學校期末座談會發言稿

學校期末座談會發言稿

  在當下社會,發言稿使用的情況越來越多,發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的學校期末座談會發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  學校期末座談會發言稿1

  我來自天補小學,這是xx西部工業園區的一所大規模的學校。經過近三年的努力,學校於20xx年9月實現了校區的搬遷。新校區完全能容納xx多個學生,其中外地生佔比超過xx%。估計到20xx年9月份,隨著班級數的繼續擴大,xx小學能基本填滿整個校園。(本計劃是把初中也合併進來的)。xx小學的新校區很大,也很空,很單調,急需特色文化的打造。我校已經出臺了《三年學校文化建設規劃》,其中的理念識別、行為識別、環境識別、視覺識別等四大系統正在建設。力爭透過三年的建設,辦成一所大氣的、有內涵的學校。

  認真學習了許局的新年賀詞,其中的五大轉型繪就了20xx年的教育藍圖,我就摘取其中的部分內容,談三點建議:

  1.教師的資訊化水平亟待提高。去年政府大力投資為每所學校的每個教室安裝了電子白板,硬體設施實現了均衡。但據我瞭解,這麼好的平臺能真正使用的幾乎沒有。記得上次送培到校,老師們就是餓著肚子也非常要聽,可惜內容太多,一時接受不了。所以,建議市局有關部門繼續組織分類別的培訓,就像電腦操作的過關性考核一樣,上機考核使用過程。用等級考試促使教師學習,如此讓白板資源發揮應有的強大的作用。

  2.特色專案需要特色教師的支撐。走班社團需要卓越課程支撐,卓越課程需要卓越教師的支撐。20xx年的走班社團已經落實到每所學校,凡有特長教師的學校都開發了卓越的課程。但是學校之間存在著很大的差異。有部分課程即使能夠相互借鑑使用,也沒有相應的教師去執教。所以,教師的缺乏已經成為校本課程開發和實施的重要瓶頸。如我校大力打造越劇特色,外聘了專家指導精英團隊,拍攝了微課給老師們進行普及化的教育。但是由於我校音樂教師的奇缺,xxxx個學生只有一個音樂教師,況且現還在生育階段。音樂課處於癱瘓狀態,更不要說發展音樂方面的特色了。欣喜地看考了許局的賀詞中有“學科教師走教制”的做法,但是我想這些教師自己學校也有飽滿的課務量,如何確保高頻率地走教?因此,個人感覺還是調配一些專業教師更為適宜。

  3.學校人到系統人的改革程序需要加快。這個建議的提出基於如下兩個原因:

  (1)由於規模的迅速擴大,我校有一個特殊的群體——初中的轉崗教師。轉崗時限只有一年,因此相當一部分的教師“身在小學心在中學”。學校也給他們安排了一樣的工作量,隨時發現他們工作中的亮點,但每逢有阻力出現,他們總會表示:無所謂啦,反正一年後我會回去的。制度決定了工作的心態。如果實現了系統人,到缺編單位工作會成為一種必須,這些教師也就能定下心來工作了。其次,學生家長對轉崗教師教自己的孩子也有一定的反響,這是第一年,如果年年都換老師的話,估計我們要做更多的家長的工作。實際上,每年都換老師,對學生確實是不利的,個人感覺至少兩年。

  (2)xx小學的崗位設定需要盤活。沈xx校長從xx小學調來,感覺那邊的教師的工作積極性明顯高於我校,究其原因是崗位設定的挑戰。那邊的教師年紀很大,由於沒有晉升到崗位級別而努力工作,而我校的教師設崗是正好區分了年齡斷層,每個教師都有自己滿意的崗位,導致工作積極性不高。也是因為照顧斷層,學校的崗位設定沒有長遠的目光(沒有設定6級),直接導致7級的教師條件滿足了也進不了級,低一個職稱的教師想評高一級職稱也就沒有了盼頭。假如實現了系統人制度,將會打破當前的學校崗位設定,給不積極的人施加壓力;給有能力的人提供上升的通道,教師的工作積極性一定會大增。

  以上的三點想法,很微觀,也很直接。如有不當之處,請批評指正!

  學校期末座談會發言稿2

  走上教學崗位已經一個學期了,作為一名新教師,在領導們的信任鼓勵下,在老師的幫助和支援下,我成長、進步、收穫了很多。這一學期的工作,我覺得很充實,時間過得特別快。半個學期的教學過程既是一種鍛鍊也是一種學習。謝謝郭校長和趙主任安排的這次新教師座談會,讓我能靜下心,對這學期的工作做一個總結、反思:

  一、思想上:

  自己從學生到教師角色的轉變,更需要學會做人、做事。學高為師,身正為範,只有在學生面前樹立好榜樣,才能真正的帶動學生、感染學生。現在已經習慣每天聽到學生稱呼自己老師了。和老師前輩們,也能很好的溝通交流,虛心的向他們學習。學校組織的很多活動,都對我思想及教學上的進步有很大的幫助。聽骨幹教師的觀摩課,去開封兩天的學習,進修學校要求及時寫部落格、寫反思,還有每週一的全體教師會,美術教研室的一些教研活動,都讓我每天的工作有了方向和指引。

  二、教學上:

  剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎。因為第一次接觸到八年級的學生,努力的在找方法,自己的.教學方法能和八年級學生的接受能力相適應、融合,不斷改進自己的缺點。

  想提高教學,關鍵是上好課。備課尤其重要。週三上午去聽了鄭州市“基於標準的課程教學”美術觀摩課,兩位老師上的同一節課,但完全是不同的風格、特色。讓我印象最深的就是,她們的備課。課件中的一些圖片素材,自制的影片,以及課堂上示範的作品,都是自己親力親為。這一點是我要學習的,下學期我也要多做嘗試,把課設計的更有意思。

  課堂上,要想方設法調動學生積極性,嚴肅上課紀律。看到句話說,對學生的愛應該是有理智的嚴肅地愛。課堂紀律上,我一直在採取措施,集中學生上課的注意力。向八年級老師們討教,她們給了我很多維持好紀律的建議。課間或午自習我也找一些學生談話溝通。課堂上開小差,變相的提醒,回答問題積極精彩,及時的表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節比一節更完善。

  三、其他方面:

  透過在學校這幾個月的工作、熟悉,我知道學校里人才濟濟,老師們各有所長,都在比著進步。而我深知自身修養遠遠達不到所要求的水平,所以在平時生活中多督促自己看書,學習,練字畫畫,給自己充電,利用可利用的時間讓自己進步,提高專業技能。

  有時候對照總結,發現自己就是語言上的巨人,行動上的矮子。以上各個方面我都需要加以改正、調整,我覺得要用學生的心態,做教師該做的事情。希望自己能在領導的關心、老師們的幫助、自己的努力下,更好的成長、進步。革命尚未成功,同志任需努力。下學期,繼續加油!

最近訪問