表彰優秀員工的發言稿（通用7篇）
表彰優秀員工的發言稿（通用7篇）
在發展不斷提速的社會中，發言稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。你所見過的發言稿是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的表彰優秀員工的發言稿（通用7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
表彰優秀員工的發言稿1
尊敬的各位領導，各位代表，以及親愛的同事們：
大家好！
十分榮幸能夠作為優秀員工代表，站在發言席和大家交流我的心得和體會。作為一個剛剛加入＊＊集團大家庭三年還不到的新人，我雖然年紀不小，但資歷確實還尚淺，我記得2020年初的時候，我有幸參與四屆一次職代會的會議工作，當時在臺下做後勤服務的我，十分敬佩也很羨慕接受表彰的優秀員工們，也曾夢想過走到臺上的一天，今天我終於可以說，這個夢想我終於實現了。我雖然感到自豪，但確實沒做好準備，內心其實是非常慚愧和忐忑的，在此，真誠地感謝各位領導的厚愛和指導，感謝各位同事們的幫助和鼓勵。
為了今天，我也認真思考了一下，作為一名代表，我能分享的是什麼？我能代表的又是什麼？我總結了以下幾個方面，希望能對大家的工作生活有所啟發。
第一是多學多思充電不能斷。工欲善其事，必先利其器。只有不斷充實自己，提高自己，才能適應新形勢、新任務。每個人職位和崗位不同，所需要精、專的領域也不同，要想持續在自身崗位上發光發熱，保持動力，持之以恆的學習十分必要。在此，也十分感謝集團公司多次引進來的同時，也給予我珍貴的走出去培訓的機會，感謝我的部門領導和同事分享給我業務領域內大量的學習材料，幫助我在自身工作領域不斷提升，不斷進步。與此同時要進一步學會主動思考，多思考工作之間的因果關係、多思考工作失誤的根本原因、多思考有待改進或最佳化的工作建議等等，思維需要不斷鍛鍊才能煥發出生機。
第二是有章有序節奏不能亂。記得我第一次參加我們綜合部全體會議的時候，我們部門負責人就強調過，綜合部的工作紛繁複雜，總結起來綜合材料多、行政事務多、突擊任務多、協同配合多，有些工作看似瑣碎細小，但又容不得半點差錯，所以必須做到多思、多看、多聽、多做，做到早謀劃、早行動、早報告、早落實，就像我的工作，從綜合材料、官網建設、再到資訊管理、辦公用品等方面，工作內容性質都大不相同，只有合理調整好角色、安排好時間，一樣一樣做好分類，列好計劃，才能高效運轉，順利完成工作任務。工作其實像是在蓋一座樓，看似瑣碎的每一件小事都是未來缺一不可的基石，蓋好平凡的一磚一瓦，才能成就高聳的摩天大樓。
第三是互幫互助團結不能忘。不管身處什麼崗位，在哪個部門，我們從來都不是一個單獨的個體，也永遠不可能一個人將工作做到盡善盡美。要常懷助人之心，在做好自身工作的同時積極配合，主動協助。要常懷信任之心，不會的謙虛請教，不能的尋求幫助。只要你勇敢開口，一定會有人給予支援。在綜合部的幾年時間裡，我深知，所以能順利完成各項工作任務，與領導的悉心指導，同事的積極幫助密不可分，藉此機會，再次表示感謝。
第四是再苦再累心態不能崩。我相信大家都和我一樣，有過這樣的體驗，不管你有多少時間，都會有做不完的工作，不管你做了多少準備，都會有不盡人意的時候。加班是常態，失誤在所難免，在面對一個人回家的路，深夜裡不滅的燈，以及嚴肅但善意的批評指正時，也會有過悲傷失意，難以堅持的時候。我想說的是，這個時候，擺正心態很關鍵，承認錯誤並不可恥，釋放壓力去傾訴也並不做作，合理安排好時間和工作，找個愛好去放鬆下自己，要堅定自己當初的選擇值得我們繼續為之去努力，去拼搏。
今天，優秀員工這份榮譽雖然給了我們這27名員工，但我更覺得我們只是集團公司眾多員工的一個縮影，是集體的厚愛給了我們這份榮譽，我們身後是更多為了理想堅持，為了集體奮進，為了贏一個我們共同的燦爛未來而持續發光發熱的全體員工們。
盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。這是詩人陶淵明給我們的勸勉。當我們仰望星空的時候，也要踩實腳下的土地。仰望星空是我們捕捉夢想的開始，腳踏實地則是我們讓夢想成真的途徑，要相信追夢之路，我們有同伴，有風景，越努力，越幸運！
表彰優秀員工的發言稿2
尊敬的各位領導：
今天我能夠作為優秀員工代表在這裡發言，與大家共同分享20xx年度的工作心得，我感到非常的榮幸。首先，向一直以來給予我們支援、關愛與信任的賓館領導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝願！
剛剛過去的20xx年，我們xx賓館全體員工在董事長xx、總經理xx和部門經理的領導下，認真落實“文化興企”戰略，傾力打造集餐飲、住宿、會議商務、休閒度假於一體的國家三星級旅遊賓館，賓館建設碩果累累，喜事連連。一年來，我們賓館繼續保持了全市綠色旅遊飯店和國家三星級旅遊賓館的榮譽，取得了較好的經濟效益和社會效益，作為一名賓館員工，我們深深地感到驕傲和自豪！賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮鬥與不懈努力，賓館的出色業績凝聚著全體員工的智慧和心血，今天，賓館在這裡召開表彰大會，對在20xx年度工作中做出突出貢獻的優秀員工進行表彰獎勵，並頒發“優秀員工榮譽證書”，這既是對我們優秀員工們過去一年來工作的充分肯定和讚賞，更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝，榮譽、鮮花和掌聲是屬於我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業的xx賓館全體員工的！
同時，我們也要感謝xx賓館，是xx賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺，給了我們學習、進步和發展的廣闊空間；是xx賓館讓我們看到了希望的曙光，找到了生命的航標和方向，感受到了團結友愛的偉大力量，感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化，體驗到了收穫的成長。
在xx賓館工作，我們收穫了珍貴的個人成長和同事情誼，學會了拼搏、學會了敬業、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇，學會了做人做事，學會了主動把我們的工作融入到了細節鑄造完美，細節決定成敗的服務理念之中，始終遵循“以人為本”的人性化管理理念，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風格，使我們深感自己崗位的重要性，所以在工作中我們從不敢有半點馬虎，比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關係到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們全體員工共同的家園，有著我們共同的理想和信念，在賓館，我們團結協作，和睦共處，與xx賓館共同成長，共同榮耀！
回顧過去，成就輝煌榮耀共享，展望未來，任重道遠豪情更添，成績只代表過去，榮譽應該成為進步的動力，今後，我們將攜手相牽，一如既往，以更積極的態度、更飽滿的熱情投入到工作中，充分發揮我們的聰明才智，盡心盡力，勤勤懇懇，為xx賓館美好的未來做出更大的貢獻！同時也祝願我們的xx賓館蒸蒸日上，不斷超越，明天更輝煌！
最後，我衷心祝福xx賓館全體員工新年快樂，工作順利，身體安康，閤家幸福！
表彰優秀員工的發言稿3
各位領導、工友們：
大家上午好。
今天，我懷著無比激動和興奮地心情，站在這裡接受頒獎。作為優秀員工的一個代表，此時此刻，我有千言萬語想說，限於時間關係，只簡單說三句話：
第一句，感謝公司的激勵機制。多年來，我們公司一直秉承獎勤罰懶、獎優罰劣的獎懲理念，研究制定了一系列獎懲措施，進一步激發了全體員工的工作積極性，大家心往一塊想、勁往一塊使，服從領導，團結協作，創造了一個又一個輝煌。我只是全體優秀員工中的一個代表，公司全體員工人人都行，人人都強！
第二句，感謝公司的趕超氛圍。為搶時間、趕任務、求利潤，公司各級領導堅持和員工同吃同住同勞動，班組間良性競賽、個人間比學趕超，大家都本著沒有最好只有更好的理念，暗自較勁、創先爭優。這樣一來，產量上去了、質量保證了、利潤提升了，我們的腰包也鼓起來了。
第三句，感謝家人的鼎力支援。一年來，我和公司全體員工一樣，舍小家顧大家，發揚五加二、白加黑的精神，堅守在公司第一線。父母感冒了，自己坐公交去醫院輸液打針；孩子學習退步了，妻子一人去學校接受老師的批評；家裡上有老下有小，妻子一人默默關照，始終沒有怨言。正是家人的背後支援，才換來了我們的塌心工作！
各位領導、工友們，成績只代表過去，我們公司今後的路還有很長。我決心百尺竿頭更進步，優秀之外再優秀，和大家一道共同開創我們公司更加美好的明天！
謝謝大家！
表彰優秀員工的發言稿4
各位領導、各位同仁：
我是液化氣經銷分公司鋼瓶檢驗站的翟虓。當我得知被評為集團公司本年度的優秀員工，並要在表彰會上發言，我感到無比的榮幸，在此我要感謝各位領導和同事，感謝你們平日裡對我的教導和幫助。
“人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。”作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有態度端正，踏踏實實認真做好每一天的工作，才對得起自己。我的領導陶華是一個幹事認真的優秀員工，09年液化氣行業面臨螺絲鋼瓶和焊接鋼瓶的替換，檢驗站檢驗量大幅下降，在此危難之際，他的努力和創新將當時士氣低落的檢驗站重新步上正軌，增加了新業務，帶給了我們一個全新的檢驗站。他教育：真正取得成就的不僅僅是知識和機遇，更重要的還有我們對自己工作的態度和勇於承擔自己工作中的責任。不管你現在的職位是不是令你滿意，我們都要以一種真正的敬業精神去對待每一項具體工作。
2009年我開始了我的第一份工作，剛進公司時我被安排到辛莊罐場，作為一名充裝工，讓我對液化氣行業的工作有了一定的認識，兩個月後我被安排到鋼瓶檢驗站工作，檢驗站的工作環境和條件較艱苦，卸瓶閥工藝氣味過重，工人身上四季都伴著液化氣的臭味;焚燒爐內溫度可達五百多度，在夏季剛出毛孔的汗水便可頃刻間蒸騰到空氣中;烘烤工藝周圍環境溫度達到四五十度左右，瓶體表面可達100多度，工人手經常容易被鋼瓶燙到，常出現一道道傷痕;噴塗和除鏽工藝粉塵大，不戴專用防塵口罩，呆上幾分鐘，鼻腔內就能挖出綠色、灰色的粉末。開始我被安排到每個操作崗位上進行實習，師傅們手把手地教我每道工藝的處理方式，工作強度大，有時由於體力不夠導致有些工藝的分寸把握不準，時常出現需要返工和修復的情況，師傅們對此都是很耐心很用心的開導我。他們還讓我懂得了：氣瓶檢驗不只是一門技術，更是一種責任。從事氣瓶檢驗行業，肩上的擔子和責任是重大的，每一項工藝都必須嚴格把關，做到零失誤。本著這樣的態度學習氣瓶檢驗技術，那必將成為一個出色的氣瓶檢驗員。對此我感觸頗深，於是我開始努力地學習氣瓶檢驗標準，積極練習檢驗操作，參加省舉辦的檢驗員培訓班，取得了檢驗資格證書。每當輪到我踏上檢驗崗位時，我都會想起那句話，都會保持高度的責任心和警惕性，打起十萬分的精神，做到不放過一絲缺陷，確保流入下道工序的鋼瓶零缺陷超標，做到對自己負責，對客戶負責。
10年5月我開始兼任鋼瓶檢驗站的裝置維修和部分橫山辦公區域的電氣維護工作。記得初次維修電氣裝置時，由於以前從沒動手操作過，我在配電櫃前面對著蛛網似的電線站著觀察了好久卻始終無從下手，最後還是在老師傅的指導下，逐步完成了對水泵線路故障的查詢及維修。透過這件事，我深刻體會到，實際操作的重要性。光有書本知識不運用於實踐操作那無異於一竅不通。只有自身實踐水平提高了，才能把工作做得更好，也才能真正為企業創造價值。在工作中我要求自己對每種常見的電氣的執行情況都做到及時瞭解和掌握。在平時涉及裝置維護保養時我有時間都會在一旁瞭解，多看、多學、多想、多問是我對自己的要求，結合裝置檔案和設計圖紙，我逐漸對各種裝置的原理、結構、維護有了一定的瞭解和心得。目前已完成中級電工的培訓並能夠熟練地維修檢驗站內多臺電氣裝置。
在剛過去兩年時間裡，我積極參加檢驗站內各類裝置的技術改造和革新，焚燒爐上老式的溫度儀由於採用老式的線拉式，經常容易損壞而且計量不準、需經常加墨，改進後的焚燒爐使用了電子溫度記錄儀，只要每天使用時開啟記錄，到月底使用專用軟體下載資料製圖即可，省卻了諸多麻煩，在今年檢驗站的資格複審中，溫度記錄的改裝得到了專家評審組的好評和推薦。另外我對水壓試驗機進行改進，結合試壓機工作原理，設計並製作了定時卸壓報警器，使其在保壓一分鐘後自動提醒檢驗人員及時排水卸壓，徹底滿足了氣瓶檢驗站資質評審時對該裝置的要求。
11年是鋼瓶檢驗站迎來了四年一度的檢驗資質審查，09年起我開始負責鋼檢站的質量保證體系檔案的填寫整理工作和檢驗報告彙總工作，每天彙總好當天的檢驗記錄表，製作檢驗報告，製作管理臺帳、裝置臺帳，做好各類記錄。由於資質審查提前到八月份進行，正值檢驗的高峰時期，氣瓶條形碼工作又處在衝刺階段，在此困難時期大家都忙於自身工作，人手根本不夠用，我積極服從領導安排，哪個崗位缺人我就上哪去，扮演了操作工，鋼瓶檢驗員，鋼瓶裝卸工多個角色，確保了車間內每道工藝運轉的順利，同時利用休息時間準備好各類待審查的質保資料，並和常州祥康公司協調好條形碼的收發工作，做好條碼安裝工具材料的後勤保障，及時將部分安裝好的條碼上網。由於檢驗量大，大家有兩個月未休息，每天工作10多小時，但我們都挺過來了。最後在檢驗站全體職工的努力下我們順利地通過了省裡的檢驗資質審查，度過了檢驗的高峰期，條形碼工作也取得了階段性的成果。
12年已經到來，11年的所有成績都已成為過去，在新的一年裡我會加倍努力，並將此榮譽作為我繼續前進的動力，不驕不躁，虛心學習，力爭以更好的成績回報給予我支援和幫助的同事們。
我再次真誠的說聲謝謝，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支援，謝謝你們!
表彰優秀員工的發言稿5
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終表彰大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺演講，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支援，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年裡會把工作做的更好的。
我們雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的'利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。
我是在20XX年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，併成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。
表彰優秀員工的發言稿6
尊敬的各位領導、各位同事:
晚上好！
今天，我作為房產員工代表發言，感到非常榮幸.我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支援！
俗話說:有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們瞭解了旗濱經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是集團領導寄於的厚望，也是每位員工應具備的素質.從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細緻和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經風雨，怎見彩虹”的豪邁激情.
透過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想.在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態，定位自己的目標，挖掘個人的潛力.作為旗濱一員的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續努力學習專業知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力！
一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明淨.我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升.我認為，作為一名旗濱員工應該做到:
一、踏實做事.作為企業的員工，首先學好企業工作流程，做好本職工作.在日常工作實踐中只有“責任在心，品質在行”的理念，才能保證工程質量.在今後的日子裡，只有不斷提高自己的綜合素質，才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來.要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協調，以求真務實的作風，精益求精的態度，做好各項工作.
二、開拓創新.我們年輕人應在工作中懂得應用特有的衝勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新.創新來源於主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度，創新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場競爭中立於不敗之地.
三、學習進取.目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現有的知識，不能解決新出現的問題.我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結經驗，採用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業精英，為各級領導獻計獻策.在工作中，要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統和開拓創新相結合；崗位競爭和團隊協作相結合.
雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力.只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識，我堅信，我們旗濱房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸！
最後，我祝願在座的所有領導、同事新年快樂，工作順利，身體健康，閤家幸福！
表彰優秀員工的發言稿7
很榮幸被評為20xx年度優秀員工，在這裡我謹代表所有的優秀員工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵。激勵我在今後的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
自20xx年進入公司工作至今，我從專案上的一個xxx到公司人事專員這接近四年的的時間裡，並沒有為公司做出什麼了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在xxx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀的。
雖然我進入人力資源部工作的時間並不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這裡像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神裡可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxx這個大家庭。
最後，我想說xxx給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力並能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。
謝謝!