們將視本次的落後,為我們戰鬥的新的起點。我們將站在新的起點上,力爭上游,去努力攀登最高的高峰。

  謝謝大家!

  最新檢查工作表態發言稿 篇2

尊敬的領導:

  很遺憾要交這份上自習課講話的檢討書給您。透過寫這份檢討書,我對於自己所犯的錯誤有了很深的認識。眾所周知,上課是學校安排的正規課堂學習,遵守課課堂紀律更是理所當然的,但我卻犯下了這樣的錯誤,真的是不應該。

  努力學習,遵守校紀校規是我們每一個學生應該做的,而我卻沒有做到,因此在這裡向大家表示深深的歉意。

  學校一開學就一再強調校規校紀,提醒學生不要違反校規,可我卻沒有把學校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,把老師的話當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心,認真聽老師講課。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優,全面發展,樹立良好形象,也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環境來學習,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環境,但是一個良好的學習環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了班級的良好環境,是很不應該的。

  因此在今後的學習生活中,我一定會以嶄新新的面貌,出現在學校,不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用校規來嚴格要求自己,上課認真聽老師講課,不和其他同學交頭接耳,尊重老師,尊重同學,和同學們一起共同維護班級良好的學習環境,創造一個好的學習氛圍,共同進步。

  最新檢查工作表態發言稿 篇3

尊敬的各位領導,同仁們:

  上午好!我叫汪玉玲,是本屆高三語文教師。首先,我代表我校20xx屆高三28位教師對各位領導的.慰問表示衷心地感謝,也謝謝你們一直以來對我校教育工作的重視和支援!

  我們這屆高三,面臨高考大綱的新變化,其中語文、物理科目的考查形式與考查內容變化最大。而英語和數學科目也要適應全國卷的命題難度。所以相對於從前帶畢業班的感受,今年這屆畢業班的複習備考讓大家覺得非常非常辛苦。

  高考,情繫萬家,全縣關注。對於學生而言,高考是人生的一道門檻;對於老師而言,高考也是我們向社會向家長提交的一份考卷。作為奮戰在高三一線的教師,畢業班工作這副擔子的份量與責任,領導,家長,學生及社會各界的信任與期待,讓我們必須每天都要不懈地努力著,每天都如同繃緊的弦:備課、做題、講評、測驗、閱卷、排名,反思……備考工作繁重而艱苦,生活單調而枯燥,基本上沒有周末,節假日縮水。有時要忍受家人的埋怨,有三病兩痛還不敢請假,生怕耽誤了教學進度。

  高三的班主任們更像是不停轉動的陀螺,朝六晚十是常態。從完成教學任務到了解學生的思想動態,安全工作的防範,還有各部門的任務落實,都是班主任日復一日要完成的事情。

  說到這裡,我想給大家分享兩個故事:昨天的畢業典禮我偷拍了一張鄭成志老師一頭白髮的照片,他看到了說:“這頭白髮,有幾根是為了自己的家庭和女兒白的?”今天是六一兒童節,朋友圈好多媽媽都在秀孩子表演節目的影片,我們年級組的黎仁波老師卻很愧疚地說她女兒張丫丫沒有節目,因為小丫丫班上的節目需要媽媽去配合表演,而黎老師卻抽不開時間去排練。

  同樣,學校的各層領導年年都要與高三教師同呼吸共患難。在我們學校,有學生的地方有老師,有老師的地方也有校領導。正是在以謝校長為首的三位校長的正確領導和全力支援下,教師幹勁十足,學生學習勁頭高漲,高三複習備考得以有條不紊紮實有效地推進著。

  今天,縣領導能於百忙之中擠出時間來看望我們,這無異於給疲憊的高三老師打了一針強心劑。雖然只剩下不到一週的時間了,但我們會更加嚴謹高效地利用每一節課的時間,深化知識,提高學生的答題能力,一定要讓學生增強信心,放鬆心態,發揮其應有的水平,我們會拼盡全力助學生勇躍龍門,為鎮中添彩,為鎮坪爭光!

  最後,再次感謝各位領導的關心與支援,謝謝你們!

  紮紮實實做好本職,兢兢業業投入工作。

  最新檢查工作表態發言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!我校即將迎來國家義務教育均衡發展工作督導檢查,作為一名二中的班主任教師,深知它的重要性和肩上的責任。在迎國檢準備工作中,一直積極配合學校,盡力做好學校佈置的各項任務,俗話說"細節決定成敗",在班級管理工作中顯得尤為重要,只要我們注重細節,從小事抓起,一切工作都會得心應手,遊刃有餘。下面針對迎國檢工作,談談我個人的做法與體會。

  一、班級衛生與班級文化建設

  實行以衛生委員為中心,分管組長負責的值日製,每天安排值日干部檢查衛生情況,做到室內外乾淨、整潔,桌凳擺放整齊、有序,不放過任何一個衛生死角,並每週五下午放學進行一次全面大掃除,要求全體同學共同維護教室地面衛生,每天及時清理並清洗垃圾桶,禁止學生帶食品進入教室。在建立班級文化建設中,鼓勵同學們積極參與,出謀劃策,將班級特色與校園理念一起融合到班級文化建設中,使同學們感受到班集體的凝聚力與榮譽感。

  二、學生禮儀

  讓學生學禮儀、知禮儀、做一個文明守禮儀的人。尊敬師長,待人禮貌,見到老師和來賓,主動上前行禮問"老師好"培養學生使用文明用語,每天安排學生課間值日,課後不得聚眾喧譁,不能在過道追逐打鬧,上下樓梯,禮讓右行,自覺保持校園整潔,不亂扔垃圾,愛護學校公共財物,並且要求學生穿著合體舒適、整潔大方。

  三、午間唱勵志歌、課後組織學生誦讀

  每天中午要求學生唱勵志歌曲,透過歌聲,傳遞正能量,同時可以讓學生課前放鬆,放學後讓學生誦讀中學生守則、十禁止十倡導和二中校園文化理念,透過誦讀,瞭解二中的校園文化—尚賢教育、提高學生個人素養。

  四、賞識教育不體罰

  用愛滋潤每位孩子的心田,用心去關愛每位孩子的成長,學會用欣賞的眼光認可學生,尤其當我們看到那些成績並不是那麼優異的孩子取得了點滴進步時,毫不吝嗇的讚揚他們,鼓勵他們。當孩子們犯錯時,做到不體罰,正確對待學生的錯誤,耐心的幫助孩子改正錯誤。

  對我們教師而言,教師禮儀與精神面貌是迎國檢的重要內容。教師的儀表服飾、言談舉止、待人接物及精神面貌,伴隨著教育活動傳遞給學生們,給學生們最直接的影響,所以,從我們做起,給學生們樹立好榜樣。

  迎國檢工作臨近,我將在校班子的領導下,帶領班級全體學生高標準,嚴要求做好迎國檢相關工作,以最好的姿態完成迎國檢任務。

  最新檢查工作表態發言稿 篇5

尊敬的領導:

  大家上午好!首先,我謹代表水泥有限公司,對認證中心對我公司一直以來的大力支援表示衷心感謝,對稽核組一行蒞臨我公司進行外部稽核檢查指導表示熱烈歡迎!

  有限公司自去年X月份透過體系認證以來,認真履行體系管理各項職責,嚴格貫徹體系管理各項精神,堅決落實體系管理各項要求,透過一年多的執行,員工素質有了大幅提升,公司管理水平上了臺階。在此,我就體系執行一年以來的各項工作向各位專家做一個簡要的彙報:

  一、充分認識體系管理的重要意義

  水泥是有限公司是首家獲得認真透過的企業,一年來,三項管理體系在我公司始終保持著有效執行和持續改進,取得了顯著的綜合管理績效。作為xx,透過三項管理體系認證並保持良好執行,對企業形象有著極大的提高,對於推動其他工業企業主動透過體系認證起到了帶頭作用,其次,建立三項管理體系,有效推動了我公司各項管理工作上臺階、上水平。一年來,公司產品質量得到極大提高,環境保護工作取得顯著成效,職業健xx障能力顯著增強,企業整體經濟效益有著明顯提高。

  二、嚴格保持體系管理的有效執行

  自稽核透過以來,我公司認真堅持體系良好有效執行,嚴格糾正體系執行中的不符合,加強體系人才培養,注重體系執行實效,主要有以下幾點工作:

  (一)加強部門負責人的體系管理意識,確保體系自上而下得到有效執行,根據體系要求,我公司不定期召開管理層體系培訓,加大培訓考核力度,將體系管理意識牢牢納入部門日常工作之中;

  (二)加大體系內審員外部培訓次數,積極擴充企業內審員數量,始終保持管理體系理論的先進性;

  (三)注重員工體系管理認知,組織企業內部管理體系培訓,透過今年8中旬的全公司培訓,我們的員工素質得到了極大提高,對三項體系有了一個更加直觀的認識。

  (四)保持體系檔案適應性,加強日常工作流程化,為保持體系管理各項檔案的適宜、有效,公司專門成立了體系辦公室,對各部門的體系執行情況不定期抽查,確保日常工作按照體系要求開展,有效推動了我公司體系管理朝著正確的方向前進。

  三、認真加強未來體系管理的持續開展

  在以後的工作中,我們要繼續保持當前體系管理的良好有效執行,同時將進一步做好以下工作:

  一是加強領導、明確責任。各部門要繼續深入明確在管理體系中的職責,繼續以“一把手”負總責,主管領導親自抓,內審員具體負責的工作機制,並將體系指標分解落實到相關部門,明確責任人,規定完成時限,按照“誰承擔、誰負責”的原則保證指標的有效完成。

  二是積極配合、協調聯動。切實做到管理體系與企業績效的有機結合。

  三是加大投入、強力推動。繼續加大內審員隊伍的建設,加強企業內部職工的培訓。

  本次監督稽核是對我公司體系執行一年以來的效果的一次嚴峻考驗,我們將高度重視,認真配合專家開展稽核。同時,希望各位專家對我們的工作多提寶貴意見,幫助我們提高工作水平。我們相信,在專家們的大力支援和幫助下,透過全公司上下的共同努力,體系管理工作一定會取得更大的成績。

  謝謝!

  最新檢查工作表態發言稿 篇6

尊敬的各位領導,同志們:

  兩天來,集團公司綜合檢查組全體領導親臨一部進行考評檢查,是我們反思總結、改進工作的重要契機,在此,我謹代表xxx全體幹部職工,對檢查組全體領導x天來的辛勤付出和對我部各業務系統工作的悉心指導,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

  檢查組反饋的意見和建議對我們理清工作思路、促進xxx高質量發展具有十分重要的指導意義,我們完全接受。剛才,檢查組組長xx也做出重要講話,對xxx一年來的成績和不足做出客觀評價,並進一步明確了接下來工作的重點、著手點。我們一定會嚴格按照集團公司安排部署,正視不足與問題,找準發力方向,持續提升xxx運營健康質量。下面,我代表xx鄭重表態:

  一、高度重視問題,強化責任落實

  集團公司檢查組對我部工作指出的問題中肯深切,提出的整改要求明確具體,我們將高度重視、統一認識、凝聚共識、認真對待,會後我們會認真研究檢查組反饋的意見和建議,剖析問題根源、制定整改方案、細化責任落實,壓力層層傳導、責任層層壓實,形成領導班子帶頭、上下聯動的機制,不折不扣、全力以赴地落實好各項整改任務。

  二、深入剖析原因,找準發展座標

  接下來的工作中,我們會緊跟集團公司戰略步伐,與集團公司目標發展同向同行,深入剖析xx一年來的生產經營情況,正視工作中存在的問題和不足,加壓奮進主要指標,著力最佳化運營質量,以優質履約帶動市場開拓,精準施策,久久為功,用實幹答好“十四五”發展問卷。

  三、堅定目標任務,實現跨越發展

  xx將強化目標導向,堅定發展信心,認真貫徹落實集團戰略,全力以赴抓營銷、促履約、降兩金、強管理、防風險,重點從強化戰略執行、深化區域營銷、加快多元發展、抓好專案管理、推動商務提升、改善運營質量、全面塑強人才隊伍幾個方面入手,確保完成各專案標任務。

  各位領導、同志們,我們將以此次綜合大檢查為契機,嚴格履行各項職責,全面落實、全員落實,紮紮實實抓好整改,團結帶領xx全體幹部職工把檢查結果落實到推進事業部高質量發展上來,不辜負集團公司對的期望,以實際行動為集團公司做出更大的貢獻!

  最新檢查工作表態發言稿 篇7

各位領導、同志們:

  根據會議安排,下面,我代表就業局就如何做好履職盡責迎檢工作作個表態發言。

  一、統一思想,端正態度。

  這次履職盡責檢查是對人社系統的一次全面檢閱和考核,這既體現了委、政府對人社工作的高度重視,也體現了社會各界對人社工作的廣泛關注,同時,也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發現問題、整改提高、提升形象的難得機會,就業局作為人社系統的一個組織單位,擔負著服務民生、促進就業的重要職責,是當前人民群眾和社會各界關心、關注的重點和焦點,我市就業創業工作又處於創新發展的關鍵時期,為此,我們將以今天的動員會為新的起點,以積極、認真、負責的態度,以開放、虛心、進取的精神,自覺接受社會監督,全方位做好履職盡責,迎接檢查的各項準備工作。

  二、精心組織,主動作為。

  為保證迎檢工作的有序開展,我們將根據人社局的統一部署和有關要求,切實做到“五個到位”。一是組織領導到位。迅速成立“迎檢”工作領導小組,加強對“迎檢”工作的統籌安排和協調;二是宣傳發動到位。我們將結合就業工作的實際,在局系統再動員再發動,教育和引導全體幹部職工正確對待並積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結合就業工作實際,制訂本局詳細的“迎檢”工作實施方案,細化工作內容,明確時間節點,狠抓工作落實,確保紮實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是,客觀全面。不掩過飾非,不敷衍了事的原則,認真開展自查自評,要求員幹部尤其是班子成員帶頭自查,帶頭整改,率先垂範。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關單位彙報工作開展情況,及時溝通工作資訊,確保工作順利開展。

  三、虛心納諫,積極整改。

  迎檢的目的是改進作風,促進工作。為此,我們將以虛懷若谷的真誠態度,廣泛徵求意見,認真加以整改。一是以問卷調查、走訪調研、開會座談等多種形式,收集意見建議;二是對徵求的意見建議進行認真梳理分類,做到意見梳理全面,任務分解具體,整改標準明確;三是研究解決存在的問題,逐條逐項抓落實,紮實做到踏石留印,抓鐵有痕,確保整改進度和效果。四是建立長效機制,搞好建章立制工作,讓迎檢工作的成果轉化全體幹部職工內化於心,外化於形的行動自覺。

  四、抓好結合,促進發展。

  我們將以迎檢工作為契機,充分發揮考核評議對就業工作的督促指導作用,在結合實際上下功夫、在促進發展上下功夫,重點抓好“三個結合”:一是把迎檢工作與推進年度政府目標任務相結合,確保政府下達的就業工作年度目標任務圓滿完成;二是把迎檢工作與推進就業的三大重點工作相結合,力爭在服務企業用工,推動大眾創業尤其是大學生創業和就業創業培訓上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設相結合,進一步完善工作制度,轉變工作作風,強化隊伍建設,提升部門形象。透過迎檢工作達到解難題、促工作、建機制、促發展的目的,以紮實的工作,良好的作風,優異的成績,向局組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

  總之,我們將以履職盡責迎檢工作為契機,以時不我待、只爭朝夕的拼博精神,以破釜沉舟、背水一戰的豪邁氣概,以盡心盡責、履職盡責的工作作風,在百舸爭流、千帆競發的改革、創新、發展的大潮中,中流擊水,揚帆前行,為實現黃岡雙強雙興的發展戰略作出我們應有貢獻。謝謝大家!

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