高技能人才交流座談會發言稿

高技能人才交流座談會發言稿

  在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多人會去使用發言稿,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。那麼,怎麼去寫發言稿呢?以下是小編精心整理的高技能人才交流座談會發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領導、各位來賓:

  大家好!

  我叫xx。於xx年初來到xx,進入xx鋁業公司工作,今天能參加這次座談會,和在座的各位領導以及專家學者代表們一起交流,感到萬分榮幸,心情十分激動。

  彈指一揮間,來到xx已經8年了。看到xx的發展和變化,我們感到由衷的喜悅和欣慰,這些變化凝聚了我們的汗水,也彰顯出xx人的智慧與勤勞。8年來,我在公司的鼓勵和培育下,從一名普通工人成長為一名技術過硬的技能型人才。我在xx鋁業公司主要負責質量監督檢查工作,我和我的同事伴隨著xx一起共同成長,為xx的發展共同努力,正所謂一份耕耘一份收穫,我和我的同事共同研發的 “xx”和“xx”二個專案透過xx東省科技廳成果鑑定,均獲得xx科技進步一等獎和xx市科技進步三等獎,xxx年研發的“xx”專案已申請國家發明專利。積極參與多項國家標準及行業標準制訂,其中《鋁合金建築木紋型材》標準獲得全國有色金屬標準化技術委員會技術標準三等獎。

  這些年來,政府和公司給了我很多榮譽和發展的空間,本人在xx年度獲得“xx市勞動崗位技能能手標兵”榮譽稱號。再多的榮譽只是錦上添花,我將會繼續努力,為xx的建設盡責,為xx的發展出力,刻苦進取,做一名優秀的技能人才。

  結合自身成長的`經歷充分說明xx是一塊適合人才成長的寶地,xx政府是一個重視人才、尊重人才的政府,給各類人才成長和發揮作用創造了許多有利條件,在此提出二點建議:

  一是推進技能人才培養與企業需求適配性發展,根據經濟發展和產業結構調整的需要,立足我區支柱產業、現代服務業和高新技術產業發展,引導培訓機構主動掌握技能人才需求動向,主動調整培訓策略。

  二是支援鼓勵勞動者走技能成才之路。鼓勵廣大職工學習新知識和新技術,鑽研崗位技能,積極參與技術革新和攻關專案,不斷提高運用新知識解決新問題、運用新技術創造新財富的能力。建議開展免費技能培訓,職業技能競賽等活動,促進勞動者學技術技能勞動者努力鑽研技術技能的熱情,營造有利於技能人才成長的社會環境。

  我希望更多的技能人才能夠進入xx這個大家庭,為xx的發展共同出力。讓更多象我一樣的人茁壯成長,在xx這塊美麗的土地上實現夢想,貢獻青春。

  最後,祝大家在新的一年裡工作順利,身體健康,全家幸福!

  謝謝大家!

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